• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談瑞幸咖啡能否晉級(jí)“行業(yè)巨獸”

    2019-05-23 10:45:26劉瀏賈春暉
    中國管理信息化 2019年10期
    關(guān)鍵詞:新零售商業(yè)模式

    劉瀏 賈春暉

    [摘 要]瑞幸咖啡憑借資本加持、互聯(lián)網(wǎng)營銷及新零售模式創(chuàng)新,不到一年時(shí)間迅速成為中國第二大連鎖咖啡品牌,成為咖啡行業(yè)的“新秀”。瑞幸咖啡以優(yōu)選的產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝、創(chuàng)新的商業(yè)模式、領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),努力為廣大客戶帶來更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn),推動(dòng)咖啡文化在中國普及和發(fā)展,其商業(yè)模式值得借鑒,但能否晉級(jí)為行業(yè)巨獸還有待探討。

    [關(guān)鍵詞]新零售;商業(yè)模式;要素模型

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.10.051

    [中圖分類號(hào)]F719.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194(2019)10-0-03

    0 引 言

    “這一杯,誰不愛”,相信現(xiàn)在很多人對湯唯或張震手舉小藍(lán)杯的廣告并不陌生。文藝氣質(zhì)的明星代言人、全面的推廣以及媒體報(bào)道中“干掉星巴克”的字眼,瑞幸咖啡成為咖啡行業(yè)的闖入者,并不惜“碰瓷”星巴克,刷爆網(wǎng)絡(luò),刷爆微信。這個(gè)自誕生以來就有明顯互聯(lián)網(wǎng)社交化基因的咖啡品牌,通過互聯(lián)網(wǎng)及朋友圈完成了高效精準(zhǔn)的社交裂變,讓人們未見其“人”先聞其名。瑞幸咖啡的走紅和裂變節(jié)奏非???,從2018年1月1日開始在北京市、上海市兩地試運(yùn)營,通過資本運(yùn)作,用網(wǎng)約車的打法快速占領(lǐng)市場,到5月8日正式營業(yè)時(shí)已經(jīng)在全國13個(gè)城市完成525家門店布局;7月11日,宣布完成2億美元A輪融資,投后估值10億美元;8月1日,宣布進(jìn)入輕食市場,一直到年底所有門店的輕食一律五折優(yōu)惠;9月6日,宣布與騰訊達(dá)成戰(zhàn)略合作;12月12日,宣布完成2億美元B輪融資,投后估值22億美元;截至2018年12月25日,在全國22個(gè)城市,門店數(shù)量達(dá)到2 000家,付費(fèi)客戶達(dá)到1 200萬人,銷售數(shù)量達(dá)到8 500萬杯,提前一周完成年度計(jì)劃,相比之下,星巴克在中國用了12年時(shí)間,所有門店數(shù)量才3 300家左右。瑞幸咖啡積極創(chuàng)新商業(yè)模式,緊跟客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的需求,以便利、時(shí)尚、創(chuàng)新的方式,迅速占領(lǐng)市場,比肩星巴克,其商業(yè)模式值得研究。

    1 商業(yè)模式的定義及構(gòu)成要素

    國內(nèi)外關(guān)于商業(yè)模式的理論研究文獻(xiàn)很多,本文從商業(yè)模式的定義和構(gòu)成要素兩個(gè)角度闡述最新理論成果。

    1.1 商業(yè)模式的定義

    商業(yè)模式的概念經(jīng)過不斷研究和發(fā)展,具有多樣化的解釋和定義,目前,比較完整的商業(yè)模式定義是,為實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化,把企業(yè)運(yùn)行內(nèi)外要素資源整合起來,通過運(yùn)作高效最優(yōu)實(shí)現(xiàn)形式,形成一個(gè)具有獨(dú)特核心競爭力的完整系統(tǒng),并通過不斷滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值,使系統(tǒng)成為持續(xù)贏利的整體解決方案。

    1.2 商業(yè)模式的構(gòu)成要素

    根據(jù)商業(yè)模式的定義,目前比較公認(rèn)的商業(yè)模式構(gòu)成要素是七要素理論:客戶價(jià)值最大化、資源整合、運(yùn)作高效、系統(tǒng)化、持續(xù)盈利、整體解決方案和核心競爭力,7個(gè)要素并不是獨(dú)立存在的,它們相互作用、相互依賴,缺一不可。其中,首要因素是“客戶價(jià)值最大化”,是商業(yè)模式設(shè)計(jì)與運(yùn)作的出發(fā)點(diǎn),是商業(yè)模式成功的邏輯前提,不僅具有理念性,更具有運(yùn)作的導(dǎo)向性;“持續(xù)贏利”是商業(yè)模式設(shè)計(jì)與運(yùn)作的歸屬,是商業(yè)模式成功與否的核心原則;在上述兩者之間一個(gè)重要變量,就是企業(yè)必須要做的“資源整合”,即盡可能地用低邊際成本實(shí)現(xiàn)內(nèi)外資源的相互交換,資源整合續(xù)存的基本條件是交換者在交換中,必須要靠各自利益最大化的激勵(lì)來獲得穩(wěn)定性;但資源整合到持續(xù)贏利卻并不確定,他們之間尚需要兩個(gè)要素的支持,即“整體解決方案”和“運(yùn)作高效”,整體解決方案的加入增加了資源整合到持續(xù)贏利的可能性,而運(yùn)作高效的加入明確了持續(xù)贏利的內(nèi)容。不過,在整體解決方案的背后必須靠“核心競爭力”支撐,而運(yùn)作高效背后則必須靠“系統(tǒng)”支撐。本文使用商業(yè)模式理論對瑞幸咖啡進(jìn)行詳細(xì)分析,研究其晉級(jí)行業(yè)巨獸的可能性。

    2 瑞幸咖啡的商業(yè)模式分析

    本文從商業(yè)模式的邏輯架構(gòu)和要素模型兩個(gè)角度詳細(xì)分析瑞幸咖啡的商業(yè)模式。

    2.1 邏輯架構(gòu)分析

    瑞幸咖啡是中國新零售咖啡的典型代表,打造的“無線場景”比肩星巴克的“第三空間”,憑借資本加持、互聯(lián)網(wǎng)營銷及新零售模式創(chuàng)新,快速擴(kuò)展直營門店數(shù)量,快速占領(lǐng)市場,努力為廣大客戶帶來更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn),推動(dòng)咖啡文化在中國普及和發(fā)展。

    2.2 要素模型分析

    本文采用比較公認(rèn)的七要素模型對瑞幸咖啡進(jìn)行要素模型分析,詳細(xì)如下。①客戶價(jià)值最大化:努力為廣大客戶帶來更高品質(zhì)的咖啡消費(fèi)新體驗(yàn);②資源整合:整合資本、互聯(lián)網(wǎng)和咖啡行業(yè)資源;③運(yùn)作高效:直營,總部統(tǒng)一輸出;④系統(tǒng)化:標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、結(jié)構(gòu)化、可快速復(fù)制;⑤持續(xù)盈利:高品質(zhì)低價(jià)位的專業(yè)咖啡服務(wù);⑥整體解決方案:中國領(lǐng)先的高品質(zhì)咖啡品牌和專業(yè)化的咖啡服務(wù)提供商;⑦核心競爭力:優(yōu)選產(chǎn)品原料、精湛的咖啡工藝、創(chuàng)新的商業(yè)模式、領(lǐng)先的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。瑞幸咖啡通過整合資本、互聯(lián)網(wǎng)和咖啡行業(yè)資源,努力為大型企業(yè)、中高端寫字樓的白領(lǐng)們提供高品質(zhì)、低價(jià)位的專業(yè)咖啡服務(wù),讓每一個(gè)人都喝得到、喝得起高品質(zhì)的咖啡。

    3 瑞幸咖啡關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)分析

    對瑞幸咖啡而言,能否一直保持客戶價(jià)值最大化、保持核心競爭力,是最終實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利是個(gè)關(guān)鍵。

    3.1 客戶價(jià)值最大化風(fēng)險(xiǎn)分析

    星巴克從來都不是一個(gè)容易打敗的對手。在中國咖啡行業(yè)的充分競爭市場中,對瑞幸咖啡來說,對手遠(yuǎn)不止星巴克一家企業(yè),除了知名的老牌咖啡連鎖品牌,如Costa咖啡、太平洋咖啡等,及以咖啡外賣為核心的連咖啡,還有各式各樣的便利店等。不過對于企業(yè)來說,更難打敗的是客戶習(xí)慣。瑞幸咖啡以大型企業(yè)、中高端寫字樓的年輕白領(lǐng)們?yōu)榉?wù)對象,但客戶可選擇的飲品種類多,如果汁、奶茶等,僅靠大力的補(bǔ)貼來換取市場優(yōu)勢,用燒錢的資本運(yùn)作方式吸引客戶群、搶占市場份額的方式并不可取。

    3.2 核心競爭力風(fēng)險(xiǎn)分析

    2018年,瑞幸咖啡的應(yīng)用APP多次在蘋果商城餐飲板塊排名第一。盡管瑞幸咖啡的新零售創(chuàng)新模式得到消費(fèi)市場的認(rèn)同,但這并不能說明什么。幾十年來,星巴克已然成為咖啡行業(yè)的圖騰,帶來的價(jià)值遠(yuǎn)超咖啡本身。而現(xiàn)階段,瑞幸咖啡能否形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化,還需很長一段時(shí)間來證明。在日本,手沖咖啡因“道”文化發(fā)揚(yáng)光大,那么在中國,本土文化,如茶文化等,能否與咖啡文化進(jìn)行深度融合,這值得瑞幸咖啡深思。

    3.3 持續(xù)盈利風(fēng)險(xiǎn)分析

    在品質(zhì)控制方面,瑞幸咖啡新招聘的咖啡師,操作機(jī)器并不熟練,不能及時(shí)處理機(jī)器故障。此外,在咖啡配送過程中,也時(shí)常發(fā)生咖啡灑出的情況。因此,在瑞幸咖啡快速發(fā)展的過程中,做好品控、保證服務(wù)是當(dāng)務(wù)之急。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面,相比星巴克,目前瑞幸咖啡的產(chǎn)品比較單一,市場上都比較常見,沒有什么產(chǎn)品特色,影響客戶消費(fèi)。針對該問題,瑞幸咖啡應(yīng)使用大數(shù)據(jù)技術(shù),分析客戶需求偏好,推出特色新產(chǎn)品。在現(xiàn)金流量方面。瑞幸咖啡以10億元啟動(dòng)項(xiàng)目,并完成2輪融資共計(jì)4億美元來搶占市場和拓展門店,總計(jì)虧損8億元,且還在不斷通過補(bǔ)貼迅速占領(lǐng)市場,但在促銷補(bǔ)貼結(jié)束后,很有可能會(huì)導(dǎo)致客戶大量流失,瑞幸咖啡能否持續(xù)下去進(jìn)而實(shí)現(xiàn)盈利,現(xiàn)金流量會(huì)不會(huì)中斷,要求瑞幸咖啡必須正視這些問題。

    4 瑞幸咖啡成功要素分析

    瑞幸咖啡能取得目前驕人的成績,必有其成功之處,只有保持這種優(yōu)勢才能立于不敗之地。

    4.1 客戶價(jià)值最大化的成功

    瑞幸咖啡將其準(zhǔn)確定位為線上線下融合的一家互聯(lián)網(wǎng)新零售模式的專業(yè)咖啡運(yùn)營商,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、價(jià)格、便利性的最優(yōu)均衡,擁有不錯(cuò)的客戶體驗(yàn)。

    (1)人找咖啡的轉(zhuǎn)變:瑞幸咖啡以客戶為核心,不斷將消費(fèi)場景“人找咖啡”重構(gòu)為“咖啡找人”,從而大大解決了客戶找尋門店、排隊(duì)等待的問題。瑞幸咖啡所有消費(fèi)過程(下單、支付以及取餐)全部在APP上完成,利用智能派單、訂貨、DMP系統(tǒng),根據(jù)外送訂單匹配最佳門店,并實(shí)行全流程移動(dòng)端交易;免排隊(duì),使客戶擁有便捷順暢的購買體驗(yàn)。此外,瑞幸咖啡對咖啡生產(chǎn)和制作流程進(jìn)行直播,客戶在瑞幸咖啡的APP上就可以對咖啡進(jìn)行實(shí)時(shí)品質(zhì)監(jiān)控,讓顧客喝得安心、喝得放心。相比單純的線下交易,通過網(wǎng)絡(luò)交易,商家可以掌握大量的客戶消費(fèi)信息,比如消費(fèi)頻次、消費(fèi)地點(diǎn)、口味愛好等,對客戶進(jìn)行精準(zhǔn)畫像。瑞幸咖啡已積累付費(fèi)客戶1 000多萬,目前對客戶的細(xì)分標(biāo)簽達(dá)到100多個(gè),通過不同標(biāo)簽可以對不同消費(fèi)人群進(jìn)行個(gè)性化營銷。

    (2)打造無限場景:星巴克一直提倡“第三空間”的概念,瑞幸咖啡則打造一種“無限場景”,客戶可以在線下享用咖啡也可以直接送達(dá)辦公室或者任何一個(gè)需要的場景。場景本身是不附帶任何成本的,雖然原材料和設(shè)備成本一直很高,但是如果從物理空間的視角來看,成本則大大降低,擁有低價(jià)優(yōu)勢。為了滿足客戶的多場景消費(fèi)需求,瑞幸咖啡開設(shè)不同類型的門店,比如滿足客戶線下社交需求的旗艦店和悠享店、快速自提的快取店,以及外賣廚房店。

    (3)開放API平臺(tái):2018年12月18日,瑞幸咖啡宣布向企業(yè)或擁有會(huì)員體系的機(jī)構(gòu)開放API平臺(tái),穩(wěn)定、低價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)化的為客戶發(fā)送福利,成為全球咖啡行業(yè)首創(chuàng)。

    4.2 資源整合的成功

    (1)資本加持:瑞幸咖啡比絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司幸運(yùn),說一句“含著金湯匙出生”也不為過,一啟動(dòng),便有10億元來自自有資金和天使融資的市場流動(dòng)資金;在2018年7月11日,宣布完成了2億美元的A輪融資,投后估值10億美元;在2018年12月12日,再獲得2億美元B輪融資,投后估值22億美元,投前估值翻倍,足見資本市場對其商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以及未來前景的高度認(rèn)可,尤其在當(dāng)前資本收緊、整個(gè)大環(huán)境都比較惡劣的大背景下更具里程碑式的意義。

    (2)黑科技加持:提到新零售,總離不開“無人化”“人工智能”等標(biāo)簽,目前,AI中最火熱的兩個(gè)技術(shù)已經(jīng)在咖啡新零售中有所應(yīng)用。比如在2018年4月,瑞幸咖啡聯(lián)合騰訊QQ開展了一次“刷臉喝咖啡”的快閃體驗(yàn),將大數(shù)據(jù)與人臉識(shí)別技術(shù)首次應(yīng)用在咖啡領(lǐng)域。此外,瑞幸咖啡在北京工業(yè)大學(xué)首次嘗試了無人配送咖啡,搭載新鮮咖啡的“真機(jī)小黃馬”通過精準(zhǔn)探測、定位以及導(dǎo)航,順利將產(chǎn)品送至客戶手中,這被業(yè)界稱為咖啡新零售的一次升級(jí)。更重要的是,瑞幸咖啡打破固有思維,從線下向線上轉(zhuǎn)移,從起步便以線上思維去決策。

    4.3 核心競爭力的成功

    瑞幸咖啡通過新零售理念、全數(shù)據(jù)化的運(yùn)營和管理,通過場景流量和超越傳統(tǒng)門店的線下空間流量,能進(jìn)一步壓縮管理成本,降低獲客成本,進(jìn)而建立起自己的優(yōu)勢。瑞幸咖啡可以將節(jié)約的成本再返還到咖啡消費(fèi)本身,采購更好的咖啡豆、更好的咖啡機(jī),提高咖啡品質(zhì),提高更好的服務(wù)(如配送),讓客戶喜歡,完成消費(fèi)升級(jí),留存客戶。在中國目前及未來的咖啡行業(yè),相信會(huì)出現(xiàn)一個(gè)可以與國外知名咖啡連鎖品牌匹敵的中國本土咖啡品牌。正如中國的家用電器品牌慢慢取代國外品牌及中國的啤酒品牌逐漸強(qiáng)大一樣,咖啡行業(yè)也會(huì)誕生屬于中國的本土品牌。

    5 結(jié) 語

    咖啡在中國沒有深入人心,還需要很多年的市場培育,而且增長空間是否真的像想象中那么大,還需要結(jié)合其他方面綜合考慮。不管是國外的星巴克,還是中國的瑞幸咖啡,都需要打開眼界,在快速擴(kuò)張的同時(shí)又不失去“靈魂”。瑞幸咖啡作為中國本土的咖啡品牌,因?yàn)楦私庵袊幕緡?,在中國的咖啡市場具天然的競爭?yōu)勢,再強(qiáng)勢的外來品牌,即使是星巴克,也可能無法匹敵具有競爭優(yōu)勢的瑞辛咖啡,比如,互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)比較典型的例子就有,先進(jìn)駐中國的eBay和Uber,最終被后起之秀的淘寶和滴滴打車所打敗。因此,只要瑞幸咖啡繼續(xù)以“客戶價(jià)值最大化”為起點(diǎn),以“持續(xù)贏利”為歸宿,做好“資源整合”,以“整體解決方案”和“運(yùn)作高效”做支撐,打造“核心競爭力”,構(gòu)建“系統(tǒng)”,最終回歸消費(fèi)和商業(yè)本質(zhì),憑借新技術(shù)、新模式推進(jìn)線上、線下深度融合,提供客戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù),獲得客戶認(rèn)可,就能實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,建立品牌文化,晉級(jí)為行業(yè)巨獸。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]李志紅.中國咖啡企業(yè)商業(yè)模式分析研究[D].河北:河北大學(xué),

    2014.

    [2]觀研天下(北京)信息咨詢有限公司.2016-2022年中國咖啡市場發(fā)展現(xiàn)狀及十三五投資前景評估報(bào)告[R].2016.

    [3]余曉毅.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新零售模式研究——以瑞幸咖啡為例[J].現(xiàn)代營銷,2018(7).

    [4]陳遠(yuǎn)枝.巨頭們的咖啡戰(zhàn)[J].中國品牌,2018(10).

    [5]何幾派.咖啡大戰(zhàn)升級(jí)[J].21世紀(jì)商業(yè)評論,2018(8).

    [6]董枳君.咖啡新零售大戰(zhàn)開啟,瑞幸咖啡能否成為行業(yè)巨獸[J].商學(xué)院,2018(8).

    猜你喜歡
    新零售商業(yè)模式
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2023年3期)2023-04-18 20:06:53
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2022年10期)2022-05-30 12:24:34
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2022年12期)2022-03-06 16:43:01
    Intertextile春夏面輔料展關(guān)注科技、環(huán)保創(chuàng)新應(yīng)對商業(yè)模式之變
    “新零售”的核心目標(biāo)
    為什么我們需要“新零售”
    “新零售”變革,到底新在哪?
    從星巴克的成功談商業(yè)模式創(chuàng)新
    2006-2007年度最佳商業(yè)模式
    商界評論(2007年10期)2007-10-20 10:19:16
    中文字幕av电影在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美乱妇无乱码| 91麻豆av在线| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 五月开心婷婷网| 国产成人精品久久二区二区91| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 成年版毛片免费区| av欧美777| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99热国产这里只有精品6| 99国产精品99久久久久| 久久99一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久99一区二区三区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| av超薄肉色丝袜交足视频| 18在线观看网站| 久久香蕉激情| 性少妇av在线| 极品人妻少妇av视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日本av手机在线免费观看| 99国产精品一区二区三区| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| aaaaa片日本免费| 国产av国产精品国产| 蜜桃国产av成人99| 亚洲中文av在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 免费av中文字幕在线| 99国产精品一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久久久免费视频了| 激情视频va一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级毛片电影观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久人妻av系列| 久久国产精品影院| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线av久久热| 久久久久网色| 精品视频人人做人人爽| 桃红色精品国产亚洲av| 久久久久久久久免费视频了| 丝瓜视频免费看黄片| 女性生殖器流出的白浆| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费在线观看完整版高清| 99riav亚洲国产免费| 成人影院久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久av网站| 久久九九热精品免费| 天堂8中文在线网| 动漫黄色视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美中文综合在线视频| 久久久精品区二区三区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品国产高清国产av | 69av精品久久久久久 | 国产一区二区三区综合在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 91老司机精品| 99久久人妻综合| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费不卡黄色视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利欧美成人| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一区二区 视频在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 成人18禁在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 大陆偷拍与自拍| 成年女人毛片免费观看观看9 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久av网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 日日夜夜操网爽| 自线自在国产av| 国产精品av久久久久免费| 国产成人欧美在线观看 | 两个人免费观看高清视频| 国产黄色免费在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老司机靠b影院| 国产在线免费精品| 777米奇影视久久| 精品福利观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 18在线观看网站| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲专区中文字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 夫妻午夜视频| 嫩草影视91久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产一区有黄有色的免费视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日本黄色日本黄色录像| 操美女的视频在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 岛国毛片在线播放| 一级片'在线观看视频| 在线观看66精品国产| 亚洲男人天堂网一区| 最黄视频免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产真人三级小视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 精品一区二区三区av网在线观看 | 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 免费观看av网站的网址| 天堂8中文在线网| www.自偷自拍.com| 国产精品 国内视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄色 视频免费看| 一个人免费在线观看的高清视频| 91麻豆av在线| 午夜视频精品福利| 精品福利永久在线观看| 窝窝影院91人妻| videos熟女内射| cao死你这个sao货| 国产精品电影一区二区三区 | 精品免费久久久久久久清纯 | 麻豆乱淫一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品一二三| 99香蕉大伊视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 不卡一级毛片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人av一区二区三区在线看| 久久国产精品大桥未久av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人欧美在线观看 | 成年动漫av网址| 香蕉国产在线看| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲第一青青草原| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 一级毛片电影观看| 乱人伦中国视频| 国产精品 国内视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 无遮挡黄片免费观看| 一级片免费观看大全| 精品国内亚洲2022精品成人 | 宅男免费午夜| 久久久久视频综合| 欧美日韩亚洲高清精品| cao死你这个sao货| 亚洲欧美一区二区三区久久| 人妻 亚洲 视频| 两性夫妻黄色片| 一本久久精品| 黄色视频不卡| 伦理电影免费视频| 国产成人系列免费观看| 日韩有码中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人欧美| 欧美精品一区二区大全| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产欧美日韩一区二区三| 精品一区二区三区四区五区乱码| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品九九99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产在线一区二区三区精| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线观看免费高清a一片| 国产淫语在线视频| 99热网站在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 十八禁人妻一区二区| 咕卡用的链子| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 一级片'在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av日韩在线播放| 一级毛片女人18水好多| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲一码二码三码区别大吗| 脱女人内裤的视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人欧美在线观看 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 成人三级做爰电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 香蕉久久夜色| 色94色欧美一区二区| 欧美精品av麻豆av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费在线观看黄色视频的| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 麻豆成人av在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 久久久精品94久久精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 麻豆国产av国片精品| a级毛片黄视频| videosex国产| 日本av手机在线免费观看| 久久狼人影院| 精品久久蜜臀av无| 日本五十路高清| 国产黄频视频在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | av视频免费观看在线观看| 国产麻豆69| 热re99久久精品国产66热6| 狠狠狠狠99中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 人人妻人人澡人人看| 岛国在线观看网站| 成年动漫av网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产精品熟女久久久久浪| av在线播放免费不卡| av福利片在线| 美女视频免费永久观看网站| 一级片免费观看大全| 成人永久免费在线观看视频 | 757午夜福利合集在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 91大片在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 一区二区av电影网| 亚洲专区中文字幕在线| av福利片在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 女人精品久久久久毛片| av天堂在线播放| 美女主播在线视频| 亚洲欧美激情在线| 麻豆av在线久日| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 女人精品久久久久毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 99热网站在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人影院久久av| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品成人在线| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 一个人免费看片子| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| www.自偷自拍.com| 女警被强在线播放| 制服诱惑二区| 亚洲专区国产一区二区| 夜夜爽天天搞| 国产精品1区2区在线观看. | 国产黄频视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 免费看十八禁软件| 九色亚洲精品在线播放| av网站免费在线观看视频| 美国免费a级毛片| 露出奶头的视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 免费在线观看完整版高清| 久久久精品94久久精品| 国产欧美日韩一区二区三| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看一区二区三区激情| 99热网站在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久国产电影| 在线观看免费午夜福利视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产黄频视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 久久99一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品av久久久久免费| 精品少妇内射三级| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99国产精品99久久久久| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品国产av在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久精品免费免费高清| 久久久国产一区二区| 少妇精品久久久久久久| 久久久久视频综合| 精品视频人人做人人爽| 国产精品 欧美亚洲| 99re在线观看精品视频| 欧美中文综合在线视频| 欧美午夜高清在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产不卡av网站在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 大码成人一级视频| 精品一区二区三卡| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品免费一区二区三区在线 | 午夜日韩欧美国产| 黑丝袜美女国产一区| 精品国产国语对白av| 国产精品一区二区在线观看99| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在线免费精品| 亚洲av成人一区二区三| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 天堂8中文在线网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 人人澡人人妻人| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美久久黑人一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 脱女人内裤的视频| 国产精品九九99| 成人精品一区二区免费| 免费高清在线观看日韩| 一本久久精品| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线观看免费视频网站a站| 国产黄色免费在线视频| 午夜91福利影院| 久久狼人影院| 免费看十八禁软件| 在线观看免费高清a一片| 美女午夜性视频免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕av电影在线播放| 美女午夜性视频免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品高清国产在线一区| 国产野战对白在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 中文字幕高清在线视频| 国产淫语在线视频| 一进一出抽搐动态| 欧美日韩精品网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久九九热精品免费| 激情在线观看视频在线高清 | 露出奶头的视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久精品成人免费网站| 又黄又粗又硬又大视频| 免费在线观看完整版高清| 午夜激情久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产精品成人在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91国产中文字幕| 欧美日韩亚洲高清精品| 日本wwww免费看| 国产野战对白在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| h视频一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 宅男免费午夜| 脱女人内裤的视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩免费高清中文字幕av| 天堂中文最新版在线下载| 欧美日韩精品网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人av教育| 国产日韩欧美亚洲二区| 婷婷丁香在线五月| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人影院久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久国产精品大桥未久av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一级片免费观看大全| 日本黄色视频三级网站网址 | 色综合婷婷激情| 99国产综合亚洲精品| 99国产精品一区二区三区| 久久免费观看电影| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99久久精品国产亚洲精品| 国产真人三级小视频在线观看| www.熟女人妻精品国产| 99在线人妻在线中文字幕 | www.自偷自拍.com| 午夜激情久久久久久久| 高清视频免费观看一区二区| 午夜福利视频精品| 天堂中文最新版在线下载| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利,免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日韩一区二区三区影片| 一进一出抽搐动态| 美女午夜性视频免费| 欧美大码av| 亚洲中文av在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美在线黄色| 两个人看的免费小视频| 飞空精品影院首页| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 色尼玛亚洲综合影院| 十八禁网站免费在线| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品自拍成人| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产欧美日韩一区二区三| 一级毛片精品| 在线看a的网站| 在线观看66精品国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产一区有黄有色的免费视频| 高清在线国产一区| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人手机av| 日本五十路高清| 欧美国产精品一级二级三级| 国产在线免费精品| 亚洲一区中文字幕在线| 一区在线观看完整版| 一个人免费看片子| 亚洲情色 制服丝袜| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 热99re8久久精品国产| av在线播放免费不卡| 我的亚洲天堂| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久性视频一级片| 亚洲成人免费av在线播放| 久久ye,这里只有精品| 国产精品九九99| 757午夜福利合集在线观看| 国产色视频综合| 男女午夜视频在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲av电影在线进入| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 后天国语完整版免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女高潮到喷水免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 超色免费av| 男女午夜视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲三区欧美一区| 日韩大片免费观看网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品成人在线| 国产在线观看jvid| 天堂8中文在线网| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品国产区一区二| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99精品欧美一区二区三区四区| 美国免费a级毛片| 桃红色精品国产亚洲av| tube8黄色片| 我的亚洲天堂| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 悠悠久久av| 大片电影免费在线观看免费| 大香蕉久久网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黄色片一级片一级黄色片| 久热这里只有精品99| 亚洲成人手机| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 人人澡人人妻人| 国产免费福利视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品免费大片| 亚洲熟妇熟女久久| a级毛片黄视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久热这里只有精品99| 亚洲av片天天在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲成人免费av在线播放| 青青草视频在线视频观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产高清视频在线播放一区| 国产男女内射视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产av又大| 亚洲第一av免费看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精华国产精华精| 亚洲伊人色综图| 欧美精品av麻豆av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩一区二区三区影片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黄色视频不卡| 亚洲专区国产一区二区| 国产区一区二久久| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品99久久99久久久不卡| 日本wwww免费看| 国产91精品成人一区二区三区 | 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲少妇的诱惑av| 9色porny在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品第一国产精品| 国产成人精品无人区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久国产成人免费| 91成人精品电影| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美激情久久久久久爽电影 | 99久久国产精品久久久| 国产男靠女视频免费网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美久久黑人一区二区| 黄色视频不卡| av电影中文网址| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品国产区一区二| 精品国产一区二区久久| 一个人免费看片子| 中文字幕最新亚洲高清| videosex国产| 手机成人av网站| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 两人在一起打扑克的视频| 久久狼人影院|