(江蘇省蘇州市吳江區(qū)公共文化藝術(shù)中心215200)
對(duì)于文化服務(wù)部門來(lái)說(shuō),為群眾提供良好的文化服務(wù)是其必然要完成的任務(wù)與責(zé)任。文化服務(wù)部門的工作人員直接負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織與開(kāi)展,因此其文化道德修養(yǎng)關(guān)系到了基層文化服務(wù)的開(kāi)展情況。作為文化館的工作人員必須具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和文化道德素養(yǎng),才能做好文化館的各項(xiàng)工作。本文將從基層群眾文化工作者的基本素養(yǎng)構(gòu)成入手,對(duì)文化服務(wù)部門工作者如何提高文化道德修養(yǎng),提升基層文化服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行研究,以供參考。
基層群眾文化工作者的基本素養(yǎng)包括專業(yè)素養(yǎng)和文化道德素養(yǎng)。下面我們將從這兩個(gè)方面展開(kāi)探究。
各地文化部門的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)要求包括:(1)對(duì)黨中央出臺(tái)的各項(xiàng)政策、方針應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹、執(zhí)行;(2)對(duì)群眾文化事業(yè)保持高度的熱忱,能夠在日常工作之中做到全身心的投入;(3)有著無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻心系社會(huì)民眾的文化福祉;(4)努力鉆研業(yè)務(wù),提升自身的職業(yè)能力;(5)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)敢于迎難而上。前述職業(yè)素養(yǎng)要求的一個(gè)總的宗旨便是,文化部門從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)勤勉履職,恪守崗位要求,甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于付出。
在上世紀(jì)我國(guó)改革開(kāi)放大幕開(kāi)啟之后,文化熱潮隨之興起。不過(guò)對(duì)于“文化”一詞的含義應(yīng)當(dāng)怎樣界定,一直存在著爭(zhēng)議。如《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中將“文化”一詞解讀為人類生產(chǎn)過(guò)程之中所創(chuàng)造的精神財(cái)富,泰勒在其所撰寫的《原始文化》中將文化定義為主體能力、習(xí)慣等要素共同構(gòu)成的綜合體。對(duì)于各地文化服務(wù)部門從業(yè)人員而言,其應(yīng)當(dāng)具備足夠的文化素養(yǎng),這些素養(yǎng)具體包括:掌握足夠的文學(xué)知識(shí)、歷史知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、管理學(xué)知識(shí),具備一定的現(xiàn)代信息技術(shù)操作和應(yīng)用技能,有一定的外語(yǔ)能力。與此同時(shí),文化部門的工作人員還應(yīng)該具有一定的道德修養(yǎng),其肩負(fù)著提高群眾文化水平與道德水平、陶冶情操、提高審美能力等多方面的重任,如果其自身都沒(méi)有一定的道德修養(yǎng),又該如何為人民群眾服務(wù),如何擔(dān)此重任呢?因此,文化服務(wù)部門員要加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),方才可以擔(dān)負(fù)起當(dāng)下時(shí)代文化服務(wù)部門工作的重任。
文化服務(wù)部門是為開(kāi)展群眾文化工作、進(jìn)行社會(huì)教育而設(shè)立的事業(yè)機(jī)構(gòu)。也是群眾從事文化娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所。那么,文化服務(wù)部門的工作者應(yīng)該如何提高文化道德修養(yǎng),提升基層文化服務(wù)質(zhì)量呢?下面我們從兩個(gè)維度展開(kāi)思考。
隨著社會(huì)發(fā)展節(jié)奏的加快,各類新鮮事物層出不窮,由此使得社會(huì)民眾對(duì)于精神文化生活的要求不斷提高。為此,文化服務(wù)部門從業(yè)人員必須注重積累知識(shí)、豐富自身的閱歷和見(jiàn)識(shí),盡可能多地接觸和掌握多元化知識(shí),使自己的知識(shí)體系變得更為廣博,唯有如此,方才可以在新時(shí)代背景之下確保文化服務(wù)部門工作的有序運(yùn)行。同時(shí),文化部門工作人員必須秉承終身學(xué)習(xí)的理念,不斷在日常生活和工作之中提升自身的知識(shí)和技能,主動(dòng)接觸和掌握卓越的管理模式,了解國(guó)家相關(guān)群眾文化政策,并努力將自身打造為一專多能的現(xiàn)代型文化服務(wù)部門從業(yè)人員。
基于公共文化服務(wù)部門所開(kāi)展的群眾文化活動(dòng)的組織者是文化服務(wù)部門的工作人員,其專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于文化服務(wù)部門開(kāi)展群眾文化活動(dòng)有著重要的作用。其道德素養(yǎng)也是很重要的影響性因素。目前,隨著政府管理工作中“服務(wù)型”理念的逐漸形成,促使著基層文化館工作人員也應(yīng)該改變?cè)械乃枷胗^念,摒棄錯(cuò)誤的觀念,樹(shù)立為人們?nèi)罕姺?wù)的理念,一切從群眾的角度出發(fā),思考群眾文化活動(dòng)的組織原則。與此同時(shí),文化館的工作人員還應(yīng)該靈活運(yùn)用各種手段以及途徑,來(lái)有目的的提高自身的專業(yè)服務(wù)水平以及職業(yè)素養(yǎng),努力提升自身的素質(zhì)與能力,加強(qiáng)積累和學(xué)習(xí),強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí),充分發(fā)揮自身潛在能力,來(lái)為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù),為文化館做好群眾文化工作做出自己的貢獻(xiàn)和努力。另外,各基層文化館還應(yīng)該結(jié)合工作人員的實(shí)際需求,不斷改善他們的工作環(huán)境,對(duì)其進(jìn)行思想政治工作,使其在文化道德修養(yǎng)方面得以提升,使其能保持一種輕松愉悅的心情去開(kāi)展工作。
以上,我們從基層群眾文化工作者的基本素養(yǎng)構(gòu)成入手,對(duì)文化服務(wù)部門工作者如何提高文化道德修養(yǎng),提升基層文化服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了研究。群眾文化工作涉及到最基層的人民群眾,涉及到千千萬(wàn)萬(wàn)的群眾,因此是光榮而艱辛的。與此同時(shí),藝術(shù)創(chuàng)作的過(guò)程是艱難而復(fù)雜的,但群眾文化活動(dòng)的繁榮、文化藝術(shù)創(chuàng)作的繁榮給我們帶來(lái)的價(jià)值是不可估量的。作為文化服務(wù)部門的工作人員,我們應(yīng)該始終保持對(duì)藝術(shù)的執(zhí)著與熱愛(ài),始終保持對(duì)人民群眾的滿腔熱情,積極進(jìn)取、努力拼搏,提高自身的文化道德修養(yǎng),盡自己一份綿薄之力,提升基層文化服務(wù)質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義文化大繁榮大發(fā)展而努力奮斗。