關(guān)于黨建爭強工作方式方法的思考

丁佐 施宇君

摘 要：按照市委組織部“黨建爭強、質(zhì)量提升”統(tǒng)一部署，集團黨委以“鋒領(lǐng)甬水”黨建爭強工作理念為指引，結(jié)合本單位實際情況，精心組織開展“書記宣講團”、“陣地建設(shè)”、“榜樣尋訪”、“黨風(fēng)廉政”、“交叉訪學(xué)”、“負(fù)面小品”等活動。

關(guān)鍵詞：黨建爭強；工作方式；組織保障

一、引言

集團黨委把黨建爭強工作作為一項重大政治任務(wù)和持續(xù)加強國有企業(yè)黨建工作的重要舉措，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化制度保障，突出工作方式具體化、精準(zhǔn)化、差異化，確保黨建工作入眼、入腦、入心。

二、黨建爭強工作方式

“書記宣講團”，思想更“新”。為充分發(fā)揮集團和子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記及群團組織負(fù)責(zé)人“引學(xué)、帶學(xué)”及黨員技術(shù)骨干“促學(xué)、幫學(xué)”作用，集團以“黨建+技術(shù)”主題，由各級黨組織書記自行開發(fā)課程、編寫教案，列出菜單式課目和授課時間，供廣大黨員選擇。集團各基層黨支部通過“請進來走出去”的方式，靈活運用宣講團載體，融入固定組織生活日，同步在集團“云學(xué)院”平臺開設(shè)“書記宣講團”學(xué)習(xí)專欄，挖掘內(nèi)部資源，進行課程征集，分階段組織微黨課拍攝、剪輯，并發(fā)布微黨課視頻，擴大黨員干部線上線下參學(xué)范圍。

“陣地建設(shè)，底色更“紅”。按照黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“亮顯工程”要求，集團黨委制定黨建陣地具體實施方案，并著手開展設(shè)計工作，即在原有黨建陣地基礎(chǔ)上，按照“四室、一廊、一堂、一館、一片、一標(biāo)志”的標(biāo)準(zhǔn)化要求，進一步深化紅色陣地效果。在原有黨建陣地基礎(chǔ)上，不斷升級，進一步深化紅色陣地效果。集團層面依托東錢湖水廠進行拓展，通過文字、圖片、實物、沙盤、視頻等，對集團發(fā)展歷程進行回顧。實施集團本部墻面文化行動，充分展示十九大會議精神主旨，不斷豐富企業(yè)黨建文化、黨建理念、黨建特色品牌工作及黨務(wù)公開事項，展示優(yōu)秀黨員形象、先進事跡?；鶎狱h組織層面，由集團黨委按照“兩室、兩欄”的標(biāo)準(zhǔn)化要求，統(tǒng)一牽頭設(shè)計，各黨組織按照黨員會議室、活動室實際情況進行制作。

榜樣尋訪，宣傳更“活”。集團積極開展“甬水榜樣”手機拍客大賽，以普通職工視角，抓拍榜樣日常工作瞬間，同時，集團建立“鋒領(lǐng)甬水”榜樣庫，通過示范引路，形成“培養(yǎng)一個、帶動一批”的人才發(fā)展效應(yīng)。“我身邊的共產(chǎn)黨員”微電影大賽，挖掘在苦、臟、累、險等平凡而艱苦的一線崗位上勤奮工作、默默奉獻的榜樣，通過日常記實的拍攝手法，展現(xiàn)新時期供排水黨員清正廉潔、甘于奉獻的良好形象和精神面貌，激勵廣大職工在榜樣的引領(lǐng)下愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾。榜樣尋訪共征集到手機拍客作品56件和微電影22部。其中《甬水融資先行軍》這部微電影還被選送至上級組織參加評選。

黨風(fēng)廉政，導(dǎo)向更“明”。開展“五小”項目專項督查。為促進建立權(quán)責(zé)清晰、公開透明、操作規(guī)范、監(jiān)督有力的“五小”（小單位、小資金、小項目、小采購、小干部）運行監(jiān)管體系，集團成立“五小”專項督查組。近期已抽取部分基層單位進行專項督查，通過談話了解、檢查臺賬，督查工程和物資采購招投標(biāo)資料（包括招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書、評標(biāo)報告等），以及“三重一大”事項討論記錄、廉政談話記錄、廉政文化進工地開展情況等資料，逐步加強規(guī)范化監(jiān)管工作力度。推進“廉政文化進工地”。在集團“510”廉政文化進工地現(xiàn)場會的基礎(chǔ)上，不斷延伸廉政文化內(nèi)涵。集團以當(dāng)前供排水重大工程工地為載體，明確各子公司主抓領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和各工地項目廉政文化進工地具體負(fù)責(zé)任人，制定廉政教育工作計劃，把廉政文化納入職工素質(zhì)教育、技能培訓(xùn)教學(xué)計劃。同步通過廉政談話、發(fā)送短信、制作廉政宣傳品，案例教育引導(dǎo)從業(yè)人員加強警廉意識，還在各項目現(xiàn)場指揮部、辦公室等公共場所設(shè)置廉政公示欄，在施工現(xiàn)場閱覽室、活動室安裝廉政讀物專欄，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容生動、富有成效的廉政文化活動。

交叉訪學(xué)，活動更“深”。為整合內(nèi)部優(yōu)質(zhì)黨建教育陣地資源，探索跨單位、跨專業(yè)學(xué)習(xí)交流互訪機制，方便基層黨組織和廣大黨員開展交互式學(xué)習(xí)，集團前期已面向各基層單位征集到組織生活基地8家。近期全面啟動“鋒領(lǐng)甬水”黨建基地訪學(xué)計劃，統(tǒng)籌安排意向黨支部與被訪學(xué)單位之間的訪學(xué)時間、人數(shù)、學(xué)習(xí)方向，通過座談會、交流會等方式交流管理經(jīng)驗、崗位技術(shù)等，讓每個支部帶著問題去訪學(xué)，回到支部能應(yīng)用，切實把基地建設(shè)規(guī)范化、運行常態(tài)化、利用高效化落到實處。另外自來水公司打造具有供水特色的技能實訓(xùn)基地，現(xiàn)已建設(shè)完成13個黨建實訓(xùn)基地并投入使用，選拔企業(yè)內(nèi)部師資隊伍，采用現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理方式進行日常管理。排水公司推進人才素質(zhì)工程，創(chuàng)辦“企業(yè)專家工作站”“首席工人創(chuàng)新工作室”等項目，為企業(yè)職工提供展示自我才智、提供技術(shù)鉆研的平臺和成長的綠色通道。

負(fù)面小品，言行更“清”。為強化《機關(guān)黨員干部負(fù)面言行提醒本》學(xué)習(xí)效果，集團部室黨支部腦洞大開，策劃了“負(fù)面言行點點評”小品活動。黨員同志們用幽默詼諧的語言、生動形象的表演，將黨員干部警示教育內(nèi)容融入“歡聲笑語”中，讓學(xué)習(xí)教育潛移默化為每名黨員的行為規(guī)范。

三、結(jié)論

黨建爭強工作是長期持續(xù)的過程。集團將充分結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)開展各類活動，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。