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    “營改增”后建筑施工單位納稅籌劃分析

    2019-06-25 02:32:00姜玉華
    中國集體經(jīng)濟 2019年18期

    姜玉華

    摘要:改革開放40年,我國正面臨著市場轉(zhuǎn)型的問題。為了迎合國家經(jīng)濟發(fā)展并完善我國市場經(jīng)濟,“營改增”稅收政策逐漸成為稅務(wù)部門的主要改革方向,并在許多行業(yè)加以實施,取得了顯著的成效?;诖耍恼率紫群唵谓榻B了“營改增”稅收制度的主要概念與稅收現(xiàn)狀,隨后給出了建筑施工單位當前納稅籌劃的問題與解決策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞:“營改增”;建筑施工單位;納稅籌劃分析

    隨著我國各行業(yè)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的營業(yè)稅稅收政策存在的重復(fù)征稅等弊端愈發(fā)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要原因。我國是一個發(fā)展中國家,國家進步的空間較大,相關(guān)企業(yè)只有在較為完善的稅收政策下才能確保企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高以及實力的發(fā)展壯大,而建筑行業(yè)對我國的經(jīng)濟發(fā)展起著非常重要的作用,因此研究“營改增”后相關(guān)單位納稅籌劃意義非凡。

    一、“營改增”稅收制度的主要概念及建筑施工單位納稅現(xiàn)狀

    “營改增”營業(yè)稅改增值稅,指的是企業(yè)單位在繳納稅款時摒棄傳統(tǒng)的營業(yè)稅制度,將稅收項目改為增值稅。這種稅收制度可以在最大程度上避免重復(fù)征收稅款而增大企業(yè)負擔的情況,使得企業(yè)在發(fā)展過程中處于良性循環(huán)模式,確保企業(yè)之間競爭公平性的同時使整個行業(yè)的核心競爭力都大幅度提升。尤其是建筑施工企業(yè),所牽涉的工作步驟繁多,從勘察到工程設(shè)計、工程施工、原材料購買等都與稅收密切相關(guān),實行“營改增”稅收政策能從根本上減輕建筑企業(yè)的稅收負擔,增加企業(yè)積累,促進全行業(yè)健康發(fā)展。

    二、“營改增”給建筑施工企業(yè)帶來的機遇與挑戰(zhàn)

    (一)“營改增”給建筑施工單位帶來的機遇

    “營改增”最突出的特點之一就是抵稅制度,而抵稅多少與企業(yè)發(fā)票管理制度息息相關(guān),發(fā)票包括企業(yè)對外開出的發(fā)票(銷項稅)和其他企業(yè)對本企業(yè)開具的發(fā)票(進項稅),企業(yè)相關(guān)工作人員必須妥善保管,財務(wù)人員只有在票據(jù)規(guī)范的前提下,才能夠準確的清算本企業(yè)需要繳納的稅金,確保本企業(yè)在征收稅款時既不出現(xiàn)重復(fù)納稅也不因發(fā)票管理不善而多繳稅金。山東正元建設(shè)工程有限責(zé)任公司就是一個很好的案例,這家建筑施工企業(yè)主營巖土工程和地質(zhì)勘查的設(shè)計、施工,工作環(huán)節(jié)比較復(fù)雜。傳統(tǒng)營業(yè)稅征收制度下,企業(yè)對發(fā)票管理雖然比較規(guī)范,但由于各種原因,導(dǎo)致企業(yè)重復(fù)納稅情況嚴重,經(jīng)濟效益一直處于較低的狀態(tài)?!盃I改增”后,通過學(xué)習(xí)公司意識到票據(jù)管理的重要性,加強票據(jù)管理,由專人保管票據(jù),專人負責(zé)繳稅工作,并建立獎懲制度。杜絕了因發(fā)票管理不善導(dǎo)致不能抵扣稅金的現(xiàn)象,經(jīng)濟效益顯著提高,公司規(guī)模逐年壯大。

    (二)“營改增”給建筑施工單位帶來的挑戰(zhàn)

    雖然“營改增”能避免企業(yè)重復(fù)征稅,但是這種稅收制度在過程上要遠遠復(fù)雜于傳統(tǒng)的營業(yè)稅稅收制度。建筑施工單位以施工項目復(fù)雜、施工周期長、合同條款繁多著稱,這就為企業(yè)的成本管理提出更高的要求。如果施工企業(yè)、開發(fā)商未能意識到合同、發(fā)票的重要性,不能及時簽訂有效性的合同、未妥善收集保管好發(fā)票,“營改增”的福利就很難在這些施工企業(yè)中落實。這種情況不僅不利于企業(yè)的發(fā)展,更與國家現(xiàn)行稅收制度背道而馳。例如江蘇偉豐建筑有限公司,這所企業(yè)因為本身規(guī)模較小,人才較少,因此目光較為短淺。在項目建設(shè)過程中,企業(yè)一味追求進度而忽視了其他問題。結(jié)果工程在征收稅款時,合同中存在漏洞、發(fā)票收集不及時等問題使納稅額大幅度增加,企業(yè)效益不佳而拖欠人員薪資,最終員工鬧上法庭,企業(yè)破產(chǎn)。每年春運時期都會出現(xiàn)一批被拖欠薪資的農(nóng)名工,建筑企業(yè)拖欠工資的原因有很多,但稅收負擔重也是主要原因之一。因此“營改增”是個挑戰(zhàn),建筑施工企業(yè)務(wù)必采取措施來加強企業(yè)內(nèi)部管理。

    三、“營改增”后建筑施工單位納稅籌劃分析

    (一)建立健全完善的合同與發(fā)票管理制度

    規(guī)范的管理制度是建筑施工企業(yè)工作人員工作的基礎(chǔ),從根本上完善企業(yè)內(nèi)部制度,制定符合當前行業(yè)和企業(yè)發(fā)展水平的合同管理制度、發(fā)票管理制度,從稅收方面減少企業(yè)負擔,提高納稅籌劃的合理性。例如中國建筑股份有限公司,這所上市公司是我國建筑行業(yè)的佼佼者,公司規(guī)模大,但卻能保證施工工作的持續(xù)高效性,并于2017年完成了利潤329億元的目標,位居行業(yè)第一。該公司將合同與發(fā)票的規(guī)范明確寫入企業(yè)的規(guī)章制度中,在具體施工工作中確保權(quán)責(zé)統(tǒng)一。即使環(huán)節(jié)眾多,員工各司其職,也能確保發(fā)票到位的及時性,合法抵扣稅款,經(jīng)濟效益因此提高。不僅如此,企業(yè)管理者在與乙方簽訂合的過程中,反復(fù)核實合同內(nèi)容,從根本上保證企業(yè)的合法權(quán)益,堅決履行國家政策,讓工程項目井井有條地展開。規(guī)范化合同也使得發(fā)票獲取更為輕松,讓企業(yè)的工作合理、合法地展開,“營改增”的影響逐漸減少,利益最大化原則落實到實處,與當前“營改增”理念配合完美。

    (二)加強建筑施工單位與供應(yīng)商之間的聯(lián)系

    建筑施工企業(yè)面對“營改增”稅收政策中最大的挑戰(zhàn)就是按時收集增值稅發(fā)票的問題,工程規(guī)模大、環(huán)節(jié)多的固有弊端無法避免,因此相關(guān)企業(yè)必須從施工過程中最繁瑣也是增值稅發(fā)票涉及最多的材料、勞務(wù)供應(yīng)商角度出發(fā),完善建筑施工企業(yè)的工作。建筑施工企業(yè)要與原材料、勞務(wù)供應(yīng)商加強聯(lián)系、相互配合,及時收取增值稅發(fā)票,使企業(yè)最大限度的實現(xiàn)增值稅稅款抵扣,雙方在合作中形成互利雙贏的合作關(guān)系,“營改增”制度的優(yōu)勢才能更好地發(fā)揮出來。例如我國中鐵股份有限公司在施工工作開始前就與原材料供應(yīng)商之間形成一種良好的合作關(guān)系。中鐵集團派遣專業(yè)人員與材料供應(yīng)商談判,簽訂合理的合同協(xié)議,確保原材料與發(fā)票能實現(xiàn)一一對應(yīng)的關(guān)系,如確保砂石、水泥、鋼筋等建筑主要材料具有符合“營改增”稅收規(guī)范的專屬票據(jù),施工過程中超過總成本價格接近60%原材料能被規(guī)范管理,稅收也就能被更加有效的控制。中鐵股份集團有限公司能實現(xiàn)全年160億元利潤的原因還在于集團選擇供應(yīng)商參股的方式,雙方形成了利益共同體,在納稅工作上配合得非常默契,發(fā)票不及時問題減少。不僅如此,建筑施工單位在展開具體施工的過程中依照企業(yè)管理條規(guī)有效控制原材料成本,深化制度改革,讓稅額得以被充分抵扣。企業(yè)在能力范圍內(nèi)兼并了規(guī)模較小的供應(yīng)商,原材料短缺問題得以解決,工程進度不至于因為材料延遲,企業(yè)整體運營成本下降。

    (三)提升建筑施工單位工作人員的綜合素質(zhì)

    建筑施工企業(yè)提高核心競爭力的另一個重要措施是從企業(yè)內(nèi)部提高工作人員的專業(yè)素質(zhì),組建一組工作能力強、專業(yè)素質(zhì)高的人才隊伍可以使企業(yè)工作效率得以提升,稅收籌劃工作效果也能更加明顯。例如中國鐵建股份有限公司就在“營改增”稅收制度實施后,引進數(shù)名專業(yè)技術(shù)高、能力強的財務(wù)人員。新鮮血液的注入使得企業(yè)原財務(wù)人員的危機意識大大增強,于是內(nèi)部自發(fā)形成一種學(xué)習(xí)風(fēng)氣,財務(wù)部門工作者積極學(xué)習(xí)最新的稅收政策與計量知識,稅收工作質(zhì)量明顯提升。不僅如此,財務(wù)部門內(nèi)部的溝通也因此加強,財務(wù)人員互相分享經(jīng)驗、學(xué)習(xí)知識,水平提高明顯。企業(yè)還為員工安排了培訓(xùn)會,使得企業(yè)內(nèi)部知識體系不斷更新,納稅籌劃理念自上而下深入企業(yè)員工的工作中。

    四、結(jié)語

    建筑施工單位的數(shù)量在不斷增多,市場競爭也日趨激烈,落實“營改增”政策以后,施工單位可以摒棄部分傳統(tǒng)制度的弊端,從新的角度出發(fā)提高企業(yè)內(nèi)部的核心競爭力。因此,確保施工建筑單位納稅籌劃能夠讓工程項目與市場經(jīng)濟的聯(lián)系更加密切,使企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展搭配協(xié)調(diào),企業(yè)實現(xiàn)更高的經(jīng)濟目標,與黨的十九大所倡導(dǎo)的可持續(xù)發(fā)展目標相吻合。

    參考文獻:

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    (作者單位:山東正元建設(shè)工程有限責(zé)任公司)

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