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    分析醫(yī)院HRP系統(tǒng)建設(shè)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

    2019-06-03 04:01:29毛穎歡
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2019年2期
    關(guān)鍵詞:系統(tǒng)建設(shè)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理影響

    毛穎歡

    摘 要:隨著我國(guó)對(duì)于醫(yī)療保障方面的重視程度越來越高,并且我國(guó)的公立醫(yī)院始終是將服務(wù)廣大人民群眾、提供良好的醫(yī)療服務(wù)作為發(fā)展目標(biāo),因此,在這一發(fā)展方針的指導(dǎo)下,公立醫(yī)院為了謀求更大的發(fā)展空間,需要將自身的管理工作進(jìn)行革新,通過硬件現(xiàn)在非常成熟的HRP系統(tǒng),增加醫(yī)院管理工作的效率,將有利于醫(yī)院在這一環(huán)境下進(jìn)行工作轉(zhuǎn)型。

    關(guān)鍵詞:分析? 醫(yī)院HRP? 系統(tǒng)建設(shè)? 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理? 影響

    一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀

    公立醫(yī)院是一個(gè)為群眾提供醫(yī)療服務(wù)和進(jìn)行相應(yīng)臨床研究的醫(yī)療機(jī)構(gòu),雖然沒有盈利的經(jīng)營(yíng)目的,但是在提供藥品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療服務(wù)時(shí),有著較高的人力成本和資金成本。醫(yī)院如果要確保自身的正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須要組織相應(yīng)的部門進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,利用良好的財(cái)務(wù)管理讓醫(yī)院能夠給人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)和藥品以及醫(yī)療耗材。但是現(xiàn)在的公立醫(yī)院因自身的規(guī)模較大,所以在財(cái)務(wù)管理建設(shè)方面進(jìn)展較緩慢,總體能力也呈現(xiàn)出較低水平,不能夠應(yīng)對(duì)如今越來越大的醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容,使得在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)了業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)之間存在數(shù)據(jù)交流困難的現(xiàn)象,對(duì)于后期醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)造成了巨大的困難。醫(yī)院因?yàn)椴荒軌蛟诮?jīng)營(yíng)中獲取利潤(rùn)來維持醫(yī)院的發(fā)展,所以醫(yī)院對(duì)于成本的控制非常重要,使用有限的資金進(jìn)行精細(xì)化管理成為了當(dāng)今醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的中內(nèi)容,但是這種廣泛存在且難以改善的信息孤島,對(duì)于醫(yī)院后期的財(cái)會(huì)審核工作會(huì)帶來巨大的難度,非常不利于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理。目前醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容應(yīng)該從傳統(tǒng)的義務(wù)經(jīng)濟(jì)核算方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變,將財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、核算管理、成本管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、預(yù)算管理這幾個(gè)核心作為財(cái)會(huì)工作的指導(dǎo)方向,并利用這一指導(dǎo)方針結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際情況形成一套行之有效的財(cái)務(wù)管理體系。

    二、HRP系統(tǒng)的定義

    HRO系統(tǒng)是國(guó)際上一種先進(jìn)的管理模式,它是英文醫(yī)院資源計(jì)劃的簡(jiǎn)稱,我國(guó)的公立醫(yī)院在引入這一體系時(shí),并不是在國(guó)際上照搬醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn),而是通過對(duì)于國(guó)際上先進(jìn)的企業(yè)對(duì)于資源管理模式進(jìn)行研究,將ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)進(jìn)行研究透徹之后,結(jié)合公立醫(yī)院資源管理的實(shí)際內(nèi)容,形成的一種管理方式。該方式對(duì)于醫(yī)院來說,是個(gè)高效的醫(yī)院資源信息整合系統(tǒng),利用該系統(tǒng)可以在醫(yī)院的管理中將現(xiàn)代化的管理理念進(jìn)行落實(shí),并且保證醫(yī)院各個(gè)部門和系統(tǒng)之間的信息能夠進(jìn)行互通,最大程度上杜絕了醫(yī)院部門之間信息孤島的現(xiàn)象。

    HRP系統(tǒng)在公立醫(yī)院中的使用,對(duì)于醫(yī)院的管理模式的更新有著非常好的作用,使用該管理系統(tǒng),不但能夠?qū)︶t(yī)院的醫(yī)療資源進(jìn)行精細(xì)化管理,還能夠在管理中將各個(gè)方面的成本進(jìn)行預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)管理中的可視化,幫助醫(yī)院建立起一個(gè)零庫(kù)存管理、順價(jià)作價(jià)、多方融資、多方支付以及供應(yīng)鏈全流程管理的體系。

    三、醫(yī)院如何實(shí)現(xiàn)HRP的管理

    (一)建立全面預(yù)算管理體系

    全面的預(yù)算管理體系就是由三個(gè)互補(bǔ)的系統(tǒng)構(gòu)成,預(yù)算系統(tǒng)是全面預(yù)算管理體系中進(jìn)行預(yù)算計(jì)劃的系統(tǒng),利用該系統(tǒng)可以做好相應(yīng)的計(jì)劃,預(yù)算控制系統(tǒng)就是針對(duì)醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的具體情況對(duì)于預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行更改,保證最終結(jié)果能夠達(dá)到預(yù)定目的,預(yù)算分析與考核系統(tǒng)是對(duì)于該次預(yù)算工作進(jìn)行整體的考核,將其中發(fā)生的問題進(jìn)行具體分析,使得能夠讓相應(yīng)的獎(jiǎng)懲內(nèi)容得到正確的處理。

    (二)建立面向核算體系的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)

    財(cái)務(wù)管理平臺(tái)的建立對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)的掌管有著非常重要的作用,對(duì)于醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)模式來說,業(yè)務(wù)系統(tǒng)中形成的各種數(shù)據(jù)在醫(yī)院財(cái)務(wù)平臺(tái)上反映的正確性,才可以促進(jìn)財(cái)務(wù)核算體系的正確性,所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)平臺(tái)的構(gòu)建時(shí),需要做好相應(yīng)的信息共享內(nèi)容,將財(cái)務(wù)管理平臺(tái)上面的內(nèi)容按照醫(yī)院內(nèi)部的工作方向進(jìn)行公開化,在保證醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況得到保護(hù)的情況下,做好相應(yīng)的信息共享工作。

    (三)建立面向物流供應(yīng)的醫(yī)院物資管理平臺(tái)

    醫(yī)院的醫(yī)療器械和相應(yīng)的醫(yī)療物資占據(jù)著醫(yī)院內(nèi)部大量的流動(dòng)資金,為了保證財(cái)務(wù)系統(tǒng)在這方面有著足夠的管理能力,需要從醫(yī)院的內(nèi)部管理體系上面入手,通過公開醫(yī)院各個(gè)方面采購(gòu)、驗(yàn)收、出入庫(kù)、消耗等各個(gè)方面的內(nèi)容,增加財(cái)務(wù)管理中預(yù)算的科學(xué)性。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,隨著我國(guó)繼續(xù)深化醫(yī)療改革,為此公立醫(yī)院在這一環(huán)境下,需要增加對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部管理工作的效率和質(zhì)量,利用這種方式讓醫(yī)院使用有限的資金實(shí)現(xiàn)精細(xì)化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]田立啟,李江峰,賈卓霞,畢元廣,李風(fēng)芹,田玉蘭.新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2013(03):49-53.

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