農(nóng)業(yè)推廣中存在的問題及改革思路研究

[摘 要] 隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和社會發(fā)展步伐的不斷加快，各行各業(yè)都在積極轉(zhuǎn)型發(fā)展。農(nóng)業(yè)作為我國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和影響我國總體發(fā)展的重要支撐，結(jié)合當(dāng)前的社會發(fā)展形勢，進一步實現(xiàn)現(xiàn)代化，具有極為重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。在進一步推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的過程中，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化管理可以為農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。而農(nóng)業(yè)推廣是提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的關(guān)鍵因素。因此，全面實行農(nóng)業(yè)推廣工作，可以進一步提升農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者的相關(guān)知識和技術(shù)水平，為提升農(nóng)戶的經(jīng)營效益奠定基礎(chǔ)。結(jié)合當(dāng)前我國在農(nóng)業(yè)推廣方面存在的相關(guān)問題，本文具體分析農(nóng)業(yè)推廣改革的思路。通過對這一問題的深入探索和研究，以提高農(nóng)業(yè)推廣工作質(zhì)量，從而帶動我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 農(nóng)業(yè)推廣;改革;人才隊伍建設(shè);制度建設(shè)

[中圖分類號] F323.3 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1674-7909（2019）06-35-2

1 當(dāng)前農(nóng)業(yè)推廣工作面臨的問題

在當(dāng)前的農(nóng)業(yè)推廣過程中，因為種種因素導(dǎo)致的相關(guān)問題極大地阻礙了這項工作的深入開展，所以深入把握和了解當(dāng)前農(nóng)業(yè)推廣中存在的相關(guān)問題，可以為處理和解決這些問題提供更好的思路。

1.1 推廣模式不完善

工作模式不健全，難以實現(xiàn)工作體系的合理化和科學(xué)化，為農(nóng)業(yè)項目的順利推廣制造了困難[1]。比如，在區(qū)域項目的推廣過程中，因為審定處理的不合理性，使相關(guān)的推廣工作難以準(zhǔn)確落實，也不能有效傳遞相關(guān)的技術(shù)信息和數(shù)據(jù)，阻礙了管理工作的開展和相關(guān)控制措施的落實。

1.2 管理體制不健全

由于農(nóng)機推廣工作的相關(guān)管理體系不健全，使相關(guān)部門之間的溝通和交流較為困難，從而導(dǎo)致在相關(guān)農(nóng)技推廣過程中不能深入地開展相關(guān)指導(dǎo)。同時在各部門開展工作的過程中，工作機制和工作體系不夠現(xiàn)代化和合理化，導(dǎo)致不能運用較為科學(xué)、有效的辦法執(zhí)行任務(wù)，進一步增大了農(nóng)機推廣的難度[2]。

1.3 運行機制不合理

運行機制不合理，使相關(guān)的管理活動不能有效進行，從而影響農(nóng)業(yè)推廣的工作質(zhì)量。另外，在農(nóng)業(yè)推廣過程中，工作模式相對落后，缺乏合理性和先進性思維，導(dǎo)致部門之間存在溝通障礙。與此同時，各部門之間缺乏合作和協(xié)同意識，使得相關(guān)工作的開展較為棘手。

1.4 農(nóng)業(yè)推廣人才隊伍建設(shè)落實不到位

對農(nóng)業(yè)推廣工作來講，高素質(zhì)的人才隊伍能為工作機制的建立和工作成效的提高奠定堅實的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)推廣工作的受眾主要為農(nóng)民，這就要求農(nóng)業(yè)推廣工作人員必須具備專業(yè)的理論知識和相關(guān)實踐能力，以促進農(nóng)業(yè)推廣工作的開展[3]。但是分析我國的農(nóng)業(yè)推廣工作情況可知，相關(guān)工作人員大都未經(jīng)專業(yè)的技能培訓(xùn)和專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，使科學(xué)、先進的方法不能準(zhǔn)確地傳達(dá)到農(nóng)業(yè)推廣工作人員的頭腦中，從而影響了農(nóng)業(yè)推廣工作的質(zhì)量和效率。

2 農(nóng)業(yè)推廣工作的改革舉措

2.1 完善農(nóng)業(yè)推廣工作體系

應(yīng)高度重視管理部門在改革推廣過程中的重要性，并積極健全農(nóng)業(yè)推廣工作制度。在充分分析農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)狀的情況下，在財政預(yù)算中列支相關(guān)的合理經(jīng)費，并對這些經(jīng)費予以準(zhǔn)確、合理、有效的利用。管理部門還應(yīng)結(jié)合我國在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方面的相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保和維護廣大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的合法利益，明確相關(guān)的工作職責(zé)。在農(nóng)業(yè)推廣工作中，應(yīng)注重工作任務(wù)的合理化和科學(xué)化布置，以免對整體工作的推廣和運行產(chǎn)生不利影響[4]。與此同時，在農(nóng)業(yè)推廣工作中，應(yīng)注重管理機制的健全，實現(xiàn)工作體系的科學(xué)化和合理化，落實當(dāng)前的時代發(fā)展元素，為達(dá)到農(nóng)業(yè)推廣工作的預(yù)期效果和目的奠定基礎(chǔ)。

2.2 完善推廣模式

在完善推廣模式的過程中，應(yīng)確保工作方案健全，并突出重點工作內(nèi)容[5]。首先，應(yīng)結(jié)合在工作方面的相關(guān)優(yōu)勢，在確保效益與功能雙重并舉的情況下，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技的更好發(fā)展。其次，應(yīng)高度重視科學(xué)技術(shù)與農(nóng)業(yè)推廣工作和農(nóng)村教育工作的有機結(jié)合，以形成更加現(xiàn)代化、完備和先進的工作體系，從而不斷提升農(nóng)業(yè)推廣工作效果。除此之外，還要注重實踐，促進多部門聯(lián)動和相關(guān)機制的完善。加強產(chǎn)學(xué)研的配合和相關(guān)成果在農(nóng)業(yè)推廣過程中的落實與轉(zhuǎn)化。

2.3 加強高素質(zhì)人才隊伍的建設(shè)

人才隊伍是開展農(nóng)業(yè)推廣工作的關(guān)鍵支撐。只有確保高素質(zhì)人才在農(nóng)業(yè)推廣中的應(yīng)用，才能更好地管控農(nóng)業(yè)推廣工作的開展和成效。一是積極引進高素質(zhì)人才。注重工作人員知識和實踐的結(jié)合，應(yīng)注重考察其對相關(guān)工作方法的掌握情況，以確保工作的整體質(zhì)量。二是定期開展相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)比武活動，帶動和鼓舞廣大農(nóng)業(yè)推廣工作者掌握先進的工作理念和科學(xué)的管理方法，從而在科學(xué)研究過程中進一步對相關(guān)風(fēng)險進行防控，優(yōu)化管理模式。三是進一步提升相關(guān)工作人員的思想道德素質(zhì)，注重職業(yè)責(zé)任感和民族使命感的培養(yǎng)。通過以上措施，優(yōu)化工作模式，提升工作人員的整體認(rèn)識，為提升農(nóng)業(yè)推廣工作質(zhì)量奠定堅實的人才基礎(chǔ)[6]。

2.4 完善責(zé)任制度

對農(nóng)業(yè)推廣工作而言，健全責(zé)任制度具有重要意義，其可以明確工作職責(zé)和具體任務(wù)，確保人盡其責(zé)。同時在嚴(yán)格且科學(xué)的管理體系下，可以及時發(fā)現(xiàn)工作中的相關(guān)問題，并第一時間采取有效措施，不斷優(yōu)化管控體系，提升工作效果，從而提升農(nóng)業(yè)推廣工作效果。工作模式的多元化也是優(yōu)化農(nóng)業(yè)推廣效果的重要一環(huán)。在此過程中應(yīng)加強對信息技術(shù)的運用，結(jié)合大數(shù)據(jù)背景和先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)推廣工作整體質(zhì)量和效益的提升。

3 結(jié)語

我國當(dāng)前的農(nóng)業(yè)推廣工作還存在著較多的不足和問題，只有不斷完善相關(guān)工作體系，健全推廣模式，并結(jié)合人才隊伍建設(shè)和相關(guān)制度的不斷補充，才能進一步提升我國農(nóng)業(yè)推廣工作的整體效益和質(zhì)量，從而為我國農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定更堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻

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[2]邵國明.廣西扶綏縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展思路[D].南寧：廣西大學(xué)，2017.

[3]李新振.土壤墑情預(yù)報預(yù)警系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D].哈爾濱：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)，2017.

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[6]高紅敏.當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)推廣存在的問題及改革思路研究[J].中國集體經(jīng)濟，2015（36）：53-54.