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    淺析探索高職院校如何進(jìn)行班團(tuán)一體化建設(shè)的方法

    2019-06-15 04:54:17索敏程春芳
    青年時(shí)代 2019年11期
    關(guān)鍵詞:高職院校

    索敏 程春芳

    摘 要:班團(tuán)工作是所有高校共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容,做好班團(tuán)一體化建設(shè),能夠充分調(diào)動(dòng)班級(jí)同學(xué)的積極性,如何做好班團(tuán)一體化是新時(shí)代高校共青團(tuán)工作面臨的重大課題。本文根據(jù)班團(tuán)一體化建設(shè)的內(nèi)涵和意義,本文以四川長江職業(yè)學(xué)院為例,從“班團(tuán)一體化”建設(shè)的現(xiàn)狀,探索高職院?!鞍鄨F(tuán)一體化”建設(shè)的方法。

    關(guān)鍵詞:高職院校;團(tuán)學(xué)干部;班團(tuán)一體化

    一、班團(tuán)一體化建設(shè)的背景和內(nèi)涵

    共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合印發(fā)《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》,在共青團(tuán)改革大局中推進(jìn)高校共青團(tuán)改革創(chuàng)新,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高校共青團(tuán)各項(xiàng)工作和建設(shè)。

    一體化是指原來兩個(gè)或者多個(gè)互相獨(dú)立的主權(quán)實(shí)體通過某種方式逐步在同一體系下互相包容、互相合作。“班團(tuán)一體化”是指一個(gè)班級(jí)的班委會(huì)、團(tuán)支書在統(tǒng)一的機(jī)制下互相合作和互相促進(jìn)。

    二、民辦高職院校班團(tuán)一體化建設(shè)存在的問題

    目前民辦高職院校班團(tuán)一體化建設(shè)過程中存在諸多問題,主要集中反應(yīng)在以下幾個(gè)方面:

    (一)思想意識(shí)認(rèn)識(shí)不夠,身份不明確

    由于中學(xué)階段入團(tuán)的門檻相對較低,沒有進(jìn)過嚴(yán)格選拔制度,基本能夠成為團(tuán)員,導(dǎo)致團(tuán)員思想意識(shí)淡薄,將自己和普通群眾認(rèn)為是一樣的,并沒有什么區(qū)別。進(jìn)入大學(xué)后,出于加強(qiáng)團(tuán)員教育的目的,雖然從學(xué)校和班級(jí)層面對學(xué)生團(tuán)支部活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范性要求,但是無法真正改變現(xiàn)狀。

    (二)班長與團(tuán)支書職責(zé)分工不明確,缺乏責(zé)任心

    一般情況下,在所有學(xué)生工作的安排中都習(xí)慣性地把班長作為第一責(zé)任人,導(dǎo)致很多班級(jí)出現(xiàn)班長是班級(jí)第一學(xué)生干部,其次才是學(xué)習(xí)委員、團(tuán)支書等,而團(tuán)支書本身認(rèn)識(shí)不夠,習(xí)慣性的認(rèn)為團(tuán)支書的職責(zé)是協(xié)助班長做好班級(jí)事務(wù),只是在推優(yōu)入黨或者班級(jí)主題班會(huì)主持時(shí)出現(xiàn)。個(gè)別團(tuán)支部甚至不設(shè)置組織委員或者宣傳委員職務(wù),或者由其他班委干部兼任。

    (三)缺乏專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),團(tuán)學(xué)干部水平參差不齊

    在大一新生進(jìn)校后,各班級(jí)的班委干部均是在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,由班級(jí)學(xué)生共同選拔產(chǎn)生,但是尤其是民辦高職院校的學(xué)生在中學(xué)階段的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力相對較弱,在實(shí)際工作中不知道如何開展工作,并沒有形成全院性的統(tǒng)籌和部署,培訓(xùn)課程未規(guī)范,團(tuán)學(xué)干部水平參差不齊。

    三、高職院校班團(tuán)一體化建設(shè)的意義

    (一)提升團(tuán)支部的活力,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力

    通過班團(tuán)一體化建設(shè),班委會(huì)和團(tuán)支部通力合作,圍繞共同的主題和目標(biāo),各司其職,優(yōu)勢互補(bǔ),在一個(gè)學(xué)生活動(dòng)的開展過程中,把大家集中起來,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排,班級(jí)活動(dòng)效果一定遠(yuǎn)大于各自為政的結(jié)果,從而提升團(tuán)支部的活力,也能夠增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

    (二)搭建平臺(tái),調(diào)動(dòng)普通團(tuán)員的參與力度

    學(xué)校和各系部安排的學(xué)生活動(dòng),往往會(huì)出現(xiàn)“點(diǎn)兵點(diǎn)將”的參與的結(jié)果,大部分活動(dòng)的參與者都是學(xué)生干部,而不是普通團(tuán)員,究其原因,除了團(tuán)員自身的不喜歡,很大一部分是因?yàn)閷顒?dòng)不了解,并且沒有歸屬感、責(zé)任感和使命感。實(shí)行“班團(tuán)一體化”,能夠做到最大程度的基層民主,讓普通團(tuán)員有主人翁的意識(shí),愿意在組織中學(xué)習(xí)、工作,當(dāng)他們意識(shí)到自己有話語權(quán),并且發(fā)掘自己存在的價(jià)值時(shí),他們往往是愿意參與其中的。

    (三)提升團(tuán)員和團(tuán)學(xué)干部的綜合能力

    大學(xué)是相對自由的,開展的活動(dòng)豐富多彩,并且通過院團(tuán)委、分團(tuán)委和各類學(xué)生組織為同學(xué)們搭建了各類平臺(tái)施展才華,通過班團(tuán)一體化建設(shè),讓活動(dòng)或者講座等的組織和籌備不再只是學(xué)生干部的事情,把團(tuán)員聯(lián)系起來,讓他們在各個(gè)舞臺(tái)上發(fā)揮自己的作用,從中找到自己的位置,鍛煉自己,提升自己,增強(qiáng)綜合能力。

    四、民辦高職院校班團(tuán)一體化建設(shè)的方法

    (一)制度是保障,完善考核機(jī)制

    要推動(dòng)班團(tuán)一體化建設(shè),首先必須要有科學(xué)合理的制度作為保障,加強(qiáng)對班委和團(tuán)支委的監(jiān)督,獎(jiǎng)罰分明。學(xué)院院團(tuán)委和各系分團(tuán)委要根據(jù)自己的實(shí)際情況,建立對應(yīng)的考核制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部和團(tuán)員及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對脫離組織或者未按規(guī)章制度辦事的干部和團(tuán)員及時(shí)批評(píng)教育或懲罰,不能吃“大鍋飯”,否則班團(tuán)一體化建設(shè)不能落到實(shí)處。

    (二) 開展豐富多彩的活動(dòng),做到全員覆蓋

    四川長江職業(yè)學(xué)院為確保團(tuán)的組織生活開展的質(zhì)量,采取多種形式豐富團(tuán)組織生活,包括主題班會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、榜樣的力量宣傳優(yōu)秀團(tuán)干部的事跡,根據(jù)民辦高職院校的特點(diǎn),在大一大二大三中有側(cè)重的開展各類活動(dòng),比如針對大三的團(tuán)員主要是開展職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展方面的活動(dòng),讓他們能夠在今后實(shí)習(xí)就業(yè)中把共青團(tuán)員的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮到工作中去,在大一大二中通過上述活動(dòng)引導(dǎo)他們形成正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,培養(yǎng)社會(huì)主義接班人。

    (三)加強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo),發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部主觀能動(dòng)性

    結(jié)合學(xué)生實(shí)際,四川長江職業(yè)各分團(tuán)委將團(tuán)支書納入學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一管理,重視團(tuán)支書的地位,一方面對團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),根據(jù)他們的工作需要,加強(qiáng)政治理論知識(shí)培訓(xùn),豐富團(tuán)學(xué)干部的頭腦,定期開展團(tuán)學(xué)工作業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),讓團(tuán)學(xué)干部工作時(shí)能夠有理有據(jù),有條理。另一方面,在班級(jí)活動(dòng)開展中,分團(tuán)委通過團(tuán)支書傳達(dá)會(huì)議精神,讓團(tuán)支書能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)作用,召開團(tuán)員會(huì)議并討論工作開展思路,全員參與,完成團(tuán)的相關(guān)任務(wù)和相關(guān)團(tuán)學(xué)活動(dòng)。

    (四)提升團(tuán)學(xué)工作創(chuàng)新意識(shí),提升活動(dòng)質(zhì)量

    近幾年,民辦高職院校,以四川長江職業(yè)學(xué)院為例,學(xué)生基本上是95后,甚至00后的組成,他們特別容易接受新鮮事物,對抖音、快手等的運(yùn)用遠(yuǎn)多于傳統(tǒng)的QQ和微博,因此,班團(tuán)一體化建設(shè)過程中,一定要用互聯(lián)網(wǎng)的思維,跟上新時(shí)代青年的步伐,青年在哪里,班團(tuán)一體化的宣傳陣地就應(yīng)該在哪里。可以發(fā)揮學(xué)生的長處,培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)工作團(tuán)隊(duì),提升活動(dòng)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王博.高職院校新型班團(tuán)一體化運(yùn)行模式探究[J].蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào),2017(9).

    [2]葉婷.當(dāng)代大學(xué)生團(tuán)支部凝聚力的現(xiàn)狀與對策[J].繼續(xù)教育研究,2008(10):133-134.

    [3]孫津津.高職院校班級(jí)團(tuán)支部和班委會(huì)一體化機(jī)制存在的問題與對策探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技,2016(15):272-273.

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