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    煤炭地勘單位深化改革的思路及舉措

    2019-05-19 02:07:48文/陳
    中國煤炭工業(yè) 2019年12期
    關(guān)鍵詞:煤炭單位改革

    文/陳 明

    召開中國煤炭地質(zhì)總局、國資國企改革座談會

    當前,中國煤炭地質(zhì)總局所屬煤炭地勘單位正面臨“地勘單位改革、事業(yè)單位改革、國有企業(yè)改革”,進入改革“攻堅期”和“深水期”,如何凝聚改革共識,破解發(fā)展難題,匯集轉(zhuǎn)型升級力量,實現(xiàn)做強做優(yōu)做大,是擺在煤炭地勘單位面前的重要課題。面對新形勢、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn),煤炭地勘單位要加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級,拓展地勘延伸業(yè),助力生態(tài)文明建設(shè),促進地勘經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

    一、提高站位,凝聚改革共識

    一是充分認識全面深化改革的重要性、緊迫性。煤炭地勘單位多成立于建國初期,近七十年來,幾代煤炭地勘人櫛風沐雨、轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,完成了四次全國煤炭資源預(yù)測勘探,探明了我國90%以上的煤炭儲量,為保障我國能源、礦產(chǎn)做出了突出貢獻。同時,地勘單位在經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢下,也存在著一些突出的矛盾和問題,與市場經(jīng)濟不適應(yīng),為此,中共中央、國務(wù)院高度重視,相繼出臺了多個指導意見,不斷深化改革。煤炭地勘單位作為從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位和國有地質(zhì)勘查單位,在地勘單位改革、事業(yè)單位改革、國企改革的政策背景下,深化改革已迫在眉睫,勢在必行。

    二是加強理論指導,做到知行合一。黨的十八大以來,習近平總書記就全面深化改革發(fā)表了一系列重要論述,這些重要論述對于煤炭地勘單位深化改革,促進高質(zhì)量發(fā)展具有重要指導意義,要學懂弄通,學深悟透。同時,也要深刻領(lǐng)會、準確把握黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革的重大決策部署。通過系統(tǒng)、深入的學習,全面準確領(lǐng)會習近平總書記重要論述的豐富內(nèi)涵,深刻把握全面深化改革的指導思想、核心要義,把握內(nèi)在聯(lián)系。堅持學以致用、學用結(jié)合,做到理論聯(lián)系實際,切實解決實際問題。注重將學習成果充分運用到煤炭地勘單位改革發(fā)展工作實踐中,充分激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

    三是把握地勘行業(yè)特點,找準深化改革著力點。地勘行業(yè)具有單位數(shù)量多、體量小、分布面廣;多數(shù)地勘單位長期以事企混合的體制運行,核心競爭力和整體發(fā)展實力不強;地勘行業(yè)員工收入增長緩慢,專業(yè)人才流失較為嚴重;中央地勘單位在深化改革、改制組建企業(yè)集團過程中,缺乏具體的政策指導和支持等特點。這些特點導致地勘事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制難度明顯大于其他行業(yè),對政府部門的扶持依賴性更強。這就更加要求地勘單位明確深化改革方向,落實好五大發(fā)展理念,踐行“綠水青山就是金山銀山”思想,不失時機深化改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,把解決干部職工思想嚴重落后、裝備更新不足、專業(yè)技術(shù)研發(fā)遲滯、施工技術(shù)創(chuàng)新乏力、發(fā)展不平衡等突出問題作為著力點,勇于擔當,敢闖敢試,努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    二、深化改革,破解發(fā)展難題

    一是實施轉(zhuǎn)企改制,規(guī)范公司治理。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度是煤炭地勘單位走向市場經(jīng)濟的必由之路。在市場經(jīng)濟條件下建立現(xiàn)代企業(yè)制度,須從現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、組織制度和管理制度三個方面展開。堅持兩個“一以貫之”,落實黨建工作要求進公司章程,落實黨委議事前置程序,充分發(fā)揮黨建在國企治理中的獨特優(yōu)勢,筑牢“根”和“魂”。深化“三項制度”改革,實行與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的薪酬分配制度,建立健全市場化用工管理制度和工資與效益聯(lián)動機制,建立干部能上能下、人員能進能出、收入能升能降的靈活高效機制。健全完善公司法人治理結(jié)構(gòu),加強董事會、監(jiān)事會建設(shè),實現(xiàn)規(guī)范的公司治理。

    二是堅持問題導向,勇于自我革命。緊密聯(lián)系煤炭地勘單位實際,加強對重大改革問題的研究,深入查找梳理存在的體制機制障礙和突出問題,剖析深層次根源,找出關(guān)鍵癥結(jié)所在,拿出針對性的解決辦法,積極探索切合自身特點的改革路子。當前,煤炭地勘單位有很多問題需要解決。譬如:面對地勘市場低迷,有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力舉措還不多,經(jīng)濟發(fā)展還不平衡;科技總體投入還不足,核心競爭力還不夠強;歷史包袱沉重、人才流失、隊伍不穩(wěn)等等。所以,必須堅持問題導向,圍繞改革發(fā)展突出問題,認真檢視反思,深刻查擺問題,拿出破解難題的實招、硬招,堅決整治整改,確保黨中央決策部署在地勘單位不折不扣地貫徹落實。

    三是適應(yīng)國家需求,增強內(nèi)生動力。在全面推進生態(tài)文明建設(shè)的國家戰(zhàn)略中,地勘單位作為“國家隊”,必須樹立“大地質(zhì)觀、大資源觀、大生態(tài)觀”理念。要搶抓機遇,主動適應(yīng)新形勢、新需求,深化體制機制改革,以國家需求為導向,圍繞保障國家能源礦產(chǎn)安全,服務(wù)生態(tài)文明建設(shè),對接戰(zhàn)略方向、對接技術(shù)前沿、對接市場需求、對接生產(chǎn)現(xiàn)場、對接客戶需要。以增強活力和提高效率為重點,進一步積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革,充分發(fā)揮管理理念先進、機制靈活、資源共享的優(yōu)勢,推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模做強做優(yōu)做大。大力實施民生工程,共享改革成果,著力解決職工群眾關(guān)心的難點、熱點問題,著力為職工群眾辦實事、解難事,切實為職工群眾謀福祉。積極應(yīng)對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),凝心聚力,強化黨建“三基建設(shè)”,提升黨建工作質(zhì)量,不斷增強內(nèi)生動力和發(fā)展活力。

    四是拓展服務(wù)領(lǐng)域,推進轉(zhuǎn)型升級。黨的十九大吹響了“加快生態(tài)文明體制改革,建設(shè)美麗中國”的號角,地勘行業(yè)應(yīng)按照新發(fā)展理念要求,把科技創(chuàng)新、開放合作及信息共享等作為重要驅(qū)動力,實現(xiàn)由傳統(tǒng)的地勘業(yè)向生態(tài)文明建設(shè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。遵循“山水林田湖草”生命共同體理念,強化自然資源數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”的綜合調(diào)查評價,統(tǒng)籌考慮資源與環(huán)境、地上與地下及陸域與海域,大力提升地質(zhì)地勘工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

    三、壓實責任,推進改革落地

    一是要在落實責任上下功夫。圍繞改革發(fā)展總體目標,樹立“下一盤棋”的思想,合力推進,把任務(wù)逐級落實,把責任逐項承擔,推動各項改革蹄疾步穩(wěn)、有序推進。

    二是要在改進作風上下功夫。作風問題從根本上講是黨性問題,重要原因是制度不健全和落實不到位。要切實抓好制度的完善和落實,促進思想作風、組織作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等根本轉(zhuǎn)變。堅持腳踏實地、實事求是,善于發(fā)揮領(lǐng)導干部的“龍頭”導向作用和帶頭示范作用。

    三是要在務(wù)求實效上下功夫。任其事必圖其效,深化改革要務(wù)求實效。堅持圍繞中心,服務(wù)大局,埋頭苦干,攻堅克難,時刻把精益求精放在心上、落實在行動上。創(chuàng)新工作要務(wù)求實效,結(jié)合實際,恪盡職守,有的放矢,推動各項改革舉措落地生根,以深化改革的顯著成效促進地勘行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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