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    打造煤炭企業(yè)過(guò)硬黨支部的探索與實(shí)踐

    2019-07-02 16:43劉國(guó)棟
    關(guān)鍵詞:探索與實(shí)踐黨支部煤炭企業(yè)

    劉國(guó)棟

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)4-057-01

    摘 要 煤炭是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的重要能源之一,這在很大程度上促進(jìn)了煤炭企業(yè)的發(fā)展壯大。作為煤炭企業(yè)的代表,黨的路線始終是指引煤炭企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此,加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨組織建設(shè),從基層實(shí)現(xiàn)黨組織的引導(dǎo)作用,是保證企業(yè)在新時(shí)期應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),抓住各種機(jī)遇的重要保證。

    關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 黨支部 探索與實(shí)踐

    新時(shí)代下就煤炭企業(yè)而言,學(xué)習(xí)貫徹《條例》精神,必須把黨支部建設(shè)放在企業(yè)黨建工作更加突出的位置,全面做好“實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋、選好配好支部書記、抓好基層班子建設(shè)、嚴(yán)格組織生活制度、開展主題黨日活動(dòng)、建立晉位升級(jí)機(jī)制”等六項(xiàng)工作,才能提升組織力,強(qiáng)化政治功能,全面提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,不斷夯實(shí)黨長(zhǎng)期執(zhí)政的組織基礎(chǔ),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

    一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨支部建設(shè)的重要意義

    煤炭企業(yè)黨支部建設(shè)工作是煤炭企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ),其重大意義是由煤炭企業(yè)的重要地位和作用所決定的。煤炭企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),是全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要力量,是貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的主力軍,是解決新時(shí)代社會(huì)主要矛盾的突擊隊(duì),是“做強(qiáng)做優(yōu)做大”“做世界一流企業(yè)”的實(shí)踐者、承擔(dān)者。在黨的事業(yè)中,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)和保障國(guó)家安全發(fā)展方面都極為重要,其作用不可替代。

    習(xí)近平總書記指出,加強(qiáng)我國(guó)煤炭企業(yè)黨的建設(shè)是煤炭企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),是光榮傳統(tǒng),是“根”,是“魂”,黨對(duì)煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持,決不能動(dòng)搖。煤炭企業(yè)黨支部是黨在煤炭企業(yè)的基層組織,堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,加強(qiáng)煤炭企業(yè)黨支部建設(shè)意義重大。

    二、我國(guó)煤炭企業(yè)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀

    (一)黨建責(zé)任意識(shí)仍須增強(qiáng)

    有的黨支部傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神次數(shù)不多、內(nèi)容不全、深度不到位;有的黨支部“三會(huì)一課”制度不落實(shí);有的黨支部沒(méi)有按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求,制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃并實(shí)施,貫徹落實(shí)不到位。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在老好人思想,工作上不精益求精,在一定程度上存在工作惰性。

    (二)黨支部建設(shè)管理有待規(guī)范

    有的黨支部基礎(chǔ)性工作抓得不夠?qū)?,黨支部基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范;有的黨支部組織活動(dòng)計(jì)劃性不強(qiáng),目的不夠欠明確,記錄不夠完整;有的黨支部向上級(jí)黨組織報(bào)備、報(bào)批的文件缺失等。

    (三)黨建工作能力有待提高

    有的黨員干部專業(yè)能力很強(qiáng),但是黨的理論和黨建工作的知識(shí)水平?jīng)]達(dá)到要求,對(duì)黨的政策把握不夠到位,黨的工作開展不夠規(guī)范,對(duì)于如何結(jié)合實(shí)際開展黨支部建設(shè)缺乏思路和有效手段;有的黨員干部受慣性思維的影響,對(duì)現(xiàn)階段黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠全面、不夠嚴(yán)肅,認(rèn)為形式多于內(nèi)容,存在“小事不必頂真、大理不拘小節(jié)”等錯(cuò)誤思想,沒(méi)有將全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求和精神在基層落實(shí),在部署工作、開會(huì)動(dòng)員時(shí)習(xí)慣性“一鍋煮”,沒(méi)有針對(duì)工作事項(xiàng)進(jìn)行具體思考、制定具體標(biāo)準(zhǔn)、明確具體要求。

    (四)黨建創(chuàng)新意識(shí)亟待增強(qiáng)

    一些黨支部開展和推動(dòng)黨建工作的方式比較傳統(tǒng),習(xí)慣沿用一些老的說(shuō)法、做法、辦法,體現(xiàn)新精神新要求的新?lián)?dāng)、新作為不多。在具體工作中,雖然有安排、部署,也有要求、措施,但是沒(méi)有針對(duì)基層具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行詳細(xì)表述,缺少實(shí)際效用,開展活動(dòng)平淡化、形式化、套路化。

    三、打造煤炭企業(yè)過(guò)硬黨支部的探索與實(shí)踐

    (一)加強(qiáng)組織建設(shè)

    一是要確保組織健全,消除空白部門、空白班組,努力實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。二是抓好換屆工作,做好事前策劃,及時(shí)組織完成,有特殊原因的必須報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。三是在屆中出現(xiàn)支部書記或其他委員調(diào)離等不能再擔(dān)任支部職務(wù)等情況,要按規(guī)定及時(shí)組織好選舉補(bǔ)充工作,確?;娟?duì)伍不受影響。四是要擔(dān)負(fù)好直接責(zé)任,教育、管理、監(jiān)督好黨員,組織、宣傳、凝聚、服務(wù)好群眾,積極帶領(lǐng)黨員發(fā)揮好先鋒模范作用。五是要堅(jiān)持好“三會(huì)一課”,充分發(fā)揮好支部黨員大會(huì)和支委會(huì)以及黨小組會(huì)的功能,堅(jiān)持聯(lián)系支部的黨委委員、支部書記上黨課。高度重視年輕黨員的培養(yǎng),不斷為黨組織注入新鮮血液,同時(shí)注重黨員發(fā)展質(zhì)量,持續(xù)推進(jìn)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

    (二)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

    煤礦企業(yè)各級(jí)黨委、黨總支,要充分認(rèn)識(shí)黨支部建設(shè)的重要性,切實(shí)增強(qiáng)建立健全黨支部工作體系的責(zé)任感和使命感,把提升基層黨支部的組織力、強(qiáng)化黨支部政治功能作為黨支部建設(shè)的重中之重來(lái)抓。因此,各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要親自抓,黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要具體抓,在實(shí)施規(guī)劃、檢查指導(dǎo)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)上狠下功夫。同時(shí),黨支部書記必須作為主要責(zé)任人,把黨建作為本單位全局工作的重要組成部分來(lái)抓,著力解決黨建工作“講起來(lái)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的問(wèn)題。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合黨支部書記做好黨建工作。

    四、結(jié)語(yǔ)

    黨支部是黨的組織基礎(chǔ),是黨管理黨員和加強(qiáng)自身建設(shè)的最基層的單位,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在新時(shí)代,要提高煤炭企業(yè)黨建科學(xué)化水平,必須提高黨支部建設(shè)的科學(xué)化水平,在增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)新力、凝聚力、戰(zhàn)斗力方面打牢基礎(chǔ),下大功夫,使黨支部在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、凝聚黨員力量、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)和諧等方面發(fā)揮核心作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陸瑞麗.基于新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新思路分析[J].現(xiàn)代煤礦企業(yè)研究,2017(4):217.

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