樹立正確的成長觀努力爭當從嚴治團作風(fēng)強團的表率

池志雄

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在多個場合的重要講話中對干部隊伍建設(shè)提出了新的更高要求，中央出臺了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等系列文件，充分體現(xiàn)了黨中央對干部隊伍建設(shè)的重視達到了前所未有的高度。中國特色社會主義進入新時代，黨對干部隊伍建設(shè)提出了新的更高的要求。團干部要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代黨的干部隊伍建設(shè)的新要求，主動對標對表，樹立正確的成長觀，努力爭當從嚴治團、作風(fēng)強團的表率，在新時代改革開放中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?h3>錘煉政治品格，對黨絕對忠誠

習(xí)近平總書記在中央黨的群團工作會議上強調(diào)，“政治性是群團組織的靈魂，是第一位的”。政治性是共青團立團之本，“大講政治，講大政治”是共青團干部的必然要求。作為共青團的干部，鮮明的政治品格是團干部與生俱來的紅色基因，對黨絕對忠誠是團干部不可缺少的政治靈魂。團干部要把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂、貫穿于修身成長的全過程。

團干部要堅定理想信念。習(xí)近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動安如山”?？倳泴F干部提的第一條要求就是“堅定理想信念”。共青團將馬克思主義寫在自己的旗幟上，帶領(lǐng)青年跟黨走中國特色社會主義道路，作為團的干部，自己首先要堅定理想信念，絕不能“以其昏昏，使人昭昭”。團干部必須以堅定的理想信念筑牢精神之基，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的自信，并將其作為畢生追求，努力成為新時代堅定的馬克思主義者。

團干部要對黨絕對忠誠。習(xí)近平總書記把對黨絕對忠誠提到了“首要政治原則”“首要政治本色”“首要政治品質(zhì)”的高度來要求?？倳洀娬{(diào)，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人”。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群團組織，對黨絕對忠誠是根本。忠誠不是抽象的，是具體的，不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是要體現(xiàn)在實際行動上。正如總書記指出的，“工作上拈輕怕重、不愿到艱苦地方和崗位工作”“報告?zhèn)€人有關(guān)事項打埋伏、八小時之外找不到人”的干部，真到了關(guān)鍵時刻是不可能靠得住的。團干部要做對黨絕對忠誠的表率，堅定不移地樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，要將忠誠體現(xiàn)在具體的行動上，體現(xiàn)在令行禁止、表里如一上，任何時候都站得穩(wěn)、靠得住。要恪守政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人、老實人，堅決不做政治上的兩面人。

團干部要加強理論武裝。習(xí)近平總書記指出：“一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導(dǎo)；一個領(lǐng)導(dǎo)干部要做好本職工作，一刻也離不開理論學(xué)習(xí)?！笨倳涍€特別指出，“年輕干部尤其要抓好理論學(xué)習(xí)，通過堅持不懈學(xué)習(xí)，學(xué)會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題”。政治理論學(xué)習(xí)是堅定理想信念的必經(jīng)之路，沒有別的捷徑。沒有理論的清醒，就不會有政治的堅定，科學(xué)理論是孕育政治信念的沃土，不學(xué)習(xí)掌握科學(xué)理論，政治的堅定就是無源之水、無本之木。共青團肩負著培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)，肩負著不斷鞏固擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治責任，團干部如果沒有扎實的理論功底，就難以完成這樣一項政治性極強的工作。作為面向青年的政治工作者，團干部必須把學(xué)理論作為基本業(yè)務(wù)，作為主業(yè)主項工作內(nèi)容，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、完整深刻地理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升理論素養(yǎng)，加強理論武裝。

錘煉專業(yè)素養(yǎng)，提升能力素質(zhì)

習(xí)近平總書記指出：“團的干部必須提高工作能力，勤奮學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向青年學(xué)習(xí)，在同廣大青年的密切交往中提高工作本領(lǐng)，在同他們打成一片中找到做好青年工作的有效辦法?！惫睬鄨F干部是專業(yè)的青年群眾工作者，肩負著為黨培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人的重任。青年群眾工作是一項專業(yè)性非常強的工作，團干部要自覺加強青年工作能力、團的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力，沉下心來鉆研業(yè)務(wù)，自覺提升專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，做到干一行、愛一行、精一行。

團干部要增強意識形態(tài)工作能力。在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班上，習(xí)近平總書記對意識形態(tài)安全進行了重點論述，突出強調(diào)網(wǎng)絡(luò)和青年兩個重點，并著重指出，要高度重視對青年一代的思想政治工作，確保青年一代成為社會主義建設(shè)者和接班人。意識形態(tài)工作是共青團最本質(zhì)、最核心的工作。共青團做的是人心的工作，這就決定了我們不能滿足于自己講政治，還必須向青年傳遞思想，跟青年做直接的、深入的思想工作。團干部要當好黨的理論主張在青年中的講解員、布道者，既要善于講，也要樂于講，提高面對面做不同青年群體思想引導(dǎo)工作的能力，發(fā)自內(nèi)心地把這項工作看成自己義不容辭的職責。要把意識形態(tài)工作貫穿在共青團所有工作中，融入對青少年實實在在的服務(wù)中，因地制宜、因材施教、精耕細作、久久為功。要提升網(wǎng)上意識形態(tài)工作能力，既要凝聚影響青年，也要善于亮劍發(fā)聲。

團干部要提升服務(wù)中心大局能力?！包h有號召，團有行動”，圍繞中心服務(wù)大局是共青團永恒的工作主線。共青團的先進性，也集中地反映在團結(jié)帶領(lǐng)青年服務(wù)國家大局彰顯作為上。團的工作要跟大局結(jié)合，團干部就要站在黨政的角度上思考全局工作，這是很重要的思維訓(xùn)練，這也是團干部成長所特有的平臺。團干部要學(xué)會做全局工作的考量、著眼長遠的考量，主動研究、主動參與黨政的中心工作，善于找到黨政急需、共青團應(yīng)為能為的工作，尋準工作的切入點，謀劃工作的結(jié)合點。

團干部要歷練青年群眾工作本領(lǐng)。習(xí)近平總書記要求我們要“心系青年、心向青年”“任何時候都不能脫離青年，必須密切聯(lián)系青年”“著力增進對青年的感情，做青年友，不做青年‘官”。共青團作為黨聯(lián)系青年群眾的組織，團干部更應(yīng)該站穩(wěn)群眾立場，具有深厚的草根情懷，成為做群眾工作的行家里手。要克服機關(guān)化、行政化的問題，自覺克服不愿不敢不屑跟普通青年交流的傾向，俯下身子走進青年中做工作，真正跟青年交心。要對普通青年的困難和問題感同身受，對青年關(guān)心的熱點、痛點要有感，堅持將服務(wù)青年作為生命線，把青年獲得感作為開展工作的出發(fā)點和落腳點。

涵養(yǎng)道德品格，加強自我修養(yǎng)

習(xí)近平總書記指出，“我們黨歷來強調(diào)德才兼?zhèn)?，并強調(diào)以德為先”“德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所”?？倳浂啻紊羁剃U明了加強道德修養(yǎng)的重要性和緊迫性，要求黨員干部要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。錘煉優(yōu)秀品德，樹立良好形象是團干部行穩(wěn)致遠的重要基礎(chǔ)，也是在青年中樹立威信的重要來源。團干部要將個人道德修養(yǎng)作為立身之本，不斷陶冶道德情操，在政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面做到全面過硬。

團干部要加強自我修養(yǎng)。習(xí)近平總書記指出：“干部要想行得端、走得正，就必須涵養(yǎng)道德操守，明禮誠信，懷德自重，保持嚴肅的生活作風(fēng)、培養(yǎng)健康的生活情趣，特別是要增強自制力，做到慎獨慎微?！眻F干部大多相對年輕，越是一張白紙的時候，越要加強自我修養(yǎng)。要提升道德境界，不斷強化自我修煉、自我約束、自我改造，嚴以修身、嚴于律己，養(yǎng)成良好品行習(xí)慣，為走好今后的路打下扎實根基。

團干部要守住紅線底線。習(xí)近平總書記指出，“一個人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣”“要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白”。現(xiàn)在干部出問題，多數(shù)不是出在“才”上，而是出在“德”上。團干部要在遵守廉潔紀律上堅持高標準、嚴要求，牢固樹立紅線意識，要做到防微杜漸，慎始慎初。團干部在工作中要跟各類青年打交道，更要把好社交關(guān)，純潔朋友圈，增強免疫力。

錘煉優(yōu)良作風(fēng)，強化擔當作為

習(xí)近平總書記指出，“能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)”。習(xí)近平總書記也強調(diào)，“要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部”。團干部的作風(fēng)反映團組織的形象，關(guān)乎青年人心向背，直接影響團的事業(yè)?！奥勶L(fēng)而動，雷厲風(fēng)行”是團干部應(yīng)有的作風(fēng)。團干部正處在干事創(chuàng)業(yè)的年華，又正逢一個適合干事創(chuàng)業(yè)的時代，更應(yīng)該要有強烈的責任意識和擔當意識。

團干部要鍛造嚴實作風(fēng)。長期以來，共青團組織一定程度上存在著虛浮風(fēng)氣，隨著近年來從嚴治團的不斷深入已有較大改觀，但在一些領(lǐng)域依然頑固。當前，全黨正在集中整治形式主義和官僚主義，團干部要以此為契機，向虛浮作風(fēng)開刀，克服以往工作中常見的擺盆景、做示范，搞形式、走過場，重包裝、輕實效，重布置、輕落實等問題。團干部要把務(wù)實精神和實干作風(fēng)作為人生座右銘，摒棄短期心理和急躁心理，以功成不必在我、功成必定有我的胸懷抓好打基礎(chǔ)、管長遠的工作。要力戒空談，崇尚實干，直面真問題，敢碰硬問題，發(fā)揚“釘釘子”精神，從嚴從實把工作做深做細。

團干部要強化奮斗精神。改革越是持續(xù)深化，越需要廣大團干部有新?lián)斝伦鳛椤．斍?，共青團改革進入深水區(qū)，破除短板、推動發(fā)展的任務(wù)越來越重，黨政對共青團服務(wù)中心大局工作要求越來越高，青年對共青團的期待也越來越高，這些都迫切需要全省各級團干部迎難而上，主動擔當作為。要按照“用工作體現(xiàn)忠誠，用發(fā)展體現(xiàn)擔當，用解決問題體現(xiàn)落實”的要求，增強奮斗精神、提升斗爭本領(lǐng)、主動擔當作為。

要健全激勵擔當作為的制度機制。“為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責”，只有形成激勵擔當作為的制度機制，才能讓干部有奔頭。要樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向，擴大干部選用視野，及時大膽使用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有機會、有舞臺。要建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，健全容錯糾錯、澄清保護、從嚴治誣和差異化精準化考核等機制。同時，要健全團內(nèi)紀律處分實施辦法，從嚴執(zhí)紀，不當“老好人”，敢于動真碰硬，及時處分和調(diào)整不擔當不作為亂作為干部，讓這些干部讓位子、受警醒。

（作者系團廣東省委書記）