50.98%的父母認(rèn)為自己有“育兒焦慮”

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“你有育兒焦慮嗎？”被問到這個(gè)問題的父母，尤其是“新手爸媽”們，大多數(shù)都會(huì)點(diǎn)點(diǎn)頭。娃小的時(shí)候，操心他的“吃喝拉撒”，娃到了上學(xué)受教育的年齡，又擔(dān)心他能不能適應(yīng)競爭激烈的大環(huán)境……“老母親”“老父親”們?yōu)轲B(yǎng)好一個(gè)娃，可謂是操碎了心。

在本刊與問卷星展開的聯(lián)合調(diào)查中，50.98%的網(wǎng)友認(rèn)為自己有“育兒焦慮”。

新生代父母們普遍存在育兒焦慮

所謂新生代父母，是指80、90后成為父母的一代人。和上一輩父母相比，新生代父母普遍具有較高的學(xué)歷，他們對(duì)孩子的成長問題也更為上心。調(diào)查問題“你覺得自己有‘育兒焦慮’嗎”中，50.98%的人認(rèn)為“有”，19.61%的人選擇了“不確定”。

張雨是85后新生代媽媽，作為兩個(gè)孩子的母親，她對(duì)兩個(gè)孩子有不一樣的“焦慮”：“大娃出生時(shí)，我完全是個(gè)新手，更多是關(guān)注他的‘吃喝拉撒’方面。二娃出生時(shí)，我雖然熟練了很多，但關(guān)于孩子的教育，還是沒法不操心。”張雨在養(yǎng)育老大時(shí)，信奉“快樂育兒法”，她沒給孩子報(bào)什么興趣班，但等老大開開心心成長到6歲，上了小學(xué)時(shí)，她突然發(fā)覺，很多孩子會(huì)樂器、會(huì)英語，有各種特長，她家的孩子似乎什么也不會(huì)。等二娃出生后3個(gè)月，張雨就給孩子報(bào)了早教班：“不想讓孩子再輸?shù)狡鹋芫€上?！?/p>

不僅是內(nèi)地，在競爭激烈的香港，父母們對(duì)孩子的期望也超乎想象：因?yàn)橄愀鄣拿Ｏ矚g接收1-4月出生的孩子，所以父母甚至?xí)愫煤⒆映錾臅r(shí)間，卡在這個(gè)時(shí)間段生出“更容易被名校錄取”的孩子。

父母對(duì)孩子的焦慮來自方方面面

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，父母對(duì)孩子的焦慮來自方方面面，調(diào)查問題“你認(rèn)為你對(duì)孩子的哪些方面最為焦慮（多選）”中，得票較高的選項(xiàng)有：“食品安全方面”（31.37%），“身心健康成長方面”（58.82%），“教育方面”35.29%。

在香港生活的廖女士介紹，現(xiàn)在香港精英教育的軌跡是這樣：選好生育時(shí)間，讓孩子出生在1-4月；孩子出生后6個(gè)月甚至更早，進(jìn)入嬰兒游戲班進(jìn)行學(xué)習(xí)；2歲進(jìn)入學(xué)前班，為沖刺名校做準(zhǔn)備；2歲8個(gè)月，參加各種幼兒園面試，進(jìn)入名校幼兒園意味著贏在起跑線；上了幼兒園也不能放松，很多家長選擇讓孩子同時(shí)就讀兩所幼兒園，上午在全日班接受學(xué)習(xí)，下午就把孩子接出來繼續(xù)上“國際班”……“想想我就害怕，想把自己的兩個(gè)孩子帶回內(nèi)地受教育。”廖女士說。

但在內(nèi)地，尤其是一線城市，父母們的育兒焦慮并不比香港的父母少，一種普遍流行的觀點(diǎn)是：為了應(yīng)對(duì)競爭激烈的社會(huì)，孩子必須要優(yōu)秀、更優(yōu)秀，才能在今后有所作為。

過度焦慮會(huì)影響孩子的健康成長

父母對(duì)孩子重視、關(guān)愛，本身是沒有錯(cuò)的，但如果父母總把焦慮投射給孩子，不僅難以達(dá)到原本的期望，還會(huì)讓孩子在壓力中無所適從，心生恐懼，形成雙輸局面。

很多父母表示，除了自身的觀念和心態(tài)問題，居高不下的養(yǎng)育成本也讓養(yǎng)娃變成了一件“壓力山大”的事情。調(diào)查問題“你覺得自己有‘育兒焦慮’的原因是”中，29.41%的網(wǎng)友選擇了“覺得養(yǎng)育孩子成本太高，經(jīng)濟(jì)壓力大”，25.49%的網(wǎng)友選擇了“家長攀比心嚴(yán)重，不斷讓孩子的‘起跑線’提前”，45.1%的網(wǎng)友認(rèn)為“自身對(duì)成為父母準(zhǔn)備不足，希望給孩子更好的未來”。對(duì)于如何解決“育兒焦慮”的問題，大家也有自己的看法。52.94%的人選擇了“自我調(diào)節(jié)，努力克服”；45.1%的人選擇了“政府加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和實(shí)施推動(dòng)，降低育兒成本”。

專家建議，如何緩解育兒焦慮是一個(gè)綜合性問題，除了父母要轉(zhuǎn)變心態(tài)，政府也應(yīng)該通過采取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、就業(yè)優(yōu)待、福利加碼等政策措施全方位減少家庭育兒壓力，幫助年輕人輕松甩掉“育兒焦慮”、減少生兒育女的后顧之憂，助推人口、家庭與社會(huì)和諧發(fā)展。