工會(huì)在企業(yè)和諧發(fā)展中作用分析

石迎春

摘 要 工會(huì)在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。工會(huì)在企業(yè)當(dāng)中建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，及時(shí)了解職工的各種訴求，保障職工的合法權(quán)益，讓廣大職工齊心協(xié)力，才能夠促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。本文分析了當(dāng)前工會(huì)在企業(yè)和諧發(fā)展過程中發(fā)揮的重要作用，進(jìn)一步總結(jié)了工會(huì)在企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮作用的有效途徑。

關(guān)鍵詞 工會(huì) 和諧發(fā)展 作用

一、引言

工會(huì)是企業(yè)黨組織和企業(yè)職工之間聯(lián)系的重要紐帶。一方面，企業(yè)要穩(wěn)定發(fā)展，工會(huì)必須配合企業(yè)的黨政部門做好職工的思想政治工作，盡量消除企業(yè)中存在的各種不和諧因素，讓職工安心工作，保證企業(yè)的正常發(fā)展。另一方面，工會(huì)是職工群眾性的組織，因此，工會(huì)要維護(hù)職工的各項(xiàng)合法權(quán)益和各種正當(dāng)?shù)睦嬖V求，及時(shí)幫助職工解決遇到的各種難題。只有切實(shí)解除職工的各種后顧之憂，才能夠構(gòu)建企業(yè)和諧的發(fā)展氛圍，引導(dǎo)廣大職工積極投入到工作當(dāng)中，為企業(yè)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、工會(huì)在企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮的作用

1.工會(huì)能夠有效推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化是將企業(yè)職工凝聚在一起的理想信念，是企業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化的精髓來源于廣大優(yōu)秀的企業(yè)職工的生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中，經(jīng)過總結(jié)和歸納后又用來指導(dǎo)職工的日常工作。工會(huì)就是代表廣大職工的群眾性組織，因此，工會(huì)在企業(yè)的文化建設(shè)中具有很大優(yōu)勢，工會(huì)要協(xié)助企業(yè)黨政組織，將蘊(yùn)藏在廣大職工中的集體智慧和優(yōu)秀思想發(fā)掘出來，形成被廣大職工共同認(rèn)可的積極向上的精神文化和價(jià)值追求用以指導(dǎo)職工的具體工作。

2.工會(huì)能夠組織形式多樣的活動(dòng)，增加職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。工會(huì)能在職工工作之余組織各種豐富的文體活動(dòng)，通過參加這些活動(dòng)既能夠豐富職工業(yè)余的文化生活，又能夠增進(jìn)職工之間的了解和情感，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。內(nèi)容豐富的工會(huì)活動(dòng)，能夠極大的調(diào)動(dòng)職工參與的熱情，員工可以根據(jù)自己的興趣愛好，參加不同的活動(dòng)，既滿足了員工的精神需求，又加強(qiáng)了企業(yè)精神文明建設(shè)。

3.工會(huì)能夠弘揚(yáng)正能量和主旋律，發(fā)揮教育引導(dǎo)作用。工會(huì)通過對(duì)“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)個(gè)人”等表彰評(píng)比活動(dòng)，能夠弘揚(yáng)優(yōu)秀職工和優(yōu)秀集體的先進(jìn)事跡和他們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出的職業(yè)精神。工會(huì)要對(duì)各種先進(jìn)事跡及時(shí)宣傳和報(bào)導(dǎo)，給其他職工和同事起到教育引導(dǎo)作用。引導(dǎo)職工具備大局觀念，遇到問題要從大局出發(fā)，合理的反應(yīng)自己的意見和要求，避免出現(xiàn)過激行為，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定。

4.工會(huì)能夠發(fā)揮監(jiān)督作用，防止企業(yè)出現(xiàn)管理上的混亂。企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r關(guān)系到職工的個(gè)人利益，因此，職工對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況有知情權(quán)和參與權(quán)。工會(huì)就是職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的有效渠道，工會(huì)可以收集和整理職工的意見和建議，提取有用的信息輔助企業(yè)黨政部門的做出各種決定。工會(huì)還能夠監(jiān)督企業(yè)按照各種規(guī)章制度有效運(yùn)行，避免違章指揮和違規(guī)操作現(xiàn)象，切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)督的作用，保證企業(yè)沿著正常的軌道運(yùn)行。

三、工會(huì)在企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮作用的途徑

1.以生產(chǎn)為中心，加強(qiáng)企業(yè)黨政部門與工會(huì)之間的聯(lián)系。企業(yè)的健康發(fā)展是第一要義，所以要發(fā)揮工會(huì)的巨大作用，就要以生產(chǎn)為中心，加強(qiáng)企業(yè)黨政部門與工會(huì)之間的聯(lián)系。工會(huì)既要維護(hù)企業(yè)的利益，又要保證職工的正當(dāng)權(quán)益，以企業(yè)的發(fā)展大局為重，凝聚職工的核心戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)廣大職工的創(chuàng)造性和主觀能動(dòng)力緊抓生產(chǎn)經(jīng)營，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2.堅(jiān)持以人為本，服務(wù)廣大職工。工會(huì)組織是廣大職工的依靠，工會(huì)的工作大部分都是與人有關(guān)的工作。工會(huì)在處理各項(xiàng)工作過程中，始終要堅(jiān)持以人為本的思想，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，解決職工面臨的各種問題，為職工辦實(shí)事，辦難事，服好務(wù)。工會(huì)用科學(xué)有效的方式維護(hù)職工的根本利益，解決職工的各種難題，職工才能放開手腳全身心的投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.工會(huì)要以制度為保障，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法。要充分發(fā)揮工會(huì)的作用，就必須建立完善的管理制度，增強(qiáng)職工代表大會(huì)的民主決策力。讓廣大職工通過職工代表大會(huì)參與到企業(yè)的管理和決策中來，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，提高企業(yè)的凝聚力。另外，要做好工會(huì)工作，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的管理方式，及時(shí)總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的各種規(guī)律和特點(diǎn)，推動(dòng)工會(huì)工作向更加規(guī)范化和科學(xué)化的方向發(fā)展。

總之，工會(huì)在企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用，企業(yè)只有切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作，將職工緊密團(tuán)結(jié)在一起，營造和諧的發(fā)展氛圍，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能夠極大的提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，讓企業(yè)和員工獲得“雙贏”的局面。

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