朱健榮
摘 要:園林綠化工程是為了給人們提供一個(gè)良好休息場所,滿足城市人群接觸大自然的期望,也是改善整個(gè)城市環(huán)境的一項(xiàng)重要工程。本文主要對(duì)如何控制管理園林綠化工程成本提出對(duì)策,并為保證質(zhì)量的施工提出相應(yīng)的成本管理方式,期望給園林綠化工程企業(yè)提供有效的參考。
關(guān)鍵詞:園林綠化? 項(xiàng)目成本管理? 問題? 對(duì)策
一、園林綠化在項(xiàng)目成本管理存在的問題
園林綠化市場競爭激烈,能否一直立于不敗之地的關(guān)鍵在于能否給社會(huì)經(jīng)濟(jì)、綠化環(huán)境帶來良好的改變。在保持成本合理的情況下,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益后,是否可以建造出優(yōu)質(zhì)的園林工程,這都是企業(yè)的競爭力。但是,目前我國的園林綠化工程施工中的項(xiàng)目成本管理還是存在著一些問題,需要企業(yè)進(jìn)行改變
(一)對(duì)成本管理無概念
想要實(shí)現(xiàn)良好的成本管理,企業(yè)應(yīng)該將管理主體放在施工人員以及接觸施工人員的身上,而不是單純的將成本管理的財(cái)務(wù)人員作為管理成本的主體。施工人員直接接觸施工,對(duì)于施工進(jìn)度以及各種施工注意事項(xiàng)足夠的明確,但是財(cái)務(wù)管理人員沒有進(jìn)行過具體的施工,所以是無法準(zhǔn)確的對(duì)現(xiàn)場的成本管理進(jìn)行分析的。材料管理人員對(duì)材料進(jìn)行管理;施工人員對(duì)施工進(jìn)度和生產(chǎn)負(fù)責(zé)。各司其職看起來責(zé)任明確,但卻無法真正的實(shí)現(xiàn)有效的成本管理工作。
(二)缺乏操作依據(jù)
園林綠化工程的大小不同,施工就會(huì)有一定的變化,因此借鑒作用不大。其中無法進(jìn)行有效的成本管理主要原因,就是制定的管理項(xiàng)目沒有根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工作,制定的管理項(xiàng)目過于表面化,無法真正的利用進(jìn)實(shí)際的工程中去。簡單的規(guī)章制度更加無法明確各方的責(zé)任,失去了成本管理的原本意義,也就無法分析成本管理不到位的具體施工環(huán)節(jié)。
(三)缺乏成本管理中的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
其中,在項(xiàng)目成本管理中,除了要責(zé)任明確之外,還需要做的就是獎(jiǎng)懲分明。這也是促進(jìn)科學(xué)的成本管理工作發(fā)展的要素,每個(gè)人有責(zé)任讓整個(gè)成本管理更加的細(xì)致化。在某些園林綠化工程中部門職責(zé)、分工不明確,都會(huì)導(dǎo)致成本管理難以控制,并且還有可能打壓員工參與工作的積極性,最后在低氣壓的工作環(huán)境中無法完成整個(gè)施工,最后造成嚴(yán)重的成本管理損失。
二、園林綠化工程施工項(xiàng)目成本管理的保障對(duì)策
(一)培養(yǎng)成本管理的概念
園林工程建筑企業(yè)應(yīng)該分清成本管理中的主次,第一點(diǎn)是項(xiàng)目管理人員要明確成本管理工作,然后對(duì)下邊的施工團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)中不同項(xiàng)目的小組都要明確職責(zé),制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn),讓相關(guān)的下層管理人員對(duì)所有的小組進(jìn)行管理,將所有的管理實(shí)現(xiàn)分級(jí)化。項(xiàng)目的整體管理人員要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)南路綑?quán)力,同時(shí)也要制定合理的管理策略,避免最后管理無組織化。同構(gòu)有效的上下級(jí)管理,將工程的進(jìn)度牢牢的把控。一層管理一層工作人員,不越級(jí)匯報(bào)管理工作,做到真正的有組織化。
(二)讓成本管理有一定的操作規(guī)律
不同大小的園林綠化工程項(xiàng)目具有不同的管理體系,因此在進(jìn)行施工前就應(yīng)該由相應(yīng)的管理人員,制定相應(yīng)的管理體系,幫助施工人員更好的明確責(zé)任,并卻可以清楚的將成本管理制定的管理制度下方在每一個(gè)施工環(huán)節(jié)中來。不讓制度只存在于表面,而是要讓制度存在于施工中來。其中,在制定相應(yīng)的管理制度時(shí),應(yīng)該讓管理制度成為一個(gè)完整的體系,其中最主要的是要明確各方的責(zé)任,最后由項(xiàng)目管理人員進(jìn)行有效的整體管理。這也就是上一層中所講到的分級(jí)管理,最終整合的成本管理模式。
(三)適時(shí)考核,獎(jiǎng)懲明確
在建立相應(yīng)的管理制度體系、明確各方的責(zé)任之后,還要進(jìn)行最關(guān)鍵的一步,就是調(diào)動(dòng)實(shí)際施工人員參與工作的積極性,與成本管理分析進(jìn)行結(jié)合后制定出合理的考核制度,對(duì)優(yōu)秀施工人員要進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以鼓勵(lì)優(yōu)秀施工人員繼續(xù)進(jìn)行積極工作,也讓其他施工人員向優(yōu)秀員工看齊。其中可以將考核按照階段性考核與時(shí)間段考核這兩種考核方式,其一分階段考核是將考核定在每個(gè)工程環(huán)節(jié)結(jié)束之后,進(jìn)行綜合分析然后考核;其二分時(shí)間考核則是可以按照季度性或者是月度進(jìn)行相應(yīng)的分析考核,讓每一個(gè)認(rèn)真積極工作的施工人員都可以得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、結(jié)束語
在園林工程進(jìn)行施工時(shí),需要對(duì)成本管理進(jìn)行有效的管控,才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)園林企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)利益。其中,園林綠化工程需要注意,不管是任何規(guī)模大小的園林綠化工程都應(yīng)該建立相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀竟芾眢w系,合理的分化項(xiàng)目整體的成本管理責(zé)任。
參考文獻(xiàn):
[1]王雪鵑.園林綠化工程施工項(xiàng)目成本管理問題解析[J].決策探索(中),2018(12):40-41.