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      日本的養(yǎng)老護(hù)理理念與經(jīng)驗(yàn)

      2019-05-16 08:24:36朱杰
      杭州 2019年15期
      關(guān)鍵詞:護(hù)理員浙江省設(shè)施

      文 朱杰

      2018年底,日本栃木縣一家養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人與管理干部一行4 人來訪,考察浙江省養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)現(xiàn)狀,交流、洽談合作意向。在一周的時(shí)間里,我全程接待并陪同他們一起走訪了杭州、嘉興、湖州、紹興四個(gè)地區(qū)的12家養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)。結(jié)合此前的了解,在與日方的深入接觸中,筆者了解到日本的一些養(yǎng)老護(hù)理理念與經(jīng)驗(yàn),感觸頗深。

      栃木縣的這家養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)擁有兩個(gè)單獨(dú)的養(yǎng)老護(hù)理院,其中一家從事日間照料、短期入住與上門服務(wù),另一家專門從事老人全托照護(hù)服務(wù)。兩者分別對應(yīng)日本居家養(yǎng)老服務(wù)與設(shè)施護(hù)理服務(wù)兩大模式,面向要支援與要護(hù)理兩大類服務(wù)對象。在養(yǎng)老護(hù)理理念與運(yùn)作方式上,該機(jī)構(gòu)較好地處理了當(dāng)前實(shí)踐中普遍困擾的四個(gè)難題。

      如何細(xì)分養(yǎng)老護(hù)理模式與護(hù)理等級?

      日本的養(yǎng)老護(hù)理模式分為居家護(hù)理與設(shè)施護(hù)理。其中,居家護(hù)理包括六種服務(wù)形式:①訪問、通所服務(wù),包括各種上門服務(wù)(協(xié)助洗澡、上門護(hù)理、健康管理指導(dǎo)等)、日間來訪式康復(fù)訓(xùn)練以及面向老人的文體娛樂活動(dòng)等;②短期入所服務(wù),即“喘息服務(wù)”,短期(通常1-2 個(gè)月)到居家護(hù)理中心入住,接受生活照顧與療養(yǎng)護(hù)理;③福利用具服務(wù),如福利用具的租用及購買;④房屋改造服務(wù),即根據(jù)老人情況對室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行加裝、改造;⑤地區(qū)緊密型服務(wù),包括定期巡回與應(yīng)急服務(wù)、夜間應(yīng)急服務(wù)、老年癡呆癥上門護(hù)理服務(wù)、小規(guī)模多功能型在家護(hù)理服務(wù)(將數(shù)位老人集中到一家提供護(hù)理)等;⑥預(yù)防性護(hù)理服務(wù),即為有患病傾向與前期癥狀的老人提供預(yù)防性護(hù)理服務(wù),降低患病風(fēng)險(xiǎn)。設(shè)施護(hù)理服務(wù)強(qiáng)調(diào)“醫(yī)、養(yǎng)、護(hù)、康”結(jié)合,包括老人護(hù)理福利設(shè)施、老人護(hù)理保健設(shè)施與療養(yǎng)型護(hù)理醫(yī)療設(shè)施。老人護(hù)理福利設(shè)施為臥床不起、癡呆或身體、精神障礙者提供護(hù)理服務(wù),除日常護(hù)理外,還包括健康管理、營養(yǎng)管理、休閑娛樂等。老人護(hù)理保健設(shè)施為病情相對穩(wěn)定、無需住院但需護(hù)理的老人提供服務(wù)。療養(yǎng)型護(hù)理醫(yī)療設(shè)施主要針對由危險(xiǎn)期進(jìn)入恢復(fù)期的病人、需長期療養(yǎng)的患者以及不能在家療養(yǎng)的病人,配備有專業(yè)醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員、康復(fù)訓(xùn)練師、營養(yǎng)師等,費(fèi)用較高。

      日本的老人護(hù)理等級分為要支援與要護(hù)理。要支援又細(xì)分為要支援1、2,要護(hù)理細(xì)分為1-5級,認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:要支援1,能獨(dú)立如廁、吃飯,部分日常生活需要幫助;要支援2,能獨(dú)立如廁、吃飯,但洗澡等需要一定幫助,并可能發(fā)展成為要護(hù)理的對象;要護(hù)理1,部分日常生活需要幫助,洗澡、如廁、穿脫衣服等需要護(hù)理;要護(hù)理2,如廁、洗澡等需要全面護(hù)理、穿脫衣服需要幫助;要護(hù)理3,在護(hù)理2 的基礎(chǔ)上伴隨老年癡呆癥;要護(hù)理4,要護(hù)理3 的基礎(chǔ)上出現(xiàn)了老年癡呆癥狀加深現(xiàn)象;要護(hù)理5,臥床不起,需要全面護(hù)理。

      如何應(yīng)對護(hù)理過程中的意外事故?

      日方給出了兩點(diǎn)答案

      一是做好老人日常情況登記,做到有據(jù)可查,

      二是護(hù)理保險(xiǎn)制度與介護(hù)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。

      如何應(yīng)對護(hù)理過程中的意外事故?

      在交流中,桐鄉(xiāng)的一家民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人咨詢?nèi)辗剑绾螒?yīng)對護(hù)理過程中的意外事故。日方給出了兩點(diǎn)答案,一是做好老人日常情況登記,做到有據(jù)可查;二是護(hù)理保險(xiǎn)制度與介護(hù)勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。

      護(hù)理保險(xiǎn)制度,根據(jù)《護(hù)理保險(xiǎn)法》于2000年4月1日起正式實(shí)施的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。由市、町、村政府負(fù)責(zé)運(yùn)營,中央財(cái)政補(bǔ)助,采用政府購買服務(wù)的方式推行。所有年滿40 周歲的日本國民均須參與并繳納保費(fèi),分為第1 號被保險(xiǎn)人(65 歲以上)與第2 號被保險(xiǎn)人(40-65 歲)。第1 號被保險(xiǎn)人無論任何原因均可享受保險(xiǎn)補(bǔ)助,第2 號被保險(xiǎn)人只有患有癌癥末期、糖尿病性神經(jīng)障礙、帕金森病、老年癡呆等16 種特定疾病時(shí)可享受。被保險(xiǎn)人需要護(hù)理時(shí),由本人或親屬向市、町、村政府提出申請,市、町、村政府委派調(diào)查員到申請者家中對其身心整體狀況進(jìn)行評估,評估結(jié)果上報(bào)后需要經(jīng)過兩次審查,認(rèn)定申請人護(hù)理等級與支付額度。申請人根據(jù)自身的護(hù)理等級前往養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)享受服務(wù),在支付額度內(nèi),政府承擔(dān)70%—90%的費(fèi)用,超出的則由個(gè)人自行承擔(dān)。

      護(hù)理勞動(dòng)保險(xiǎn)制度,全稱護(hù)理勞動(dòng)者災(zāi)害補(bǔ)償保險(xiǎn),是一種專門針對養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)人員的保險(xiǎn)制度。由養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)投保,以養(yǎng)老護(hù)理員為保障對象,具體包含2 個(gè)對象、5 種類型。一是針對在養(yǎng)老護(hù)理設(shè)施內(nèi)開展護(hù)理服務(wù)的人員,包含3 種,分別是賠償責(zé)任險(xiǎn),護(hù)理員因故對服務(wù)中的對象、物品等造成損害的,由保險(xiǎn)賠付;傷害補(bǔ)償險(xiǎn),護(hù)理員在上下班途中發(fā)生意外的,或因護(hù)理對象所感染疾病的,由保險(xiǎn)賠付;個(gè)人信息泄露險(xiǎn),因護(hù)理員導(dǎo)致被服務(wù)對象個(gè)人信息泄露的,其產(chǎn)生的損害,由保險(xiǎn)賠償。二是針對通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行家訪式服務(wù)的護(hù)理員,包含2 種,分別是賠償責(zé)任險(xiǎn)與傷害補(bǔ)償險(xiǎn),賠付情況與上述一致。

      如何優(yōu)化養(yǎng)老護(hù)理設(shè)施?

      在走訪中,日方工作人員與我都深刻地感受到浙江省各級政府在養(yǎng)老護(hù)理上投入了大量的資金,企業(yè)、社會組織等也十分關(guān)注,并積極參與到養(yǎng)老護(hù)理之中。在一些民營的養(yǎng)老院里,很多硬件設(shè)備已經(jīng)不亞于日本,甚至更加先進(jìn)。但是,其中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是養(yǎng)老護(hù)理設(shè)施設(shè)計(jì)不合理,大多采用“通鋪式”結(jié)構(gòu),護(hù)理員無法隨時(shí)隨地關(guān)注老人,一旦老人在房間內(nèi)發(fā)生意外又無力求救時(shí),即使門開著,護(hù)理員也很難及時(shí)發(fā)現(xiàn);二是施工細(xì)節(jié)不注意。在一些新建的公建民營養(yǎng)老院里,我們發(fā)現(xiàn)走廊與房間、臥室與衛(wèi)生間的交界處基本都存在1-2cm 的落差。日方告訴我,對于生活能自理的老人是無關(guān)大礙,但是當(dāng)輪椅通過時(shí)就極易導(dǎo)致意外發(fā)生。類似的還有警報(bào)器安裝位置不合理,床位間距不足等。對此,日本的做法更加合理與精細(xì)。

      設(shè)施設(shè)計(jì)專業(yè)化。在日本,養(yǎng)老護(hù)理設(shè)施從設(shè)計(jì)之初就明確了用途,根據(jù)用途不同采用不同的設(shè)計(jì)理念。如用于設(shè)施護(hù)理的,針對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的特點(diǎn),加強(qiáng)通道設(shè)計(jì),讓輪椅、移動(dòng)病床等能夠最平穩(wěn)、最快速的移動(dòng);針對護(hù)理員需要同時(shí)關(guān)注盡可能多的老人的特點(diǎn),采用了單元護(hù)理(Unit Care)理念,將房間設(shè)計(jì)成1+N式(即中間是公共區(qū)域,周圍是老人居住間)。用于居家護(hù)理的,針對老人往來頻繁的特點(diǎn),加強(qiáng)車輛通道,讓車輛進(jìn)出更方便;針對文體活動(dòng)多的特點(diǎn),加強(qiáng)活動(dòng)室功能,拓寬活動(dòng)空間,讓老人能夠更好地享受文體活動(dòng)帶來的愉悅感。

      施工管理細(xì)節(jié)化。“再好的設(shè)計(jì)如果沒有落實(shí)到施工管理上,就沒有意義”。這是日方負(fù)責(zé)人經(jīng)常掛在嘴上的一句話。他告訴我,在日本,施工過程中,設(shè)計(jì)人員或監(jiān)理人員往往邀請?jiān)O(shè)施使用者一起,不定期地帶上輪椅、拐杖、助行器等前往施工現(xiàn)場,親身模擬老人使用情況,隨時(shí)修正施工中發(fā)現(xiàn)的問題。因此,日本的養(yǎng)老護(hù)理設(shè)施一旦完工后,很少需要進(jìn)行二次改建,有效地節(jié)約了時(shí)間和裝修成本。

      如何應(yīng)對護(hù)理員不足問題?

      護(hù)理員不足問題是浙江省與日本養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)共同的難題。為此,日方介紹了以下一些應(yīng)對措施。

      介護(hù)勞動(dòng)安定中心。1992年設(shè)立至今,是一家旨在應(yīng)對老齡化社會中急速增長的護(hù)理勞動(dòng)力不足問題,優(yōu)化護(hù)理勞動(dòng)環(huán)境,提升護(hù)理勞動(dòng)者能力的公立非營利性社會組織。現(xiàn)有47 個(gè)支部,遍布全日本各個(gè)都道府縣。主要開展養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、護(hù)理職業(yè)能力培訓(xùn)、資格證書頒發(fā)、護(hù)理產(chǎn)業(yè)情況調(diào)查、護(hù)理勞動(dòng)保險(xiǎn)的承接等。

      養(yǎng)老護(hù)理晉級制度。日本認(rèn)為,影響年青人參與養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的要素中,除了薪資待遇不足外,缺乏明確的晉升途徑、目標(biāo)也是原因之一。為此,日本設(shè)計(jì)了一整套完善的養(yǎng)老護(hù)理晉級制度。該制度將護(hù)理員收入與資質(zhì)、機(jī)構(gòu)受益和雇傭?qū)I(yè)人數(shù)相掛鉤,鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的護(hù)理員持證上崗,鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)雇傭持證護(hù)理員。護(hù)理員所持資質(zhì)證書等級越高,其收入越高;機(jī)構(gòu)雇傭人數(shù)越多、等級越高的護(hù)理員,其收費(fèi)金額、補(bǔ)貼金額越高。因此,機(jī)構(gòu)希望提升利潤、護(hù)理員希望提升收入,就必須沿著規(guī)定的晉級途徑與要求,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)服務(wù)技能。

      養(yǎng)老護(hù)理智能化。日本在養(yǎng)老護(hù)理的軟硬件上,走在世界前列。通過軟硬件的優(yōu)化,大大提升了日本護(hù)理員的勞動(dòng)效率,降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。在硬件上,引進(jìn)了機(jī)器人技術(shù)與機(jī)械化護(hù)理理念,如機(jī)器人陪伴、助浴椅、助便器、夜間紅外感應(yīng)查房等。在軟件上,開發(fā)出各自的護(hù)理管理軟件,護(hù)理員手持平板電腦,隨時(shí)登記、錄入老人情況。在一些養(yǎng)老護(hù)理設(shè)施里,還雇傭了外國人,通過圖形化操作,讓不懂或略懂日語漢字的外國人也能迅速理解與使用軟件。

      對浙江省養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的發(fā)展建議

      根據(jù)2016年人口變動(dòng)抽樣調(diào)查,浙江省65 歲及以上人口為654 萬人,占比為11.7%。國際上,通常把60 歲以上的人口占總?cè)丝诒壤_(dá)到10%,或65 歲以上人口占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到7%作為國家或地區(qū)進(jìn)入老齡化社會的標(biāo)準(zhǔn)。由此可見,浙江省已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會,積極發(fā)展、完善養(yǎng)老護(hù)理產(chǎn)業(yè)十分必要。借鑒本次陪同的日本經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為浙江省養(yǎng)老護(hù)理產(chǎn)業(yè)應(yīng)加強(qiáng)以下幾方面工作。

      加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的頂層規(guī)劃。要從頂層設(shè)計(jì)上對浙江省的養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)進(jìn)行梳理和規(guī)范,厘清當(dāng)下養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)“醫(yī)、養(yǎng)、護(hù)、康”關(guān)系,把居家養(yǎng)老和設(shè)施養(yǎng)老區(qū)分開來,并且給予各自明確的定位與發(fā)展方向。要加強(qiáng)對養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與引導(dǎo),維護(hù)老人利益,促進(jìn)浙江省整體養(yǎng)老護(hù)理產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員的制度保障。應(yīng)借鑒日本經(jīng)驗(yàn),探索護(hù)理保險(xiǎn)制度與護(hù)理勞動(dòng)保險(xiǎn)。從護(hù)理勞動(dòng)保險(xiǎn)先行入手,加強(qiáng)對護(hù)理員的保障。護(hù)理保險(xiǎn)制度“先商后政”,由政府牽頭,在一部分商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)中先行先試,鼓勵(lì)人們參與保險(xiǎn),為老年生活提前做好準(zhǔn)備。

      加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn)。盡快制訂和出臺浙江省專門的養(yǎng)老護(hù)理建筑標(biāo)準(zhǔn)與施工標(biāo)準(zhǔn),對容積率、建筑結(jié)構(gòu)、施工要求等方面進(jìn)行具體的規(guī)定。設(shè)計(jì)上也應(yīng)由具備設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)企業(yè)投標(biāo)承接,降低因二次改造帶來的時(shí)間與材料成本浪費(fèi)。

      加強(qiáng)護(hù)理員的工作效率提升。文化程度低、工作成就感低、強(qiáng)度大、目標(biāo)感缺失是走訪中眾多養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)反映的共同問題。對此,建議浙江省相關(guān)政府部門應(yīng)鼓勵(lì)養(yǎng)老護(hù)理新技術(shù)、新方法的創(chuàng)新與使用,增進(jìn)各養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)間交流。同時(shí),根據(jù)浙江省實(shí)際情況,通過護(hù)理協(xié)會的方式,制訂護(hù)理員資質(zhì)評定標(biāo)準(zhǔn),并與養(yǎng)老護(hù)理優(yōu)惠政策掛鉤,探索合理規(guī)范的護(hù)理員與養(yǎng)老護(hù)理機(jī)構(gòu)晉級途徑。

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