劉家標(biāo)
[摘要]財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是行政事業(yè)單位管理工作的重要組成部分,在行政事業(yè)的各項(xiàng)制度中處于主導(dǎo)地位。然而,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度在許多單位仍不被重視,存在著內(nèi)控意識(shí)差、制度不健全、內(nèi)控制度執(zhí)行不力等問(wèn)題,這嚴(yán)重影響和制約了行政事業(yè)單位的健康發(fā)展。建立和實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度能夠更好地改善行政事業(yè)單位內(nèi)部管理,提升公共服務(wù)水平,最終實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位的職能效益,提高服務(wù)的效率和效果。文章針對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度存在的問(wèn)題和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度對(duì)策內(nèi)容進(jìn)行具體闡述。
[關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù);內(nèi)部控制
[DOI]1013939/jcnkizgsc201910153
行政事業(yè)單位是向社會(huì)提供公共產(chǎn)品的組織,是以全體納稅人的錢為資源開(kāi)展活動(dòng)的,其存在最根本的目的就是滿足社會(huì)公眾對(duì)公共產(chǎn)品的各種需要,并有責(zé)任推動(dòng)整個(gè)社會(huì)健康向前發(fā)展。目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度按照財(cái)政部的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》已經(jīng)建立起來(lái),但仍然存在著許多亟須解決的問(wèn)題。行政事業(yè)單位要提高管理水平,實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)職能,首要的任務(wù)是完善內(nèi)部控制制度。而財(cái)務(wù)內(nèi)控制度是各種內(nèi)控制度的基礎(chǔ)性制度,具有引領(lǐng)作用。
1行政事業(yè)單位實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的重要性
(1)實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是其他相關(guān)制度有效執(zhí)行的基礎(chǔ)。實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是預(yù)算、決算制度,收支管理制度,開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)制度,資金管理制度,財(cái)產(chǎn)物資管理制度,財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)監(jiān)督制度得到有效執(zhí)行的手段;財(cái)務(wù)內(nèi)控制度能合理保證單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和活動(dòng)合規(guī)合法,預(yù)防貪污受賄等違法事件的發(fā)生。
(2)實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是加強(qiáng)單位收支管理、提高財(cái)政資金使用效率的保證。資金投資的力度和精度提高了,公共產(chǎn)品的質(zhì)量就會(huì)提高,服務(wù)水平就會(huì)提高,產(chǎn)生的社會(huì)效益就會(huì)提高,政府效率和效能就會(huì)提高,從而有利于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。
(3)實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整的可靠保證。行政事業(yè)單位需要定期向社會(huì)公眾提供真實(shí)完整的財(cái)務(wù)信息,接受社會(huì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性有賴于財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,只有實(shí)行內(nèi)部控制,財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)才能合法有序運(yùn)行,其提供的信息才真實(shí)可靠。行政事業(yè)單位借助真實(shí)的財(cái)務(wù)信息才能客觀地認(rèn)識(shí)自己、評(píng)價(jià)自己、改正自己、提高自己;社會(huì)才能借助真實(shí)的信息考核單位的各項(xiàng)業(yè)績(jī)。這對(duì)于建立一個(gè)誠(chéng)信高效的政府是非常必要的。
(4)實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是國(guó)有資產(chǎn)有效管理的保證。國(guó)有資產(chǎn)流失、國(guó)有資產(chǎn)使用效率低下都是國(guó)有資產(chǎn)管理不善造成的。行政事業(yè)單位的資產(chǎn)有流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn),流動(dòng)資產(chǎn)如現(xiàn)金、銀行存款如果管理不善,則很容易被貪污挪用;固定資產(chǎn)像機(jī)器設(shè)備,如果管理不善,就會(huì)造成閑置和效率低下。所以,對(duì)資產(chǎn)的管理必須加強(qiáng)控制。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制從資產(chǎn)管理的各環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)了控制,為資產(chǎn)的安全和有效使用提供制度保證。
(5)實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度是加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)監(jiān)督,預(yù)防舞弊和腐敗的手段。行政事業(yè)單位在管理社會(huì)資源的過(guò)程中,會(huì)產(chǎn)生各種各樣的問(wèn)題,這些問(wèn)題有時(shí)是隱蔽的,有時(shí)是顯而易見(jiàn)的,發(fā)現(xiàn)不及時(shí)就會(huì)成為腐敗的溫床。實(shí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和監(jiān)督,可以有效防范舞弊和腐敗的發(fā)生。
2行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題
(1)內(nèi)部控制環(huán)境、意識(shí)較差。首先,領(lǐng)導(dǎo)層不夠重視,行政事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)不比企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)方面壓力不大,有內(nèi)部控制與無(wú)內(nèi)部控制似乎沒(méi)有什么兩樣,在他們心里,內(nèi)控建設(shè)只是一種必須完成的任務(wù),并不是提高管理水平的手段。其次,一般單位沒(méi)有專門的內(nèi)控管理部門,牽頭部門都是財(cái)務(wù)部門。在現(xiàn)有的財(cái)政管理體制下,財(cái)務(wù)部門人手少、工作繁忙,主導(dǎo)內(nèi)控工作是迫不得已的事,鮮少主動(dòng)作為,做好內(nèi)控工作僅僅是為了制度完美地掛在墻上,應(yīng)付檢查而已。最后,檢查監(jiān)督部門獨(dú)立性不強(qiáng),形同虛設(shè),對(duì)內(nèi)部控制視若無(wú)睹,根本不把它當(dāng)作一回事,即使檢查也不是按內(nèi)控的要求檢查,出了問(wèn)題也不是按內(nèi)控的規(guī)定追究責(zé)任??傊S多單位在制定內(nèi)控制度方面費(fèi)時(shí)耗力,過(guò)后就忘得一干二凈,如果不是每年有上級(jí)的檢查提醒,內(nèi)控這事再也不會(huì)有人記得。
(2)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度設(shè)計(jì)不合理。許多單位設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度并不是管理需要,是不得已而為之。根據(jù)規(guī)定,別的單位有,自己?jiǎn)挝灰驳糜?,但從何處做起、如何做,則不甚了了。不是自己專業(yè)水平低、干不好,就是先從心里否定掉、不重視,為了完成任務(wù),恨不得照搬照套;不是從自己的實(shí)際出發(fā),認(rèn)真梳理業(yè)務(wù)流程的各環(huán)節(jié),而是一心“向別人看齊”,造成制定出來(lái)的一些制度,看起來(lái)高大上,卻并不接地氣。這種脫離實(shí)際的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度有些過(guò)于縝密,研究起來(lái)像迷宮,有些又過(guò)于簡(jiǎn)單,僅僅是個(gè)框架。有些單位自己不做,請(qǐng)專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)代做,做出一大堆的“富麗堂皇”的制度,卻毫無(wú)實(shí)用價(jià)值。一些制度如定期輪崗制度、不相容崗位相分離制度,小單位因?yàn)槿耸稚?,只能靠日常的檢查監(jiān)督加強(qiáng)管理,卻要按大單位的要求制訂財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,顯得不合時(shí)宜;一些制度如收支控制制度、三重一大事件集體聯(lián)簽與審批制度,因制定過(guò)于簡(jiǎn)單,責(zé)任不清,有漏洞而存在隱患。
(3)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行不合理。財(cái)務(wù)內(nèi)控各制度之間存在前后因果關(guān)系,執(zhí)行時(shí)只注重某一制度而忽略與其他制度的銜接,比如在預(yù)算的編制環(huán)節(jié),要求重點(diǎn)與全面相結(jié)合,先保證基本預(yù)算后再編制項(xiàng)目預(yù)算,在預(yù)算的支出環(huán)節(jié),控制措施就要考慮編制環(huán)節(jié)提出的相關(guān)要求,不能只從預(yù)算支出角度來(lái)獨(dú)立地考慮問(wèn)題??刂茖徟绦虿粐?yán),比如支出管理環(huán)節(jié),有時(shí)會(huì)計(jì)還沒(méi)審核領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批示、申購(gòu)手續(xù)還沒(méi)有辦好采購(gòu)已經(jīng)進(jìn)行等各種不嚴(yán)肅現(xiàn)象。控制進(jìn)度隨意調(diào)整,比如預(yù)算不按支出計(jì)劃執(zhí)行,前松后緊,該辦的事沒(méi)有及時(shí)辦好,最后為趕進(jìn)度突擊花錢。財(cái)務(wù)信息沒(méi)按控制要求及時(shí)上報(bào),編制時(shí)隨意調(diào)整賬目數(shù)據(jù),信息不能真實(shí)反映單位的基本情況。
(4)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制不合理。監(jiān)督機(jī)制有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督之分。外部監(jiān)督主要是由政府審計(jì)部門和財(cái)政部門執(zhí)行,外部監(jiān)督存在著考核指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理、考核不到位,獎(jiǎng)罰不明等現(xiàn)象,一些單位用全部的心思應(yīng)付外部檢查,玩起貓捉老鼠的把戲,累死累活,卻對(duì)控制水平的提高一點(diǎn)用處都沒(méi)有。內(nèi)部監(jiān)督五花八門,一些小的單位,沒(méi)有專設(shè)內(nèi)控監(jiān)督機(jī)構(gòu),由紀(jì)檢部門代理,紀(jì)檢部門辦事有自己一套標(biāo)準(zhǔn)尺度,重意識(shí)形態(tài)、輕實(shí)際業(yè)務(wù),監(jiān)督環(huán)節(jié)與執(zhí)行環(huán)節(jié)南轅北轍;一些大的單位,雖然設(shè)有專門的內(nèi)控監(jiān)督,但由于專業(yè)水平低,沒(méi)有獨(dú)立性,執(zhí)行力不強(qiáng)而形同虛設(shè)。
3完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的對(duì)策
(1)制訂計(jì)劃,舉辦全員參加的培訓(xùn)班,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工對(duì)內(nèi)控知識(shí)的認(rèn)知能力。內(nèi)控工作不是某個(gè)人、某個(gè)部門的工作,應(yīng)強(qiáng)調(diào)全員參與,調(diào)動(dòng)各種積極性,形成良好的風(fēng)氣和環(huán)境,內(nèi)控制度的建設(shè)才能深入人心。在這一過(guò)程中,單位負(fù)責(zé)人一定要起帶頭作用,把內(nèi)控制度建設(shè)作為單位的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,全員的內(nèi)控意識(shí)才能建立起來(lái)。
(2)理論與實(shí)際相結(jié)合,編制切實(shí)可行的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。編制時(shí)應(yīng)考慮單位的大小和實(shí)際工作的需要,不要千篇一律。按照《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》的要求,在充分梳理單位的各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后,遵循內(nèi)部控制全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性的原則,編制出反映本單位實(shí)的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。
(3)完善內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督機(jī)制 。內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和監(jiān)督是確保內(nèi)部控制建設(shè)不斷完善并有效實(shí)施的重要環(huán)節(jié)。首先設(shè)計(jì)完整、可量化的監(jiān)督評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。其次設(shè)立單獨(dú)的內(nèi)部審計(jì)部門,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,提高專業(yè)人員的水平和獨(dú)立性,檢測(cè)、評(píng)價(jià)內(nèi)控制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性,確保所有的監(jiān)督檢查結(jié)果都是權(quán)威和可執(zhí)行的,并提出優(yōu)化建議,建立長(zhǎng)效的內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)機(jī)制。最后建立和完善外部監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范紀(jì)檢、監(jiān)察等部門監(jiān)督的專業(yè)性,必要時(shí)引進(jìn)外部中介機(jī)構(gòu)參與中立客觀的評(píng)價(jià)。
(4)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員準(zhǔn)入機(jī)制,提高專業(yè)勝任能力。財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)直接影響著內(nèi)控的實(shí)施效果,單位應(yīng)當(dāng)以書面形式規(guī)定內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位的專業(yè)勝任能力和各崗位職責(zé)。同時(shí),還要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和教育,通過(guò)定期或不定期的培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì),提高任職能力,保證內(nèi)部控制的建立和運(yùn)行的有效性,這樣才能為行政事業(yè)單位的健康發(fā)展提供有力保障。
4結(jié)論
綜上所述,文章簡(jiǎn)要分析了行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度在行政事業(yè)單位的重要性,并對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度存在的問(wèn)題和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度對(duì)策等內(nèi)容進(jìn)行具體闡述。隨著我國(guó)財(cái)政管理制度改革的深入,為更好地發(fā)揮行政事業(yè)單位的管理職能和公共服務(wù)水平,領(lǐng)導(dǎo)要重視財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè),全員要參與財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè),并且單位還要建立長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制,這樣才能不斷提升行政事業(yè)單位的管理和服務(wù)水平。
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