傅利葉智能CE0顧捷：用機(jī)器為人類賦能

■ 文/許 蘇

“機(jī)器服務(wù)于人”是很多技術(shù)工作者長(zhǎng)久以來的愿景，絕不能因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的復(fù)雜或者夢(mèng)想的遙遠(yuǎn)而放棄。

眼前這位身著格子襯衫、外搭墨綠色背心的“80后”，言語練達(dá)、思路清晰，有著“張江理工男”的標(biāo)配屬性，而他還擁有許多其他身份——上海傅利葉智能科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“傅利葉智能”）創(chuàng)始人兼CEO、張江卓越人才、2018年上海市優(yōu)秀青年企業(yè)家……

二度創(chuàng)業(yè)，由面到點(diǎn)的抉擇

談及創(chuàng)業(yè)初衷，顧捷眼中迸發(fā)出耀眼的光芒。顧捷從小便對(duì)機(jī)器人有著濃厚興趣，大學(xué)時(shí)期加入機(jī)器人隊(duì)，斬獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)。

2003年，顧捷從上海交通大學(xué)機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院動(dòng)力機(jī)械專業(yè)畢業(yè)后，進(jìn)入美國(guó)國(guó)家儀器公司（National Instruments，NI），開始接觸工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)。

2008年，顧捷便開始人生中的第一次創(chuàng)業(yè)，主要幫助大型工廠做自動(dòng)化改造。一次很偶然的機(jī)會(huì)，他接觸到國(guó)外的康復(fù)機(jī)器人，雖然當(dāng)時(shí)只有圖片和視頻的簡(jiǎn)單介紹，但他還是迅速地發(fā)現(xiàn)了其項(xiàng)目的價(jià)值。

2015年，顧捷在張江成立了傅利葉智能，開始專注于康復(fù)機(jī)器人的研發(fā)及其量產(chǎn)化工作。

“第一次創(chuàng)業(yè)看到的是面，那時(shí)我們什么都需要嘗試一下，看看自己擅長(zhǎng)做什么。第二次創(chuàng)業(yè)我們則聚焦在具體的點(diǎn)上，這就存在足夠大的難度和足夠高的市場(chǎng)壁壘，同時(shí)還需要有足夠大的市場(chǎng)需求?！鳖櫧菡f。

“傳統(tǒng)的康復(fù)訓(xùn)練都是治療師與患者一對(duì)一完成的。我國(guó)的康復(fù)訓(xùn)練起步比較晚。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)治療師缺口大概有30萬人，這是無法在短期內(nèi)能培養(yǎng)出來的。”顧捷解釋道，“而康復(fù)機(jī)器人能讓人賦能，即能讓治療師的能力很快地得到增強(qiáng)，并提高效率，同時(shí)也能讓患者做以前不能做到的事情?！?/p>

2018年，傅利葉智能自主研發(fā)的上肢康復(fù)機(jī)器人Fourier M2正式出口美國(guó)巴洛神經(jīng)外科研究所，這開啟了國(guó)產(chǎn)康復(fù)機(jī)器人首次進(jìn)入北美市場(chǎng)的歷史。

自傅利葉智能成立的短短3年間，傅利葉智能便在康復(fù)機(jī)器人領(lǐng)域里占據(jù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，而顧捷本人，也被授予“2018年上海市優(yōu)秀青年企業(yè)家”的稱號(hào)。

發(fā)展就像“十月懷胎”

機(jī)器人研發(fā)的過程本來就很緩慢，“你要先做完電子方面的工作，再調(diào)算法，同時(shí)還需要有相關(guān)硬件，然后進(jìn)行調(diào)試，這些環(huán)節(jié)是一環(huán)扣一環(huán)的……另一方面，我們做康復(fù)機(jī)器人，這是一份非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎粌H需要臨床證據(jù)，還要有很多適應(yīng)證的數(shù)據(jù)等，而這些都不能簡(jiǎn)單地通過錢就可以加速。就像十月懷胎，你的錢再多，也不能懷孕一個(gè)月把孩子生出來。” 顧捷說。

當(dāng)談及融資話題時(shí)，顧捷坦言：“一個(gè)公司之所以偉大，并不是靠融資了多少錢，而要靠自身過硬的實(shí)力?！备道~智能正在做的就是積蓄實(shí)力，等待厚積薄發(fā)的那一刻。

創(chuàng)業(yè)就像經(jīng)營(yíng)球隊(duì)

作為一名“80后”創(chuàng)業(yè)者，顧捷的興趣并不在于做“獨(dú)裁者”，而是為企業(yè)培育出“球隊(duì)文化”。“球要打得好，第一，你得有基本的專業(yè)水準(zhǔn)，要能打；第二，球員之間彼此要有足夠的信任；第三，需要實(shí)現(xiàn)球隊(duì)和個(gè)人的共同成長(zhǎng)；第四，你需要堅(jiān)持初心，真正熱愛這件事?！?/p>

“CEO就像隊(duì)長(zhǎng)一樣。在頂尖的球隊(duì)，隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)員的約束力并不會(huì)很強(qiáng)。” 顧捷希望企業(yè)的未來是合伙人文化，每個(gè)人各有所長(zhǎng)，共同成長(zhǎng)。當(dāng)初選擇在張江扎根，顧捷也正是看中了張江的活力。

“對(duì)張江的企業(yè)來說，首先國(guó)家能給予大力支持，其次上海政府辦事的效率極高，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展提供了很大的便利。同時(shí)，走在張江，到處可見年輕人，到處是金點(diǎn)子、夢(mèng)想。這樣就很容易把企業(yè)經(jīng)營(yíng)得更好。” 顧捷說。

創(chuàng)業(yè)更需要家人陪伴

關(guān)于工作與家庭的關(guān)系，顧捷始終把后者擺在首位?！艾F(xiàn)在，我出差都盡量安排成短途，即當(dāng)天來回。”在顧捷忙碌的時(shí)間表里，每天晚上7點(diǎn)到9點(diǎn)是雷打不動(dòng)的“家庭時(shí)間”。

通常晚上9點(diǎn)后，顧捷就奔向書房，繼續(xù)他一天的工作。他一般都在晚上12點(diǎn)睡覺，第二天早上6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床?！拔业纳镧姮F(xiàn)在特別有規(guī)律，不管有沒有設(shè)鬧鐘，早上6點(diǎn)，我肯定就醒了?！鳖櫧葜毖?，創(chuàng)業(yè)是一次長(zhǎng)跑，不應(yīng)該以犧牲健康和家庭為代價(jià)。

顧 捷上海傅利葉智能科技有限公司 CEO，畢業(yè)于上海交通大學(xué)，曾就職于美國(guó)國(guó)家儀器公司，榮獲上海市十佳創(chuàng)業(yè)新秀、上海張江地區(qū)卓越人才第一名、共青團(tuán)全國(guó)創(chuàng)業(yè)大賽銀獎(jiǎng)，擁有數(shù)十項(xiàng)中美專利。

現(xiàn)在，顧捷的大兒子已經(jīng)深受顧捷的影響，對(duì)機(jī)器人非常著迷?！拔业拇髢鹤又牢议_了一家機(jī)器人公司，常嚷著要來公司幫忙組裝零件?！闭劦胶⒆?，顧捷爽朗地一笑。對(duì)他來說，孩子稚氣的話是一種無聲的支持，這讓他內(nèi)心感到十分熨帖。

“創(chuàng)業(yè)有沒有秘笈？”在被問及這個(gè)問題時(shí)，顧捷笑道，“我可以送大家兩句話：不要因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的復(fù)雜放棄夢(mèng)想，也不要因?yàn)閴?mèng)想的遙遠(yuǎn)放棄追求。不要為了昨天的事情煩惱，不要為了明天的事情焦慮，未來變化很快，做好當(dāng)下?！?/p>