張紅偉,葛東偉,張 城,李 彤,馬 凱
(徐州醫(yī)科大學醫(yī)學信息學院,江蘇 徐州 221004)
隨著改革開放進程的加快和綜合國力的不斷增強,我國高等教育整體已達到世界中上水平。在這種發(fā)展形勢下,高等院校教育質(zhì)量評價變得非常重要。教育水平的高低直接關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量。因此,構(gòu)建具有高等院校特色的教學質(zhì)量評價體系,對于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、凸顯高等院校辦學特色、加快高等院校發(fā)展有著極其重要的意義[1]。
作為一個教育大省,江蘇省本科教育水平在全國名列前茅,而省內(nèi)各地級市本科教育發(fā)展并不平衡。本文通過建立模型對江蘇省13 個地級市本科教育質(zhì)量進行綜合評價,并選取關(guān)鍵指標,針對實驗結(jié)果提出建議,以縮小區(qū)域間的差距。
通過查閱江蘇省52 所高校2015—2016 年度本科教學質(zhì)量報告,收集并分析數(shù)據(jù),對現(xiàn)有評價指標進行量化處理。
1.2.1 評價原則 本科教育質(zhì)量綜合評價體系受多種評價指標的影響,若選取不同的指標,最終的評價結(jié)果也不相同。為使該體系能夠準確反映各地級市本科教育質(zhì)量,指標的設立應符合整體性與層次性相結(jié)合原則,即構(gòu)建的體系應采用分級控制方法;也應符合代表性與關(guān)聯(lián)性相兼顧原則,即所選擇的指標要能夠充分反映地區(qū)高等教育發(fā)展的主要特征;還需符合突出區(qū)域特性和連續(xù)性原則,即選取的指標不僅應充分體現(xiàn)地域特色,也要體現(xiàn)發(fā)展的動態(tài)性[2]。
1.2.2 評價指標 為準確評價本科教育質(zhì)量,且考慮到指標量化處理的可行性、指標選取的主觀性等因素,最終選取了13 個具有代表性的指標[3-4](見表1)。其中指標x1 用來測度本科院校數(shù)目,x2 用來測度地區(qū)招生人數(shù),x3、x4、x5 用來測度師資隊伍建設,x6 用來測度高校生師比結(jié)構(gòu),x7、x8、x9 用來測度高校教學條件,x10 用來測度高校專業(yè)建設水平,x11 用來測度學生就業(yè)情況,x12 用來測度高校科研投入情況,x13 用來測度高校雙一流建設水平。
表1 本科教育質(zhì)量綜合評價指標
1.2.3 評價方法 將定性指標進行量化處理得到相關(guān)數(shù)據(jù),構(gòu)建基于熵權(quán)法的綜合評價模型[5],計算各指標的權(quán)重,然后進行各地級市本科教育質(zhì)量的綜合評價。建立數(shù)學模型,計算指標間的相關(guān)系數(shù),通過R 型聚類分析方法,篩去一些相關(guān)性差的指標,對剩余指標再次利用模型進行綜合評價,分析結(jié)果。將上述篩選后的指標再次使用熵權(quán)法進行分析,計算各指標的權(quán)重,選取權(quán)重最大的指標為關(guān)鍵指標。改善關(guān)鍵指標可普遍縮小江蘇省13 個地級市本科教育質(zhì)量的差距。
查閱江蘇省52 所本科院校2015—2016 年度本科教學質(zhì)量報告,獲得相應數(shù)據(jù)。將這些數(shù)據(jù)進行匯總并剔除一些不必要的指標,將定性指標進行量化,運用MATLAB 軟件對獲得的數(shù)據(jù)進行標準化處理,得到標準化數(shù)據(jù)(見表2)。
表2 標準化數(shù)據(jù)結(jié)果
首先,基于熵權(quán)法進行客觀賦權(quán),建立一個多層次的本科教育質(zhì)量評價指標體系;然后,將上述標準化數(shù)據(jù)用熵權(quán)法計算獲得各個指標的權(quán)重;最后,代入評價體系對地級市本科教育質(zhì)量進行評價,得到綜合評分(見圖1)。通過對數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),江蘇省本科教育區(qū)域發(fā)展不均衡,差距較明顯。
圖1 江蘇省13 個地級市本科教育質(zhì)量綜合評分
不同指標互相之間可能存在較強的相關(guān)性,為避免重復運用,使用MATLAB 軟件對上述13 個指標進行R 型聚類分析,結(jié)果見圖2。同時,計算這13 個指標之間的相關(guān)系數(shù)(用x1、x2……x13 代表),得到相關(guān)系數(shù)矩陣(見表3),此處設置一個閾值,當相關(guān)系數(shù)大于0.95 時,表示二者具有很強的相關(guān)性。相關(guān)系數(shù)矩陣與聚類分析結(jié)果一致。從中可以看出x1、x2、x3、x13 這幾個指標存在很強的相關(guān)性,最先被聚到一起,考慮選取一個具有代表性的指標進行聚類分析。我們選取x3(相關(guān)性最高)作為代表性指標,這樣就把13 個指標減為10 個。再次將這10 個指標代入上述評價模型,得到綜合評分(見圖3)。從圖2、3 可以看出,兩次評分結(jié)果前9 名和最后一名是一致的,但是鹽城、淮安和連云港的排名發(fā)生了變化,這是因為這3 個城市本科教育質(zhì)量本身差距就不明顯,所以所刪除的指標對排名結(jié)果的影響可以忽略不計。所刪除的具體指標為:本科院校數(shù)量(x1),招生人數(shù)(x2),雙一流學科建設(x13)。
對去除相關(guān)性強的指標后剩余的10 個指標使用熵權(quán)法進行分析,得到各指標權(quán)重(見表4),從中可以看出師資隊伍與結(jié)構(gòu)為關(guān)鍵指標。對各地級市數(shù)據(jù)進行聚類分析,得到江蘇省13個地區(qū)本科教育質(zhì)量評價集,將其劃分成5 類,結(jié)果如下:第一類為x4、x5、x8、x9、x11、x13,第二類為x6、x7、x10,第三類為x2、x3,第四類為x1,第五類為x12。對此,修改關(guān)鍵指標并對各地級市數(shù)據(jù)進行聚類分析,得到江蘇省13 個地區(qū)本科教育質(zhì)量評價集:第一類為x4、x5、x8、x9、x13,第二類為x1、x2、x3、x7、x10,第三類為x6,第四類為x11,第五類為x12。通過對關(guān)鍵指標修改前后江蘇省13 個地區(qū)本科教育質(zhì)量評價集的對比,我們可以發(fā)現(xiàn)改善師資隊伍結(jié)構(gòu)能夠縮小江蘇省13 個地級市本科教育質(zhì)量的差距。
本文使用熵權(quán)法建立江蘇省本科教育質(zhì)量綜合評價模型,通過數(shù)據(jù)準確反映各地級市本科教育質(zhì)量的差異。利用信息熵值估算各指標的權(quán)重,系數(shù)越高表示對評價越重要。同時使用聚類分析方法,將一些相關(guān)性比較強的評價指標進行剔除、降維,使結(jié)果更加可靠。
研究表明,江蘇省本科教育區(qū)域發(fā)展不均衡,差距較明顯,其中南京市本科教育質(zhì)量最好,宿遷市較差,主要差距在于本科院校的師資隊伍與結(jié)構(gòu)、教學條件與利用、科研投入與產(chǎn)出以及雙一流學科建設。教育發(fā)展不均衡是由多種因素造成的,包括政治、經(jīng)濟、歷史等。另外,各地級市內(nèi)部本科教育發(fā)展也不均衡。一個地區(qū)的教育質(zhì)量好并不代表其所在地區(qū)所有高校教育水平都很高,可能只是因為其中一所大學很拔尖,從而拉高了整體水平。針對這些現(xiàn)象,我們提出以下建議。
表3 變量間的相關(guān)系數(shù)矩陣
圖2 13 個指標聚類分析結(jié)果
圖3 去除相關(guān)性強的指標后江蘇省13 個地級市本科教育質(zhì)量綜合評分結(jié)果
表4 去除相關(guān)性強的指標后各指標權(quán)重
(1)正確看待高等教育區(qū)域發(fā)展不均衡現(xiàn)象[6-7]。每個省份的不同地區(qū)高等院校規(guī)模、學生入學機會、人力資源和財力資源等不同,必然會導致高等教育發(fā)展不均衡。一個地區(qū)要有與當?shù)亟?jīng)濟、社會需求和人口總量相匹配的高等院校及學生數(shù)量,從而確保當?shù)剡m齡人口的入學機會[6-7]。這就要求江蘇省乃至全國要注重高等教育區(qū)域布局調(diào)整,使高等教育的發(fā)展能夠與區(qū)域經(jīng)濟、社會需求和人口數(shù)量相適應。要加強招生指標等高等教育資源的合理配置,防止出現(xiàn)一些地區(qū)高校多適齡人口入學率高、另一些地區(qū)高校較少適齡人口入學率很低的情況,造成教育不公平。
(2)對于各地級市本科教育發(fā)展不均衡問題,建議江蘇省優(yōu)化資源配置,對于教育水平相對落后的地區(qū)加大投入力度,鼓勵高校師生積極參與科研,增加科研產(chǎn)出,提倡創(chuàng)新,凸顯區(qū)域辦學特色。如此可以吸引更多人才,提高生源質(zhì)量,帶動高等院校和區(qū)域教育質(zhì)量的提升。
(3)各地級市之間和地級市內(nèi)部可以建立高校優(yōu)質(zhì)教學資源共享機制[8],加強院校間的交流與合作,這樣可以緩解教育水平較低的地區(qū)優(yōu)質(zhì)教學資源短缺的壓力,促進教育公平,一定程度上解決教育區(qū)域發(fā)展不均衡問題。
(4)從深層次來看,本科教育區(qū)域發(fā)展不均衡在某種程度上也屬于制度建設不完善問題。有研究認為,我國高等教育相關(guān)政策從問題認定到評價整個過程都缺乏倫理控制[9],這應引起有關(guān)部門的重視。
(5)建立本科教學質(zhì)量報告網(wǎng)絡平臺,設立評估專欄、留言打分區(qū)等,征求社會各界的意見。激勵制度是鑲嵌于政策體系之中的利益促進或阻斷機制[10]。制定獎勵制度,可與撥款經(jīng)費掛鉤,提高執(zhí)行者的主動性,保證制度落到實處。
本研究以江蘇省各本科院校為研究對象,對于其他地區(qū)的高校也可以采用同樣的方法來分析,從而得出該區(qū)域本科教育質(zhì)量綜合評價結(jié)果,具有較好的應用價值,值得推廣。