• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下校企合作實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)

    2019-07-08 06:46徐華麗吳樹(shù)金萍
    計(jì)算機(jī)時(shí)代 2019年6期
    關(guān)鍵詞:工程實(shí)踐能力實(shí)踐基地新工科

    徐華麗 吳樹(shù) 金萍

    摘? 要: 實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)是提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和工程實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié),“新工科”背景下,校企合作實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)顯得尤為重要。文章以皖西學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)基地為例,通過(guò)分析現(xiàn)有校企實(shí)習(xí)基地建設(shè)存在的問(wèn)題,探索校企實(shí)習(xí)基地建設(shè)新舉措,構(gòu)建工程教育為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)體系,從而形成“校企共贏”的長(zhǎng)效合作機(jī)制,取得了明顯的建設(shè)成效。

    關(guān)鍵詞: 新工科; 校企合作; 工程實(shí)踐能力; 實(shí)踐基地

    中圖分類(lèi)號(hào):G642? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ?文章編號(hào):1006-8228(2019)06-95-03

    Abstract: Practice training is an important part to improve students' innovation and entrepreneurship ability and engineering practice ability. In the background of "New engineering", the construction of school-enterprise cooperated practice base is especially important. Taking the practice base of computer science and technology specialty in West Anhui University as an example, by analyzing the existing problems in the construction of the practice base, this paper explores new measures for the construction of the practice base, and constructs an engineering education oriented practical teaching system, thus forming a long-term cooperative mechanism of "win-win between schools and enterprises", and achieves obvious construction results.

    Key words: new engineering; school enterprise cooperation; engineering practice ability; practice base

    0 引言

    近期教育部高教司發(fā)布了新工科研究與實(shí)踐的文件,提出對(duì)于工科建設(shè)的新目標(biāo)和新要求[1]?!靶鹿た啤备拍钐岢鲆詠?lái),逐漸形成了“復(fù)旦共識(shí)”、“天大行動(dòng)”和“北京指南”[2-4],明確提出了“新工科”建設(shè)和發(fā)展,研究制定關(guān)于深化工程教育改革,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的指導(dǎo)文件。

    實(shí)習(xí)基地是工科院校培養(yǎng)學(xué)生工程實(shí)踐能力、提高學(xué)生科研水平、增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的重要場(chǎng)所,也是教師開(kāi)展科研、推廣現(xiàn)金科技成果、提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)和有效途徑[5]。

    在促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密結(jié)合方面,“復(fù)旦共識(shí)”給出了很好的建議:校企聯(lián)合制定培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案、共同建設(shè)課程與開(kāi)發(fā)教程、共建實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地、合作培養(yǎng)培訓(xùn)師資、合作開(kāi)展研究、行業(yè)企業(yè)參與到教育教學(xué)各環(huán)節(jié)等[6]。加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),充分發(fā)揮其功能,對(duì)提高學(xué)生的工程實(shí)踐意識(shí)、工程應(yīng)用水平和技術(shù)創(chuàng)新能力具有重要的意義。

    本文結(jié)合我院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)辦學(xué)實(shí)踐,探討校企合作的實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

    1 現(xiàn)有校企合作現(xiàn)狀

    皖西學(xué)院是教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校,學(xué)校堅(jiān)持應(yīng)用型大學(xué)發(fā)展道路,2009年獲批安徽省示范應(yīng)用型本科高校,2014年入選安徽省首批“地方應(yīng)用型高水平大學(xué)”建設(shè)高校。皖西學(xué)院電子與信息工程學(xué)院現(xiàn)有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程(物聯(lián)網(wǎng)方向)、電子信息科學(xué)與技術(shù)五個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。近年來(lái),我院依托不同的專(zhuān)業(yè)背景分別建立了不同級(jí)別的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,其中國(guó)家級(jí)實(shí)習(xí)基地1個(gè),省級(jí)實(shí)習(xí)基地3個(gè),校級(jí)實(shí)習(xí)基地8個(gè)。但是這些企業(yè)與學(xué)校的合作模式大多是以高校為主體的合作模式,是為了審核評(píng)估或?qū)I(yè)評(píng)估的需要,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師利用各種關(guān)系,與周邊企業(yè)或相關(guān)企業(yè)簽訂的實(shí)習(xí)基地協(xié)議。這些實(shí)習(xí)基地存在一些普遍問(wèn)題。

    1.1 學(xué)校層面對(duì)實(shí)習(xí)基地建設(shè)不重視

    學(xué)校層面“重掛牌,輕建設(shè)”只看實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量的多少,對(duì)于實(shí)習(xí)基地的建設(shè)質(zhì)量及水平很難保障,實(shí)際發(fā)揮作用的實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量少之又少,而且,部分實(shí)習(xí)基地的企業(yè)屬于培訓(xùn)機(jī)構(gòu),缺少生產(chǎn)流程中某一環(huán)節(jié)的知識(shí)技能或者工程中其中一個(gè)或幾個(gè)技術(shù),對(duì)其他的工序?qū)嵺`環(huán)節(jié)仍然知之甚少,達(dá)不到實(shí)習(xí)效果,只能對(duì)學(xué)生進(jìn)形“訂單式教學(xué)”,這些問(wèn)題嚴(yán)重制約了實(shí)習(xí)基地的實(shí)際發(fā)展。

    1.2 企業(yè)熱情不高,實(shí)習(xí)基地流于形式

    很多實(shí)習(xí)企業(yè)是礙于人情面子才接收實(shí)習(xí)生,企業(yè)由于自身的原因,對(duì)合作缺乏動(dòng)力和熱情。學(xué)生到企業(yè),由于對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程不熟悉,企業(yè)還要派出專(zhuān)門(mén)的人員接待指導(dǎo),可能影響到企業(yè)的正常生產(chǎn);企業(yè)出于安全考慮,既擔(dān)心技術(shù)泄密,擔(dān)心實(shí)習(xí)生將實(shí)習(xí)企業(yè)的技術(shù)帶到其他工作單位,對(duì)企業(yè)造成損失,又擔(dān)心實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全問(wèn)題,必須考慮責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。此外,這種校企合作的實(shí)習(xí)基地,為企業(yè)帶來(lái)的收益甚微,企業(yè)出于經(jīng)濟(jì)利益考慮,也會(huì)把接收實(shí)習(xí)生看作額外負(fù)擔(dān)。如此極易形成校企合作的狀態(tài)不佳。

    1.3 校企深度合作不夠,效果欠佳

    校企雙方對(duì)合作內(nèi)涵和意義認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有建立起長(zhǎng)效的機(jī)制和約束機(jī)制。對(duì)合作的具體內(nèi)容如實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、師資隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)習(xí)基地的發(fā)展方向缺乏統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),雙方在生產(chǎn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備資源、工程經(jīng)驗(yàn)、科研成果等資源優(yōu)勢(shì)沒(méi)有得到充分的利用。部分院校與實(shí)習(xí)基地簽了協(xié)議后基本沒(méi)有按照培養(yǎng)計(jì)劃開(kāi)展實(shí)際的實(shí)習(xí)活動(dòng),仍然采用“放羊式”,只要實(shí)習(xí)企業(yè)幫忙蓋個(gè)實(shí)習(xí)單位的證明公章即可。

    2 校企實(shí)習(xí)基地建設(shè)探索

    2.1 建立互利互惠,合作共贏的校企合作機(jī)制

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要建立長(zhǎng)期、優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,就必須尋求企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方互為資源要素的供求關(guān)系,形成三方利益共同體,即三方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利、共同發(fā)展。企業(yè)要充分利用自身先進(jìn)設(shè)備、良好的產(chǎn)地及先進(jìn)技術(shù)為學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)、教師培訓(xùn)、“訂單”合作等提供多方位的服務(wù),將企業(yè)緊缺的人才需求融入到學(xué)校的人才培養(yǎng)方案的設(shè)置和修訂中,依托企業(yè)需求開(kāi)發(fā)相關(guān)課程體系,使得學(xué)校培養(yǎng)的人才符合社會(huì)需求,使得人才培養(yǎng)與就業(yè)崗位零距離對(duì)接;企業(yè)要依托學(xué)校的專(zhuān)業(yè)人才、信息、資源等優(yōu)勢(shì),對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升自身活力;學(xué)校同時(shí)也要讓學(xué)生在實(shí)習(xí)基地提升自身的工程實(shí)踐能力和技能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,使得企業(yè)在參與實(shí)習(xí)基地建設(shè)過(guò)程中獲得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

    要充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),如企業(yè)在前沿技術(shù)應(yīng)用及把握市場(chǎng)需求方面有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì);而校方則在人才培養(yǎng)、科研理論方面具有較深入的研究。如果在兩者之間,共建人才培養(yǎng)新模式,形成“教學(xué)-科研-生產(chǎn)-就業(yè)”四位一體的人才培養(yǎng)應(yīng)用體系。在合作企業(yè)的選擇上,要摒棄那些規(guī)模小、技術(shù)不成熟的企業(yè),選擇規(guī)模較大、技術(shù)積累豐富,有人才培養(yǎng)意愿同時(shí)樂(lè)于校企合作培養(yǎng)模式的企業(yè)合作。只有這樣,才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)、高校、學(xué)生三方的互利共贏。

    2.2 構(gòu)建工程教育為導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)體系

    根據(jù)學(xué)校定位和學(xué)科專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色構(gòu)建了實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)(如圖1),校企共同構(gòu)建“專(zhuān)業(yè)認(rèn)知和產(chǎn)業(yè)認(rèn)知”,我院在大一開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課和認(rèn)知實(shí)習(xí),專(zhuān)業(yè)導(dǎo)論課分幾個(gè)專(zhuān)題分別聘請(qǐng)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)工程師和教學(xué)名師教授來(lái)講授,認(rèn)知實(shí)習(xí)有實(shí)習(xí)老師帶學(xué)生進(jìn)相關(guān)企業(yè)實(shí)際參觀學(xué)習(xí)。大二注重培養(yǎng)“實(shí)驗(yàn)實(shí)踐能力”,實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容分為驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,我院開(kāi)設(shè)綜合性實(shí)驗(yàn)比例達(dá)到98%,即每門(mén)實(shí)驗(yàn)課都配套有綜合性或設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。大三注重培養(yǎng)“專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)踐能力”,每學(xué)期安排有1-2門(mén)項(xiàng)目綜合實(shí)訓(xùn),安排企業(yè)老師上課,將企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目案例帶到校園教學(xué)實(shí)踐;大四注重培養(yǎng)“工程綜合實(shí)踐與創(chuàng)新”的實(shí)踐教學(xué)架構(gòu),結(jié)合項(xiàng)目綜合實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等多種環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)提高將工程教育理念融入到實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)過(guò)程中。采用基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)平臺(tái)進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、課外創(chuàng)新活動(dòng)、第二課堂、以及校企合作的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)多種形式的實(shí)踐教學(xué),從而達(dá)到提升學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、社會(huì)責(zé)任感和就業(yè)能力為目標(biāo)的能力提升,形成四年不斷線的學(xué)生實(shí)踐教學(xué)體系。

    2.3 建立新的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

    如何保證校企合作的質(zhì)量,使實(shí)習(xí)基地真正發(fā)揮應(yīng)有的作用,亟需建立新的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。首先可以從校企合作的各環(huán)節(jié)如專(zhuān)業(yè)設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、定崗實(shí)習(xí)等方面制定一整套應(yīng)用型人才培養(yǎng)相適應(yīng)的管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)以上各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理與監(jiān)控,切實(shí)保證校企合作的質(zhì)量。其次要制定一整套相應(yīng)的規(guī)范性制度保障。一是發(fā)揮政府的組織優(yōu)勢(shì),搭建校企合作的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),制定校企合作人才培養(yǎng)模式的各項(xiàng)優(yōu)惠政策如經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼和各種免稅政策的細(xì)化。二是制定剛性的法律法規(guī)約束機(jī)制,進(jìn)一步明確合作各方的責(zé)任和義務(wù),切實(shí)推進(jìn)校企合作和產(chǎn)教融合,盡快完善校企合作產(chǎn)教融合的法律法規(guī)體系。三是成立教育主管部門(mén)、行業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)參與的評(píng)估機(jī)構(gòu)并構(gòu)建科學(xué)合理的校企合作評(píng)估指標(biāo)體系,對(duì)校企雙方需嚴(yán)格的考核,明確實(shí)踐教學(xué)基地的運(yùn)行和管理制度,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,把適宜行業(yè)組織承擔(dān)的職責(zé)交個(gè)行業(yè)組織,給予政策支持并強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)管。通過(guò)行業(yè)組織發(fā)布行業(yè)人才需求、推進(jìn)校企合作、參與指導(dǎo)教育教學(xué)、開(kāi)展質(zhì)量評(píng)價(jià)等職責(zé)。

    2.4 建立應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高水平雙師型師資隊(duì)伍

    我校支持和鼓勵(lì)中青年骨干教師訪學(xué)、攻讀博士學(xué)位,通過(guò)“引進(jìn)來(lái),走出去”,每年有計(jì)劃地選送3-4名優(yōu)秀青年骨干教師到相關(guān)企業(yè)交流學(xué)習(xí)鍛煉,提高教師隊(duì)伍的工程實(shí)踐能力;其次,加大高層次人才引進(jìn)力度,全面實(shí)施穩(wěn)定高層次人才政策措施,改善職稱(chēng)和學(xué)歷結(jié)構(gòu),形成一支具有結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)的雙師型師資隊(duì)伍。同時(shí),積極引進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀工程師進(jìn)入課堂,加入項(xiàng)目實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),形成由校內(nèi)教學(xué)名師為帶頭人,有企業(yè)項(xiàng)目背景的校內(nèi)教師和校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)老師互為補(bǔ)充的,具有先進(jìn)教學(xué)理念,理論基礎(chǔ)扎實(shí)、工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)目標(biāo)明確的雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在校企合作的大背景下,企業(yè)可以將部分項(xiàng)目交給高校來(lái)完成,彌補(bǔ)高校實(shí)際應(yīng)用能力的不足,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績(jī)和學(xué)生實(shí)踐能力的雙提升,達(dá)到三方共贏。

    3 建設(shè)成效

    自2012年以來(lái),電信學(xué)院堅(jiān)持校企合作,堅(jiān)持項(xiàng)目案例教學(xué),堅(jiān)持以工程教育為中心,堅(jiān)持第二課堂拓展,使得學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力獲得了較大的提升。

    我院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加藍(lán)橋杯第四、第五、第六屆程序設(shè)計(jì)大賽共獲全國(guó)二等獎(jiǎng)一項(xiàng),三等獎(jiǎng)三項(xiàng),安徽省一等獎(jiǎng)八項(xiàng),二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)多項(xiàng);參加首屆安徽省大數(shù)據(jù)據(jù)競(jìng)賽獲得省二等獎(jiǎng)二項(xiàng);參加第四屆安徽省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽暨第四屆中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽安徽賽區(qū)獲得省賽金獎(jiǎng)二項(xiàng),參加其他各類(lèi)競(jìng)賽均取得了優(yōu)異的成績(jī),并先后獲批多項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)對(duì)于應(yīng)用型人才培養(yǎng)具有舉足輕重的地位,校企雙方要建立良好的合作運(yùn)行機(jī)制,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上加強(qiáng)制度建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定,課程建設(shè)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理與監(jiān)控,切實(shí)保障校企合作的質(zhì)量,積極探索合作共贏的實(shí)習(xí)基地建設(shè)新模式。

    參考文獻(xiàn)(References):

    [1] 教育部高教司.教育部高等教育司關(guān)于開(kāi)展新工科研究與實(shí)踐的通知[Z].教高司函〔2017〕6號(hào).

    [2] 焦以璇,李薇薇.新工科建設(shè)形成“北京指南”[N].中國(guó)教育報(bào),2017-06-12.

    [3] 張大良.新工科建設(shè)的六個(gè)問(wèn)題導(dǎo)向[N].光明日?qǐng)?bào),2017-04-18.

    [4] 劉曉艷,馬曌堃.聆聽(tīng)“新工科”建設(shè)春雷[N].中國(guó)教育報(bào),2017-04-17.

    [5] 易洪雷,薛元等.基于校企合作聯(lián)盟模式的校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2011.4.

    [6] 崔慶玲,劉善球.中國(guó)新工科建設(shè)與發(fā)展建設(shè)綜述[J].世界教育信息,2018.4.

    收稿日期:2019-02-19

    *基金項(xiàng)目:2017校級(jí)教研項(xiàng)目“皖西學(xué)院——北京普開(kāi)數(shù)據(jù)產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人校企合作實(shí)踐教育基地”(wxxy2017124); 教育部2016年第二批產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目“皖西學(xué)院—普開(kāi)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)”(201602020056); 2015省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)特色專(zhuān)業(yè)”(2015tszy024)

    作者簡(jiǎn)介:徐華麗(1977-),女,安徽六安人,碩士,副教授,主要研究方向:大數(shù)據(jù),軟件工程研究。

    猜你喜歡
    工程實(shí)踐能力實(shí)踐基地新工科
    面向新工科的Python程序設(shè)計(jì)交叉融合案例教學(xué)
    新工科形勢(shì)下高校二級(jí)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)管理探索
    新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
    化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng)
    高等工科院校青年教師工程實(shí)踐能力培養(yǎng)的問(wèn)題及對(duì)策
    大學(xué)生校外實(shí)踐基地建設(shè)實(shí)踐與體會(huì)
    論學(xué)生校外活動(dòng)實(shí)踐基地課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系的建構(gòu)
    基于CDIO的服務(wù)外包應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索
    男人操女人黄网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 电影成人av| 免费不卡黄色视频| 国产在视频线精品| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 成人手机av| 91麻豆av在线| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精华国产精华精| 大码成人一级视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 岛国在线观看网站| 精品亚洲成国产av| 狠狠狠狠99中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲成国产人片在线观看| 热re99久久国产66热| 国产高清视频在线播放一区 | 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av电影在线进入| 午夜精品久久久久久毛片777| 青春草亚洲视频在线观看| 少妇 在线观看| 国产淫语在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 欧美中文综合在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久香蕉激情| 91精品国产国语对白视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 老司机福利观看| 欧美精品av麻豆av| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女人精品久久久久毛片| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜免费鲁丝| 美国免费a级毛片| 亚洲国产精品成人久久小说| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线观看www视频免费| 涩涩av久久男人的天堂| 久久国产精品影院| 不卡一级毛片| 老司机在亚洲福利影院| av视频免费观看在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 少妇 在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 久9热在线精品视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲 国产 在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 99精品久久久久人妻精品| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄片小视频在线播放| 超色免费av| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲av男天堂| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲精品乱久久久久久| 97人妻天天添夜夜摸| 精品一品国产午夜福利视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 国产成人欧美| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲精品久久午夜乱码| tube8黄色片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 两个人看的免费小视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇的丰满在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99国产精品免费福利视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲色图综合在线观看| av在线老鸭窝| 视频在线观看一区二区三区| 一级毛片精品| 亚洲成人免费av在线播放| 男女免费视频国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜成年电影在线免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲九九香蕉| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲专区国产一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产麻豆69| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲国产精品999| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 婷婷成人精品国产| 国产又色又爽无遮挡免| 国产一区二区在线观看av| 99国产精品一区二区三区| h视频一区二区三区| 超色免费av| 一区二区三区四区激情视频| 免费少妇av软件| 免费看十八禁软件| 精品国产国语对白av| 国产成人系列免费观看| 大香蕉久久成人网| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产看品久久| 麻豆国产av国片精品| 色播在线永久视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 最新的欧美精品一区二区| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品第二区| 91字幕亚洲| 国产真人三级小视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 免费在线观看黄色视频的| 日本a在线网址| av一本久久久久| a 毛片基地| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本av免费视频播放| 青青草视频在线视频观看| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久9热在线精品视频| av网站在线播放免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 啦啦啦在线免费观看视频4| 免费日韩欧美在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品一品国产午夜福利视频| 麻豆av在线久日| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲伊人色综图| cao死你这个sao货| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲色图综合在线观看| av线在线观看网站| 国产成人精品无人区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 无遮挡黄片免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 黄色怎么调成土黄色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄频视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 操出白浆在线播放| 国产在视频线精品| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美黄色淫秽网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久久水蜜桃国产精品网| e午夜精品久久久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 丝袜人妻中文字幕| 无限看片的www在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| e午夜精品久久久久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 99re6热这里在线精品视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 捣出白浆h1v1| www.精华液| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品在线电影| 国产成人av教育| 精品久久蜜臀av无| 大型av网站在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产真人三级小视频在线观看| 电影成人av| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 一区二区三区乱码不卡18| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久久久精品国产欧美久久久 | 天天影视国产精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人国产av品久久久| 男女高潮啪啪啪动态图| 一二三四在线观看免费中文在| 美女中出高潮动态图| 久久中文字幕一级| 99精品久久久久人妻精品| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲伊人色综图| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 国产高清国产精品国产三级| av线在线观看网站| 亚洲人成电影观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩有码中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 香蕉丝袜av| 黄片播放在线免费| 欧美午夜高清在线| 久久这里只有精品19| 久热爱精品视频在线9| 久久女婷五月综合色啪小说| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 热99re8久久精品国产| 一级黄色大片毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 9191精品国产免费久久| 成年人免费黄色播放视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久国内视频| 美女国产高潮福利片在线看| 日韩视频一区二区在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩电影二区| 在线av久久热| 欧美 日韩 精品 国产| 最近最新免费中文字幕在线| netflix在线观看网站| 啦啦啦免费观看视频1| 久久性视频一级片| 黄色毛片三级朝国网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 这个男人来自地球电影免费观看| √禁漫天堂资源中文www| 国产一级毛片在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 97人妻天天添夜夜摸| 最近中文字幕2019免费版| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 啦啦啦免费观看视频1| 极品人妻少妇av视频| 国产亚洲一区二区精品| 久久免费观看电影| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲国产精品999| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日本wwww免费看| 亚洲成人免费电影在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 精品国产乱子伦一区二区三区 | 91精品伊人久久大香线蕉| 深夜精品福利| 中国国产av一级| 国产又爽黄色视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 中文字幕制服av| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 大陆偷拍与自拍| av国产精品久久久久影院| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 91成人精品电影| 操出白浆在线播放| 999久久久国产精品视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 真人做人爱边吃奶动态| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美国产精品一级二级三级| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜久久久在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 桃花免费在线播放| 久久久国产欧美日韩av| 操美女的视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲熟女毛片儿| 99精国产麻豆久久婷婷| 中国国产av一级| 国产又爽黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| av免费在线观看网站| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产在线一区二区三区精| 免费人妻精品一区二区三区视频| 热re99久久国产66热| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人精品无人区| 亚洲专区字幕在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产av精品麻豆| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲综合色网址| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本五十路高清| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品中文字幕在线视频| 制服诱惑二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲国产成人一精品久久久| 操出白浆在线播放| av线在线观看网站| 欧美黄色淫秽网站| 欧美在线黄色| 2018国产大陆天天弄谢| av欧美777| 午夜久久久在线观看| av欧美777| www.精华液| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产男女内射视频| 两个人免费观看高清视频| 久久久国产一区二区| 免费少妇av软件| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜影院在线不卡| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 一进一出抽搐动态| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av男天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一本色道久久久久久精品综合| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲免费av在线视频| 日本五十路高清| 女人精品久久久久毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 成人三级做爰电影| 国产精品久久久人人做人人爽| av一本久久久久| 1024香蕉在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一区二区三区综合在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲九九香蕉| 欧美性长视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜激情av网站| 1024视频免费在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 香蕉国产在线看| 亚洲精品国产区一区二| 国产国语露脸激情在线看| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品一区二区三卡| 夫妻午夜视频| 黄片小视频在线播放| 国产高清国产精品国产三级| 男人添女人高潮全过程视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人国产av品久久久| netflix在线观看网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲第一av免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 嫩草影视91久久| 人人妻人人澡人人看| 老汉色∧v一级毛片| 中文欧美无线码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产成人精品在线电影| 啦啦啦在线免费观看视频4| 十八禁网站网址无遮挡| 久久影院123| h视频一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲一区中文字幕在线| 免费观看人在逋| 国产成人a∨麻豆精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| √禁漫天堂资源中文www| 乱人伦中国视频| 后天国语完整版免费观看| 在线 av 中文字幕| 午夜福利,免费看| 777米奇影视久久| av在线app专区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美性长视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 中文字幕最新亚洲高清| av天堂久久9| 啦啦啦免费观看视频1| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 性色av一级| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久精品国产综合久久久| 久久久国产精品麻豆| 一本综合久久免费| 亚洲av日韩在线播放| 久久人人爽人人片av| 国产av又大| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 少妇的丰满在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 国产一区二区 视频在线| 欧美日本中文国产一区发布| 丰满少妇做爰视频| 欧美在线一区亚洲| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | cao死你这个sao货| 国产精品久久久久久精品古装| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产av影院在线观看| 精品一区二区三卡| 人人澡人人妻人| 国产精品九九99| 超碰成人久久| 青草久久国产| 国产精品影院久久| 国产精品免费大片| 99re6热这里在线精品视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女免费视频国产| 婷婷色av中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美午夜高清在线| 午夜日韩欧美国产| 欧美在线一区亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 女人精品久久久久毛片| 1024香蕉在线观看| 久久精品国产综合久久久| 电影成人av| 久久久久久人人人人人| 国产成人欧美在线观看 | 一个人免费看片子| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 日韩视频一区二区在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩一级在线毛片| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 99re6热这里在线精品视频| 美国免费a级毛片| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久久久久人人人人人| 一级片'在线观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美精品一区二区大全| 老司机靠b影院| 中文字幕色久视频| 亚洲,欧美精品.| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久视频综合| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 一本综合久久免费| 中文欧美无线码| 免费黄频网站在线观看国产| 青青草视频在线视频观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 激情视频va一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 考比视频在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产在视频线精品| 日本av免费视频播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 日韩欧美免费精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产在线视频一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 波多野结衣一区麻豆| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久99热这里只频精品6学生| 久久99一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 大码成人一级视频| 在线天堂中文资源库| 老司机亚洲免费影院| 日本av免费视频播放| 国产xxxxx性猛交| 黄色a级毛片大全视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜激情久久久久久久| 成年人免费黄色播放视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 热re99久久精品国产66热6| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久久欧美国产精品| 99国产精品99久久久久| 久久免费观看电影| av在线app专区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲七黄色美女视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜成年电影在线免费观看| 女人久久www免费人成看片| 97精品久久久久久久久久精品| 99热网站在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 五月天丁香电影| 99精品久久久久人妻精品| 午夜免费观看性视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 又大又爽又粗| 国产成人系列免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 免费在线观看影片大全网站| 大码成人一级视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利在线观看吧| 国产精品影院久久| 黄片播放在线免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久综合国产亚洲精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 乱人伦中国视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 后天国语完整版免费观看| 精品视频人人做人人爽| 99久久99久久久精品蜜桃| a在线观看视频网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲人成电影观看| 日韩视频在线欧美| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 又大又爽又粗| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲中文日韩欧美视频| 又大又爽又粗| 欧美在线黄色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜影院在线不卡| 亚洲成人手机| 日本av免费视频播放| 国产主播在线观看一区二区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 91九色精品人成在线观看| 69精品国产乱码久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av在线播放精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说|