李秉祥(博士生導(dǎo)師),鄒雅冰,簡冠群
現(xiàn)金作為企業(yè)流動性最強(qiáng)的資產(chǎn),不僅支撐著企業(yè)的日常交易和生產(chǎn)經(jīng)營活動,還可以迅速捕捉投資機(jī)會,避免企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境,但現(xiàn)金也正是由于流動性強(qiáng)而更易受到侵占,超額的現(xiàn)金持有不僅會產(chǎn)生機(jī)會成本,而且容易引致企業(yè)過度投資行為,從而帶來收益性差、公司價(jià)值降低等不良影響。超額現(xiàn)金持有是指公司實(shí)際現(xiàn)金持有偏離正?,F(xiàn)金持有的程度,不同行業(yè)、不同特征公司的現(xiàn)金持有量存在顯著的差異,而超額現(xiàn)金持有則消除了這種差異性,可以更理性地反映公司現(xiàn)金持有的合理性以及公司治理機(jī)制存在的不完善。若企業(yè)持有現(xiàn)金過多,則會造成機(jī)會成本過大;而如果持有現(xiàn)金過少,則可能導(dǎo)致融資成本較高。其根源是公司治理中的代理問題,而無論是第一類代理問題還是第二類代理問題,都是公司的控制權(quán)在某種程度上與所有權(quán)產(chǎn)生了分離,都反映了公司治理機(jī)制的不完善。良好的公司治理機(jī)制不僅可以規(guī)范管理者和大股東的行為,還可以通過一系列有效的制度安排減少公司內(nèi)部的代理沖突,進(jìn)而提高現(xiàn)金持有價(jià)值,提升公司的經(jīng)營效率。而從本質(zhì)上說,公司治理結(jié)構(gòu)的核心是一套關(guān)于公司控制權(quán)配置的制度安排,其宗旨是保證股東利益最大化、提高財(cái)務(wù)決策效率。那么,怎樣的控制權(quán)配置才能夠保證現(xiàn)金持有決策的效率呢?在委托代理關(guān)系視角下,不同控制權(quán)配置模式下公司的代理沖突不同,可能會導(dǎo)致不同的超額現(xiàn)金持有問題。
近年來,超額現(xiàn)金持有現(xiàn)象在我國創(chuàng)業(yè)板上市公司中越來越普遍。我國創(chuàng)業(yè)板上市公司以“兩高一新”的特點(diǎn)區(qū)別于主板市場,代表了社會生產(chǎn)力發(fā)展的方向,市場中以民營資本為主,受政策管制較少。而在相同的制度背景下,創(chuàng)業(yè)板上市公司要保持較高成長性,就要依靠較多的投資機(jī)會,實(shí)際現(xiàn)金持有水平偏離程度較高,同時(shí)創(chuàng)業(yè)板市場較不成熟,所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離產(chǎn)生的委托代理問題以及公司經(jīng)營不確定性問題更為突出。因此,本文選取創(chuàng)業(yè)板上市公司作為研究對象,基于超額現(xiàn)金持有的委托代理理論,深入探究控制權(quán)配置對超額現(xiàn)金持有的影響。一方面,可以豐富公司治理關(guān)于控制權(quán)配置和超額現(xiàn)金持有方面的理論;另一方面,為創(chuàng)業(yè)板上市公司降低超額現(xiàn)金持有、保持其良好的成長性提供決策參考,具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。
國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于超額現(xiàn)金持有現(xiàn)象的研究主要基于融資優(yōu)序理論和委托代理理論這兩大主流理論展開。融資優(yōu)序理論假設(shè)管理者和外部投資者之間存在著信息不對稱,公司的外部融資受到較為明顯的制約,公司持有超額現(xiàn)金是為了降低信息不對稱所帶來的高額外部融資成本。已有文獻(xiàn)如Fazzari等[1]、Opler等[2]、Faulkender和Wang[3]以及張莉芳[4]的研究表明,當(dāng)公司面臨外部融資約束時(shí),公司內(nèi)部的實(shí)際現(xiàn)金流情況也會很大程度地影響公司投資支出,相比未受到融資約束的公司而言,受到融資約束的公司會持有較多的現(xiàn)金儲備。而在委托代理理論下,超額現(xiàn)金持有則是公司管理層侵害外部股東利益、大股東侵害中小股東利益的一種表現(xiàn)形式。目前國內(nèi)外學(xué)者分別基于內(nèi)部治理機(jī)制中的兩類代理沖突和外部治理環(huán)境等視角開展研究。
部分學(xué)者從第一類代理問題的角度出發(fā),認(rèn)為超額現(xiàn)金持有是管理者犧牲股東利益而追求自身利益的表現(xiàn)。Jensen[5]基于代理理論提出了自由現(xiàn)金流理論,認(rèn)為管理者有動機(jī)持有大量的現(xiàn)金儲備,從而實(shí)現(xiàn)自身的利益。Nikolove 等[6]通過建立動態(tài)模型發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金持有量與管理者的特權(quán)消費(fèi)之間存在較高的彈性?;谖覈鲜泄镜奶卣?,楊興全等[7]發(fā)現(xiàn)管理層權(quán)力與現(xiàn)金持有水平正相關(guān),管理層會利用自身控制權(quán)進(jìn)行過度投資,進(jìn)而降低現(xiàn)金持有價(jià)值。還有一些學(xué)者從第二類代理問題的角度出發(fā),強(qiáng)調(diào)了大股東和中小股東之間的潛在利益沖突,認(rèn)為超額現(xiàn)金持有是大股東攫取私人收益的一種方式。當(dāng)大股東獲得公司絕對控制權(quán)時(shí),可能會增加自身持有超額現(xiàn)金的動機(jī),以便從中獲取控制權(quán)私人收益[8]。國內(nèi)學(xué)者李增泉等[9]、趙國宇[10]研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)金因其較強(qiáng)的流動性而更易異化為大股東實(shí)施侵占行為的對象,大股東非合理利用公司現(xiàn)金資源會侵占小股東利益。在外部治理環(huán)境方面,學(xué)者們大多從股東保護(hù)角度出發(fā),認(rèn)為超額現(xiàn)金持有量與股東保護(hù)程度有關(guān),股東權(quán)利未得到有效保護(hù)的公司其現(xiàn)金持有水平是股東權(quán)利保護(hù)較好公司的兩倍[11,12]。
通過分析兩種理論可以發(fā)現(xiàn),前者是公司為應(yīng)對高融資約束條件而持有超額現(xiàn)金,更多體現(xiàn)為“適度觀”,而后者是大股東和管理層為攫取私人收益而采取的一種形式,更多體現(xiàn)為“占有觀”。與委托代理理論相比,融資優(yōu)序理論更多地考慮了財(cái)務(wù)特征因素,假設(shè)在公司的管理層和股東之間、控股股東和中小股東之間不存在代理問題,并未考慮代理問題對現(xiàn)金持有的影響,但是在現(xiàn)代企業(yè)中由于所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離,卻普遍存在著相應(yīng)的代理沖突[13]。因此,本文認(rèn)為融資優(yōu)序理論更適用于解釋企業(yè)正?,F(xiàn)金持有,相比而言委托代理理論更能解釋超額現(xiàn)金持有現(xiàn)象。
隨著不完全契約理論和委托代理理論的進(jìn)一步發(fā)展,越來越多的學(xué)者開始從代理成本的角度理解超額現(xiàn)金持有問題。我國上市公司的治理結(jié)構(gòu)還不夠完善,加之我國對投資者尤其是中小投資者利益保護(hù)的法律不夠完善,在這種情況下,必然導(dǎo)致管理者或大股東利用自身超額控制權(quán)侵占中小股東利益,超額現(xiàn)金持有作為公司中的重要財(cái)務(wù)決策,就是其中的一種重要侵占手段。管理者出于固守職位、謀取私利等原因會傾向于持有高額現(xiàn)金、將現(xiàn)金大量投資于一些凈現(xiàn)值為零的項(xiàng)目以及實(shí)施過度并購等,而大股東作為公司具有實(shí)際控制權(quán)的內(nèi)部控制人,其私人利益更多地通過對資金的需求來體現(xiàn),比如利用自身的超額控制權(quán)對資金進(jìn)行不合理的占用、轉(zhuǎn)移、實(shí)施關(guān)聯(lián)方交易等。
進(jìn)而國內(nèi)外研究者也試著從代理角度尋求解決問題的方法,良好的公司治理機(jī)制可以降低代理沖突,從而降低超額現(xiàn)金持有量,提高現(xiàn)金持有的邊際價(jià)值[13,14]??刂茩?quán)配置作為公司治理機(jī)制中的核心內(nèi)容,是公司控制權(quán)在股東、董事會以及經(jīng)理層面的分配,對改善超額現(xiàn)金持有問題起著關(guān)鍵作用。而在現(xiàn)有文獻(xiàn)中,學(xué)者大多從控制權(quán)結(jié)構(gòu)的單一層面出發(fā)研究超額現(xiàn)金持有問題,忽略了控制權(quán)配置結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)性和整體性,且研究結(jié)論不盡相同。作為公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,股權(quán)結(jié)構(gòu)可以有效地反映公司治理機(jī)制中所存在的問題,在很大程度上影響著公司的實(shí)際現(xiàn)金持有情況。Claessens 等[15]發(fā)現(xiàn)當(dāng)控制性股東持股比例較低時(shí),大股東控制更多地體現(xiàn)為壕溝效應(yīng);而當(dāng)大股東持股比例達(dá)到一定程度后,股東的侵占動機(jī)逐漸降低,與公司利益趨于一致,大股東控制更多地體現(xiàn)為激勵效應(yīng)。韓忠雪、周婷婷[16]通過研究也發(fā)現(xiàn),公司的現(xiàn)金持有水平與股權(quán)集中度呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,股權(quán)集中更多地顯示出利益趨同效應(yīng)。姜毅[17]則進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),第一大股東持股比例與現(xiàn)金持有量呈顯著倒U型關(guān)系。而張玉春[18]卻認(rèn)為,第一大股東持股比例與公司現(xiàn)金持有量顯著正相關(guān),公司股權(quán)的過度集中會負(fù)向影響現(xiàn)金持有決策的合理性。董事會結(jié)構(gòu)作為公司的主要監(jiān)督約束機(jī)制,也與解決超額現(xiàn)金持有問題存在著密切的關(guān)系。Lee[19]認(rèn)為獨(dú)立董事占比與現(xiàn)金持有水平呈正相關(guān)關(guān)系。廖理、肖作平[20]通過對我國上市公司進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),獨(dú)立董事與現(xiàn)金持有量之間并不存在顯著關(guān)系。武曉玲、翟明磊[21]從經(jīng)理層的激勵約束機(jī)制出發(fā),也得出了相同的結(jié)論。這說明獨(dú)立董事在現(xiàn)有的制度下并沒有充分發(fā)揮其價(jià)值。與此相反,許楠、曹春方[22]卻認(rèn)為獨(dú)立董事的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)越強(qiáng),公司現(xiàn)金持有量就越少。經(jīng)理層機(jī)制可以在一定程度上抑制管理層的自利行為,從而降低超額現(xiàn)金持有。Ozkan 等[23]通過研究高管持股比例與現(xiàn)金持有的關(guān)系發(fā)現(xiàn):當(dāng)高管持股比例低于24%或高于64%時(shí),現(xiàn)金持有量會隨著持股比例的升高而增加;而持股比例在24%~64%范圍之內(nèi)時(shí),現(xiàn)金持有量會隨著持股比例的升高而降低。而胡國柳等[24]研究發(fā)現(xiàn),管理者持股比例與公司現(xiàn)金持有水平之間呈顯著正相關(guān)關(guān)系,當(dāng)管理者持股比例處于低水平時(shí),管理者就會產(chǎn)生防御動機(jī)。
綜觀控制權(quán)配置與超額現(xiàn)金持有的相關(guān)文獻(xiàn),首先,缺乏系統(tǒng)的控制權(quán)配置研究,大多數(shù)文獻(xiàn)僅集中于控制權(quán)結(jié)構(gòu)的單一視角進(jìn)行研究。其次,樣本選擇以及統(tǒng)計(jì)方法的差異,也造成了分析結(jié)果的誤差。最后,目前超額現(xiàn)金持有方面的文獻(xiàn)相對來說還較少,大部分研究都集中于現(xiàn)金持有水平方面?;诖?,本文將控制權(quán)配置(控制權(quán)在公司三個經(jīng)濟(jì)主體股東、董事會、經(jīng)理層之間的配置)作為研究的基礎(chǔ),對公司的超額現(xiàn)金持有狀況進(jìn)行比較分析,從超額現(xiàn)金持有的角度為公司的控制權(quán)配置研究提供新的視角,為創(chuàng)業(yè)板上市公司優(yōu)化控制權(quán)配置模式提出指導(dǎo)性建議。本文可能的貢獻(xiàn)在于:①豐富了超額現(xiàn)金持有方面的文獻(xiàn)?,F(xiàn)有關(guān)于現(xiàn)金持有方面的研究都集中于實(shí)際現(xiàn)金持有方面,忽略了公司的財(cái)務(wù)特征與行業(yè)特征對現(xiàn)金持有情況的影響,不夠全面。②以往學(xué)者對控制權(quán)配置和超額現(xiàn)金持有的研究大多從某一層面展開,沒有將三個層面(股東層面、董事會層面、經(jīng)理層面)系統(tǒng)地結(jié)合起來,本文構(gòu)建了控制權(quán)配置模式,在將控制權(quán)的三個維度進(jìn)行整合的基礎(chǔ)上研究超額現(xiàn)金持有問題,突破了以往單一的層次。
隨著現(xiàn)代企業(yè)理論的發(fā)展,企業(yè)被定義為一系列契約的集合,然而人的有限理性、機(jī)會主義行為和交易成本的存在,導(dǎo)致了契約的不完備。Grossman、Hart[25]最早提出剩余控制權(quán)是不完全契約理論的核心,他們將企業(yè)所有權(quán)定義為剩余控制權(quán)。Hart、Moore[26]在此基礎(chǔ)上提出了不完全契約理論,認(rèn)為所有權(quán)是控制權(quán)的基礎(chǔ),擁有公司所有權(quán)的股東之間的權(quán)利配置就是控制權(quán)配置。我國學(xué)者也在此方面做了大量研究工作,但大多都是關(guān)于股權(quán)在股東方面的配置[27,28]。Rajan、Zingales[29]提出了新的觀點(diǎn),認(rèn)為控制權(quán)不是簡單的1/0關(guān)系,控制權(quán)可以同時(shí)分配在不同的利益主體之間,它應(yīng)該是連續(xù)的。葛結(jié)根[30]結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)情況,也認(rèn)為在現(xiàn)代企業(yè)理論下,控制權(quán)配置不應(yīng)該僅局限于單邊治理結(jié)構(gòu),應(yīng)當(dāng)尋求股東與其他相關(guān)主體之間的利益平衡。瞿寶忠[31]、王季[32]提出,控制權(quán)配置是在股東大會、董事會和經(jīng)理層這三種層面利益相關(guān)者之間的配置,并在此基礎(chǔ)上劃分和整合了不同控制權(quán)配置類型的公司,分析了公司的治理效率及其對公司績效的影響。本文借鑒瞿寶忠[31]、王季[32]對控制權(quán)配置結(jié)構(gòu)劃分的思想,提出了三層次公司控制權(quán)配置類型。
1.股東層面的控制權(quán)。股東在公司中享有收益權(quán)和表決權(quán),股東的持股比例決定了其擁有的收益權(quán),其擁有的表決權(quán)大多通過股東大會、依據(jù)資本多數(shù)決議制度行使。資本多數(shù)決議制度的核心是多數(shù)股份的支配性地位,遵循“一股一表決權(quán)”的股權(quán)平等原則,從本質(zhì)上講,股東的持股比例也決定了其所擁有的表決權(quán),股東的表決權(quán)會隨著持股比例的升高而增大。小股東往往持有較少股份,且不參與企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營,其有限的投票權(quán)難以對議案表決產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響,由此小股東往往會放棄“用手投票”方式,轉(zhuǎn)而采用“用腳投票”方式,在公司的控制權(quán)配置中難以顯示其具體的控制權(quán)特征。因此,本文在研究股東層面的控制權(quán)配置時(shí)主要探討公司大股東的控制權(quán)。
根據(jù)我國公司法規(guī)定,股東的持股比例存在四個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):10%(持有公司10%以上股份的股東可以請求召開臨時(shí)股東大會)、30%(股東持有公司30%以上股份,必須進(jìn)行強(qiáng)制要約收購)、50%(絕對控股點(diǎn),股東大會上的決議必須出席會議的股東半數(shù)以上同意)、66.7%(經(jīng)出席股東大會的三分之二以上的股東同意,股東大會可以修改公司的章程,減少或增加公司的注冊資本,合并、分離或解散公司以及變更公司的形式)。但是在公司實(shí)際經(jīng)營過程中,股東持股比例超過50%就可以形成絕對控股,同時(shí),大股東持股比例超過66.7%和低于10%的公司非常少,2016年創(chuàng)業(yè)板上市公司大股東持股比例超過66.7%的公司幾乎為零,而低于10%的公司占比也僅為2%。因此,本文略去66.7%和10%這兩個持股比例節(jié)點(diǎn),對第一大股東持股比例的劃分節(jié)點(diǎn)為30%和50%。
設(shè)Sn 為第一大股東持股比例,0<Sn<1,本文以30%和50%為兩個節(jié)點(diǎn)對股東層面控制權(quán)進(jìn)行劃分,具體見表1。
表1 股東層面控制權(quán)配置
2.董事會層面的控制權(quán)。董事會在進(jìn)行決議的表達(dá)和實(shí)施時(shí),依據(jù)的也是多數(shù)決議制度,但不同于股東大會以持股比例作為決策基礎(chǔ),董事會主要通過參加董事會的董事所表決的票數(shù)占比來行使決策權(quán),最終作出的決議必須經(jīng)一半以上董事會成員通過。因此,本文將董事會層面控制權(quán)定義為占全體董事會的某個特定比例,根據(jù)我國《公司法》所規(guī)定的簡單多數(shù)原則,將董事會的控制權(quán)節(jié)點(diǎn)定為50%。
在現(xiàn)代公司制企業(yè)中,普遍存在著股權(quán)高度集中以及內(nèi)部人控制現(xiàn)象,導(dǎo)致董事會中最常見的兩種類型是受大股東控制的董事會和受經(jīng)理層控制的董事會,本文以大股東占董事會席位比例和經(jīng)理層占董事會席位比例進(jìn)行區(qū)分,將董事會分為三種類型:受大股東控制、受經(jīng)理層控制、相對獨(dú)立。具體見表2。
3.經(jīng)理層面的控制權(quán)。經(jīng)理層作為內(nèi)外部信息的接受和處理中心,更加了解公司的資源、實(shí)際經(jīng)營狀況以及公司所處的市場情況,實(shí)際掌握著公司的經(jīng)營管理權(quán),在公司運(yùn)營管理過程中起著至關(guān)重要的作用。總經(jīng)理作為經(jīng)理層的核心,掌握著公司經(jīng)理層面的主要控制權(quán),其擁有的決策權(quán)由董事會授予,同時(shí),總經(jīng)理還擁有特定的人事提案權(quán),其控制權(quán)不用通過多數(shù)投票原則實(shí)施,且難以進(jìn)行界定。因此,本文結(jié)合我國上市公司的實(shí)際情況界定經(jīng)理層面的控制權(quán)狀況,主要以總經(jīng)理對第一大股東的最終歸屬性來判別。若公司的總經(jīng)理由大股東直接或間接委派,則定義其經(jīng)理層面的控制權(quán)配置類型為M1;若公司的總經(jīng)理為董事會聘用的獨(dú)立性較強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人,則定義其經(jīng)理層面的控制權(quán)配置類型為M2;總經(jīng)理的任命方式不屬于以上兩種類型的情況較少,通過這類方式任命的總經(jīng)理也具有較強(qiáng)的獨(dú)立性,因此也可納入M2。具體見表3。
表2 董事會層面控制權(quán)配置
表3 經(jīng)理層面控制權(quán)配置
4.控制權(quán)配置類型。董事會在公司治理鏈中起著重要的中心樞紐作用,它不僅是公司股東的代理人,還是經(jīng)理層的委托人,在公司治理機(jī)制中起著關(guān)鍵作用,高效的董事會不僅可以做出更有利的決策,還可以有效提高治理效率和公司價(jià)值。本文以董事會層面的控制權(quán)配置狀況作為分組依據(jù),將控制權(quán)配置模式分為三組,研究不同的控制權(quán)配置模式對超額現(xiàn)金持有的影響。董事會狀態(tài)為A的為第一類,表示“大股東控制的董事會”;董事會狀態(tài)為B 的為第二類,表示“經(jīng)理層控制的董事會”;董事會狀態(tài)為C的為第三類,表示“獨(dú)立或制衡的董事會”。
將以上三個維度綜合起來分析公司總的控制權(quán)配置狀態(tài),可得到表4所示的18種控制權(quán)配置類型。
基于前文分析可知,本文通過三個層面的整合將公司控制權(quán)配置類型分為了18種,通過對樣本公司進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)可知,公司控制權(quán)配置類型主要為類 型14(S2CM1)、類 型17(S2CM2)、類 型18(S3CM2),分別占樣本公司總量的10.25%、27.81%和41%,覆蓋了79.06%的公司。由于其他控制權(quán)配置類型分布的公司太少,沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,因此本文只探討類型14、類型17 和類型18 這三種控制權(quán)配置類型下公司的超額現(xiàn)金持有情況。
表4 公司控制權(quán)配置類型
傳統(tǒng)公司治理理論認(rèn)為,在股權(quán)分散的情況下,公司的所有權(quán)分散在眾多的小股東手中,他們既沒有動力也沒有能力對管理層進(jìn)行監(jiān)督和約束,這種“搭便車”的行為會導(dǎo)致經(jīng)理層成為公司的實(shí)際控制者,公司的主要代理矛盾就表現(xiàn)為管理者和股東層面的沖突。管理者出于風(fēng)險(xiǎn)厭惡、免受資本市場監(jiān)督、消極工作以及追求自利行為等動機(jī),會利用其所擁有的剩余控制權(quán)持有大量超額現(xiàn)金,進(jìn)行盲目的過度投資甚至投資一些凈現(xiàn)值為零的項(xiàng)目,或增加自身在職消費(fèi)和控制權(quán)力,從而構(gòu)建自己的企業(yè)帝國。隨著大股東股權(quán)比例的提高,大股東監(jiān)督管理者的動力也會隨之提高,從而可以在一定程度上抑制管理層的自利行為。然而,在委托代理理論下,除管理者和股東之間存在代理沖突外,大股東與中小股東之間也普遍存在著代理問題。例如,大股東會通過關(guān)聯(lián)方交易等方式掏空公司,侵占中小股東的利益[10]。大股東監(jiān)督管理者的成本無法得到相應(yīng)的收益,相比于共享收益而言私有收益的實(shí)現(xiàn)難度較小,大股東對資金的占用動機(jī)增強(qiáng),進(jìn)而會攫取更多的私人收益,此時(shí)大股東的“利益侵占效應(yīng)”大于“利益協(xié)同效應(yīng)”,從而導(dǎo)致超額現(xiàn)金持有水平提高。
當(dāng)大股東持股比例提高到可以相對或絕對掌握公司控制權(quán)時(shí),其現(xiàn)金流權(quán)與控制權(quán)的一致性較強(qiáng),所有權(quán)比例的提高也削弱了大股東獲取控制權(quán)私有收益的動機(jī),其更有動力去經(jīng)營公司。黃曉波等[33]通過回歸分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|擁有絕對控制權(quán)時(shí),公司現(xiàn)金持有量會逐漸減少。在股權(quán)相對集中的情況下,大股東和其他股東之間的矛盾固然存在,但其本質(zhì)目標(biāo)是一致的,即實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化,此時(shí)大股東會通過改善現(xiàn)金持有價(jià)值而帶來公司市場價(jià)值的提升。大股東所擁有的控制權(quán)能夠有效激發(fā)其卓越的管理能力和監(jiān)督力,大股東會更加用心地經(jīng)營公司,進(jìn)而分享到更多的公司收益。同時(shí),由于大股東股權(quán)比例較高,大股東對經(jīng)理層的控制能力也越強(qiáng),這種對經(jīng)理層造成的威脅將使得經(jīng)理層更努力地經(jīng)營,并盡可能做出對大股東有利的決策,行為會更加規(guī)范,自利動機(jī)相應(yīng)減弱。此時(shí),大股東的“利益協(xié)同效應(yīng)”大于“利益侵占效應(yīng)”,從而能有效降低超額現(xiàn)金持有水平。
基于以上分析,本文認(rèn)為第一大股東持股比例與超額現(xiàn)金持有之間存在著非線性關(guān)系,當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|處于較低的持股比例狀態(tài)時(shí),兩者之間呈正相關(guān)關(guān)系,而當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|處于高持股比例狀態(tài)時(shí),超額現(xiàn)金持有水平會隨著持股比例的增加而逐漸降低。因此,提出以下假設(shè):
假設(shè)1:第一大股東持股比例與超額現(xiàn)金持有呈倒U型關(guān)系。
董事會是公司治理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它從股東利益的角度出發(fā)監(jiān)督經(jīng)理層,進(jìn)而降低代理成本,提高治理效率和公司績效。董事會層次的控制權(quán)通過董事會席位的占比來體現(xiàn),不同的董事會結(jié)構(gòu)存在不同的代理成本及公司治理效率,從而影響公司的超額現(xiàn)金持有量。
由大股東控制的董事會下,大股東在董事會的席位占比達(dá)到了一半以上,股東對董事會有著實(shí)際控制力,這時(shí)的董事會更多代表的是大股東的利益,股東的想法會很大程度上影響董事會的經(jīng)營決策,減弱了股東和董事會之間的制衡作用,董事會監(jiān)督的有效性無法真正發(fā)揮。大股東影響的董事越多,大股東越有能力左右董事會的投票權(quán),從而更多地做出對自己有利的決策,攫取更多的控制權(quán)私有收益。謝玲芳、朱曉明[34]研究發(fā)現(xiàn),控股股東在董事會中所占比例是反映公司治理水平的一個重要表征,當(dāng)董事會的席位大部分都由控股股東控制時(shí)公司以“侵占”效應(yīng)為主,公司的治理效率較差,會降低公司價(jià)值。因此,本文認(rèn)為,大股東在董事會的席位占比越大,其在公司的實(shí)際控制權(quán)越大,其越有可能通過控制董事會決策而出現(xiàn)資金占用、關(guān)聯(lián)方交易等侵占行為,從而引起公司的超額現(xiàn)金持有量增多。
由經(jīng)理層控制的董事會下,董事會中的成員大多在管理層任職,可以提高董事會和經(jīng)理層之間的信息溝通效率,進(jìn)而使經(jīng)理層的決策更加高效。但同時(shí),由于經(jīng)理層在董事會所占席位超過一半,容易導(dǎo)致內(nèi)部人控制現(xiàn)象,這會負(fù)面影響董事會對經(jīng)理層的牽制力,不利于董事會對經(jīng)理層的有效監(jiān)督,經(jīng)理人可能會利用自身對董事會的控制力做出“尋租”行為,董事會的決策更多體現(xiàn)了內(nèi)部人的意志。因此,本文認(rèn)為在內(nèi)部人控制的董事會下,經(jīng)理層可能會利用在董事會上的投票權(quán)做出更多有利于自身的決策,通過持有更多的超額現(xiàn)金來實(shí)現(xiàn)自己固守職位、謀取私利的目的。
獨(dú)立制衡的董事會下,董事會不偏袒任何一方,而是會充分發(fā)揮各個主體的長處,變得更加專業(yè)和高效,從而制定出更加合理有效的戰(zhàn)略,董事會還會更有效地履行自己的監(jiān)督職責(zé),從而提高公司治理效率,降低代理成本,減少不合理的超額現(xiàn)金持有。
獨(dú)立董事一般不在公司內(nèi)部任職,且獨(dú)立于公司股東,在公司經(jīng)營過程中僅運(yùn)用自己的專業(yè)知識對公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷,其獨(dú)立性和專業(yè)性使其能夠中立、自由地發(fā)表意見,客觀地監(jiān)督經(jīng)理層,維護(hù)中小股東權(quán)益,防止內(nèi)部人控制,獨(dú)立董事相比內(nèi)部董事是公司管理者更有效的監(jiān)督者。獨(dú)立董事不僅僅可以通過監(jiān)督管理者行為來降低代理成本、提高公司治理效率,同時(shí)獨(dú)立董事還具有咨詢功能,可以利用其專業(yè)知識幫助董事做出最優(yōu)決策,也可以降低經(jīng)理人獲取信息的成本。獨(dú)立董事所帶來的信息優(yōu)勢可以大大降低現(xiàn)金的管理成本和機(jī)會成本,減少不必要的現(xiàn)金持有量,進(jìn)而提高公司的決策效率。因此,本文認(rèn)為獨(dú)立董事比例與超額現(xiàn)金持有負(fù)相關(guān)?;谝陨戏治觯岢黾僭O(shè):
假設(shè)2a:大股東在董事會的席位占比與超額現(xiàn)金持有正相關(guān)。
假設(shè)2b:經(jīng)理層在董事會的席位占比與超額現(xiàn)金持有正相關(guān)。
假設(shè)2c:獨(dú)立董事比例與超額現(xiàn)金持有負(fù)相關(guān)。
經(jīng)理層所擁有的控制權(quán)與總經(jīng)理的任命方式有關(guān)。大股東委派的任命方式下,股東的實(shí)際控制力加強(qiáng),大股東的意志與利益動機(jī)會在很大程度上限制經(jīng)理層的行為,公司決策多體現(xiàn)為大股東的意愿,但可能會出現(xiàn)大股東與經(jīng)理層的利益沖突,從而影響公司治理效率。同時(shí),由于公司存在著大股東監(jiān)督的外部性和控制權(quán)私人收益,大股東就會放棄公司價(jià)值最大化的目標(biāo),轉(zhuǎn)而依托自身控制權(quán)實(shí)現(xiàn)個人利益的最大化。在這種情況下,經(jīng)理層可能會通過自己所掌握的信息優(yōu)勢與大股東合謀,配合大股東攫取私人收益。而由董事會所委派的總經(jīng)理一般多為職業(yè)經(jīng)理人,專業(yè)性較強(qiáng),做出的決策有效性高,有利于提升公司的管理水平。同時(shí),作為職業(yè)經(jīng)理人的總經(jīng)理相對來說較為獨(dú)立,會受到股東和董事會的監(jiān)督與制約,內(nèi)部控制相對來說會更加有效,總經(jīng)理也會盡可能做出有利于提升公司價(jià)值的決策。綜上所述,本文認(rèn)為受大股東委派的經(jīng)理人獨(dú)立性較弱,其做出的決策多體現(xiàn)了某些利益集團(tuán)的意志,不能獨(dú)立執(zhí)行董事會的決策,增加了公司經(jīng)營過程中的代理成本,進(jìn)而會增加超額現(xiàn)金持有。
基于以上分析,本文認(rèn)為總經(jīng)理由大股東委派會導(dǎo)致超額現(xiàn)金持有量增加。因此,提出以下假設(shè):
假設(shè)3:由大股東委派總經(jīng)理與超額現(xiàn)金持有正相關(guān)。
控制權(quán)配置類型14(S2CM1)下,第一大股東持股比例在30%~50%之間,董事會處于獨(dú)立制衡狀態(tài),經(jīng)理層受大股東控制。此時(shí)大股東在股東大會的控制權(quán)屬于相對控股地位,其他股東有機(jī)會在股東大會上通過行使投票權(quán)影響公司的決策,同時(shí)大股東也有更大的動力去監(jiān)督和管理經(jīng)理層,防止經(jīng)理層做出不利于股東的決策。但是這種情況下,總經(jīng)理由大股東實(shí)際控制,經(jīng)理層受制于大股東,可能會出現(xiàn)合謀侵占中小股東利益的情況,而且這種類型下也沒有出現(xiàn)“三權(quán)分控”的局面,因此本文認(rèn)為類型14不是最優(yōu)的控制權(quán)配置狀態(tài)。
類型17(S2CM2)下,第一大股東持股比例在30%~50%之間,董事會處于相對獨(dú)立制衡狀態(tài),經(jīng)理層不受大股東委派。此種類型與類型14 相比,總經(jīng)理不受大股東控制,相對來說可以真正實(shí)現(xiàn)“三權(quán)分控”,有利于公司治理機(jī)制更好地發(fā)揮作用,超額現(xiàn)金持有量也會相對較低。因此,本文認(rèn)為類型17代表了相對最優(yōu)的控制權(quán)配置狀態(tài)。
類型18(S3CM2)下,第一大股東持股比例在30%以下,董事會處于獨(dú)立制衡的狀態(tài),總經(jīng)理不受大股東控制。這種情況下,雖然也是“三權(quán)分控”狀態(tài),但是相對較低的持股比例會增加第一大股東控制地位的不穩(wěn)定性,大股東對經(jīng)理層的監(jiān)督力也會降低。同時(shí),大股東的所有權(quán)與控制權(quán)分離程度較高,更易通過持有超額現(xiàn)金而對公司進(jìn)行利益侵占,其“利益侵占”的動機(jī)更強(qiáng)。因此,類型18 不是最優(yōu)的控制權(quán)配置狀態(tài)?;谝陨戏治觯岢黾僭O(shè):
假設(shè)4:類型17 在以上三種主要控制權(quán)配置類型中,是超額現(xiàn)金持有最低的類型。
本文主要研究創(chuàng)業(yè)板上市公司控制權(quán)配置與超額現(xiàn)金持有之間的作用機(jī)理。創(chuàng)業(yè)板市場成立于2009年,前五年的發(fā)展相對來說不成熟,市場較不穩(wěn)定,因此本文剔除了2013年以前的數(shù)據(jù),選取2014~2016年創(chuàng)業(yè)板所有上市公司作為研究樣本。為避免異常數(shù)據(jù)對研究結(jié)果產(chǎn)生影響,本文剔除了變量指標(biāo)存在缺失的公司,最終得到1395家創(chuàng)業(yè)板上市公司數(shù)據(jù)。本文的研究數(shù)據(jù)主要來自國泰安(CSMAR)數(shù)據(jù)庫、萬德(wind)數(shù)據(jù)庫以及通過手工整理公司年報(bào)獲得,并采用SPSS Statistics 21.0 軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
1.被解釋變量:超額現(xiàn)金持有。超額現(xiàn)金持有(ABSEXCASH)是指公司實(shí)際現(xiàn)金持有與正?,F(xiàn)金持有水平的差額。本文對超額現(xiàn)金持有水平的估計(jì)參照Opler 等[2]、Dittmar 等[11]的方法,通過構(gòu)建模型估算出公司的正?,F(xiàn)金持有水平,然后用模型的回歸殘差作為超額現(xiàn)金持有的代理變量。
首先,參照辛宇等[13]的做法用如下指標(biāo)衡量公司的現(xiàn)金持有水平(CASH):
公司所屬的行業(yè)不同,其資產(chǎn)類型、風(fēng)險(xiǎn)以及對資金的需求也不同,這都會對現(xiàn)金持有水平產(chǎn)生顯著的影響??紤]到行業(yè)因素的問題,本文將對上式中計(jì)算的現(xiàn)金持有水平進(jìn)行行業(yè)調(diào)整:
IACASH=CASHit-CASHIt
其中,IACASH 是指經(jīng)過行業(yè)調(diào)整后的現(xiàn)金持有水平,CASHit是指公司i 在t年末的現(xiàn)金持有水平,CASHIt是指公司i 所在行業(yè)I 在t年末的現(xiàn)金持有水平的中位數(shù)。
根據(jù)超額現(xiàn)金持有的融資優(yōu)序理論,假設(shè)公司中不存在管理層和大股東、大股東和中小股東的代理問題,公司的現(xiàn)金持有量更多是由公司的財(cái)務(wù)特征而決定的。本文將選用公司規(guī)模、現(xiàn)金流量回報(bào)率、現(xiàn)金替代物、財(cái)務(wù)杠桿、資本性支出、成長性、銀行債務(wù)、現(xiàn)金股利等方面的因素對企業(yè)的正常現(xiàn)金持有水平進(jìn)行估計(jì)。
以行業(yè)調(diào)整后的實(shí)際現(xiàn)金持有(IACASH)為解釋變量,以相關(guān)的財(cái)務(wù)特征為自變量,在此基礎(chǔ)上,還控制了年度和行業(yè)虛擬變量,進(jìn)而得到如下基于財(cái)務(wù)特征的現(xiàn)金持有水平估計(jì)模型:
模型中各變量的定義如表5所示。
表5 現(xiàn)金持有水平估計(jì)模型中解釋變量的定義
上述估計(jì)模型預(yù)測了公司的正?,F(xiàn)金持有水平,公司的超額現(xiàn)金持有即為該模型計(jì)算得出的殘差ε值。由于在公司中,代理問題引起的并不僅僅是現(xiàn)金冗余,也有可能是現(xiàn)金短缺,超額現(xiàn)金持有水平指的是一種偏離正常現(xiàn)金持有的程度,所以殘差ε可能為正數(shù)或負(fù)數(shù)。因此,本文取殘差ε 的絕對值(ABSEXCASH)衡量超額現(xiàn)金持有。
2.解釋變量。在關(guān)于公司控制權(quán)配置與超額現(xiàn)金持有的理論分析中,本文將控制權(quán)配置模式分為了18種,進(jìn)而深入探究了控制權(quán)配置與超額現(xiàn)金持有之間的關(guān)系。為了保證實(shí)證與理論分析部分緊密結(jié)合,本文在實(shí)證分析階段所采用的具體解釋變量將對應(yīng)前文控制權(quán)配置模式的劃分標(biāo)準(zhǔn)。具體變量定義見表6。
表6 變量定義及說明
3.控制變量。公司的超額現(xiàn)金持有量除了受到代理沖突的影響,還會受到公司其他相關(guān)因素的影響。因此,本文借鑒已有相關(guān)文獻(xiàn),選取營業(yè)利潤率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、年份以及行業(yè)等變量作為控制變量。具體變量定義見表6。
4.模型設(shè)定。根據(jù)上文的研究假設(shè)以及具體變量設(shè)定,本文構(gòu)建了如下線性回歸模型(2)、(3)、(4),用以檢驗(yàn)控制權(quán)配置特征對超額現(xiàn)金持有的作用機(jī)理:
其中,模型(2)用于檢驗(yàn)股東層面的控制權(quán)對超額現(xiàn)金持有的影響,模型(3)和模型(4)分別用于檢驗(yàn)董事會層面和經(jīng)理層面的控制權(quán)與超額現(xiàn)金持有的關(guān)系。
1.主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)。表7 是主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)。由表7可以看出:在本文的1395個觀測值中,超額現(xiàn)金持有(ABSEXCASH)的均值為1.309,標(biāo)準(zhǔn)差高達(dá)0.871,最小值接近于0,最大值為4.781,說明創(chuàng)業(yè)板上市公司的超額現(xiàn)金持有水平相對來說較高,且不同公司之間差異較大。第一大股東持股比例(Shareholder)的均值為0.314,最小值為0.042,最大值為0.812,說明在創(chuàng)業(yè)板上市公司中大股東的持股比例平均為31.4%,一股獨(dú)大的問題有所緩解,但仍存在股權(quán)高度集中于第一大股東的公司。大股東在董事會的席位占比(DS)均值為0.214,經(jīng)理層在董事會的席位占比(DM)均值為0.299,兩個變量的均值均小于50%,說明在創(chuàng)業(yè)板上市公司中,董事會不受大股東或經(jīng)理層控制,大多數(shù)公司的董事會處于獨(dú)立或制衡狀態(tài)。獨(dú)立董事比例(IND)的均值為0.381,說明創(chuàng)業(yè)板上市公司的獨(dú)立董事比例基本上都達(dá)到了1/3 的要求??偨?jīng)理任職方式(Mn)的均值為0.22,說明有22%的公司其總經(jīng)理是由大股東直接或間接委派的,78%的公司的總經(jīng)理由董事會根據(jù)公司的相關(guān)制度選拔。
表7 主要變量描述性統(tǒng)計(jì)
2.控制權(quán)配置模式統(tǒng)計(jì)。本文對公司控制權(quán)配置模式也進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì),結(jié)果見表8。從表8 來看,我國2014~2016年共1395 家創(chuàng)業(yè)板上市公司,由大股東控制的董事會有41家,占2.94%;由經(jīng)理層控制的董事會有38家,占2.72%;獨(dú)立制衡的董事會有1316 家,占94.34%,說明創(chuàng)業(yè)板上市公司中大多數(shù)企業(yè)的董事會均呈獨(dú)立制衡的狀態(tài)??刂茩?quán)配置類型主要分布在S2CM1、S2CM2、S3CM2三種模式中,即主要集中在14、17 和18 這幾種類型,類型14有143 家公司,占全部樣本公司的10.25%,類型17有388 家公司,占全部樣本公司的27.81%,類型18有572 家公司,占全部樣本公司的41%,屬于其他控制權(quán)配置模式的公司數(shù)目相對較少,不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。因此,本文在分析不同控制權(quán)配置模式下超額現(xiàn)金持有狀況時(shí),主要對14、17 和18 三種控制權(quán)配置模式進(jìn)行分析與比較。
表8 公司控制權(quán)配置模式描述性統(tǒng)計(jì)
為了檢驗(yàn)自變量與因變量之間的相關(guān)程度,及避免模型中各變量之間相關(guān)性過大對回歸結(jié)果的可靠性造成影響,本文對回歸模型中的變量進(jìn)行了相關(guān)性檢驗(yàn),結(jié)果見表9。從表9 中可以發(fā)現(xiàn)各變量之間的相關(guān)系數(shù)及其顯著性反應(yīng),超額現(xiàn)金持有(ABSEXCASH)與第一大股東持股比例(Shareholder)在1%的水平上負(fù)相關(guān),至于兩者的最終檢驗(yàn)結(jié)果以及相關(guān)關(guān)系,還需通過進(jìn)一步的實(shí)證檢驗(yàn)進(jìn)行分析。超額現(xiàn)金持有(ABSEXCASH)與大股東在董事會的席位占比(DS)、經(jīng)理層在董事會的席位占比(DM)均在1%的水平上正相關(guān),說明大股東或者經(jīng)理層在董事會的席位占比越大,超額現(xiàn)金持有量越多。超額現(xiàn)金持有(ABSEXCASH)與獨(dú)立董事比例(IND)在1%的水平上負(fù)相關(guān),說明獨(dú)立董事比例有助于降低超額現(xiàn)金持有水平。超額現(xiàn)金持有(ABSEXCASH)與總經(jīng)理任職方式(Mn)在1%的水平上負(fù)相關(guān),說明總經(jīng)理由大股東委派時(shí)企業(yè)的超額現(xiàn)金持有量反而較低。超額現(xiàn)金持有(ABSEXCASH)與營業(yè)利潤率(OPR)在1%的水平上正相關(guān),與總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(TAT)在10%的水平上負(fù)相關(guān)。總之,除Shareholder 與Shareholder2之間的相關(guān)系數(shù)外(Shareholder2由Shareholder 計(jì)算平方得到),其余所有解釋變量之間的相關(guān)系數(shù)均小于0.4,且基本都保持在0~0.2 之間,屬于微弱相關(guān)。因此,可以排除各解釋變量之間存在嚴(yán)重的多重共線性問題。
通過表10的回歸結(jié)果可以發(fā)現(xiàn):①第一大持股比例(Shareholder)的系數(shù)為正,且在10%的水平上顯著,說明隨著第一大股東持股比例的提高,超額現(xiàn)金持有會增加;而第一大股東持股比例的平方項(xiàng)(Shareholder2)系數(shù)為負(fù),且在10%的水平上顯著,這說明第一大股東持股比例與超額現(xiàn)金持有之間存在著顯著的倒U型關(guān)系,即當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|持股比例提高到一定程度的時(shí)候,超額現(xiàn)金持有量與第一大股東持股比例呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,而當(dāng)持股比例較低時(shí),則會與第一大股東持股比例呈正相關(guān)關(guān)系。這與假設(shè)1 相符,說明當(dāng)?shù)谝淮蠊蓶|持股比例達(dá)到相對或者絕對控制程度時(shí),更多地體現(xiàn)為利益協(xié)同效應(yīng)。②在董事會層面上,大股東在董事會的席位占比(DS)系數(shù)為正,在1%的水平上顯著,說明大股東在董事會的席位占比與超額現(xiàn)金持有顯著正相關(guān),大股東在董事會的人數(shù)增加,可能會增強(qiáng)大股東謀取私利的動機(jī),降低董事會的獨(dú)立性,從而帶來超額現(xiàn)金持有量增加。經(jīng)理層在董事會的席位占比(DM)的系數(shù)也為正,且在5%的水平上顯著,說明經(jīng)理層在董事會的席位占比也與超額現(xiàn)金持有量正相關(guān),經(jīng)理層的席位占比越高,越容易引起內(nèi)部人控制現(xiàn)象,可能通過對董事會的控制,以超額現(xiàn)金持有實(shí)施尋租行為。獨(dú)立董事比例(IND)的系數(shù)為負(fù),且在1%的水平上顯著,說明獨(dú)立董事比例與超額現(xiàn)金持有呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,獨(dú)立董事的高獨(dú)立性和專業(yè)性可以有效提高董事會的治理效應(yīng),有助于董事會更好地監(jiān)督股東和經(jīng)理層的行為,從而降低超額現(xiàn)金持有量。這與假設(shè)2 相符。③在經(jīng)理層面上,總經(jīng)理任職方式與超額現(xiàn)金持有在5%的水平上呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,表明總經(jīng)理由大股東委派會降低超額現(xiàn)金持有,這與假設(shè)3 不符,分析其原因可能是我國目前的職業(yè)經(jīng)理人市場不夠完善,監(jiān)督機(jī)制不健全,這種情況下董事會的監(jiān)督成本可能會增加,同時(shí)總經(jīng)理無法代表股東的利益,也會增加大股東和經(jīng)理層的代理沖突,可能會導(dǎo)致總經(jīng)理的尋租行為,超額現(xiàn)金持有量也會隨之增多。
表9 Pearson相關(guān)系數(shù)矩陣
表10 多元回歸及相應(yīng)統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果
為了使研究結(jié)果更加穩(wěn)健,本文還做了如下檢驗(yàn):以現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物/總資產(chǎn)計(jì)算公司層面的現(xiàn)金持有,之后按照前文所述超額現(xiàn)金持有估計(jì)模型計(jì)算超額現(xiàn)金持有,所得回歸結(jié)果沒有實(shí)質(zhì)性變化,說明回歸結(jié)果具有穩(wěn)健性。
本文分別計(jì)算出3種控制權(quán)配置類型下公司的經(jīng)營績效均值、標(biāo)準(zhǔn)差等統(tǒng)計(jì)學(xué)指標(biāo),然后對3組超額現(xiàn)金持有量進(jìn)行單因素方差分析,結(jié)果見表11和表12。
表11 3種主要模式下超額現(xiàn)金持有的比較分析
表12 單因素方差分析
從表11 的均值來看,在三類控制權(quán)配置模式下,類型14 的均值為1.1816,類型17 的均值為1.2554,類型18的均值為1.4071,綜合比較發(fā)現(xiàn)類型14 的超額現(xiàn)金持有均值最小。這與理論假設(shè)不符,類型17(S2CM2)與類型14(S2CM1)的區(qū)別在于總經(jīng)理是否受大股東控制,從理論上說由董事會委派的總經(jīng)理大多是職業(yè)經(jīng)理人,其專業(yè)性更強(qiáng),做出的決策更加理性,但實(shí)證結(jié)果卻顯示類型17的超額現(xiàn)金持有量高于類型14,原因可能是總經(jīng)理作為職業(yè)經(jīng)理人,并沒有充分發(fā)揮其專業(yè)性和獨(dú)立性的優(yōu)勢,反而增加了董事會的監(jiān)督成本以及第一類代理成本,總經(jīng)理可能會基于信息優(yōu)勢更多地通過超額現(xiàn)金持有進(jìn)行自身帝國的構(gòu)建。雖然理論上認(rèn)為類型17是相對來說較為穩(wěn)定的“三權(quán)分控”狀態(tài),但實(shí)際上這種模式可能并沒有真正發(fā)揮對降低超額現(xiàn)金持有的正向影響。同時(shí),本文通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),在相對獨(dú)立制衡的董事會下,類型13(S1CM1)下超額現(xiàn)金持有量最低,這說明當(dāng)大股東絕對控股時(shí),其用心經(jīng)營公司的動力更強(qiáng),其個人利益與公司的根本利益一致,經(jīng)理層的行為也會更加規(guī)范,公司的治理效率較高,超額現(xiàn)金持有量較低,這與前文的假設(shè)相符。在表10 中3 種控制權(quán)類型Sig 值為0.002,說明上述3種控制權(quán)配置類型的超額現(xiàn)金持有均值差異顯著。
本文以創(chuàng)業(yè)板上市公司為研究樣本,考察了委托代理理論下公司控制權(quán)配置對超額現(xiàn)金持有的影響。結(jié)論如下:①第一大股東持股比例與超額現(xiàn)金持有呈顯著的倒U型關(guān)系,在第一大股東持股達(dá)到一定比例后,大股東的控制權(quán)更多地呈現(xiàn)出利益協(xié)同效應(yīng),超額現(xiàn)金持有量也隨之降低。②大股東在董事會的席位占比和經(jīng)理層在董事會的席位占比皆與超額現(xiàn)金持有呈正相關(guān)關(guān)系,說明董事會處于獨(dú)立制衡的狀態(tài)更利于提高公司治理效率,降低超額現(xiàn)金持有量;獨(dú)立董事比例與超額現(xiàn)金持有量呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,說明適當(dāng)提高獨(dú)立董事比例有利于提高公司治理效率。③總經(jīng)理任職方式與超額現(xiàn)金持有呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,這說明總經(jīng)理為職業(yè)經(jīng)理人反而會增加代理成本,超額現(xiàn)金持有量也會增多。④通過比較分析發(fā)現(xiàn),三種主要控制權(quán)配置模式中,類型17沒有達(dá)到其理論上的最優(yōu)狀態(tài),相比來說類型14的超額現(xiàn)金持有量較低,說明我國最優(yōu)控制權(quán)配置模式?jīng)]有完全發(fā)揮其有效性,需要進(jìn)一步優(yōu)化該模式。
本文的研究結(jié)論對于完善公司治理機(jī)制、降低超額現(xiàn)金持有量具有重要的啟示意義:①保持合理的大股東持股比例。大股東掌握公司一定程度的控制權(quán),會更有動力經(jīng)營公司,做出的決策更加符合公司的根本利益,大股東控制多體現(xiàn)為利益協(xié)同效應(yīng),有效削弱了利益侵占動機(jī),同時(shí),大股東也會更積極地發(fā)揮對董事會和經(jīng)理層的監(jiān)督作用,緩解公司代理問題。因此,保持一定的大股東持股比例,可以提升公司的治理效率,降低超額現(xiàn)金持有量。②提高董事會獨(dú)立性,通過選拔獨(dú)立董事有效發(fā)揮董事會的功能。多引進(jìn)高素質(zhì)的獨(dú)立董事有利于提高董事會治理水平,同時(shí)加強(qiáng)對獨(dú)立董事的考核,避免出現(xiàn)“花瓶董事”現(xiàn)象,使之切實(shí)為公司帶來價(jià)值。③完善經(jīng)理層的選拔及激勵機(jī)制。從本文的研究結(jié)果來看,總經(jīng)理通過市場機(jī)制選拔,會增大委托代理成本,導(dǎo)致超額現(xiàn)金持有量的增加,類型17區(qū)別于類型14就在于總經(jīng)理的選拔方式,由董事會選拔的職業(yè)經(jīng)理人并沒有發(fā)揮其優(yōu)勢,反而造成了類型17的超額現(xiàn)金持有量高于類型14。因此,公司應(yīng)該完善經(jīng)理層的選拔機(jī)制,選出最有能力的經(jīng)理人,在聘用合同中將經(jīng)營者所享有的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行明確界定,以此約束經(jīng)理層的機(jī)會主義行為。同時(shí),應(yīng)給予經(jīng)理層一定的激勵,建立經(jīng)理人失業(yè)保險(xiǎn)制度等退出機(jī)制,降低經(jīng)理人轉(zhuǎn)換成本和防御動機(jī),使經(jīng)理層更好地行使其控制權(quán),完全發(fā)揮其能力為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。