解聘準(zhǔn)備著

津秀

小勾有心計(jì)了。因?yàn)槌粤艘淮翁?，他才有了心?jì)。有了心計(jì)后，他又有了一次跟上回幾乎一樣的遭遇，他覺得，這回心計(jì)或許能幫上自己。

小勾大學(xué)念的是三本。三本畢業(yè)生不招用人單位待見，小勾也知道這么回事，但還得硬著頭皮去應(yīng)聘。撞破了幾次腦袋瓜兒后，終于有一家單位接收了他。這是一家民企，叫什么投資公司。那段時(shí)間，這種投資公司很多，后來證明，多數(shù)是騙老百姓錢的。

不知這家公司騙了老百姓多少錢，就小勾看來，它先騙了自己。他和公司簽的合同試用期3個(gè)月，但在離3個(gè)月還剩幾天時(shí)，他被解聘了。理由？他至今不知道理由，老板一張嘴云山霧罩，說得他頭暈暈的。

第一次就業(yè)失敗讓他隱約感覺到，自己三本畢業(yè)，沒有大單位愿意要你，小企業(yè)即使要了你，老板要是爛了腸子，就像這家投資公司的老板這樣，那比自己找不著工作的損失還要大。

他開始長心眼兒，看相關(guān)的書，跟上了幾年班的哥們兒有主題地攀談。

終于，小勾又聘上了，是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。那條街上有很多這種民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。說是培訓(xùn)，其實(shí)很像托管班。有些孩子家長無法及時(shí)接上幼兒園和上小學(xué)的孩子，就請他們接走，當(dāng)然，多少也教孩子們一些東西。

他跟這家機(jī)構(gòu)簽的合同，試用期也是3個(gè)月。小勾后來說，第一次掉坑里以后，他對(duì)試用期特別敏感，老覺得仍舊是個(gè)坑。他格外小心，他要保護(hù)自己，不想讓巧使喚人兒的黑心老板的陰謀再一次得逞。

一個(gè)孩子，一次小事故，讓他擔(dān)心的事終于來了。

試用期兩個(gè)半月時(shí)的一天，來了兩位家長，領(lǐng)著孩子，說孩子在上幼兒園，他們工作忙，無法準(zhǔn)時(shí)接孩子，家里老人身體不好，幫不上忙，想把孩子送來。這種情況很多，只要雙方價(jià)錢上能談得攏，基本沒問題。

孩子四五歲的樣子，男孩，愛動(dòng)，愛說話。他在屋里踅摸了幾圈后，不知看上了小勾什么，過來搭訕。小勾這樣年齡的人很多不愿意跟小屁孩接觸，小勾也一樣。他手里正有活兒，加上不愛搭理，讓男孩覺得挺沒趣，便拿起小勾桌上一件東西把玩。那是一個(gè)玻璃流沙畫，就是兩片玻璃中間有水有沙子，反過來放，水和沙子會(huì)往下流，形成一幅山水畫。

誰都沒注意，男孩跌倒了，玻璃畫也摔碎了，孩子右手大拇指被劃出一個(gè)小口子，流了一點(diǎn)兒血。家長斥責(zé)孩子的同時(shí)，忙不迭地向小勾賠禮道歉。孩子挺皮實(shí)，不在意。小勾備有創(chuàng)可貼，趕緊給孩子包上了。

本來沒多大事，但小勾不知道，這一幕被老板看著了。

第二天，老板就告訴他，你不用來了，理由是沒照顧好公司客戶。小勾據(jù)理力爭，“不是我沒照顧好，是孩子太調(diào)皮，愛說愛動(dòng)，是他爸媽沒有照顧好。再說，人家也沒把這事兒賴在我身上，我不該承擔(dān)這個(gè)責(zé)任?！?/p>

小勾覺得，第一次就業(yè)時(shí)那個(gè)坑，可能要在這兒重現(xiàn)。

但他不怕，他長心眼兒了。無論他怎么解釋，老板都說是他的責(zé)任，并且上升到了企業(yè)美譽(yù)的高度。賴皮加無恥，小勾心徹底涼了。

小勾懶得和老板理論，摔門而出。但他沒有不了了之，第二天，他就去了當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧?dòng)仲裁部門，反映了自己的情況。仲裁部門的人讓他填了幾張表，讓他等通知?！拔彝εd奮，兩次就業(yè)，遭遇相同，讓我心里攢了一股火，我要趁機(jī)發(fā)泄出來，不能讓他們小瞧了我們?！毙」凑f。

仲裁時(shí)，小勾的主張是，單位在他的試用期單方面解除與他的勞動(dòng)關(guān)系不合法。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的回應(yīng)挺蠻橫，你在試用期，解除合同咋了？但他們沒想到的是，小勾用上了他的小心計(jì)，此前，他請單位在解除合同的協(xié)議中，把這句話的意思寫了進(jìn)去。公司中套了。再加上小勾還有幾個(gè)心計(jì)，都給單位預(yù)備著呢，到最后，仲裁庭裁定單位不得解除與小勾的勞動(dòng)合同。

（文中人物均用化名）