胡杰成
民營(yíng)企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要建設(shè)者。良好的營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的沃土,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大背景下,應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,充分釋放民營(yíng)企業(yè)活力。2018年6—7月國(guó)家發(fā)改委體改所“建設(shè)充分發(fā)揮市場(chǎng)作用、更好發(fā)揮政府作用的經(jīng)濟(jì)體制研究”重點(diǎn)課題組組織開展調(diào)查,課題組將調(diào)查區(qū)域限定在沿海發(fā)達(dá)地區(qū),選擇上海市、杭州市、深圳市作為典型調(diào)查城市??偣舶l(fā)放問卷155份,回收有效問卷131份,有效率84.5%。本報(bào)告基于沿海地區(qū)部分城市的規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)問卷調(diào)查數(shù)據(jù),分析和研究當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的措施評(píng)價(jià)和訴求。
(一)八成左右受訪企業(yè)對(duì)所在地營(yíng)商環(huán)境的總體滿意度高
調(diào)查顯示,對(duì)于企業(yè)所在地營(yíng)商環(huán)境,受訪企業(yè)中總體滿意度非常大的占17.2%,比較大的占61.5%,合計(jì)有78.7%的企業(yè)對(duì)營(yíng)商環(huán)境的總體滿意度高。對(duì)于企業(yè)所在地的經(jīng)濟(jì)活力和對(duì)外開放程度,受訪企業(yè)中滿意度非常大、比較大的分別占20.7%、63.6%,合計(jì)有高達(dá)84.3%的企業(yè)滿意度高。
(二)從營(yíng)商環(huán)境具體指標(biāo)看,受訪企業(yè)評(píng)價(jià)最高的是社會(huì)治安環(huán)境、開辦企業(yè)便利性;評(píng)價(jià)最低的是稅負(fù)環(huán)境、人才和用工環(huán)境
就營(yíng)商環(huán)境的具體指標(biāo)來看,受訪企業(yè)評(píng)價(jià)最高的是社會(huì)治安環(huán)境、開辦企業(yè)便利性,平均得分分別為4.43分、4.30分;其次是政務(wù)環(huán)境、法律環(huán)境,得分分別為4.18分、4.14分。受訪企業(yè)評(píng)價(jià)最低的是稅負(fù)環(huán)境、人才和用工環(huán)境,得分分別為3.63分、3.69分。
(三)關(guān)于所在地企業(yè)成本,受訪企業(yè)認(rèn)為最高的是人工成本,其次是社會(huì)保險(xiǎn)成本、融資成本;較低的是行政事業(yè)收費(fèi)、電力成本
關(guān)于所在地的企業(yè)成本狀況,根據(jù)受訪企業(yè)的評(píng)價(jià),成本最高的是人工成本,平均得分為4.09分;成本較高的是社會(huì)保險(xiǎn)成本、融資成本,得分分別為3.87分、3.80分。成本最低的是行政事業(yè)收費(fèi),得分為3.32分;次低是電力成本,得分為3.49分。
(四)受訪企業(yè)反映,目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的主要困難在于成本高、高端人才短缺、融資難等
關(guān)于目前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的最大困難,調(diào)查顯示(見圖1),33.6%的受訪企業(yè)認(rèn)為是成本高,占比明顯高于其他選項(xiàng);其次是高端人才短缺,占比為20.0%;第三是融資難,占比為16.0%;其他困難包括研發(fā)投入大、風(fēng)險(xiǎn)高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降、利潤(rùn)下滑等。
(一)20%的企業(yè)表示目前雇用工人難,接近30%的企業(yè)表示人才短缺;批發(fā)零售、交通運(yùn)輸、住宿餐飲等行業(yè)對(duì)雇用工人難的問題反映較突出
調(diào)查顯示,關(guān)于目前雇用工人的難度,表示比較難、非常難的受訪企業(yè)分別占14.5%、5.3%,合計(jì)有19.8%的企業(yè)表示雇用工人難;認(rèn)為雇用工人比較容易的占28.2%。
賦值處理后分行業(yè)比較看,批發(fā)零售、交通運(yùn)輸、住宿餐飲等行業(yè)對(duì)雇用工人難的問題反映較突出,平均得分為3.18分,這與這些行業(yè)的勞動(dòng)密集性程度較高直接相關(guān)。
關(guān)于企業(yè)的人才供應(yīng)狀況,26.0%的受訪企業(yè)表示比較短缺,表示非常短缺的僅占1.5%,合計(jì)有27.5%的企業(yè)表示人才短缺;人才比較充裕、非常充裕的分別占31.3%、1.5%,合計(jì)有32.8%的企業(yè)表示人才充裕。
(二)目前民營(yíng)企業(yè)最缺少專業(yè)技術(shù)人員;分行業(yè)看,專業(yè)技術(shù)人員缺乏最嚴(yán)重的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)
調(diào)查顯示,關(guān)于企業(yè)目前最缺少哪種人才(見圖2),69.3%的受訪企業(yè)反映目前最缺少專業(yè)技術(shù)人員,19.7%的企業(yè)最缺少高級(jí)管理人員,最缺少基層員工的企業(yè)占11.0%。分行業(yè)看,專業(yè)技術(shù)人員缺乏最嚴(yán)重的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),該行業(yè)中90.9%的受訪企業(yè)反映最缺少專業(yè)技術(shù)人員;基層員工缺乏最嚴(yán)重的是批發(fā)零售、交通運(yùn)輸、住宿餐飲等行業(yè),該行業(yè)中33.3%的受訪企業(yè)選擇此項(xiàng)。
(三)特超大城市商品房?jī)r(jià)格過高已成為導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)人才流失的突出原因
關(guān)于本企業(yè)中人才流失的原因,調(diào)查顯示(見圖3),受訪企業(yè)認(rèn)為最突出的原因在于本地房?jī)r(jià)太高,83.5%的受訪企業(yè)選擇此項(xiàng),比例遠(yuǎn)高于其他選項(xiàng);其次在于工資待遇缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,比例為39.7%;再次是不容易解決戶籍,比例為25.6%。本次調(diào)查的地點(diǎn)是上海、杭州、深圳三個(gè)特超大城市??梢姡爻蟪鞘猩唐贩?jī)r(jià)格過高的問題已經(jīng)成為導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)人才流失的突出原因。
(一)民營(yíng)企業(yè)主要希望通過融資來更新技術(shù)(研發(fā))、擴(kuò)大生產(chǎn),還包括維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等
關(guān)于企業(yè)希望通過融資來解決哪些問題(見圖4),受訪企業(yè)中希望用來更新技術(shù)(研發(fā))的占53.8%,希望用來擴(kuò)大生產(chǎn)的占46.2%,這兩項(xiàng)比例明顯較高;再次是維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),占29.9%;然后是進(jìn)出口資金需要,占17.9%。
(二)近半數(shù)企業(yè)認(rèn)為目前從銀行貸款困難但可以爭(zhēng)取;三分之二的企業(yè)認(rèn)為當(dāng)前銀行實(shí)際貸款利率偏高,但能夠承受
對(duì)于目前從銀行獲得貸款的難易程度,認(rèn)為很困難的受訪企業(yè)占8.9%;認(rèn)為困難,但可以爭(zhēng)取的占48.4%;認(rèn)為比較容易獲得,但取決于具體情況的占24.2%;還有4.0%的企業(yè)表示不存在任何困難??梢姡赡苡捎谑茉L企業(yè)都是規(guī)模以上企業(yè),其中認(rèn)為從銀行貸款很困難的企業(yè)比例很低。
關(guān)于當(dāng)前銀行實(shí)際貸款利率的高低,認(rèn)為太高,很難承受的受訪企業(yè)占14.4%;認(rèn)為偏高,但能夠承受的占74.4%;認(rèn)為水平適宜的占11.2%;沒有企業(yè)認(rèn)為利率較低或偏低。
(三)民營(yíng)企業(yè)認(rèn)為融資難的主要原因包括缺少財(cái)政補(bǔ)貼和貸款援助,中小企業(yè)融資渠道少,可抵押物少,貸款成本高,擔(dān)保信用體系不完善等
關(guān)于融資難的原因(見圖5),受訪企業(yè)認(rèn)為首要原因是缺少財(cái)政補(bǔ)貼和貸款援助,33.6%的企業(yè)選擇此項(xiàng);其次是中小企業(yè)融資渠道少,可抵押物少,占比分別為29.4%、27.7%;再次是貸款額度小、頻率高增加貸款成本,擔(dān)保信用體系不完善,分別占22.7%、21.8%。
(一)近八成企業(yè)對(duì)所在地政府服務(wù)效率表示滿意;三分之二的企業(yè)認(rèn)為所在地政府辦事透明度高;近四分之一的企業(yè)認(rèn)為企業(yè)退出市場(chǎng)環(huán)節(jié)繁瑣
調(diào)查顯示,對(duì)于企業(yè)所在地政府部門的服務(wù)效率,受訪企業(yè)中表示很滿意、比較滿意的分別占17.6%、60.3%,合計(jì)有77.9%的企業(yè)對(duì)政府服務(wù)效率表示滿意。
對(duì)于企業(yè)所在地政府部門辦事的透明度,受訪企業(yè)中認(rèn)為很高、較高的分別占10.7%、55.0%,合計(jì)有65.7%的企業(yè)認(rèn)為辦事透明度高。
對(duì)于企業(yè)所在地的企業(yè)退出市場(chǎng)環(huán)節(jié),受訪企業(yè)中認(rèn)為很簡(jiǎn)潔、比較簡(jiǎn)潔的分別占5.5%、22.7%,合計(jì)占28.2%;認(rèn)為比較繁瑣、很繁瑣的分別占18.0%、5.5%,合計(jì)占23.5%。
(二)對(duì)于所在地政府的市場(chǎng)監(jiān)管情況,民營(yíng)企業(yè)滿意度較低的是打擊假冒偽劣商品、防止壟斷和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、保障食品藥品安全的情況
對(duì)于所在地政府對(duì)各個(gè)方面的市場(chǎng)監(jiān)管情況,受訪企業(yè)滿意度較高的是打擊非法集資、金融詐騙的情況,平均得分為3.80分;滿意度其次是打擊傳銷違法行為的情況,得分為3.76分。滿意度較低的是打擊假冒偽劣商品的情況、防止壟斷和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的情況、保障食品藥品安全的情況,得分依次為3.54分、3.54分、3.56分。
(三)民營(yíng)企業(yè)認(rèn)為目前政務(wù)服務(wù)的主要問題在于辦事流程環(huán)節(jié)復(fù)雜,要求提供的證明材料多,部門之間信息不共享等
調(diào)查顯示,關(guān)于企業(yè)所在地政府政務(wù)服務(wù)存在的最大問題,受訪企業(yè)中30.6%的企業(yè)認(rèn)為是辦事環(huán)節(jié)多、流程復(fù)雜,占比最高;其次是要求提供的各種證明材料多,占比為22.5%;再次是部門之間信息不共享、要多部門跑腿蓋章,占比分別為14.4%、13.5%。
(一)主要結(jié)論
一是沿海發(fā)達(dá)地區(qū)部分城市近年改善營(yíng)商環(huán)境的努力取得積極成效。上海、杭州、深圳三市調(diào)查發(fā)現(xiàn),八成左右受訪企業(yè)對(duì)所在地營(yíng)商環(huán)境的總體滿意度大。在政務(wù)環(huán)境方面,近八成企業(yè)對(duì)所在地政府服務(wù)效率表示滿意,三分之二的企業(yè)認(rèn)為所在地政府辦事透明度高。這都表明,近年沿海發(fā)達(dá)地區(qū)部分城市的營(yíng)商環(huán)境取得改善。
二是目前民營(yíng)企業(yè)仍面臨成本高、人才短缺、融資難等突出問題。從營(yíng)商環(huán)境具體指標(biāo)看,受訪企業(yè)對(duì)稅負(fù)環(huán)境、人才和用工環(huán)境的評(píng)價(jià)較低。在企業(yè)成本方面,受訪企業(yè)反映目前成本最高的是人工成本,其次是社會(huì)保險(xiǎn)成本、融資成本。持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境應(yīng)聚焦企業(yè)的這些痛點(diǎn)難點(diǎn)。
三是民營(yíng)企業(yè)嚴(yán)重缺乏專業(yè)技術(shù)人才,房?jī)r(jià)過高成為導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)人才流失的突出原因。分行業(yè)看,人才流失問題較突出、專業(yè)技術(shù)人員缺乏最嚴(yán)重的都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。特超大城市商品房?jī)r(jià)格過高不僅是一個(gè)重大民生問題,而且已經(jīng)傳導(dǎo)到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,造成民營(yíng)企業(yè)人才流失,影響民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
四是民營(yíng)企業(yè)希望通過財(cái)政補(bǔ)貼和貸款援助,增加可抵押物,完善擔(dān)保信用體系等措施化解融資難問題。近半數(shù)企業(yè)認(rèn)為目前從銀行貸款困難但可以爭(zhēng)取,認(rèn)為很困難的企業(yè)比例很低。這可能與受訪企業(yè)都是規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)有關(guān)。
五是民營(yíng)企業(yè)迫切希望進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。調(diào)查發(fā)現(xiàn),民營(yíng)企業(yè)認(rèn)為目前政務(wù)服務(wù)依然存在的主要問題在于辦事流程環(huán)節(jié)復(fù)雜,要求提供的證明材料多,部門之間信息不共享等。對(duì)于市場(chǎng)監(jiān)管情況,民營(yíng)企業(yè)滿意度較低的是打擊假冒偽劣商品、防止壟斷和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、保障食品藥品安全的情況。這要求有針對(duì)性地回應(yīng)民營(yíng)企業(yè)的改革訴求。
(二)政策建議
第一,綜合施策進(jìn)一步降低企業(yè)成本。2018年以來有關(guān)部門出臺(tái)了一系列減稅降費(fèi)措施,要把已經(jīng)出臺(tái)的措施切實(shí)落實(shí)到位,加強(qiáng)督查推動(dòng)。要按照國(guó)務(wù)院明確的“總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)”的已定部署,在機(jī)構(gòu)改革中確保社保費(fèi)現(xiàn)有征收政策穩(wěn)定,嚴(yán)禁自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳。抓緊研究提出降低社保費(fèi)率方案,與征收體制改革同步實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。進(jìn)一步完善出口退稅政策,加快出口退稅進(jìn)度。
第二,完善支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才發(fā)展體制機(jī)制。針對(duì)高層次人才流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn),各地應(yīng)樹立“不求所有,但求所用”的人才工作思路,通過與高校、科研院所開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作,加強(qiáng)人才發(fā)展平臺(tái)建設(shè),吸引集聚區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需的人才。完善落戶機(jī)制及住房、教育、醫(yī)療等方面公共服務(wù)體系,提高人才及外來務(wù)工人員服務(wù)保障水平。特別要進(jìn)一步加強(qiáng)公租房等保障性住房建設(shè),大力推進(jìn)人才公寓、專家公寓等人才安居房建設(shè),在產(chǎn)業(yè)新城、開發(fā)園區(qū)等地配套建設(shè)租賃住房,以“人才住房劵”等方式完善人才住房補(bǔ)貼機(jī)制;加快建立促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決遏制房?jī)r(jià)上漲。
第三,暢通金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)傳導(dǎo)機(jī)制。落實(shí)好國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)的一系列緩解小微企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)融資難融資貴的措施。著力疏通政策傳導(dǎo)機(jī)制,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)增加小微企業(yè)貸款,降低融資成本。合理確定小微企業(yè)貸款期限、還款方式,縮短貸款審批周期,適當(dāng)提高中長(zhǎng)期貸款比例。進(jìn)一步發(fā)揮各類政府性產(chǎn)業(yè)基金、增信基金、補(bǔ)償基金、政策性擔(dān)保公司的引導(dǎo)和杠桿作用。
第四,增強(qiáng)簡(jiǎn)政放權(quán)的針對(duì)性,持續(xù)優(yōu)化政府服務(wù)。聚焦補(bǔ)短板、擴(kuò)內(nèi)需、穩(wěn)就業(yè),在環(huán)保、交通能源、社會(huì)事業(yè)等方面,向民間資本集中推介一大批商業(yè)潛力大、投資回報(bào)機(jī)制明確的項(xiàng)目,積極支持民間資本控股。完善企業(yè)退出市場(chǎng)機(jī)制,構(gòu)建簡(jiǎn)易注銷機(jī)制;對(duì)嚴(yán)重違法失信企業(yè)探索建立強(qiáng)制退出市場(chǎng)制度。各地應(yīng)充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,建立和完善統(tǒng)一、高效、便利的政務(wù)服務(wù)平臺(tái);成立專門的大數(shù)據(jù)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),推進(jìn)部門間數(shù)據(jù)和信息的互聯(lián)互通;優(yōu)化整合業(yè)務(wù),調(diào)整政務(wù)服務(wù)窗口,提高服務(wù)效率;實(shí)行多點(diǎn)布局、全城通辦,讓老百姓在家門口就能享受到最優(yōu)質(zhì)最快捷的服務(wù)。
第五,圍繞市場(chǎng)主體關(guān)切,加快完善市場(chǎng)監(jiān)管體制機(jī)制。加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),對(duì)制售假冒偽劣違法行為實(shí)行懲罰性巨額賠償制度。強(qiáng)化電商平臺(tái)、社交平臺(tái)、搜索引擎等法律責(zé)任,嚴(yán)厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)制假售假等行為。加強(qiáng)反壟斷和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法,嚴(yán)肅查處達(dá)成實(shí)施壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位行為,依法制止濫用行政權(quán)力排除、限制競(jìng)爭(zhēng)行為。加強(qiáng)食品藥品安全領(lǐng)域源頭治理,健全消費(fèi)維權(quán)機(jī)制,完善食品藥品召回制度,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)食品藥品的監(jiān)督抽檢,對(duì)重點(diǎn)問題的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。
注:
①將評(píng)價(jià)很好、比較好、一般、比較差、很差分別賦值為5分、4分、3分、2分、1分,無法回答項(xiàng)不參與賦值。本報(bào)告中其他變量的賦值方法與此類似,取值區(qū)間均為1—5分。不另注。
(作者單位:國(guó)家發(fā)展改革委體改所)