李宏偉
隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,人類社會的職業(yè)也在不斷地發(fā)展、更新,但更多的職業(yè)已經(jīng)悄悄地從人類社會中消失了,尤其是信息化大潮的沖擊下,人類歷史上職業(yè)從未更新消亡得如此之快,很多職業(yè)已經(jīng)存在了幾千年,但近30年中有的職業(yè)從產(chǎn)生到消失只經(jīng)過了短短幾年,比如電話接線員職業(yè)消失在程控交換機普及之后、鉛字排版工職業(yè)消失于電腦照相排版出現(xiàn)后,正如廣告所說“告別鉛與火,迎來光與電”,當(dāng)電腦照相排版出現(xiàn)以后,鉛字排版工這個職業(yè)在很短的時間內(nèi)就消失了。作為一名工作多年的會計從業(yè)人員,我們也有理由擔(dān)心,在當(dāng)今的信息化大潮的沖擊下,會計這個古老的職業(yè)會不會也如這些已經(jīng)消失的職業(yè)一樣,悄然消失于人類的歷史長河中呢?作為會計從業(yè)人員又該如何進行自己職業(yè)規(guī)劃呢?本文將就信息化大潮對會計職業(yè)規(guī)劃的影響問題進行探討。
一、信息化對會計職業(yè)的影響
進入21世紀以來,以計算機技術(shù)和通信技術(shù)為代表的信息化技術(shù),已經(jīng)滲透到人類社會的方方面面,也改變著人類的生活方式。將人類從紙和筆,帶到如今光與電的世界,傳統(tǒng)越來越受到挑戰(zhàn)。信息技術(shù)也改變了企業(yè)的發(fā)展模式,從京東商城與實體店商的價格大戰(zhàn),到風(fēng)靡一時的企業(yè)ERP系統(tǒng),再到QQ、微信等即時通信軟件逐步替代傳統(tǒng)的通訊方式,都是信息化發(fā)展的必然結(jié)果,信息化已經(jīng)深入到企業(yè)管理的每一個角落。
企業(yè)也從最初的單機會計電算化開始,逐步過渡到以財務(wù)網(wǎng)絡(luò)核算系統(tǒng)為核心的企業(yè)MIS系統(tǒng),開始了系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)接口和互聯(lián),各企業(yè)也都開始建立以企業(yè)資源規(guī)劃為核心的企業(yè)ERP系統(tǒng),將企業(yè)的人員管理、財務(wù)管理、物流管理等都納入了信息系統(tǒng),并與企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等實現(xiàn)互聯(lián),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)和信息的共享、業(yè)務(wù)流程的固化,打破了以往的信息孤島,減少信息錄入點,以系統(tǒng)的自動處理,代替以往的手工工作,實現(xiàn)業(yè)務(wù)處理的自動化。
在企業(yè)ERP系統(tǒng)實施過程中,財務(wù)業(yè)務(wù)作為ERP系統(tǒng)的核心功能,得到了企業(yè)的高度重視,優(yōu)先實現(xiàn)了信息化。隨著ERP系統(tǒng)的應(yīng)用,財務(wù)工作的信息化程度越來越高,現(xiàn)在已經(jīng)開始沖擊會計職業(yè),一方面,以前依靠會計人員的職業(yè)判斷,手工錄入的會計憑證、手工填報的各種報表,現(xiàn)在均由ERP系統(tǒng)自動生成,減少了人為干預(yù)和錄入,整個會計處理就如黑匣子一樣,全部由系統(tǒng)自動完成,克服了職業(yè)判斷帶來會計核算的不確定性;另一方面,會計人員需要了解更多的業(yè)務(wù)知識,參與到企業(yè)管理,實現(xiàn)會計的管理職能,需要的知識體系也由單一的會計知識,轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)、法律、風(fēng)險等各個方面的知識。
在信息化過程中,人們已經(jīng)開始逐漸適應(yīng)了信息化帶來的便利,但對于會計從業(yè)人員來說,帶來的則是挑戰(zhàn)和痛苦的變革,如同在人類歷史上消失的職業(yè)一樣,傳統(tǒng)會計職業(yè)也已經(jīng)開始走上了同樣的道路。對于會計從業(yè)人員來說,如何適應(yīng)當(dāng)前的信息化大潮,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,就成為全體從業(yè)人員需要思考的問題。
二、信息化大潮中對會計職業(yè)發(fā)展的幾點認識
信息化的大潮下,會計從業(yè)人員該思考如何在企業(yè)的價值鏈中體現(xiàn)自己的價值,找到自己的定位,做好自己的職業(yè)規(guī)劃。首先對會計職業(yè)發(fā)展的趨勢有一個清醒的認識,以下我就談?wù)勎覍嬄殬I(yè)發(fā)展的幾點認識。
(一)會計知識仍然重要
會計信息作為企業(yè)管理的關(guān)鍵信息,不僅是企業(yè)經(jīng)營成果的體現(xiàn),也是管理者作出決策的重要依據(jù)。在當(dāng)前信息化日益推廣普及的情況下,即使ERP系統(tǒng)通過集成、交換數(shù)據(jù)等方式,替代了手工錄入,實現(xiàn)了通過計算機實現(xiàn)了替代人工,但企業(yè)經(jīng)營管理中仍需要會計信息,比如在決策分析過程中,財務(wù)信息作為關(guān)鍵信息,在企業(yè)經(jīng)營決策中依然不可或缺,企業(yè)高層管理者仍需要借用財務(wù)指標(biāo)來衡量企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,利用會計人員的工作經(jīng)驗,做出合理的財務(wù)分析,從而做出科學(xué)的決策。由此可以看出,即使在信息化的大潮中,會計知識對企業(yè)與企業(yè)的經(jīng)營管理來說依然重要,仍然沒有其他職業(yè)的知識體系能替代會計知識體系。
(二)傳統(tǒng)會計消失不可逆轉(zhuǎn)
隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,企業(yè)信息化系統(tǒng)的自動化和程度和智能化程度越來越高,以機器處理代替人工處理會越來越普遍,替代范圍會逐漸地擴大,替代速度也在逐漸加快,會計從業(yè)人員的職業(yè)將不可避免地受到信息化的挑戰(zhàn)。在這一過程中,傳統(tǒng)會計職業(yè)的空間將會越來越窄,傳統(tǒng)會計職業(yè)的消失已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),就如傳統(tǒng)的電報收發(fā)員面臨電話的普及一樣,當(dāng)信息系統(tǒng)普及到一定程度,傳統(tǒng)的會計崗位必將被信息系統(tǒng)替代,這將是必然的結(jié)果。在會計職業(yè)消失的過程中,首當(dāng)其沖的是從事核算和報表崗位的財務(wù)會計人員,其次將是會影響到管理會計和成本會計,替代工作將從最初級的賬務(wù)處理、報表生成開始,逐漸向財務(wù)分析、財務(wù)管理延伸,最后促成傳統(tǒng)會計的消失。
(三)會計人員的兩極分化不可避免
隨著信息技術(shù)的突飛猛進,企業(yè)信息化水平逐漸提高,人們也越來越依靠信息系統(tǒng)處理日常工作,財務(wù)系統(tǒng)信息化已成必然趨勢。在這種情況下,信息錄入點也將從憑證錄入前移到發(fā)票錄入及其他系統(tǒng)轉(zhuǎn)來數(shù)據(jù),對這些信息的處理,將交由會計信息系統(tǒng)自動完成,產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息,轉(zhuǎn)給相關(guān)的分析系統(tǒng)加工后,再由會計會計人員利用自己的知識體系,對數(shù)據(jù)進行分析,得出相應(yīng)的結(jié)論,在這一信息處理過程中,會計從業(yè)人員的兩極分化將不可避免。一方面,部分會計從業(yè)人員會利用自己的會計知識體系、工作經(jīng)驗對系統(tǒng)自動生成的數(shù)據(jù)進行歸納分析,參與到公司的管理之中,成為公司管理的中堅力量,為企業(yè)的決策提供依據(jù),這部分財務(wù)人員將會成為公司的高級管理人員。另一方面,部分會計人員將只從事于錄入發(fā)票、審核等低層次的錄入工作,完成信息系統(tǒng)初始段的信息采集,成為低級管理人員。隨著信息系統(tǒng)的大規(guī)模應(yīng)用,會計從業(yè)人員的這種兩極分化將越來越明顯。
三、會計人員的職業(yè)規(guī)劃建議
傳統(tǒng)會計職業(yè)的消失是一個大的趨勢,而且正隨著信息技術(shù)的發(fā)展而逐漸加快消失的速度。在這種情況下,廣大的會計從業(yè)人員又該如何面對,如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃,已經(jīng)成為會計從業(yè)人員必須面對的問題。我認為主要從以下幾點考慮個人的職業(yè)規(guī)劃:
(一)積極融入信息化大潮
企業(yè)管理信息化是發(fā)展趨勢,近年來信息系統(tǒng)的推廣還在不斷的加速之中,而作為信息系統(tǒng)核心的會計信息系統(tǒng),也必將加快推廣和普及的速度。系統(tǒng)本身的實施也將成為一項的工作,系統(tǒng)地實施過程,也是將財務(wù)管理理念、財務(wù)知識體系固化的過程。會計人員更應(yīng)該積極地投入到系統(tǒng)的實施過程之中,推進將日常工作固化到系統(tǒng)中,把會計人員從日常核算工作中解放出來,從而將自己轉(zhuǎn)型為專職為決策提供財務(wù)分析的會計人員,充分發(fā)揮自己所掌握的會計知識,結(jié)合系統(tǒng)地管理理念,及時為企業(yè)管理者提供有用的決策信息,促進企業(yè)的健康穩(wěn)健發(fā)展,從而實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。
(二)轉(zhuǎn)變工作理念
傳統(tǒng)會計從業(yè)人員大多還停留在報賬、核算、報表等日常事務(wù)性工作之中,沒有參與到公司的管理之中,無法做到業(yè)務(wù)的事前監(jiān)管。在企業(yè)信息化日益普及的趨勢下,會計從業(yè)人員更應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的工作理念,做好自己的職業(yè)規(guī)劃。一是要從報銷為主的核算會計理念,積極向經(jīng)營管理方面轉(zhuǎn)變。利用ERP系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程管理,積極地參與到具體的經(jīng)營業(yè)務(wù)之中,融入公司經(jīng)營管理,充分發(fā)揮會計在管理職能中的作用;二是要從事后核算,向事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。利用信息系統(tǒng)錄入節(jié)點前移,積極開展事前的監(jiān)督控制,達到財務(wù)監(jiān)管的效果;三是從描述過去向規(guī)劃未來轉(zhuǎn)變。利用會計信息系統(tǒng)將會計人員從繁重的基礎(chǔ)核算中解放出來的機會,積極向預(yù)測、分析等高端領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,使自己最終成為高級管理人員,實現(xiàn)自己的價值。
(三)努力提高自身素質(zhì)
信息化的大潮的沖擊下,會計人員必須通過提高自身的素質(zhì),來適應(yīng)新的職業(yè)發(fā)展。一是要能熟練的操作計算機?,F(xiàn)代社會已步入了信息時代,計算機已成為信息化的必備工具。在當(dāng)今經(jīng)濟業(yè)務(wù)和信息劇增的信息化大潮下,會計人員只有將計算機網(wǎng)絡(luò)知識與會計知識相結(jié)合,才能滿足高質(zhì)量的會計信息的要求。二是要有過硬的專業(yè)知識和理論知識。會計人員要認真學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識,將學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力,提高自己財務(wù)分析的能力,充分發(fā)揮財務(wù)知識的作用,才能在職業(yè)發(fā)展兩極分化中取得先機。三是要掌握一門語言。在數(shù)字化信息時代里,要了解掌握國外會計領(lǐng)域的新知識、新趨勢,國外企業(yè)財務(wù)管理的特點,更好地同國際接軌,不懂外語,顯然是不行的。
(作者單位為中國石油技術(shù)開發(fā)有限公司)