王研
摘要:家務(wù)勞動補償制度是我國《婚姻法》第四十條規(guī)定的,在離婚時對婚姻關(guān)系中承擔(dān)較多家務(wù)勞動一方的救濟制度。家務(wù)勞動補償制度肯定了家務(wù)勞動的社會價值,能夠在離婚時保障婚姻關(guān)系中負擔(dān)較多家務(wù)勞動的一方的利益,同時也是對婚姻自由的保障。然而,我國的家務(wù)勞動補償制度存在著適用范圍過于狹窄、經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不明確、經(jīng)濟補償?shù)男问揭约爸Ц洞螖?shù)不明確等問題,本文針對上述問題提出了相應(yīng)的建議,以使該制度更加完善。
關(guān)鍵詞:家務(wù)勞動補償 ? 適用范圍 ? 補償標(biāo)準(zhǔn) ? 補償形式
家務(wù)勞動補償制度是我國于2001年在《婚姻法》中新增的制度,具有其獨特的價值,對保障我國家庭幸福安康、保障婚姻關(guān)系中負擔(dān)較多家務(wù)勞動一方的權(quán)益具有重大意義。如今,在現(xiàn)代社會離婚率高居不下的背景下,家務(wù)勞動補償制度面臨著更加嚴峻的考驗。對于婚姻關(guān)系中負擔(dān)較多家務(wù)勞動的一方來說,沒有什么比一個完善的法律制度更加值得信賴的了。然而,我國家務(wù)勞動補償制度的規(guī)定并不是完美的,該制度對于如何補償、怎么補償、補償什么等問題上的闡述還是非常模糊的。本文旨在對家務(wù)勞動補償制度進行分析與思考,在此基礎(chǔ)上提出完善家務(wù)勞動補償制度的建議,促使我國的有法可依里的“法”更加具體形象。
一、家務(wù)勞動補償制度概述
法國思想家盧梭說過:“勞動是社會中每個人不可避免的義務(wù)。”婚姻中也不例外。但是婚姻中的家務(wù)勞動是很難在夫妻二人中平均分配的,更多的情況是婚姻中的家務(wù)勞動只完全由夫或妻一方負擔(dān)。因此,在離婚時負擔(dān)家務(wù)勞動較多的一方應(yīng)當(dāng)?shù)玫较鄳?yīng)的補償,故“按勞分配”的家務(wù)勞動補償制度是具有其正當(dāng)性的。
我國現(xiàn)行的《婚姻法》規(guī)定:“夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所獲得的財產(chǎn)歸各自所有,一方因撫養(yǎng)子女,照料老人,協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的,離婚時有權(quán)向另一方請求補償,另一方應(yīng)當(dāng)予以補償?!睋Q種說法來講,做更多的家務(wù)勞動意味著放棄自己的部分經(jīng)濟發(fā)展空間從而對另一半的經(jīng)濟發(fā)展提供充實的保障。[1]由此可見,家務(wù)勞動是婚姻生活中必不可缺的一部分,是從家庭內(nèi)部創(chuàng)造出的肉眼不可見的財富。而家務(wù)勞動補償制度則是將這部分肉眼不可見的財富轉(zhuǎn)化為肉眼可見的補償,以確?;橐鲫P(guān)系中負擔(dān)較多家務(wù)勞動一方的利益,保障法律的公正性和法律的權(quán)威尊嚴。同樣的,對家務(wù)勞動進行補償,變向地肯定了勞動的價值,無論是在如今我國全面建成小康社會的沖刺階段還是在將來的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)中都將發(fā)揮重要作用。但事與愿違,因為婚姻關(guān)系的特殊性,家務(wù)勞動補償制度比較空泛,在離婚時很難真正起到維護公平公正的作用,因此,完善該制度是亟待解決的問題。
二、家務(wù)勞動補償制度存在的必要性分析
(一)肯定了家務(wù)勞動的社會價值
實現(xiàn)價值的方式無非有兩種,一種是直接的,另一種是間接的。當(dāng)價值實現(xiàn)體現(xiàn)在婚姻家庭生活中時,直接的方式可以通過在外工作來實現(xiàn)價值,間接的方式便是通過家務(wù)勞動來實現(xiàn)價值。在婚姻中,贍養(yǎng)老人、照顧孩子、做瑣碎的家務(wù),一定會占用大量的時間和精力,這部分勞動是需要肯定和尊重的。[1]在現(xiàn)代社會中,勞動和女性權(quán)益是越來越受到重視的兩個話題,而在我國的婚姻家庭中,大多數(shù)的家務(wù)仍是由妻子一方來操持,肯定家務(wù)勞動的社會價值正是順應(yīng)了這股潮流。家務(wù)勞動補償制度不僅肯定了家務(wù)勞動者所創(chuàng)造出的社會經(jīng)濟價值,而且宣揚了我國男女平等的觀念,更是肯定了勞動的地位。
(二)保障婚姻關(guān)系中弱勢一方的權(quán)益
當(dāng)一個人完美地履行了自己的義務(wù),卻得不到自己所應(yīng)得的權(quán)益時,就需要法律的幫助。法律是人民意志和利益的體現(xiàn),制定各類法律制度的目的之一就是保護弱勢群體的權(quán)益,維護公平正義。在婚姻家庭生活中,若一方在各類家務(wù)勞動中付出了較之另一方更多的時間和精力,卻沒有得到公平的對待,自己在家庭生活中付出的勞動被忽視,得到的只是別人認為的“理所當(dāng)然”,這是十分不公平的。正是考慮到這一問題,家務(wù)勞動補償制度才會將家務(wù)勞動進行量化,賦予婚姻家庭生活中負擔(dān)更多家務(wù)勞動的一方一個請求補償?shù)臋?quán)利,如此才能更好地保障婚姻家庭中負擔(dān)較多家務(wù)勞動一方的權(quán)益,保障婚姻家庭中的公平正義。
(三)保障婚姻自由
眾所周知,我國是人民當(dāng)家作主的國家,我國政府高度重視人權(quán)問題,例如法律規(guī)定了男女雙方均享有結(jié)婚和離婚的自由。但是,在現(xiàn)實生活中卻可能存在著這樣的情況:有的人因為婚后負擔(dān)了家務(wù)勞動而放棄自己的工作,經(jīng)年累月地圍繞著自己的家庭生活,便逐漸失去了繼續(xù)在社會中競爭的資本,離婚后可能會導(dǎo)致自身的生活水平直線下降。[3]于是,當(dāng)夫妻感情破裂,本應(yīng)該各奔東西的二人卻被迫繼續(xù)捆綁在一起,失去了婚姻選擇自由的權(quán)利,維持著一個“名存實亡”的家庭。而家務(wù)勞動補償制度的存在,使上述情況中的弱勢一方在離婚時能夠得到相應(yīng)的經(jīng)濟補償,在離婚后也能夠維持一個較好的生活水平,如此便能打消離婚的顧慮,保障二人的婚姻自由。
三、我國家務(wù)勞動補償制度存在的問題
(一)制度的適用范圍過于狹窄
我國《婚姻法》第四十條規(guī)定,夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的,離婚時有權(quán)向另一方請求補償,另一方應(yīng)當(dāng)予以補償。也即,此制度適用的前提條件是:夫妻雙方對婚后財產(chǎn)書面約定適用分別財產(chǎn)制,在適用其他的財產(chǎn)制的情況下,如法定財產(chǎn)制或共同財產(chǎn)制,均不能在離婚時提出家務(wù)勞動補償?shù)恼埱蟆4]然而,因為我國傳統(tǒng)的家庭觀念較重,許多夫妻在結(jié)婚時并不會書面約定婚后二人的財產(chǎn)采用分別財產(chǎn)制,這就導(dǎo)致了家務(wù)勞動補償制度的適用范圍狹窄,適用對象較少,在司法實踐中難以發(fā)揮作用。
(二)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不明確
我國現(xiàn)有法律并未規(guī)定家務(wù)勞動的補償標(biāo)準(zhǔn)為何,這就導(dǎo)致了司法實踐中沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),法官在審判時具有極大的自由裁量權(quán),可能在相類似的案件中會得出不同的甚至大相徑庭的判決結(jié)果。[5]然而,家務(wù)勞動是無形的,負擔(dān)較多家務(wù)勞動的一方很難提供出證據(jù)來證明自己付出的家務(wù)勞動價值幾何,對家務(wù)勞動做出具體的經(jīng)濟價值判斷也是十分困難的,這部分家務(wù)勞動值多少錢,又怎樣才能讓雙方對法官做出的補償結(jié)果滿意?因此,我們只能借助法律的明確規(guī)定,讓家務(wù)勞動的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)具體起來,讓離婚的雙方都心服口服,這樣也有利于判決的最終執(zhí)行。補償標(biāo)準(zhǔn)的明確,將會為家務(wù)勞動補償制度帶來質(zhì)的飛躍。
(三)經(jīng)濟補償?shù)男问讲幻鞔_
家務(wù)勞動補償制度中的經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)以哪種形式給予負擔(dān)較多家務(wù)勞動的一方?我國《婚姻法》對此并無明確的規(guī)定。在司法實踐中,補償現(xiàn)金、動產(chǎn)、不動產(chǎn)或是股票份額的情形均存在。[6]此外,《婚姻法》關(guān)于該經(jīng)濟補償?shù)闹Ц洞螖?shù)也未進行規(guī)定,即該經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)一次性給付還是分期給付。對于補償者來說,可能無論哪種補償形式或支付次數(shù)都不會對其生活產(chǎn)生太大的影響,但對于被補償者來說,不同的補償形式或支付次數(shù)卻可能會影響其利益。因此,家務(wù)勞動補償制度中應(yīng)當(dāng)明確經(jīng)濟補償?shù)男问揭约捌渲Ц洞螖?shù)。
四、完善我國家務(wù)勞動補償制度的建議
(一)擴大制度的適用范圍
我國《婚姻法》規(guī)定家務(wù)勞動補償制度的適用范圍僅限于書面約定了分別財產(chǎn)制的家庭,這就意味著該制度能夠適用范圍的只有很少的一部分家庭,不具有普適性,所以應(yīng)當(dāng)把家務(wù)勞動補償制度的適用范圍擴展到全部家庭,即無論是采用了哪種財產(chǎn)制,均能夠適用家務(wù)勞動補償制度。
此外需要明確的一點是,雖然在現(xiàn)實生活中可能存在部分人認為受到家務(wù)勞動困擾的都是女性,然而事實上并非如此,在這個男女平等的多元化的社會中,也會有男性摒棄傳統(tǒng)的“男主外,女主內(nèi)”的家庭觀念,自己負擔(dān)全部或大部分的家務(wù)勞動。而家務(wù)勞動補償制度的適用范圍是不受性別的影響的,也即男性在家務(wù)勞動補償制度中也是同樣適用的。這一點在法律條文中也能夠明確地體現(xiàn)出來,《婚姻法》所規(guī)定的內(nèi)容是“一方因撫養(yǎng)子女……”,而不是“女性因撫養(yǎng)子女……”由此可見,性別并不是家務(wù)勞動補償制度適用與否的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
(二)明確經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)
我們應(yīng)當(dāng)明確,婚姻是私法調(diào)整的范圍,而私法的一個基本原則關(guān)是尊重當(dāng)事人的意思自治?;橐鍪怯僧?dāng)事人雙方?jīng)Q定的,這是雙方的自由,因此家務(wù)勞動補償制度的經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也應(yīng)尊重雙方的意思表示,首先讓雙方當(dāng)事人對經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)采用的標(biāo)準(zhǔn)進行協(xié)商,這樣能夠得出一個雙方都能夠滿意的補償標(biāo)準(zhǔn),人民法院最終的判決也是符合雙方的意愿的。若雙方當(dāng)事人協(xié)商不成,則可以尋求法律的幫助。人民法院可以通過調(diào)查當(dāng)?shù)氐南M水平、婚姻雙方結(jié)婚時的消費水平以及雙方為家庭付出的程度綜合考慮進行衡量。筆者對當(dāng)事人協(xié)商不成時應(yīng)當(dāng)采用的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的建議如下:其一,若負擔(dān)較多家務(wù)勞動的一方同時有工作,可以計算出該方在最開始(沒有進行家務(wù)勞動時)工作時的月工資與國家規(guī)定當(dāng)?shù)氐淖畹驮鹿べY的差值,乘以婚姻關(guān)系持續(xù)的月份,得出最終應(yīng)當(dāng)補償?shù)臄?shù)額。其二,若負擔(dān)較多家務(wù)勞動的一方?jīng)]有工作(全職媽媽/爸爸),則應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)乘以婚姻關(guān)系持續(xù)的月份進行補償。這樣既可以對負擔(dān)較多家務(wù)勞動的一方進行補償,也不會給雙方當(dāng)事人造成巨大的經(jīng)濟糾紛。
(三)明確經(jīng)濟補償形式
經(jīng)濟補償?shù)男问揭约爸Ц洞螖?shù)同經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)一樣,也應(yīng)當(dāng)先由雙方當(dāng)事人進行協(xié)商,若協(xié)商不成,那么可以尋求法律的幫助。人民法院可以通過對被補償者的需求和經(jīng)濟能力進行調(diào)查,確定何種補償形式能夠最方便地實現(xiàn)被補償者的利益;同時也要考慮到補償者的經(jīng)濟狀況,若其經(jīng)濟狀況良好,人民法院可以判決適用一次性支付的方式,若其經(jīng)濟狀況較差,但有將來的利益可以取得時,人民法院可以判決適用分期支付的方式。如此一來既考慮了補償者的經(jīng)濟狀況,又保障了被補償者權(quán)利的順利實現(xiàn),兼顧了雙方當(dāng)事人的利益,人民法院的判決也能夠得到徹底地執(zhí)行。
五、結(jié)語
家務(wù)勞動是婚姻家庭生活中必不可少的一部分,無論是男性一方還是女性一方承擔(dān)了較多的家務(wù)勞動,在離婚時都能適用家務(wù)勞動補償制度得到應(yīng)有的經(jīng)濟補償,這樣既保障了負擔(dān)較多家務(wù)勞動的一方在離婚后的生活水平,更體現(xiàn)了我國法律的公平公正原則。家務(wù)勞動補償制度肯定了家務(wù)勞動的社會價值,在離婚時保障了婚姻關(guān)系中負擔(dān)較多家務(wù)勞動一方的利益,同時也保障了雙方當(dāng)事人的婚姻自由。然而,我國的家務(wù)勞動補償制度存在著適用范圍過于狹窄、經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不明確、經(jīng)濟補償?shù)男问揭约爸Ц洞螖?shù)不明確等問題,因此,本文建議擴大家務(wù)勞動補償制度的適用范圍,使之不必受到夫妻財產(chǎn)所有制的限制,此外,經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、補償形式以及支付次數(shù)都應(yīng)當(dāng)首先尊重雙方當(dāng)事人的意愿,由二者自由協(xié)商,若協(xié)商不成,則由人民法院按照一定的標(biāo)準(zhǔn),綜合考慮雙方當(dāng)事人的情況來確定。
注釋:
[1]王紅艷:《論我國離婚家務(wù)勞動補償制度的適用》,《湖南社會科學(xué)》,2013年,第5期,第104-106頁。
[2]馬平、羅欣:《家務(wù)勞動經(jīng)濟補償制度的完善》,《經(jīng)濟研究導(dǎo)刊》,2014年,第31期,第169-172頁。
[3]趙婧:《家務(wù)勞動價值的法律承認與保護》,《中共銀川市委黨校學(xué)報》,2017年,第5期,第63-65頁。
[4]陳穎:《家務(wù)勞動補償制度的實踐反思與制度調(diào)適》,《人民司法》,2015年,第21期,第76-80頁。
[5]謝士芬:《比較研究家務(wù)勞動補償制度》,《法制博覽》,2017年,第15期,第224頁。
[6]王利玲:《家庭類別視野下家務(wù)勞動補償制度的法律建構(gòu)》,《山西高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報》,2015年,第4期,第72-75頁。
參考文獻:
[1]王紅艷.論我國離婚家務(wù)勞動補償制度的適用[J].湖南社會科學(xué),2013,(05):104-106.
[2]馬平,羅欣.家務(wù)勞動經(jīng)濟補償制度的完善[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2014,(31):169-172.
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[4]陳穎.家務(wù)勞動補償制度的實踐反思與制度調(diào)適[J].人民司法,2015,(21):76-80.
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[6]王利玲.家庭類別視野下家務(wù)勞動補償制度的法律建構(gòu)[J].山西高等學(xué)校社會科學(xué)學(xué)報,2015,(04):72-75.
(作者單位:天津耀華濱海學(xué)校)