石川優(yōu)實 對“痛苦高跟鞋”say No！

古月雙刀

“#KuToo拒穿高跟鞋運動”在日本愈演愈烈。

6月3日，一個反對職場性別歧視的組織向日本政府提交了一份約1.9萬人簽名的請愿書，呼吁日本政府禁止企業(yè)雇主要求女性在工作場所必須穿高跟鞋的規(guī)定。請愿書由寫真模特石川優(yōu)實（Yumi Ishikawa）發(fā)起。

現(xiàn)年32歲的她，已成為自由作家。出面來呼吁這件事，源于她去年在殯儀館打工的經(jīng)歷。

2018年4月，石川受人才派遣公司委托，在殯儀館做引導員。一天兩場葬禮下來，穿著高跟鞋的石川腳趾非常痛，小指甚至頻繁受傷出血。

“穿著鞋跟高度5公分到7公分，無帶的黑色有跟皮鞋”，這是派遣公司對于女性員工的規(guī)定。而對于男性，則并無鞋跟要求，現(xiàn)場男性大多穿的也是輕便無跟的皮鞋。石川開始思考，這種規(guī)定是不是一種職場歧視與性別不公。

在日文中，鞋子（Kutsu）和痛苦（kutsuu）的發(fā)音十分接近，石川在2019年1月發(fā)起了“#KuToo”運動，在網(wǎng)絡上串聯(lián)有共識的人們募集簽名，希望送到日本的厚生勞動省，呼吁政府設定法律，禁止企業(yè)對女性不公的“高跟鞋要求”。

石川也把這件事與日本的性別平等問題聯(lián)系起來。根據(jù)2018年世界經(jīng)濟論壇的“性別平等排名”，日本在全球149個國家中排名第110，在7大先進國家當中倒數(shù)第一。

日本職場對于服裝規(guī)定非常嚴格是出了名的。男員工一律要西裝、襯衫、領帶、皮鞋四件套，即使是炎熱夏天，不實行Coolbiz（清涼計劃，政府呼吁企業(yè)給員工服裝要求松綁，可穿短袖）的公司也大有人在。對于女性，雖然服裝要求稍微寬松，但企業(yè)多明示女員工要穿高跟鞋，不少公司定出細項，要求鞋跟高幾公分。即使是前來面試的求職者和試用期間的實習生、甚至孕婦，一般也必須照此執(zhí)行。

長期穿高跟鞋很容易導致拇囊炎、水皰和下背部拉傷，她認為要求女性穿高跟鞋的束縛要遠遠高于男性“穿西服，打領帶”的要求。這些行為對女性身心的危害早已是社會共識，但卻始終存在，男女平權正需要通過這些“小事”來一點一點地推進改善。

“#KuToo拒穿高跟鞋運動”在網(wǎng)上備受關注，眾多女性網(wǎng)友在推特上轉(zhuǎn)載了這一標簽，并在后面分享了自己與高跟鞋“斗爭”的苦痛史。

當然，不可避免地，她的“女權行為”也在網(wǎng)上受到了騷擾，部分留言說她“過于自私，這是禮儀而非不公”，有的人質(zhì)疑她的目的，“為何不私下和公司商量，而要這樣大張旗鼓地去搞運動，這件事有這么重要嗎？”意料之中的，這些留言大部分來自男性用戶。

由于關注的人越來越多，支持者在日本厚生勞動省網(wǎng)站發(fā)起的聯(lián)署迅速達到了官方必須回應的門檻，目前已有超過19萬人簽名，厚生勞動大臣根本匠在國會公開回應這項請愿。根本說，人們普遍認為“女性在工作場所穿高跟鞋是必要和合理的”，他不會支持禁止有關公司的著裝規(guī)定。

雖然他同時也表示強迫腳受傷的員工穿高跟鞋是濫用權力，但他的前一句話還是迅速點燃了日本女性的憤怒，引來了眾人對他的聲討。連根本的副手——厚生勞動省副大臣高階惠美子也表態(tài)不認同其觀點。

在國會會議上，“#KuToo運動”也成為議員爭論的焦點之一，最大在野黨立憲民主黨眾議員、LGBT人權運動者尾辻加奈子表示，強制女性穿高跟鞋上班的規(guī)定已經(jīng)過時，僅針對女性的著裝規(guī)定“跟性騷擾沒兩樣”，“根據(jù)職業(yè)傷害調(diào)查報告，18歲至26歲女性受到職業(yè)傷害的多數(shù)原因，被認為是高跟鞋?！眲趧邮」陀脵C會平等科的相關人士并不看好相關立法的改進，“若社會禮儀常識的觀念有變化，這些規(guī)則也會隨之改變”，言下之意，現(xiàn)在日本社會的觀念還未變化。

“#KuToo運動”的影響還在發(fā)酵，結(jié)果未知。石川優(yōu)實的希望很簡單：推動政府制定相關法規(guī)，保障女性更公平、健康的職場環(huán)境。