“三晉學(xué)者”計(jì)劃：培養(yǎng)高層次學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

為了提高山西省科技創(chuàng)新能力和高等學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和培養(yǎng)一批高層次學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)“六大發(fā)展”，山西省政府決定進(jìn)一步實(shí)施“三晉學(xué)者”特聘教授（專家）支持計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“三晉學(xué)者”支持計(jì)劃）。

“三晉學(xué)者”支持計(jì)劃的主要內(nèi)容是：在山西全省高等學(xué)校、科研院所和大型企業(yè)設(shè)立“三晉學(xué)者”特聘教授（專家）崗位，面向國內(nèi)外公開招聘一批學(xué)術(shù)造詣深、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒕哂蓄I(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科保持或趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平的高層次創(chuàng)新人才，以推動(dòng)“一流大學(xué)、一流學(xué)科”建設(shè)，提升山西省大型企業(yè)科技攻關(guān)能力和自主創(chuàng)新能力。

計(jì)劃中“三晉學(xué)者”包括“杰出三晉學(xué)者”、“三晉學(xué)者”和“青年三晉學(xué)者”?！叭龝x學(xué)者”聘期5年，聘期內(nèi)享受省財(cái)政給予的津貼及一定數(shù)額的科學(xué)研究經(jīng)費(fèi)資助。聘用單位要給予一定的配套經(jīng)費(fèi)。到2020年，計(jì)劃選聘150名“三晉學(xué)者”。

“三晉學(xué)者”選聘及待遇

“三晉學(xué)者”選聘的單位一般為在高等學(xué)校、科研院所和大型企業(yè)的國家、省重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、技術(shù)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室。符合條件的單位按照選聘“三晉學(xué)者”的條件向山西省“三晉學(xué)者”支持計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)組提出申請(qǐng)，山西省教育廳、山西省人社廳、山西省科技廳、山西省財(cái)政廳組織有關(guān)專家，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)審，確定選聘單位（平臺(tái)）的資格及數(shù)量。

申請(qǐng)選聘“三晉學(xué)者”的高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)應(yīng)具備支持重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的綜合實(shí)力，能夠?yàn)槭芷浮叭龝x學(xué)者”及學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)成員提供良好的工作和生活條件。

基本條件如下：

一、對(duì)山西省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大影響，面向山西省發(fā)展戰(zhàn)略需求和國際科學(xué)技術(shù)前沿，具有雄厚的教學(xué)科研、技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力和社會(huì)服務(wù)能力。

二、具有結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊(duì)和研究團(tuán)隊(duì)，研究方向?qū)儆趪液蜕轿魇≈虚L期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)領(lǐng)域或國際重大科技前沿?zé)狳c(diǎn)問題。主要從事以揭示客觀規(guī)律為目的的開創(chuàng)性、探索性研究；對(duì)山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新有重要戰(zhàn)略意義的基礎(chǔ)性、前瞻性研究，有明確的技術(shù)路線、能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和集成創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)從先進(jìn)技術(shù)到產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的鏈接。

三、具有良好的教學(xué)科研條件，理工農(nóng)醫(yī)類學(xué)科擁有1000萬元以上的儀器設(shè)備，人文社會(huì)科學(xué)類學(xué)科擁有300萬元以上的圖書資料、儀器設(shè)備。

四、選聘“三晉學(xué)者”的學(xué)科一般應(yīng)具有博士學(xué)位授予權(quán)，科研院所和企業(yè)具有博士后科研流動(dòng)（工作）站。

“三晉學(xué)者”津貼和科研經(jīng)費(fèi)資助：

杰出三晉學(xué)者：山西省財(cái)政發(fā)給每人每年津貼40萬元；在山西安家的，省專項(xiàng)資金給予每人200萬元安家補(bǔ)助；一次性資助科研經(jīng)費(fèi)500萬元。

三晉學(xué)者：山西省財(cái)政發(fā)給每人每年津貼20萬元，一次性資助科研經(jīng)費(fèi)理工農(nóng)醫(yī)類學(xué)科200萬元、人文社科類學(xué)科100萬元。

青年三晉學(xué)者：山西省財(cái)政發(fā)給每人每年津貼10萬元，一次性資助科研經(jīng)費(fèi)理工農(nóng)醫(yī)類學(xué)科50萬元、人文社科類學(xué)科20萬元。

選聘條件

“三晉學(xué)者”特聘教授（專家）應(yīng)具備下列基本條件：

一、熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

二、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)誠信和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

三、學(xué)術(shù)造詣深，主持過重大科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新工作，并取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。

四、具有較強(qiáng)的組織管理能力和帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平的能力，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作有引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。

五、具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

各層級(jí)“三晉學(xué)者”選聘的具體條件：

一、杰出三晉學(xué)者：院士，入選者年齡一般不超過60歲。

二、三晉學(xué)者：滿足下列條件之一：

1.國家、山西省重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和山西省特色重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、方向帶頭人或國家重點(diǎn)工程技術(shù)研究中心和山西省重點(diǎn)技術(shù)中心帶頭人以及山西省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人，并有一項(xiàng)國家科技獎(jiǎng)勵(lì)或教育部人文社科二等以上獎(jiǎng)勵(lì)的第一獲獎(jiǎng)人。

2.國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、原國家“973”計(jì)劃、國家重大科學(xué)研究計(jì)劃首席科學(xué)家。

3.以山西省高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)為第一單位、本人為第一作者（或通訊作者）在Nature、Science、Cell發(fā)表論文。

4.其研究成果在國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響，并為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)，3年內(nèi)，本人科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)用類學(xué)科5000萬元、基礎(chǔ)研究類學(xué)科1000萬元、人文社會(huì)學(xué)科500萬元以上者。

入選者年齡一般不超過55歲。

三、青年三晉學(xué)者：近5年所取得的研究成果達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，為國內(nèi)外同行公認(rèn)，科研成果無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；或在技術(shù)創(chuàng)新改造、人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績，并同時(shí)滿足下列條件之一：

1.入選國家“千人計(jì)劃”（含青年千人計(jì)劃）、“萬人計(jì)劃”、“新世紀(jì)百千萬人才”國家級(jí)人選等國家級(jí)高層次創(chuàng)新人才計(jì)劃。

2.國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目及國家科技體制改革其他的四類科技計(jì)劃項(xiàng)目（課題）主持人；省部級(jí)重大科研項(xiàng)目（課題）主持人。

3.以本人為第一作者，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文并被SCI1區(qū)、SSCI等收錄3篇以上，論文研究方向一致且有較高的他引率。

4.作為主要完成人獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名）或教育部高?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）（前2名）等國家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)；作為前2位完成人獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或山西省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；全國百篇優(yōu)秀博士論文（含提名）獲得者。

5.本人獲得高等教育國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上（排名前2）或國家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)勵(lì)。

6.在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻(xiàn)，其技術(shù)成果具有較高應(yīng)用價(jià)值并產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益，上繳利稅1000萬元以上者；3年內(nèi)，本人科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)用類學(xué)科達(dá)到2500萬元、基礎(chǔ)研究類學(xué)科達(dá)到500萬元，人文社會(huì)學(xué)科達(dá)到250萬元以上者。

入選者年齡一般不超過45歲；有重大貢獻(xiàn)的可適當(dāng)放寬1～2歲。

聘期內(nèi)特聘教授（專家）為人事關(guān)系在山西省高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)的全職學(xué)者、專職科研技術(shù)人員，不得擔(dān)任本單位副職（副廳）以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

選聘程序

“三晉學(xué)者”按下列規(guī)定選聘：

一、獲準(zhǔn)選聘“三晉學(xué)者”的高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)須通過多種方式向國內(nèi)外發(fā)布招聘條件，公開組織符合條件的候選人報(bào)名。

二、“三晉學(xué)者”候選人向獲準(zhǔn)選聘“三晉學(xué)者”的高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)提出申請(qǐng)，并填寫《山西省“三晉學(xué)者”特聘教授（專家）申請(qǐng)表》。

三、獲準(zhǔn)選聘“三晉學(xué)者”的高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)根據(jù)招聘條件，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)議、遴選，提出推薦意見，分別報(bào)山西省教育廳、山西省人社廳審核。

四、山西省教育廳、山西省人社廳、山西省科技廳、山西省財(cái)政廳組織專家統(tǒng)一對(duì)推薦的候選人進(jìn)行評(píng)審。

五、山西省“三晉學(xué)者”領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)專家評(píng)審意見，審定并公示擬聘任人員。

六、獲準(zhǔn)選聘“三晉學(xué)者”的單位與受聘者簽訂聘任合同，規(guī)定聘期及聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同中對(duì)受聘人員的工作時(shí)間、工作目標(biāo)與任務(wù)、成果歸屬權(quán)、聘期及待遇等有關(guān)條款要規(guī)范、合法、明確、充分、具體。聘任合同須經(jīng)過公證機(jī)關(guān)公證，并分別報(bào)山西省教育廳、省人社廳備案。

七、選聘“三晉學(xué)者”的高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)根據(jù)山西省“三晉學(xué)者”領(lǐng)導(dǎo)組的批復(fù)，聘任特聘教授（專家），并頒發(fā)聘書。

考核管理

“三晉學(xué)者”的職責(zé)：

一、組織本學(xué)科的科學(xué)研究工作，主持重大科研、創(chuàng)新項(xiàng)目研究，研發(fā)出高水平的標(biāo)志性研究成果。

二、帶領(lǐng)本學(xué)科人員進(jìn)行學(xué)科建設(shè)，使本學(xué)科在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域保持或趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

三、負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學(xué)者，指導(dǎo)博士研究生，講授部分本科核心課程，進(jìn)行教育教學(xué)研究，從事教學(xué)、科研第一線工作，完成每年招收1～2名博士研究生或博士后的任務(wù)。

四、積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。從事應(yīng)用技術(shù)研究的學(xué)者應(yīng)大力開展與山西省經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需的煤炭、化工、電力、冶金、新能源、新型材料、裝備制造、旅游文化、食品及農(nóng)副產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化工作，為山西省的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。

“三晉學(xué)者”實(shí)行目標(biāo)管理?！叭龝x學(xué)者”的日常管理由選聘“三晉學(xué)者”的高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)負(fù)責(zé)。聘任考核目標(biāo)是：5年任期內(nèi)，在科研、教學(xué)、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)或服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面有重大、標(biāo)志性突破。標(biāo)志性成果考核指標(biāo)另文下達(dá)?！叭龝x學(xué)者”聘用單位要制定具體、明確、科學(xué)、合理的工作目標(biāo)和年度實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)山西省教育廳、山西省人社廳備案。

“三晉學(xué)者”支持計(jì)劃實(shí)行考核評(píng)估制度?？己说膬?nèi)容主要包括：“三晉學(xué)者”職責(zé)履行情況與工作任務(wù)完成情況，學(xué)科建設(shè)情況和單位支持措施的落實(shí)情況等。考核工作遵循實(shí)事求是、客觀公正、簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效的原則。

對(duì)“三晉學(xué)者”的考核分中期考核、聘期屆滿考核。中期考核由聘用單位負(fù)責(zé)，考核工作于聘任期滿3年進(jìn)行，考核結(jié)果分別報(bào)山西省教育廳、山西省人社廳。中期考核合格者繼續(xù)資助，不合格者，經(jīng)山西省教育廳、山西省人社廳同意后，由聘用單位解除聘任合同。聘期屆滿考核在5年聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行，由山西省教育廳、山西省人社廳、山西省財(cái)政廳、山西省科技廳負(fù)責(zé)組織，對(duì)圓滿完成目標(biāo)和任務(wù)、貢獻(xiàn)巨大者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)“三晉學(xué)者”聘用單位主要考核其政策、措施的落實(shí)情況及工作支持力度、配套經(jīng)費(fèi)到位和使用情況等內(nèi)容?？己瞬缓细竦膯挝唬缮轿魇　叭龝x學(xué)者”支持計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)組予以通報(bào)批評(píng)并限期整改，必要時(shí)相應(yīng)減少該單位的省財(cái)政專項(xiàng)撥款，直至取消其選聘資格。對(duì)支持措施力度大、建設(shè)成績突出的單位，予以表彰。

保障措施

加強(qiáng)對(duì)“三晉學(xué)者”支持計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管教育副省長任組長，省教育、人社、財(cái)政、科技等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的“三晉學(xué)者”支持計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)組。山西省教育廳具體組織實(shí)施，分管重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的職能處室負(fù)責(zé)日常工作。

山西省“三晉學(xué)者”支持計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌本計(jì)劃的組織實(shí)施，山西省教育廳、山西省人社廳遴選符合“三晉學(xué)者”條件的候選人，經(jīng)專家評(píng)審組評(píng)審?fù)?，?bào)經(jīng)山西省“三晉學(xué)者”領(lǐng)導(dǎo)組審批后聘任；山西省財(cái)政廳負(fù)責(zé)撥付津貼和科研經(jīng)費(fèi)；山西省科技廳負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的支持及成果鑒定；山西省人社廳負(fù)責(zé)落實(shí)聘任人選的有關(guān)人才政策。

“三晉學(xué)者”聘期內(nèi)享受的津貼，由聘用單位按月發(fā)放。“三晉學(xué)者”特聘教授（專家）在聘期內(nèi)的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由聘用單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)議確定。

山西省財(cái)政資助科研經(jīng)費(fèi)按相應(yīng)預(yù)算渠道和經(jīng)費(fèi)管理辦法進(jìn)行安排和管理?！叭龝x學(xué)者”支持計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助的科研項(xiàng)目，實(shí)行首席專家負(fù)責(zé)制，要給予特聘教授（專家）科研課題實(shí)施和經(jīng)費(fèi)使用等方面的充分自主權(quán)。

科研課題的研究任務(wù)完成后，山西省教育廳、山西省科技廳組織相應(yīng)的評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)科研課題的完成情況進(jìn)行驗(yàn)收與評(píng)價(jià)。取得的研究成果均應(yīng)標(biāo)注“三晉學(xué)者支持計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助”字樣，并加強(qiáng)職務(wù)發(fā)明管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。