王金偉 付曉花
六年前,阿城區(qū)蜚克圖鎮(zhèn)興東村的陸麗波跟村里其他女人一樣,相夫教子,伺候父母公婆,天天圍著田頭炕頭轉。一個偶然的機會,讓她原本平淡的生活中增添了一抹“遠程教育”的亮色。
那時,興東村的遠程教育工作由于開展不力,受到了區(qū)委組織部的點名批評。這可讓村干部們犯了難:“兩委”成員本就不多,每人都有較重的分工,上哪再“勻”出一個專職遠教站點管理員呢?把村里的青壯年在腦中過了一遍后,村書記想到了一個人選——村會計的妻子陸麗波。她為人熱心、做事認真負責,作為“干部家屬”沒少幫村上“義務勞動”,也了解村里的基本情況。
最初,陸麗波不想接這個差事。然而村書記一次次登門勸說:“對村上有益的事,總得有人干吧!”這話,可讓她無法拒絕了,于是便“臨危受命”上了崗。做遠教管理員,最基本的素質就是要會用電腦,這可讓陸麗波犯了難。村里年輕人都外出打工去了,找不到合適的老師,她只好跟自己的孩子學。為了記住鍵盤上的字母,她用紙殼按照1:1的比例畫了一個“虛擬鍵盤”,白天邊做家務邊背鍵盤鍵位,晚上就讓孩子在“虛擬鍵盤”上教她操作,終于一點點地掌握了基本的電腦技能。
學會了使用電腦,僅僅是拿到了遠教管理員的入門證,如何開展好遠教工作,才是她面臨的最棘手的問題。第一次組織收看,寬敞的會議室里只來了幾個黨員和村“兩委”班子成員。這讓陸麗波十分沮喪,但她并沒有氣餒。通過與村民交流,她找到了原因:很多村民認為遠程教育的對象是黨員干部,跟他們沒關系;還有人認為遠程教育只是看看節(jié)目,在家看電視也一樣。
找到了遠教受冷落的病根,陸麗波開始對癥下藥。村民不知遠程教育是怎么回事,她就天天往村民家里跑,在村頭巷尾貼宣傳單,逢人就宣傳遠程教育的好處。有人認為遠程教育是黨員干部的事,她就經(jīng)常搜集一些養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)兔以及電氣焊技術方面的課件播放。還有人覺得遠程教育作用不大,她就讓受益的村民干部現(xiàn)身說法,帶動自己的親戚朋友、鄰居參與到遠教活動中來。功夫不負有心人,收看遠教直播的人數(shù)漸漸多了起來;村民遇到種養(yǎng)殖方面的難題,也愿意到陸麗波這里尋個主意。在陸麗波接手遠教工作的當年,興東村的遠教工作就由全區(qū)倒數(shù)第一躍進到先進行列。
2014年,由于興東村遠教工作進步速度很快,區(qū)委組織部決定將興東村作為直播培訓主會場。這是陸麗波非常重視的一次“大考”。在她的精心策劃組織下,會議當天座無虛席,村民們積極和到場的金源歷史專家互動交流,活動取得圓滿成功,受到了區(qū)委組織部好評。村民們高興地說:“這活動真是好,不僅知道了鎮(zhèn)名‘蜚克圖在滿語中的意思,漲了知識,咱們農(nóng)民還都上鏡了?!?/p>
鄉(xiāng)親們的一致叫好,就是陸麗波在“大考”中交出的答卷。多年來,她用一步一個腳印的努力踐行著當初的承諾,她本人多次被區(qū)委組織部評為優(yōu)秀遠教站點管理員,2016年還被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。她常說:“我的崗位雖小,但意義重大。我將盡我所能,將這項工作干好!”(作者單位:阿城區(qū)委組織部)