劉賽
【摘 要】小微型企業(yè)在我國市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著很重要的一部分,同時也對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著重要的作用。對于衡陽市來說,小微型企業(yè)不斷增加加快了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是在小微型企業(yè)的發(fā)展過程中仍然存在著多種問題。小微型企業(yè)如何在發(fā)展的過程中克服這些問題并且能夠不斷和提高自身創(chuàng)業(yè)的有效性是目前面臨的最大的問題。文章對衡陽市的小微型企業(yè)進(jìn)行深入分析,結(jié)合當(dāng)?shù)匦∥⑿推髽I(yè)的特點,探討解決小微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)過程中存在的問題及對策。
【關(guān)鍵詞】衡陽市;小微型企業(yè);問題;對策
【中圖分類號】F279.27 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-0688(2019)03-0038-02
1 衡陽市小微型企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
小微型企業(yè)是指注冊時資本低于50萬元的企業(yè),是對小型企業(yè)、微型企業(yè)、個體企業(yè)的總稱,這些企業(yè)具有投資少、運轉(zhuǎn)方式多及靈活的特點。小微型企業(yè)的發(fā)展離不開國家的扶持,我國在2012年就發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》,該文件表明了國家對小微型企業(yè)的態(tài)度,促進(jìn)了小微型企業(yè)的不斷發(fā)展。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,衡陽市的小微型企業(yè)主要集中在第二、第三產(chǎn)業(yè),而在這些小微型企業(yè)當(dāng)中僅有30%左右擁有新型技術(shù)或者創(chuàng)新手段,剩下約70%的均為傳統(tǒng)企業(yè)。從這個數(shù)據(jù)可以看出,目前衡陽市小微型企業(yè)的發(fā)展遇到的最主要的問題是企業(yè)的創(chuàng)新能力不足、產(chǎn)品或服務(wù)科技含量低等。
2 衡陽市小微型企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題
2.1 產(chǎn)業(yè)層次低,競爭力低下
截止到2018年10月份,衡陽市的小微型企業(yè)中的新型企業(yè)只達(dá)到了全市小微型企業(yè)的1%,由這個數(shù)據(jù)可以看出,目前衡陽市小微型企業(yè)中的新型小微型企業(yè)非常少,大部分小微型企業(yè)集中在門檻低、技術(shù)含量低的行業(yè),例如非金屬礦物質(zhì)業(yè)、電力、黑色金屬冶煉等行業(yè),在服務(wù)行業(yè)的小微型企業(yè)仍以傳統(tǒng)小微型企業(yè)為主,小微型企業(yè)高度分散經(jīng)營的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重。
2.2 資金來源比較單一
湖南調(diào)查總局曾經(jīng)在2014年對湖南省9個類別和2個行業(yè)的小微型企業(yè)進(jìn)行抽樣調(diào)查,調(diào)查的結(jié)果顯示:只有6%的小微型企業(yè)資金充足,而資金流動緊張的企業(yè)達(dá)到了30%左右。在通過對衡陽市小微型企業(yè)的資金缺口進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),有40%的企業(yè)表示資金缺口達(dá)到30%左右,而有45%的企業(yè)認(rèn)為自己公司的資金缺口已經(jīng)達(dá)到了70%。通過這些數(shù)據(jù)我們可以看出,衡陽市小微型企業(yè)面臨的問題之一就是資金問題,可流通資金少且公司資金缺口很大,企業(yè)抵御風(fēng)險的能力非常低。
2.3 經(jīng)營者的水平低
我國的小微型企業(yè)中有80%是個人企業(yè)。這些企業(yè)的管理者大部分都是白手起家,小微型企業(yè)的管理層的文化水平不高,他們對于行業(yè)的發(fā)展認(rèn)知和發(fā)展趨勢全憑自己的經(jīng)驗判斷。在衡陽市這樣的企業(yè)管理者也是處處可見,這些小微型企業(yè)的管理者不能及時地改變自己的思維方式,而且沒有制定科學(xué)合理的企業(yè)管理制度,導(dǎo)致很多小微型企業(yè)經(jīng)營失敗。目前,這個問題已經(jīng)不僅僅是衡陽市小微型企業(yè)必須解決的主要問題,也是全國的小微型企業(yè)面臨的一大難題。如果不解決這個問題,小微型企業(yè)的發(fā)展將會受到很大的影響。
2.4 小微型企業(yè)的市場競爭力差
我國改革開放以來,經(jīng)濟(jì)得到迅速的發(fā)展。由于供求關(guān)系的變化,企業(yè)之間的競爭越來越激烈。再加上信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,市場已經(jīng)逐漸變?yōu)橘I方市場,消費者有了更多的選擇,這就造成了原本就競爭激烈的企業(yè)之間的關(guān)系更加緊張。而在競爭激烈的市場環(huán)境下,消費者往往愿意選擇信譽和口碑較好的企業(yè),但是小微型企業(yè)又往往缺乏信譽和口碑,這就導(dǎo)致小微型企業(yè)在買方市場的競爭中處于弱勢地位。
2.5 融資困難
創(chuàng)建一個小微型企業(yè)首先要進(jìn)行設(shè)備、地皮等的購買,然后再招聘員工,這些都需要資金,而且這部分資金是需要創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期就具備的。如果資金不夠,就需要融資或者向銀行貸款。從目前的數(shù)據(jù)來看,小微型企業(yè)獲得銀行貸款的支持力度較低,而且我國對于小微型企業(yè)的貸款并沒有相應(yīng)的政策支持。
2.6 科技含量低
企業(yè)競爭的核心在于企業(yè)的創(chuàng)新能力和人才。而人才和創(chuàng)新能力又剛好是小微型企業(yè)缺乏的。衡陽市的小微型企業(yè)大多數(shù)是私人企業(yè),這種企業(yè)的規(guī)模小且發(fā)展空間不大,在使用人才和制度制定上仍然保持傳統(tǒng)的觀念,所以很難招到和留住優(yōu)秀的人才。
3 促進(jìn)衡陽市小微型企業(yè)發(fā)展的方法
3.1 轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念
當(dāng)前,我國已經(jīng)出臺了許多支持小微型企業(yè)發(fā)展的政策,但是企業(yè)要想快速發(fā)展和壯大,最終還是需要依靠自身。小微型企業(yè)的管理層要轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,主動學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,適應(yīng)瞬息萬變的市場需求。只有這樣,才能在國家支持的前提下更好地發(fā)展。對優(yōu)秀人才的招聘也是需要企業(yè)重視的問題。如果小微型企業(yè)的管理者不能很好地管理自己的企業(yè),就應(yīng)該聘請有能力的人替自己做好這件事情。
3.2 聯(lián)合各行業(yè)中的小微型企業(yè)
小微型企業(yè)的市場競爭能力差是因為規(guī)模小、發(fā)展空間小。如果把各個行業(yè)中的小微型企業(yè)聯(lián)合起來,那么這個問題就能夠很好地得到解決。例如,某個企業(yè)在接到一個大訂單時,可以通過與兄弟企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行生產(chǎn),這樣做不僅可以提升自己的競爭能力,而且可以帶動其他小微型企業(yè)的發(fā)展。小微型企業(yè)聯(lián)合起來運營,比一個單獨的小微型企業(yè)更具有競爭力??蛻粢哺敢獍炎约旱挠唵谓唤o聯(lián)合運營的小微型企業(yè)。
3.3 改善小微型企業(yè)融資難的境況
小微型企業(yè)目前資金上遇到的最大困難就是融資難的問題。由于小微型企業(yè)的信譽比較低、規(guī)模比較小,所以獲得銀行貸款比較困難。如果國家能夠在這方面出臺一些幫扶政策,那么小微型企業(yè)融資難的境況就能得到改善。銀行可以降低對小微型企業(yè)提供貸款的標(biāo)準(zhǔn),例如依據(jù)企業(yè)的發(fā)展前途及年收入等制定貸款的標(biāo)準(zhǔn)。此外,可以改變銀行的擔(dān)保方式,例如可以讓兄弟企業(yè)提供擔(dān)保。在還貸方面也可以實施分期付款的模式,減輕小微型企業(yè)的資金流動壓力。
3.4 改革稅收方式
我國在2011年已經(jīng)發(fā)出公告,減免了小微型企業(yè)的22項公共事業(yè)費。但是在目前的小微型企業(yè)中仍然存在稅收比較重的問題,稅收問題仍然是限制小微型企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。在稅收方面,國家可以給予小微型企業(yè)合理的稅收減負(fù),例如日本執(zhí)行對年增長率達(dá)到10%的企業(yè)減免20%稅收的政策。通過當(dāng)?shù)囟愂詹块T的調(diào)查,對一些有潛力的企業(yè)采取減少稅收或者延緩收稅的措施鼓勵小微型企業(yè)的發(fā)展。這樣做不僅能夠保證稅收工作的順利進(jìn)行,還可以增強(qiáng)小微型企業(yè)管理者的經(jīng)營信心。
3.5 放寬小微型企業(yè)的市場限制
相比國有企業(yè),消費者對小微型企業(yè)有著一定的成見,國家的扶持政策也偏向于國有企業(yè)。如果能夠打破這種不平衡的現(xiàn)象,讓國有企業(yè)和小微型企業(yè)享受同樣的待遇,那么小微型企業(yè)的發(fā)展就會更加迅速,也能為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
3.6 加強(qiáng)校企合作
小微型企業(yè)創(chuàng)新能力的提高需要大量優(yōu)秀人才的支持。小微型企業(yè)可以與學(xué)校開展合作,不斷為企業(yè)引入優(yōu)秀人才,優(yōu)化企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)校企合作不僅能夠解決小微型企業(yè)科研能力不足的問題,還可以提升小微型企業(yè)管理者的素質(zhì)。校企合作一般有3種途徑:第一種途徑是開辦學(xué)習(xí)班。學(xué)校開辦學(xué)習(xí)班讓企業(yè)的管理層參加培訓(xùn),提升管理者的素質(zhì)。第二種途徑是建立企業(yè)管理者俱樂部,為小微型企業(yè)的管理者建立一個互相溝通與交流的平臺。通過這個平臺可以促進(jìn)小微型企業(yè)之間的合作等。第三種途徑是學(xué)校根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求培養(yǎng)專門的人才,企業(yè)能夠獲得大量的新鮮血液進(jìn)而不斷推動其發(fā)展。
總而言之,衡陽市的小微型企業(yè)要想實現(xiàn)更好的發(fā)展,需要得到政府的扶持和社會各界的有力支持,為小微型企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。小微型企業(yè)要提高自身的創(chuàng)新能力,努力解決企業(yè)目前遇到的困難與問題,盡自己最大的力量為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]婁底市統(tǒng)計局.婁底中小微型企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研報告[DB/OL].http://tjj.hunan.gov.cn/tjfx/sxfx/lds/201507/t20150717_3809348.html,2015-01-19.
[2]國家統(tǒng)計局,湖南調(diào)查總隊.湖南服務(wù)業(yè)小微型企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、制約因素及對策建議[DB/OL].http://tjj.hunan.gov.cn/ttxw/201507/t20150717_3767273.html,2013-08-26.
[3]何建華.新常態(tài)下小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)困境成因[J].2018,34(4).
[責(zé)任編輯:鄧進(jìn)利]