• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向軟件行業(yè)需求的Java工程人才培養(yǎng)探索

    2019-07-01 05:43:18張新猛羅海蛟彭碧濤李月梅
    計算機教育 2019年6期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)級課程體系軟件

    張新猛,羅海蛟,彭碧濤,李月梅

    (廣東外語外貿(mào)大學(xué) 信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,廣東 廣州 510006)

    0 引 言

    Java是一種跨平臺的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計語言,分為桌面應(yīng)用、移動應(yīng)用和企業(yè)級應(yīng)用的開發(fā),廣泛應(yīng)用于電子商務(wù)、企業(yè)信息管理、金融服務(wù)等應(yīng)用領(lǐng)域。連續(xù)多年,TIOBE發(fā)布的編程語言市場占有率排行榜,Java一直排在第一名,Java編程語言技能已經(jīng)是計算機相關(guān)專業(yè)大學(xué)生進入軟件開發(fā)行業(yè)必備的一門技能。據(jù)IDC數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從人才需求方面看,目前我國軟件人才缺口極其嚴重,其中Java人才最為缺乏。根據(jù)相關(guān)權(quán)威機構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)字,在所有軟件開發(fā)類人才的需求中,對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。

    教育部把信息化人才與軟件人才列為國內(nèi)急需的緊缺人才之一,Java工程師市場需求巨大?,F(xiàn)狀是一方面人才需求旺盛的IT企業(yè)很難招聘到合格的Java人員,另一方面有大量具有基本Java技術(shù)的本科畢業(yè)生,但由于與企業(yè)的實際用人需求有較大的差距而存在就業(yè)困難問題。面向軟件行業(yè)需求,探索培養(yǎng)Java工程應(yīng)用型人才的合理課程體系是高校Java教育首要解決的問題[1-2]。

    1 Java課程教育現(xiàn)狀

    目前軟件開發(fā)企業(yè)需要的技能包括基于Java EE的企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)、Android移動端開發(fā)以及與企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)相關(guān)的流行架構(gòu),然而目前高校所開設(shè)的課程遠遠落后于企業(yè)需求,傳統(tǒng)教學(xué)模式所培養(yǎng)的學(xué)生距離企業(yè)要求相差甚遠,究其原因大多存在著重理論輕實踐、重基礎(chǔ)輕應(yīng)用、重技術(shù)輕綜合、重考試輕創(chuàng)新等問題。

    1.1 缺少有機銜接的Java課程體系

    目前幾乎國內(nèi)高校都至少開設(shè)了一門Java課程,但鑒于課時、師資等原因,普遍存在的問題是缺少系列有機銜接的Java課程體系,造成Java基礎(chǔ)課程與實踐課程相割裂。絕大部分學(xué)校僅開設(shè)Java基礎(chǔ)課程,但由于沒有后續(xù)應(yīng)用開發(fā)課程的支持,學(xué)生無法掌握企業(yè)應(yīng)用開發(fā)中需求與技能;另外一些學(xué)校雖然開設(shè)了多門Java相關(guān)課程,但課程缺乏有機銜接,學(xué)生往往不能形成知識網(wǎng)絡(luò),難以綜合應(yīng)用所學(xué)Java知識構(gòu)建企業(yè)級應(yīng)用。

    目前高校所開設(shè)的Java相關(guān)課程與企業(yè)實際應(yīng)用需求仍有很大差距,同時所開的Java課程間不能形成有機銜接,比如移動應(yīng)用開發(fā)(Android)課程先修課程不僅僅是要求Java程序設(shè)計基礎(chǔ)課程,同時學(xué)生必須掌握Java EE部分相關(guān)內(nèi)容,否則只能設(shè)計單機版的移動終端,根本無法構(gòu)建集成的移動應(yīng)用系統(tǒng)。

    1.2 傳統(tǒng)教學(xué)模式無法培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力

    傳統(tǒng)的Java程序設(shè)計課程通常分為課堂理論教學(xué)和上機實踐兩個環(huán)節(jié),理論教學(xué)教師是主導(dǎo),一般結(jié)合PPT課件講解概念、語法以及小程序的分析等;而上機實踐偏重于如何編寫功能單一的“小”程序,局限于一個或兩個知識點,學(xué)生只見樹木,不見森林,不能把握知識之間的銜接關(guān)系。編寫綜合應(yīng)用程序時,學(xué)生往往無從下手。

    除了傳統(tǒng)教學(xué)方法外,Java程序設(shè)計教學(xué)中比較先進的教學(xué)模式是項目驅(qū)動教學(xué)法。項目驅(qū)動教學(xué)法是采用難易度適中的典型項目,將學(xué)習(xí)者引入一個特定的真實情境中,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,以學(xué)生的主動學(xué)習(xí)為主,教師輔助為輔,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、自主學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)的能力。通過項目驅(qū)動教學(xué),能夠使學(xué)生對知識點的理解和應(yīng)用有更深入的認識。但在教學(xué)實踐過程中,所選擇的項目案例往往是針對某些知識點,多個項目案例之間關(guān)聯(lián)不大,所涉及的知識點銜接不夠緊密,而企業(yè)級應(yīng)用項目,往往是許多知識點的綜合應(yīng)用,是多門課程的綜合應(yīng)用。

    1.3 缺少實戰(zhàn)訓(xùn)練項目及項目分解訓(xùn)練模型

    目前大多數(shù)高校用于Java訓(xùn)練的例子通常是一個個獨立的小程序,程序間既沒有知識點之間的關(guān)聯(lián),又沒有應(yīng)用層面上關(guān)聯(lián),學(xué)習(xí)者難以把握Java知識網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用場景,即使有相對較大的案例,也通常局限于某種特殊應(yīng)用。

    即使采用項目訓(xùn)練的方式,也是普遍采取的方式即通過大作業(yè)的形式自主完成,對于學(xué)習(xí)者由于沒有參與過項目實戰(zhàn),往往是無從入手,結(jié)果是大作業(yè)也是通過抄襲現(xiàn)有開源項目草草了事。將實戰(zhàn)訓(xùn)練項目分解為日??刹倬毜男∮?xùn)練模塊是實戰(zhàn)訓(xùn)練項目實施的關(guān)鍵。

    因此,為培養(yǎng)更多滿足企業(yè)軟件開發(fā)需求的Java軟件工程人才,構(gòu)建有機銜接的Java課程體系,按照軟件企業(yè)用人需求,采用基于項目實踐的人才培養(yǎng)模式,是Java課程改革必然趨勢。

    2 Java軟件行業(yè)需求

    目前電子商務(wù)、企業(yè)信息管理、金融服務(wù)等應(yīng)用領(lǐng)域的軟件系統(tǒng)開發(fā)均基于企業(yè)級應(yīng)用開發(fā),軟件行業(yè)需求的Java人才應(yīng)當(dāng)具備基于Java EE的企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)的各個環(huán)節(jié)的主要技能。

    我們從招聘網(wǎng)站上采集大量Java工程師職位招聘要求,從招聘技能需求看,幾乎所有Java工程師職位都要求掌握基于Java EE軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)技術(shù),而不是單一的前端或后端某種知識技能,用人需求需要掌握以下技能,大致所需掌握的七大知識技能模塊見表1。

    表1 Java軟件行業(yè)人才技能需求

    從表1所示軟件行業(yè)人才需求看,對傳統(tǒng)Java EE中EJB基本沒有要求,大都要求了解目前主流輕量級第三方框架,每個模塊中的技術(shù)并不是全部要求掌握,不同企業(yè)需求有差異,但都要求熟悉每層技術(shù)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵技術(shù)。

    3 面向軟件行業(yè)需求的課程體系設(shè)置探索

    3.1 多層Java EE系統(tǒng)架構(gòu)

    目前軟件行業(yè)需求的Java工程人才應(yīng)當(dāng)具備Java EE相關(guān)知識技能。Java EE是Sum公司發(fā)布的標準企業(yè)級應(yīng)用規(guī)范集合,它提供了一個多層結(jié)構(gòu)的分布式程序模型,是開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)級應(yīng)用首選平臺。但由于傳統(tǒng)經(jīng)典Java EE開發(fā)復(fù)雜,開發(fā)周期長,維護難度大,第三方開發(fā)出輕量級Java EE開源框架,仍遵循經(jīng)典Java EE的多層架構(gòu),但大大提高了開發(fā)效率。絕大部分Java軟件行業(yè)基于Java EE采用多種開源框架進行軟件開發(fā),圖1展示了多層軟件體系結(jié)構(gòu)中各層中主要技術(shù),包括經(jīng)典Java EE和輕量級Java EE等開源框架,在實際軟件企業(yè)開發(fā)中并非用到全部技術(shù),比如極少軟件行業(yè)企業(yè)要求掌握EJB技術(shù)。

    圖1 基于Java EE的多層軟件體系結(jié)構(gòu)

    3.2 面向軟件行業(yè)需求的Java課程體系設(shè)置

    高校培養(yǎng)的Java人才最終目的是輸送到軟件企業(yè),因此所構(gòu)建的課程體系應(yīng)根據(jù)軟件企業(yè)需求來設(shè)定,根據(jù)軟件行業(yè)實際需求,提出“基礎(chǔ)理論—核心技術(shù)—應(yīng)用開發(fā)技術(shù)—綜合應(yīng)用能力”有機銜接的Java課程體系,課程體系見表2。

    表2所示6個教學(xué)模塊內(nèi)容是根據(jù)軟件企業(yè)實際需求所定制的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每個模塊的知識點并非一成不變,各高??筛鶕?jù)實際情況,進行適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,同時也要根據(jù)軟件企業(yè)的實際需求,不斷將新的方法、框架納入到課程體系。

    有些模塊并非專門針對Java課程體系設(shè)置,可以共享的如2、4、6模塊,為應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)類課程的通用模塊。模塊4作為前端設(shè)計,本身可以與后端應(yīng)用設(shè)計分離,移動應(yīng)用開發(fā)既可以是Android也可以是iOS或微信小程序等內(nèi)容;模塊6作為項目實訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力以及團隊合作精神,不局限于采用Java開發(fā),也可以是C++或Python,甚至多編程語言混合的項目實踐。

    3.3 基于CDIO的Java軟件開發(fā)能力培養(yǎng)探索

    經(jīng)過廣大教育工作者的探索,多種教學(xué)方法被提出,如“項目導(dǎo)向”“啟發(fā)式教學(xué)”“任務(wù)驅(qū)動”“案例教學(xué)”“探究式學(xué)習(xí)”等教學(xué)法,被廣泛應(yīng)用于各類課程的教學(xué)中,也取得一定的效果。近幾年,國內(nèi)許多高校的計算機專業(yè)都引入了基于CDIO模式的課程教學(xué)改革,CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的先進成果,CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實施(Implement)和運行(Operate)[3-5]。CDIO模式已被應(yīng)用于Java教育[6-8],以工程項目為載體組織教學(xué),讓學(xué)生通過工程項目來學(xué)習(xí)知識,達到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、實踐應(yīng)用能力、團隊合作精神的目的。

    面向Java軟件開發(fā)類課程群,基于CDIO模式思想將Java課程群設(shè)置若干能力培養(yǎng)目標,提出面向軟件行業(yè)需求的Java工程人才培養(yǎng)目標,將Java工程應(yīng)用人才應(yīng)具備的能力分為Java技術(shù)能力、軟件分析設(shè)計能力以及人際團隊個人能力三大能力,如圖2所示。

    表2 面向軟件行業(yè)需求的Java課程體系

    圖2 面向軟件行業(yè)需求的Java工程人才應(yīng)具備的能力

    不同層次課程能力培養(yǎng)的側(cè)重點不同,選用統(tǒng)一的項目貫穿Java課程群,將項目分解若干相對簡單的子項目,每個子項目對應(yīng)能力培養(yǎng)目標,在不同層次課程中,能力培養(yǎng)目標不同,采用教學(xué)方法也應(yīng)有所差異。

    Java基礎(chǔ)課程重點訓(xùn)練學(xué)生的Java基本語法、編碼能力,一般安排在低年級,學(xué)生的編程能力有限,缺乏軟件開發(fā)相關(guān)知識,不具備完整軟件開發(fā)能力,應(yīng)從子項目中抽取個別小模塊,以驗證性實驗和設(shè)計性實驗的形式,使學(xué)生熟練掌握Java核心技能以及具備初步程序設(shè)計方法。

    模塊2和模塊4均為前端開發(fā),除了培訓(xùn)編碼能力外,還要培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計能力,有條件的學(xué)??烧堅O(shè)計專業(yè)的老師進行相關(guān)內(nèi)容講解。重點培養(yǎng)學(xué)生的設(shè)計創(chuàng)新能力,以設(shè)計性實驗為主,結(jié)合企業(yè)主流采用的開源組件設(shè)計項目前端界面。

    模塊3和模塊5均為Java EE內(nèi)容,學(xué)生已具備一定的編程基礎(chǔ)和設(shè)計能力,以綜合性實驗為主,老師給出項目需求,以項目導(dǎo)向方式,學(xué)習(xí)主流Java項目框架、設(shè)計模式,以小組形式完成項目的設(shè)計和實現(xiàn),培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力、團隊合作能力。

    模塊6為項目實訓(xùn),以團隊形式進行綜合研究性實驗,以具有真實應(yīng)用背景的項目為導(dǎo)向,按照軟件企業(yè)開發(fā)過程,從角色分配開始,進行項目需求分析、項目設(shè)計、項目架構(gòu)搭建、代碼實現(xiàn)、測試以及上線運行等步驟進行,培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力,如團隊合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、軟件分析設(shè)計能力。項目實訓(xùn)可以作為一門課程或利用寒暑假前的兩個周的實習(xí)周進行訓(xùn)練,不局限于采用Java開發(fā),甚至多種開發(fā)工具混合開發(fā),比如前端可以包括Android和iOS兩種版本。

    4 結(jié) 語

    軟件行業(yè)需求的Java工程人才需要具備Java系列各個環(huán)節(jié)技能、軟件分析與設(shè)計技能、團隊合作創(chuàng)新能力等多種能力,課程之間相互關(guān)聯(lián),某個課程環(huán)節(jié)的缺少將會導(dǎo)致學(xué)生無法進行基于Java的軟件項目開發(fā)。目前高校普遍存在機械的照綱開課,依師資力量開課,課程之前缺乏統(tǒng)籌安排,授課老師之間缺少溝通交流,學(xué)生的技能訓(xùn)練不能有機銜接,難以有效地培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。

    緊跟軟件行業(yè)需求,加強與企業(yè)合作,統(tǒng)籌安排Java程序設(shè)計類相關(guān)課程,形成課程間技能訓(xùn)練、能力培養(yǎng)的有機銜接,依據(jù)課程特點以及學(xué)生情況選擇合理的教學(xué)方法,是培養(yǎng)Java軟件工程應(yīng)用型人才的有效方法。

    猜你喜歡
    企業(yè)級課程體系軟件
    企業(yè)級BOM數(shù)據(jù)管理概要
    禪宗軟件
    英語文摘(2021年10期)2021-11-22 08:02:26
    軟件對對碰
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進和完善思路*——以中國政法大學(xué)的民法課程體系為例
    基于慕課網(wǎng)的“企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)”課堂教學(xué)改革探索
    電子制作(2017年10期)2017-04-18 07:23:03
    企業(yè)級信息系統(tǒng)應(yīng)用級災(zāi)備建設(shè)與應(yīng)用
    廣西電力(2016年4期)2016-07-10 10:23:38
    加強青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    城市軌道交通企業(yè)級BIM應(yīng)用策劃研究
    談軟件的破解與保護
    精品(2015年9期)2015-01-23 01:36:01
    老汉色∧v一级毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 激情五月婷婷亚洲| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文字幕制服av| 一区二区三区四区激情视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 香蕉丝袜av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 一级a爱视频在线免费观看| 国产男人的电影天堂91| 黄色一级大片看看| 两个人看的免费小视频| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 秋霞在线观看毛片| 免费观看性生交大片5| 极品人妻少妇av视频| 欧美+日韩+精品| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久精品94久久精品| 视频在线观看一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 国产乱人偷精品视频| 亚洲国产精品一区三区| 午夜日本视频在线| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品日本国产第一区| 制服人妻中文乱码| av免费在线看不卡| 观看av在线不卡| 满18在线观看网站| 美女午夜性视频免费| 如何舔出高潮| 久久国内精品自在自线图片| 久久ye,这里只有精品| 国产精品成人在线| videosex国产| av在线播放精品| 亚洲国产欧美在线一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 深夜精品福利| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美精品国产亚洲| 久久精品国产亚洲av高清一级| 十八禁高潮呻吟视频| 老司机亚洲免费影院| 免费av中文字幕在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品一区二区三卡| 亚洲成人一二三区av| 在线观看免费高清a一片| 国产精品免费大片| freevideosex欧美| 免费看不卡的av| 麻豆乱淫一区二区| 午夜日韩欧美国产| av一本久久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久免费观看电影| 免费在线观看完整版高清| 18禁动态无遮挡网站| 99久久精品国产国产毛片| 中国国产av一级| 免费播放大片免费观看视频在线观看| kizo精华| 亚洲成人一二三区av| 一本久久精品| 久久久精品94久久精品| 最黄视频免费看| 中文天堂在线官网| 免费大片黄手机在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 免费看av在线观看网站| 国产1区2区3区精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品一品国产午夜福利视频| 97人妻天天添夜夜摸| 9191精品国产免费久久| 久久久国产一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产成人精品无人区| a级片在线免费高清观看视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| xxx大片免费视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 五月开心婷婷网| 考比视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 三级国产精品片| 精品少妇内射三级| 成人影院久久| 成人国语在线视频| 成人国产麻豆网| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 精品少妇黑人巨大在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品久久久久成人av| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久人妻精品一区果冻| 一区二区av电影网| 久久久久精品久久久久真实原创| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 色94色欧美一区二区| 欧美+日韩+精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品第二区| 亚洲成人手机| 9色porny在线观看| www.熟女人妻精品国产| av片东京热男人的天堂| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 各种免费的搞黄视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 麻豆av在线久日| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人一区二区在线| 久久婷婷青草| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老熟女久久久| 午夜精品国产一区二区电影| a级毛片黄视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产av国产精品国产| 国产综合精华液| 多毛熟女@视频| 国产男女内射视频| 亚洲国产av新网站| 91国产中文字幕| 亚洲精品视频女| 午夜福利网站1000一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 青春草视频在线免费观看| 丁香六月天网| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 97人妻天天添夜夜摸| 在线 av 中文字幕| 亚洲综合精品二区| 最近手机中文字幕大全| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99九九在线精品视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产片内射在线| 大码成人一级视频| 免费观看在线日韩| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲久久久国产精品| 久久久欧美国产精品| 久久精品国产亚洲av天美| 久热久热在线精品观看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲国产最新在线播放| 多毛熟女@视频| 激情五月婷婷亚洲| 有码 亚洲区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲综合色惰| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久伊人网av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 大陆偷拍与自拍| 人妻 亚洲 视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲精品国产av成人精品| 大片免费播放器 马上看| 国产成人a∨麻豆精品| 制服人妻中文乱码| 亚洲综合色惰| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产成人免费观看mmmm| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人精品在线电影| 五月开心婷婷网| 捣出白浆h1v1| 久久久国产精品麻豆| 成年人免费黄色播放视频| 国产又色又爽无遮挡免| 国产淫语在线视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美97在线视频| 久久婷婷青草| 亚洲国产看品久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久这里有精品视频免费| 一级黄片播放器| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄色 视频免费看| 伊人久久国产一区二区| 国产又爽黄色视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 超碰97精品在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 999精品在线视频| 成年av动漫网址| 在线观看免费视频网站a站| a级片在线免费高清观看视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品.久久久| 女性生殖器流出的白浆| 99re6热这里在线精品视频| 精品视频人人做人人爽| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产一区二区三区综合在线观看| 捣出白浆h1v1| 波野结衣二区三区在线| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一级,二级,三级黄色视频| 久久99精品国语久久久| 最近中文字幕2019免费版| 90打野战视频偷拍视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费观看在线日韩| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲精品,欧美精品| 日韩av不卡免费在线播放| 免费高清在线观看视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品久久久久久电影网| 国产精品亚洲av一区麻豆 | kizo精华| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av电影在线进入| 精品人妻偷拍中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产黄色免费在线视频| 成人国产麻豆网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产欧美网| 一区二区三区乱码不卡18| a 毛片基地| 久久久久久久大尺度免费视频| 丁香六月天网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲在久久综合| 国产精品.久久久| 黄频高清免费视频| 黄色配什么色好看| 制服丝袜香蕉在线| 国产一区二区三区av在线| 成人国语在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲av综合色区一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产av国产精品国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品一二三区在线看| 丝袜喷水一区| 深夜精品福利| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久久精品94久久精品| 亚洲色图综合在线观看| av电影中文网址| 咕卡用的链子| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一级毛片电影观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 日本欧美国产在线视频| 久久精品夜色国产| 成年av动漫网址| 18+在线观看网站| 黑丝袜美女国产一区| 91国产中文字幕| 精品午夜福利在线看| 天堂8中文在线网| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 水蜜桃什么品种好| 久久精品国产综合久久久| 国产 精品1| 亚洲五月色婷婷综合| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 蜜桃在线观看..| 成人亚洲精品一区在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美另类一区| 一级黄片播放器| 免费少妇av软件| 免费黄频网站在线观看国产| 久久狼人影院| 成人免费观看视频高清| 天天操日日干夜夜撸| 69精品国产乱码久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 成人国语在线视频| 综合色丁香网| 春色校园在线视频观看| 亚洲一区中文字幕在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久人人97超碰香蕉20202| 一个人免费看片子| 久久这里有精品视频免费| 欧美最新免费一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 十八禁网站网址无遮挡| 久久女婷五月综合色啪小说| 黑丝袜美女国产一区| freevideosex欧美| 亚洲美女视频黄频| 9色porny在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看www视频免费| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 欧美中文综合在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 9热在线视频观看99| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 9色porny在线观看| 多毛熟女@视频| 亚洲国产av影院在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲伊人久久精品综合| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av男天堂| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲国产看品久久| a级毛片在线看网站| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产深夜福利视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品成人在线| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品久久久久久av不卡| 久久狼人影院| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 男人舔女人的私密视频| 人体艺术视频欧美日本| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一级毛片我不卡| 婷婷色av中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 永久免费av网站大全| 美女国产视频在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲av电影在线进入| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产亚洲一区二区精品| 人妻 亚洲 视频| 亚洲第一区二区三区不卡| xxx大片免费视频| 又黄又粗又硬又大视频| 少妇熟女欧美另类| 国产又爽黄色视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲欧美清纯卡通| 日本91视频免费播放| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品人妻久久久影院| 免费观看无遮挡的男女| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本免费在线观看一区| 一区在线观看完整版| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久精品人妻al黑| 两性夫妻黄色片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久99蜜桃精品久久| 精品一区在线观看国产| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利视频在线观看免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品国产一区二区久久| 我的亚洲天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产有黄有色有爽视频| 日韩三级伦理在线观看| 在线 av 中文字幕| 韩国av在线不卡| 人妻一区二区av| 国产精品免费大片| 老熟女久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 午夜日韩欧美国产| 涩涩av久久男人的天堂| 99国产综合亚洲精品| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区在线观看99| 日韩中字成人| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线观看www视频免费| 欧美97在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久久久精品精品| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美日韩av久久| 久久这里有精品视频免费| a级毛片在线看网站| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 两个人免费观看高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最黄视频免费看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 日本黄色日本黄色录像| 欧美日韩视频精品一区| 久久久精品94久久精品| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲人成网站在线观看播放| av在线观看视频网站免费| 男女国产视频网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产欧美在线一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久女婷五月综合色啪小说| 少妇人妻久久综合中文| 国产激情久久老熟女| 我的亚洲天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本wwww免费看| 咕卡用的链子| 国产野战对白在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 精品久久久久久电影网| 精品少妇内射三级| 巨乳人妻的诱惑在线观看| videosex国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲少妇的诱惑av| 色网站视频免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美成人午夜免费资源| 色网站视频免费| 久久久国产一区二区| 亚洲国产色片| 婷婷色av中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 99久久精品国产国产毛片| 看非洲黑人一级黄片| 又大又黄又爽视频免费| 免费看av在线观看网站| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 一级爰片在线观看| av免费在线看不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老汉色∧v一级毛片| 久久99精品国语久久久| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 又黄又粗又硬又大视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| av天堂久久9| 成人午夜精彩视频在线观看| 在线观看三级黄色| 老女人水多毛片| 日韩大片免费观看网站| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美bdsm另类| 欧美 日韩 精品 国产| 波多野结衣一区麻豆| 婷婷成人精品国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲人成网站在线观看播放| 91久久精品国产一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 成年动漫av网址| 色哟哟·www| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久精品94久久精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 搡老乐熟女国产| 亚洲,欧美精品.| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人一区二区在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻一区二区av| 观看美女的网站| 十八禁网站网址无遮挡| 91在线精品国自产拍蜜月| 不卡视频在线观看欧美| 午夜免费鲁丝| 亚洲在久久综合| 久久 成人 亚洲| 波野结衣二区三区在线| 9191精品国产免费久久| 欧美最新免费一区二区三区| av卡一久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品少妇内射三级| 成人亚洲欧美一区二区av| 春色校园在线视频观看| 久久国产精品大桥未久av| 我要看黄色一级片免费的| 永久网站在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 五月天丁香电影| 欧美精品一区二区大全| av不卡在线播放| 国产精品 国内视频| 人妻系列 视频| 中文欧美无线码| 久久久久久久国产电影| 日韩伦理黄色片| 国产乱人偷精品视频| 国产男人的电影天堂91| 精品一品国产午夜福利视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 人妻 亚洲 视频| 黄片播放在线免费| 女人久久www免费人成看片| 亚洲成人手机| av.在线天堂| 国产 精品1| 青草久久国产| 老熟女久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产淫语在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产精品久久久久久久久免| 99热国产这里只有精品6| 十八禁高潮呻吟视频| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜免费男女啪啪视频观看| 在线观看国产h片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品卡一卡二卡四卡免费| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 18禁观看日本| 在线观看三级黄色| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 大陆偷拍与自拍| 9热在线视频观看99|