特色創(chuàng)業(yè)一波三折，只為鄉(xiāng)村孩子不再留守

薄荷

王紅瓊正在指導(dǎo)工人

王紅瓊和工人在一起

王紅瓊指導(dǎo)工人做衣服

王紅瓊指導(dǎo)工人做衣服

王紅瓊是四川一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，在孩子小的時(shí)候，她曾迫于生計(jì)丟下孩子遠(yuǎn)赴廣東打工，忍受了長(zhǎng)期骨肉分離的痛苦。后來(lái)，為了鄉(xiāng)親們不再走自己的老路，為了家鄉(xiāng)的孩子不再成為留守兒童，她毅然回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了制衣廠。

? ? ? ? ? 為孩子不再留守辦廠

竹篙鎮(zhèn)的一家制衣廠里，一臺(tái)臺(tái)縫紉機(jī)“噠噠噠”地運(yùn)轉(zhuǎn)著，一位樸實(shí)的中年婦女在廠房里巡視。突然，幾位正在縫紉機(jī)旁忙碌的女工站起身來(lái)說(shuō)：“王姐，馬上三點(diǎn)半了，我們?nèi)ソ油尥?。”另一位女工補(bǔ)充道：“王姐，今天我婆婆沒(méi)在，娃回到家沒(méi)人照看，我接了娃娃就不回廠里了。”“好的，你們?nèi)グ?，照顧好娃?！敝心陭D女朝她們一點(diǎn)頭，幾個(gè)女工放下手里的衣服，換上外套就朝著廠大門匆忙走了，廠房里的縫紉機(jī)一下子沉寂了好幾個(gè)。

這位被稱作王姐的中年婦女就是王紅瓊，她創(chuàng)辦這家工廠的緣由，要從幾十年前說(shuō)起。

1988年，王紅瓊17歲，是四川省第一批南下打工大軍中的一員。隨后，她結(jié)婚生子，很快，她的雙胞胎兒子就到了上小學(xué)的年紀(jì)。因?yàn)楹⒆拥膽艨诓辉谧约旱拇蚬さ攸c(diǎn)，王紅瓊只好把孩子送回老家，托付給自己的父母照料，自己大半年才能回去一次。

兒子七歲的那一年，大年初六早晨，王紅瓊夫婦準(zhǔn)備好行囊又要南下打工了，他們想同孩子告別，卻到處也找不到他們。后來(lái)，大家發(fā)現(xiàn)家里的臥室門緊閉著，推也推不開(kāi)，才想到他們應(yīng)該在里面。“兒子，開(kāi)開(kāi)門，爸爸媽媽要走了，出來(lái)讓爸爸媽媽看看你們?！崩锩鏇](méi)有動(dòng)靜，她把耳朵貼近門板，隱隱聽(tīng)到了里面的啜泣聲。“兒子，你們?cè)诩乙?tīng)爺爺奶奶的話，爸爸媽媽過(guò)段時(shí)間就回來(lái)，給你們買好東西……”“我不要好東西，我要你們?cè)诩依铩崩锩鎮(zhèn)鱽?lái)哽咽的聲音。王紅瓊在門外敲了又敲，好話說(shuō)盡，孩子還是不愿開(kāi)門，她的眼淚奪眶而出。

母親見(jiàn)狀一把拉開(kāi)她：“走吧走吧，再晚趕不上車了！”王紅瓊收起眼淚，和丈夫一步三回頭地離開(kāi)了家。是啊，她也不想跟孩子分離，可是迫于生計(jì)沒(méi)辦法。后來(lái)，王紅瓊在成都制衣廠找到了一份工作，離家稍微能近一點(diǎn)，每個(gè)月有四天假，可以回家看孩子。

轉(zhuǎn)眼孩子九歲了，那年五一，王紅瓊回到家，大兒子依偎在她懷里，久久不愿離開(kāi)：“爸、媽，你們以后不要出去打工了，就在家陪我們，好不好？”王紅瓊望著孩子渴望的眼睛，耐心地跟他解釋：“爸爸媽媽得去掙錢，你上學(xué)需要花錢，爺爺奶奶年齡大了，身體又不好，我們得出去掙錢養(yǎng)家啊?！薄澳悄憔拖裉锊ǖ膵寢屢粯?，在家附近開(kāi)個(gè)店，不好嗎？”二兒子向他們建議。王紅瓊知道，田波是孩子的好朋友，他媽媽在學(xué)校附近開(kāi)了一家早點(diǎn)鋪，每天下午收攤后，他們會(huì)陪孩子寫作業(yè)，陪孩子溜旱冰?！盎蛘呦窠陌謰屢粯樱ヂ宕ㄘ溙O果回來(lái)賣。”大兒子提議。

那天，在孩子們的建議下，王紅瓊母子仨把所有能干的生意都梳理了一遍，賣蘋果、賣糖、賣早點(diǎn)……其實(shí)王紅瓊夫婦何嘗沒(méi)有想過(guò)。做生意，想法雖好，啟動(dòng)資金在哪里？技術(shù)在哪里？反復(fù)比對(duì)，外出打工是唯一一個(gè)不要本錢且風(fēng)險(xiǎn)極低的賺錢方法，只要有一個(gè)好身板就行。王紅瓊知道，孩子話語(yǔ)雖天真，但卻透露著他們心中對(duì)父母陪伴的渴望。望著孩子們熱切的目光，她不想打擊他們，只是說(shuō)：“現(xiàn)在媽媽在成都的工作還走不開(kāi)，但一有機(jī)會(huì)，我就回來(lái)做生意，陪你們，你們繼續(xù)幫爸媽留意一下，看還有啥適合咱的生意?！?/p>

2000年初，因?yàn)楣ぷ髋?，王紅瓊在成都制衣廠擔(dān)任副廠長(zhǎng)，積累了大量的人脈和管理經(jīng)驗(yàn)。恰在這時(shí)，王紅瓊的家鄉(xiāng)開(kāi)始鼓勵(lì)鄉(xiāng)親們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并提供了低息貸款等一系列優(yōu)惠政策，王紅瓊覺(jué)得，機(jī)會(huì)終于來(lái)了。

2006年，王紅瓊和丈夫回到了自己的家鄉(xiāng)金堂縣竹篙鎮(zhèn)，貸款開(kāi)辦起錦洲成衣廠。

? ? ? ? ?創(chuàng)業(yè)過(guò)程一波三折

王紅瓊的工廠轟轟烈烈地辦起來(lái)了。辦廠之初，王紅瓊就宣布，工廠主要招收在家?guī)Ш⒆拥膵D女，且上下班沒(méi)有嚴(yán)格限制，娃娃上學(xué)就上班，娃娃放學(xué)就可以下班。村里人一聽(tīng)樂(lè)壞了，半天時(shí)間，一傳十十傳百，來(lái)報(bào)名的足有一百多人。因?yàn)楣S剛開(kāi)辦，規(guī)模小，只能招收最先報(bào)名的幾十個(gè)人。憑著以前在成都制衣廠的人脈資源，王紅瓊的工廠順利拿到了一些代加工的訂單。

都說(shuō)三個(gè)女人一臺(tái)戲，幾十個(gè)女人在一起，別提多熱鬧了。有的農(nóng)村婦女沒(méi)有上班經(jīng)驗(yàn)，時(shí)間觀念不強(qiáng)，已經(jīng)日上三竿了，還遲遲到不了工廠。還有的婆婆和媳婦同在工廠，把家里的矛盾帶到廠子里來(lái)。一次，王艷和婆婆因?yàn)榧覄?wù)事互相推諉指責(zé)，眼看到了接孩子的時(shí)間，兩個(gè)人都?xì)夤墓牡氐皖^忙活著，誰(shuí)都不肯去。王紅瓊了解到其中的原因，走過(guò)去拍著王艷的肩膀：“小王，咱畢竟是小輩，退一步吧，別跟老人慪氣。你怕耽誤這個(gè)月的工資，那就把孩子接到廠里來(lái)，他做作業(yè)你干活，管孩子掙錢兩不誤。”別的姐妹們也勸她，王艷聽(tīng)王紅瓊說(shuō)得有理，又心疼孩子，穿上外套就朝學(xué)校跑去。車間里姐妹們打趣：“王廠長(zhǎng)，您不光要管理這個(gè)工廠，還兼職家庭事務(wù)調(diào)解員吶！”大伙兒都笑了。

從那之后，員工們那些讀小學(xué)初中的孩子，放學(xué)之后就背著書包直接到廠里來(lái)。為此，王紅瓊專門騰出了一片地方，讓他們專心寫作業(yè)，一起等待自己的母親下班。一時(shí)間，廠里一邊機(jī)器轟鳴，另一邊是孩子們的歡聲笑語(yǔ)，好不熱鬧。

都說(shuō)理想很圓滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。不約束員工的上班時(shí)間帶來(lái)的直接弊端，就是員工收入不高。員工覺(jué)得在王紅瓊的工廠掙不到錢，就不太愿意再來(lái)上班，或者又外出打工去了。而這些，王紅瓊事先都沒(méi)有預(yù)料到。

工廠開(kāi)辦一年后，因?yàn)闃I(yè)務(wù)擴(kuò)大的需要，王紅瓊決定擴(kuò)招一批工人。當(dāng)時(shí)正值春節(jié)期間，在外務(wù)工的人返鄉(xiāng)過(guò)年，是擴(kuò)招的好時(shí)機(jī)。王紅瓊動(dòng)員自己一直在外打工的表妹來(lái)工廠干，表妹就問(wèn)在錦洲制衣廠最低的月薪能拿到多少，一聽(tīng)只有幾百元，她當(dāng)即搖頭?！皫装僭芨蓚€(gè)啥？”盡管王紅瓊提出工廠是計(jì)件工資，拿幾百元的人是因?yàn)橐芎⒆?，耽誤了上班時(shí)間，所以拿得少?？蛇^(guò)完年，表妹還是丟下了尚在念小學(xué)的孩子，加入了南下打工的行列。她說(shuō)：“再怎么說(shuō)，外邊掙得工資也比在家鄉(xiāng)制衣廠高，人當(dāng)然得往高處走?！睅讉€(gè)婦女聽(tīng)說(shuō)了此事，覺(jué)得有道理，剛過(guò)完年，就有幾個(gè)婦女離開(kāi)工廠，繼續(xù)外出打工去了。

還有一次，王紅瓊想給工廠招一名有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)，她看中的那個(gè)會(huì)計(jì)嫌她開(kāi)出的工資少，在堅(jiān)持了半年之后還是跳了槽，臨走的時(shí)候，她握著王紅瓊的手，無(wú)限遺憾地說(shuō)：“王姐，你是個(gè)好人，我也很想留下來(lái)，可我上有老下有小，我得掙到更多的錢，才能養(yǎng)得起家。”工廠好不容易辦起來(lái)，卻連續(xù)兩年虧損，王紅瓊已經(jīng)負(fù)債累累，她真的付不出更高的工資，只能眼睜睜地看著她離開(kāi)。

因?yàn)椴患s束上下班時(shí)間，工廠工人流動(dòng)頻繁，今天你有事，明天他有事，自開(kāi)辦以來(lái)從沒(méi)有一天全勤。一次，一個(gè)昔日同在成都制衣廠做管理人員的好友到錦洲制衣廠來(lái)參觀，看到大白天，工廠里居然有那么多翹班的員工。弄明白了原因，再聽(tīng)到王紅瓊的管理模式和工廠面臨的困境后，他毫不客氣地指出：“開(kāi)工廠是為了掙錢，不是為了做慈善，像你這樣管理，工廠遲早得關(guān)門！”王紅瓊也動(dòng)搖過(guò)，可思前想后，她說(shuō)：“上下班時(shí)間自由是我走的特色路線，如果和外省或者成都那些大型工廠一樣，就體現(xiàn)不了在家鄉(xiāng)上班的優(yōu)勢(shì)，那還不如讓員工出去打工?！弊詈?，她固執(zhí)地說(shuō)：“我相信我會(huì)找到一個(gè)平衡點(diǎn)，兩者兼顧。”

為了提高低工資員工收入，王紅瓊想到了保底工資，就是根據(jù)員工當(dāng)月工資和出勤天數(shù)，和整個(gè)廠的平均工資，進(jìn)行一定的補(bǔ)貼。另一方面，他們更加鼓勵(lì)能干的多干，支持多勞多得。為此，最多時(shí)她貸款200多萬(wàn)元，銀行不時(shí)來(lái)催款，她只能拆東墻補(bǔ)西墻。這時(shí)，連一直支持她的兩個(gè)兒子也動(dòng)搖了：“媽，不如我們放棄吧！”那一刻，王紅瓊迷茫了，難道，不約束員工上下班時(shí)間，自己真的做錯(cuò)了嗎？

? ? ? ? ? ? ? 家鄉(xiāng)星月明亮

2014年的年底，鎮(zhèn)上大家喜氣洋洋，都在為即將到來(lái)的新年忙碌著，王紅瓊和丈夫卻為即將到期的一筆貸款而焦頭爛額。他們走在大街上，商量著從哪里能再借到一筆錢，信步走到派出所門口，他們突然聽(tīng)見(jiàn)警笛鳴叫，定睛一看，發(fā)現(xiàn)有三個(gè)十七八歲的少年，正手戴鐐銬被警察從警車上帶下來(lái)。寒風(fēng)凜冽，他們瑟縮著。聽(tīng)旁邊的群眾議論，他們是因?yàn)楦改赋Ｄ暝谕獯蚬?，無(wú)人管教，滿身惡習(xí)，這次又因?yàn)槿胧覔尳俦蛔ミM(jìn)來(lái)。其中一個(gè)少年一直在哭，在進(jìn)派出所大門的那一刻，他突然轉(zhuǎn)身對(duì)著天空邊哭邊喊：“媽媽，你在哪里？我好想你??！”喊得聲嘶力竭，涕淚橫流。看到此情此景，王紅瓊潸然淚下，丈夫的眼眶也濕潤(rùn)了?！拔覀円灿泻⒆樱还茉趺礃?，我們的工廠都要辦下去，幫留守兒童留住父母，有了父母在身邊教育，才能避免孩子誤入歧途?！蓖跫t瓊緊緊握著丈夫的手，重重地點(diǎn)了點(diǎn)頭。

2014年，經(jīng)過(guò)層層審批，王紅瓊拿到了省教育廳學(xué)生裝定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)，完成這個(gè)定單，意味著以后她就有資格競(jìng)標(biāo)爭(zhēng)取更多的訂單了。可是根據(jù)自己工廠現(xiàn)有的制作速度，到時(shí)候肯定交不了貨，怎么辦？王紅瓊差點(diǎn)一夜愁白了頭。

第二天，王紅瓊召集全廠員工召開(kāi)了大會(huì)，站在廠里的臺(tái)階上，她慷慨激昂地說(shuō)：“說(shuō)實(shí)話，工廠開(kāi)辦這些年，我只掙到了貸款和負(fù)債！這一單關(guān)乎我們工廠的生死存亡，工廠活了，我們以后會(huì)掙到更多的錢，還可以掙錢管娃兩不誤。如果完不成這一單，我只能申請(qǐng)工廠破產(chǎn)。如果那樣，我們還得外出打工，忍受跟孩子骨肉分離的痛苦。我們掙錢是為了什么，還不是為了養(yǎng)娃，如果娃都沒(méi)養(yǎng)好，我們掙那么多錢有什么用？”這一席話，入情入理，擲地有聲。當(dāng)場(chǎng)員工們就表示，愿意日夜加班，大家齊心協(xié)力做好這一單。

接下來(lái)的日子里，在王紅瓊的組織下，員工們紀(jì)律性大大提高，只要有時(shí)間，他們就來(lái)工廠里加班。有員工提出，白天家務(wù)事忙，自己可以上夜班，這一提議得到了大多數(shù)人的響應(yīng)。從當(dāng)天晚上開(kāi)始，廠里燈火通明，縫紉機(jī)徹夜“噠噠噠”地響著，沒(méi)有一個(gè)人臨時(shí)退縮或抱怨。終于在一個(gè)月后，大家按時(shí)高質(zhì)量地完成了訂單。產(chǎn)品交上去后，訂貨商握著王紅瓊的手：“這批貨交貨及時(shí)，質(zhì)量又高，以后我們?nèi)粲行枰?，還會(huì)來(lái)找你?！蹦菐讉€(gè)月，員工們每個(gè)人都拿到了比以前多幾倍的工資，大家的積極性大漲。從那之后，工廠里有了一條不成文的規(guī)定：只要廠里有大訂單，全員自覺(jué)加班。自此之后，各地訂單源源不斷，工廠一年可以生產(chǎn)十幾萬(wàn)套校服，加上接一些工裝、團(tuán)體服生意，工人們的工資穩(wěn)步提高。2018年年底，王紅瓊終于還清了所有的貸款，這距她當(dāng)初創(chuàng)業(yè)已經(jīng)過(guò)去了11年。

王紅瓊指導(dǎo)工人做衣服

鄉(xiāng)親們看到在家門口上班，一個(gè)月也能掙到三四千元，就慢慢轉(zhuǎn)變了態(tài)度?！巴蹩?，廠里什么時(shí)候招工?。俊蓖跫t瓊走在大街上，常有婦女們這么問(wèn)她，她總是笑呵呵地：“我們正在建新的廠房，到時(shí)候，歡迎大家都來(lái)上班?！薄笆前?，在家門口上班，時(shí)間短，掙得又多，還能隨時(shí)回家管娃娃?！焙芏嗬相l(xiāng)知道廠里的待遇，原本準(zhǔn)備出去打工的都留下來(lái)了，以前在外打工的婦女也漸漸回到了家鄉(xiāng)，廠里有百分之七八十員工，是以前在外務(wù)工的婦女。

王紅瓊檢查布料

如今，錦洲制衣廠一年就能接到上千萬(wàn)元的訂單，為了讓更多的婦女能在家門口就業(yè)，除了竹篙鎮(zhèn)上的總廠，王紅瓊還在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)設(shè)了車間，就地解決了200多名姐妹的就業(yè)問(wèn)題。每天下午，走進(jìn)王紅瓊的工廠，就像走進(jìn)了一個(gè)暖融融的大家庭。廠房里機(jī)器轟鳴，員工們低頭忙碌，一件件成衣從一位位家庭婦女手中誕生。在廠房的另一邊，大大小小十幾名孩子聚在一起做作業(yè)，王紅瓊派專人照看他們，順便給他們輔導(dǎo)作業(yè)，大家都親切地叫她“王媽媽”“王老師”。

2019年初，王紅瓊的事跡引發(fā)了熱議，有一位建筑工朋友說(shuō)：“孩子，我抱起磚頭，無(wú)法抱你， 我放下磚頭，無(wú)法養(yǎng)活你！多么希望我的家門口也能出現(xiàn)這樣的好人，這樣的良心企業(yè)?！蓖跫t瓊說(shuō)，下一步她準(zhǔn)備擴(kuò)大工廠規(guī)模，將車間輻射到周圍每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，吸引更多的在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為留守兒童留住他們的父母。王紅瓊想告訴家鄉(xiāng)的所有在外務(wù)工人員，回來(lái)吧，家鄉(xiāng)星月明亮，夢(mèng)想何須流浪！

責(zé)編/劉維笑

E-mail：1464110164@qq.com