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      談談高職學生黨建教育管理

      2019-06-01 07:35:00劉益宏
      智富時代 2019年4期
      關鍵詞:高職學生存在問題措施

      劉益宏

      【摘 要】隨著高職院校教育的深層次發(fā)展,教育相關部門也加大了高職院校學生教育的重視度,總體而言學生主流思想還是處于積極向上的狀態(tài)。很大一部分學生在學習過程中,具有自身獨立的思考力,而且個人思維較為活躍。然而,這個過程中也存在一些不安定的因素,如當前多變的社會形勢下,學生的思想容易受到外界因素的影響,因此,做好學生黨員及一些先進學生的思想教育工作,是學生管理工作中的重點內(nèi)容。

      【關鍵詞】高職學生;黨建教育管理;存在問題;措施

      做好學生黨員教育的基本工作是黨建部門的重要職責,也是學校黨組織建設與發(fā)展不可忽略的重要條件,是教育發(fā)展的重要方向。本文針對于學生黨員建設過程中存在的一些問題,簡要做下分析,并提出一些相關措施,以供學習交流。

      一、學生黨員建設工作中存在的問題

      近年來,隨著高職院校對學生黨員建設的重視,學生黨建工作進一步走向規(guī)范化,并且發(fā)展過程中,相關機制也進一步趨于完善。在學生黨建工作正規(guī)化軌道發(fā)展過程中,也已經(jīng)取得了一些值得注目的成績,培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的、高質(zhì)素高職人才。然而,這個發(fā)展過程中,仍然存在一些問題,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:

      1.大學生具有入黨觀念,但對入黨程序了解不足

      高職院校內(nèi),很大一部分學生都存有入黨的思想,想要成為一名優(yōu)秀的學生黨員。然而,在實際入黨過程中,由于對入黨的一些流程,注意事項認識不足,這就導致學生的入黨積極性逐漸消退。縱使一部分學生,有入黨的熱情,對于相關的入黨申請流程也能大致了解,但是,一旦入黨被拒,或者入黨過程會浪費個人太多時間時,學生也很難有效處理好這個關系。因此,整體來看入黨雖然是個嚴肅的事情,但是出現(xiàn)學生這種普遍入黨難問題的關鍵,是基于學生的個人政治思想方面還較為薄弱。

      2.黨建工作組織性相對較差

      當前高職院校內(nèi),一般很少設立專門的黨組織工作人員,一般這些人員的工作都是相關輔導員兼職完成。由于校內(nèi)輔導員的工作量較大,很難抽出專門時間對學生進行相關知識的培訓,加之,作為輔導員對于黨內(nèi)專業(yè)知識的認知水平有限,在學生培訓過程中,也很難將一些有效知識點傳輸給學生,導致黨建管理工作很難落到實處。

      3.學生黨員的質(zhì)量整體相對較低

      雖然,高職院校已經(jīng)加大了學生的黨建教育工作,但是由于學生缺乏足夠的重視,導致入黨的人數(shù)還是相對偏低,具體可體現(xiàn)在以下兩個方面:首先是工作缺乏一定目標,且開展手段相對單一。其次,是學生黨員的數(shù)量較多,但是質(zhì)量還需進一步提升。當前,高職院校在黨建工倡導下,很大一部分學生開始積極入黨,由于當前學生的黨建干部多是兼職人員,加之,黨務工作中缺乏一定的經(jīng)驗,而在高工作量的壓力下,導致黨員篩選中難免會將一批高質(zhì)量的學生拒之門外。此外,由于高職院校的學生很多會缺乏信心,導致黨建工作很難順利開展。

      二、加強學生黨建工作的相關措施

      通過以上問題可以發(fā)現(xiàn),雖然相關部門對于學生黨建工作,已經(jīng)具有了一定程度的重視,而且在建設過程中也取得了一定的成績,但是,在發(fā)展過程中仍然存在一定問題,并且這些問題對于學生黨建設工作的開展,也造成了一定不利的影響。針對這些問題,在實際工作中要認清問題的本質(zhì),并且需要結合問題的實際,從制度、程序等多方面著手來進一步加以完善,以此來保證學生黨建設工作的有效進行。

      1.學生黨建工作要遵循早教育、早培養(yǎng)及早發(fā)展的原則

      在學生新入到校園來,則可以利用學生新生教育的機會,及時讓其了解到黨支部的一些相關職責及具體內(nèi)容。讓其認識到入黨的一些基本規(guī)程及條件等,鼓勵學生對于入黨要保持熱情的態(tài)度。同時可以通過黨的培訓班,讓學生了解黨組織的基本工作內(nèi)容,以增強對于黨組織的了解。黨組織內(nèi)的負責人員可以通過短課程培訓方式,向?qū)W生講解一些入黨的常規(guī)內(nèi)容,如入黨申請書的填寫、個人思想?yún)R報、及近期入黨學生的發(fā)展情況等,以此來在新生內(nèi)部形成良好的入黨、學黨氛圍。在院校黨支部的會議上,作為責任黨員需要肩負起自身的職責,與各班級黨員建立起良好的溝通關系,具體將責任落實到人,保證學生黨教育工作的順利開展。同時,可以與任課教師保持密切的聯(lián)系,以從多方面來對學生進行了解,夠提前為黨新成員儲備優(yōu)質(zhì)人選,讓入黨人員的質(zhì)量進一步提升。對于有熱情入黨、并已經(jīng)遞交入黨申請書的人員,可以進行黨知識的初級培訓,在高中或者中專已經(jīng)黨課結業(yè)證書的人員,可以不用再次培訓。這樣,對于學生中學時代的綜合考察,可以與當前黨組織工作緊密聯(lián)系起來,而對于經(jīng)過培訓且能夠取得黨結業(yè)證書等人員,可視為入黨的積極分子,在入黨考量方面可以優(yōu)先考慮。

      2.建立起專業(yè)化較強的黨建教育管理組織

      針對黨建教育工作組織性較差的問題,就需要相關部門加大重視力度。在學生黨建教育過程中,需要建立起一支專業(yè)性較強的黨組織管理隊伍,以通過專業(yè)化的管理組織來提升學生的教育工作,從而增強學生的教育質(zhì)量,拓展學生知識面的廣度。具體到實際工作中,相關工作人員主要可以從以下幾點著手:首先要建立起一支高素質(zhì)的隊伍,以對學生進行專業(yè)化教育指導,具體人員可以從校內(nèi)黨齡較長且專業(yè)程度較好的學生中選取,也可以從社會中一些優(yōu)秀的黨員中選擇,讓其在黨建教育管理中,對學生進行更為專業(yè)的指導,以減少黨建教育管理工作中出現(xiàn)的錯誤,提升整體教育質(zhì)量。其次,可以建立起學生黨支部,作為管理人員對于黨支部的成員,可以從優(yōu)秀的學生中來選取,并讓其在實際工作中做好嚴密配合。同時,通過學生黨支部,可以對學生的實際情況有個大致了解,并能夠為下一步管理工作,提供良好的參考依據(jù)。此外,要制定出科學、合理的黨建教育管理制度,通過有效的管理制定,對學員的日常行為規(guī)范,產(chǎn)生很好的約束作用。同時,可以建立起相應的責任制度,切實將每項工作都落到實處,從而提升學生黨建教育管理工作的綜合水平。

      3.做好黨員培養(yǎng)、考察、審批程序等把關

      實際工作中,對于積極入黨的學生,也需要進行嚴格把關。其涉及的主要內(nèi)容包括學生的個人思想素質(zhì)、專業(yè)技能的學習及參加學校組織活動的具體表現(xiàn)等方面。根據(jù)學生的綜合素質(zhì),來選擇一批優(yōu)秀的積極入黨分子,上報于學院黨委,經(jīng)獲批可成為重點教育對象。同時,對于重點教育的學生可以獨立建立起檔案,并由黨支部的專門人們進行負責,并將學生的學習思想及時做好記錄并上報,根據(jù)學生的實際想法,可以提出一些具有針對性的建議。經(jīng)過一年時間培訓,在這個過程中表現(xiàn)良好的學員,可以及時報于院黨委,經(jīng)獲批后,可以特派兩名黨員對其進行相關教育,并定期做好思想?yún)R報工作,同時在征求群眾的意見后,能夠在全方面達標的同學,可以積極吸取到黨組織成員中來。

      三、結語

      綜上所述可知,學生黨建教育管理工作經(jīng)過長時間的發(fā)展,已經(jīng)取得了一定的成績,但是,其中仍然存在諸多問題,值得我們重視。本文對于實際黨建教育管理工作的一些問題,也結合自身經(jīng)驗給出了一些相關建議。具體到實際工作中還需要認識到,要想做好學生黨建教育管理工作,依靠學校單方面的努力是遠遠不夠的,還需要努力汲取社會中一些先進的黨建知識及黨內(nèi)優(yōu)秀文化,并將這些優(yōu)秀文化理念積極傳輸給學生,讓學生真正能了解到黨文化的精髓,并將之運用到學習中。這樣才能發(fā)揮黨組織教育管理的作用,并培養(yǎng)出一批全方面素質(zhì)都較強的綜合性人才。

      【參考文獻】

      [1]顏泳珊.淺析新時期高職學生黨建教育管理[J].人才資源開發(fā),2017(04):223.

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      [3]田廣,宋大飛.高職院校系(院)學生黨建與學生教育管理工作的探討與實踐[J].科教文匯(上旬刊),2013(04):171+173.

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