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      大學(xué)生先進(jìn)典型培育機(jī)制的研究

      2019-06-13 10:31:12于淼王怡驍梁崢
      新教育時(shí)代·教師版 2019年13期
      關(guān)鍵詞:先進(jìn)典型新媒體大學(xué)生

      于淼 王怡驍 梁崢

      摘 要:近年來,中央及各級部門非常重視先進(jìn)典型的培育,大學(xué)生作為新時(shí)代建設(shè)的知識青年,樹立先進(jìn)典型,充分發(fā)揮其示范帶頭作用對于當(dāng)代大學(xué)生十分重要。本文就目前大學(xué)生先進(jìn)典型樹立面臨的認(rèn)同感不高、宣傳效果不理想、培育機(jī)制不健全、評價(jià)體系單一等現(xiàn)象,提出了橄欖型培育體系、新媒體平臺宣傳、第二成績單補(bǔ)充、共建典型培育平臺等機(jī)制。

      關(guān)鍵詞:大學(xué)生 先進(jìn)典型 橄欖型培育系統(tǒng) 新媒體

      引言

      近年來,大學(xué)生先進(jìn)典型培育的關(guān)注度不斷升高。先進(jìn)典型,也稱作榜樣。榜樣的力量是強(qiáng)大的,能給人帶來積極向上的一面,它不僅僅能引導(dǎo)個(gè)人成長、價(jià)值觀養(yǎng)成,更是一種思想力量。習(xí)近平總書記對先進(jìn)典型培養(yǎng)也是高度重視,多次接見各行各業(yè)先鋒帶頭人物,在多種場合提出要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。在這個(gè)“泛信息化”時(shí)代,如何培育先進(jìn)典型人物是各大高校提升大學(xué)生思想政治教育,進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。

      一、大學(xué)生典型培育的意義

      習(xí)近平總書記近年來十分重視先進(jìn)典型及先進(jìn)典型培育。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》中要求:“培育和樹立先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,有利于在高校大學(xué)生中形成正確的思想、行為和輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)廣大大學(xué)生樹立堅(jiān)定的理想信念和科學(xué)的價(jià)值觀,為引領(lǐng)大學(xué)生成為國家建設(shè)的有用人才提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力?!盵1]

      古往今來,每一位先進(jìn)典型人物都是時(shí)代精神的縮影,先進(jìn)典型是引導(dǎo)時(shí)代前進(jìn)的領(lǐng)頭人。對于時(shí)代來說,先進(jìn)典型的存在是十分必要的,他們是激勵(lì)廣大人民群眾奮斗前進(jìn)的寶貴精神力量。在大學(xué)生群體中,先進(jìn)典型的成功培育更能為時(shí)代創(chuàng)造更多人才,從而推動(dòng)社會發(fā)展,引導(dǎo)社會正風(fēng)氣,傳播積極正能量。

      大學(xué)生涯是先進(jìn)典型培育的重要階段。大學(xué)生群體是具有代表性的青年群體,大學(xué)生先進(jìn)典型培育是提高各高校思政教育工作、樹立良好社會風(fēng)氣、培養(yǎng)正確價(jià)值觀的正確途徑。正確利用信息化時(shí)代背景,結(jié)合各高校學(xué)科特色,培育有代表性的先進(jìn)典型培育機(jī)制是時(shí)代要求。

      二、大學(xué)生先進(jìn)典型培育中的問題

      1.樹立的先進(jìn)典型認(rèn)同感不高

      現(xiàn)今,高校中所樹立的先進(jìn)典型認(rèn)同感不高,導(dǎo)致其在大學(xué)生群體中產(chǎn)生排斥心理,先進(jìn)典型所發(fā)揮的作用弱。

      先進(jìn)典型樹立沒有層次,普通同學(xué)感覺“距離”過大。一般高效的先進(jìn)典型樹立過高,忽視了他們和普通同學(xué)的“距離”,使得學(xué)生群體中的大部分毫無情感共鳴,追隨典型的積極性大大受挫。最終導(dǎo)致樹立典型的失敗,更使得在培育過程中缺乏榜樣。[2]

      2.先進(jìn)典型的宣傳效果不理想

      先進(jìn)典型宣傳形式單一,沒有走進(jìn)普通同學(xué)心里。現(xiàn)在新媒體的平臺興起,如果只用傳統(tǒng)宣傳媒介,將使得先進(jìn)典型的事跡及精神無法切實(shí)宣傳到學(xué)生群體中,容易被“泛信息化”淹沒,導(dǎo)致宣傳效果差,無法深入大部分學(xué)生心中。

      先進(jìn)典型宣傳針對性差,沒有實(shí)現(xiàn)群體共振。在對先進(jìn)典型的宣傳中,應(yīng)考慮所宣傳典型的受眾群體,前期相似的經(jīng)歷,或是相同的方向,都能更好的打動(dòng)學(xué)生。

      3.培育機(jī)制不健全

      先進(jìn)典型培育并未實(shí)現(xiàn)“高校一盤棋”,缺乏指導(dǎo)性的培育機(jī)制?,F(xiàn)階段,大部分高校都處于摸索探尋階段,關(guān)于典型的培育目標(biāo)、培育手段等缺乏健全的機(jī)制保障。

      4.評價(jià)機(jī)制單一

      先進(jìn)典型多以成績論英雄,缺乏對于學(xué)生多層次、多角度的評價(jià)機(jī)制。缺乏對于某一方面比較突出同學(xué)的關(guān)注,使得不少苗子同學(xué)在后續(xù)階段并未真正成長起來,這也是對大學(xué)生向先進(jìn)典型靠近過程中積極性的遏制。

      三、大學(xué)生先進(jìn)典型培育問題的解決途徑

      1.打造橄欖球型培育體系

      橄欖球型培育體系,最大化增強(qiáng)學(xué)生參與感,減少距離感。先進(jìn)典型培育不能是一蹴而就的,如何激發(fā)學(xué)生情感共鳴,讓學(xué)生從內(nèi)心深處接受先進(jìn)典型所代表的精神力量是解決問題的核心。

      橄欖球型培育體系是指樹立尖端榜樣,推動(dòng)大多數(shù)中端學(xué)生發(fā)展,鼓勵(lì)末端學(xué)生進(jìn)步。不同階段、不同層次學(xué)生應(yīng)用不同培育方式,從而使學(xué)生層次從“橄欖球型”向“倒三角形”發(fā)展。少數(shù)尖端榜樣,即先進(jìn)典型,且大多數(shù)榜樣來自于中端同學(xué)。大多數(shù)中端學(xué)生指有潛力發(fā)展為先進(jìn)的潛力股,在先進(jìn)典型精神的激勵(lì)下不斷向其靠攏,成為心中的“指南針”、“引路人”,推動(dòng)大多數(shù)人變得更加優(yōu)秀。少數(shù)末端學(xué)生指思想較為懈怠,對大學(xué)生活及未來規(guī)劃有逃避心理的同學(xué)。這部分同學(xué)注重鼓勵(lì)引導(dǎo),可不選用距離感過大的尖端榜樣作為激勵(lì),以大多數(shù)中端同學(xué)為榜樣,縮小距離感,增強(qiáng)自信心和情感共鳴,一步步將其培育成為尖端榜樣。

      打造橄欖球型培育體系,其核心是情感共鳴。榜樣皆為凡人,一步一個(gè)腳印地努力,才能讓各個(gè)層次的同學(xué)從內(nèi)心深處認(rèn)可先進(jìn)典型的力量,并從思想方面根本地推動(dòng)學(xué)生提高個(gè)人能力,樹立正確價(jià)值觀。

      2.利用多樣新媒體增強(qiáng)宣傳效果

      積極宣傳先進(jìn)典型的個(gè)人事跡及精神力量,可以利用更加多樣的新媒體,融入學(xué)生生活,擴(kuò)散宣傳范圍,以增強(qiáng)宣傳效果。

      伴隨著第一批00后的入學(xué),簡單基礎(chǔ)的新媒體方式,例如微信公眾號、QQ空間等,已經(jīng)無法在泛信息化時(shí)代覆蓋所有人群,達(dá)到良好的宣傳效果?,F(xiàn)如今,多種多樣的新媒體層出不窮,例如微博熱搜、抖音視頻、直播采訪等,給先進(jìn)典型宣傳提供了新的思路。在正確的引導(dǎo)宣傳下,將有效得在學(xué)校內(nèi)掀起一陣陣先進(jìn)典型熱潮,營造積極熱烈的學(xué)習(xí)氛圍,最大化增強(qiáng)宣傳效果。不僅如此,嚴(yán)格把關(guān)宣傳文案,結(jié)合先進(jìn)典型事跡,讓先進(jìn)典型所代表的精神力量真正走進(jìn)學(xué)生心中。

      3.建立第二成績單完善評價(jià)機(jī)制

      建立學(xué)生的第二課堂成績單,完善評價(jià)機(jī)制,不僅以成績作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合考察多方面綜合素質(zhì)能力,讓先進(jìn)典型符合新時(shí)代新標(biāo)準(zhǔn)。

      第二課堂成績單,主要包含校園活動(dòng)、科創(chuàng)競賽、學(xué)生干部、國際交流等方面,從單一的學(xué)業(yè)成績擴(kuò)展到多方面的綜合評價(jià)。在該評價(jià)體系具有普適性和靈活性。根據(jù)不同學(xué)校特色,可以靈活變動(dòng)成績單中的內(nèi)容及分?jǐn)?shù)占比,使該評價(jià)體系更適用于本校學(xué)生。且評選方式不應(yīng)只局限于答辯等傳統(tǒng)形式,應(yīng)該將普通同學(xué)的意見納入?yún)⒖挤秶?,使評選出的先進(jìn)典型在校內(nèi)能夠有更高的認(rèn)可度,同時(shí)也是一種宣傳的手段。

      4.打造先進(jìn)典型培育平臺

      高校聯(lián)動(dòng)打造先進(jìn)典型培育平臺,真正實(shí)行“高校一盤棋”。結(jié)合橄欖球型培育體系,培育出一位位優(yōu)秀的先進(jìn)典型,滿懷正能量為社會、國家的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      各高校結(jié)合自身學(xué)科特色,與友?;ブ?lián)動(dòng),打造先進(jìn)典型培育平臺。平臺搭建需要各個(gè)高校組織推進(jìn),本文認(rèn)為可以從以下三方面入手:第一、攜手開創(chuàng)精品化培育課程。先進(jìn)典型不斷進(jìn)步,各校先進(jìn)齊聚共交流,取長補(bǔ)短提升各方面綜合素質(zhì)。第二、統(tǒng)一先進(jìn)典型評價(jià)體系。各個(gè)高校對先進(jìn)典型的評價(jià)體系各有不同,在搭建平臺時(shí),為最大減少評價(jià)體系所帶來的區(qū)別化,統(tǒng)一使用一套晚輩的先進(jìn)典型評價(jià)體系是較為合理的解決辦法。第三、建立先進(jìn)典型成長庫。先進(jìn)典型應(yīng)該是一生都努力保持先進(jìn),不斷向前。先進(jìn)典型成長庫將全過程記錄學(xué)生在校表現(xiàn),不間斷跟蹤后續(xù)發(fā)展。這是因?yàn)橄冗M(jìn)典型不僅在培育過程中需要關(guān)注,在培育成才后也應(yīng)該持續(xù)跟蹤,讓先進(jìn)典型的精神普及時(shí)間更長,融入時(shí)代要求,樹立時(shí)代榜樣。

      參考文獻(xiàn)

      [1]張明進(jìn).基于習(xí)近平先進(jìn)典型觀視閾下大學(xué)生社會主義核心價(jià)值觀的培育[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2018(5).

      [2]秦青賀.典型培育在大學(xué)生思想教育引領(lǐng)中的作用研究與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2018(8).

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