改變一個村 影響一群人

2018年8月2日，杭錦旗塔然高勒管委會烏定補(bǔ)拉格村發(fā)生一起水庫地界糾紛，因雙方爭執(zhí)激烈、互不相讓，村民謝大娘跳入水庫。在這萬分危急的時刻，只見一個中年人衣服都沒顧上脫就跳進(jìn)了水里，拽住老人的胳膊將其救了起來。這個中年人就是市經(jīng)信委駐烏定補(bǔ)拉格村第一書記、工作隊隊長哈斯其勞。事后謝大娘的兒女給哈斯其勞送來錦旗，他救人的事跡被傳為佳話。

“我感覺救人這個事不算個啥，我是共產(chǎn)黨員，也是駐村第一書記，救人是我第一反應(yīng)，當(dāng)時心里只想救人，沒想那么多。”哈斯其勞不好意思地說。

駐村8個月來，哈斯其勞始終以增加農(nóng)牧民獲得感為出發(fā)點，對修路打井、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等和農(nóng)牧民利益相關(guān)的事，他盡一切努力辦成辦好。如今，烏定補(bǔ)拉格村發(fā)展有思路、產(chǎn)業(yè)有支撐，呈現(xiàn)出欣欣向榮景象。

自從來了哈書記，村支部有了主心骨

2018年3月，42歲的蒙古族漢子哈斯其勞來到烏定補(bǔ)拉格駐村擔(dān)任第一書記、工作隊隊長。烏定補(bǔ)拉格村地廣人多，貧困戶也多。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)，村大部分面積地處丘陵溝壑區(qū)，常年干旱少雨，生態(tài)環(huán)境脆弱，人均草場和耕地面積少，農(nóng)牧民人均收入和生活水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全旗平均水平，是杭錦旗貧困人口最多的地區(qū)。

駐村工作看似平凡，卻千頭萬緒，怎樣開展好工作、如何更好服務(wù)基層一線的農(nóng)牧民是擺在哈斯其勞面前的重點和難點。為高效開展工作，他不斷加強(qiáng)駐村工作隊內(nèi)部管理，和村“兩委”形成合力，共同推進(jìn)脫貧攻堅工作。鑒于烏定補(bǔ)拉格村面積大、貧困戶多的實際情況，他將各項工作任務(wù)進(jìn)行精細(xì)化分工，形成了“全村一盤棋，分工不分家”，緊急任務(wù)齊出動、常規(guī)任務(wù)各擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髂Ｊ?，充分鍛煉了駐村工作隊員個人作戰(zhàn)能力和團(tuán)隊之間的分工協(xié)作能力，雙管齊下，既搞好了駐村工作，又提升了個人能力。同時，他創(chuàng)新工作方法，破解發(fā)展難題。為破解檔案資料過多且不便高效利用的難題，他結(jié)合工作實際，利用互聯(lián)網(wǎng)云盤的模式，首創(chuàng)了一套高效、節(jié)約、環(huán)保、科學(xué)的工作檔案管理新方法。通過云盤的應(yīng)用，隊員們可隨時隨地通過電腦、手機(jī)查閱、共享資料，實現(xiàn)了“一個云盤、全員共享、隨地調(diào)閱”的“口袋檔案”模式，既方便了工作，又提高了辦公效率。他推行了“一事一紀(jì)實”工作方法，要求每位隊員將每件工作或每日工作完成情況寫入統(tǒng)一紀(jì)實模板中，并分類上傳至云盤目錄實時更新，做到工作互通、信息共享，隨時隨地查閱和提取資料，實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，節(jié)約了大量時間和精力，讓駐村工作隊員們有更多的時間和精力“聚村頭、坐炕頭”，深入田間地頭面對面走訪了解農(nóng)牧民生產(chǎn)生活情況，感受和了解他們最真實的想法和真正需求。

作為駐村第一書記，哈斯其勞時刻不忘踐行一名共產(chǎn)黨員肩負(fù)的艱巨任務(wù)和光榮使命，把駐村工作當(dāng)成了密切黨群干群關(guān)系、帶領(lǐng)群眾脫貧致富，履行“體民情、解民憂”工作宗旨的陣地，腳踏實地搞服務(wù)，依據(jù)村情做工作，積極發(fā)揮黨員帶頭引領(lǐng)作用。他策劃并對接派出單位與村委聯(lián)合開展“發(fā)揮黨員先進(jìn)性·立足崗位建新功”慶祝建黨97周年系列活動，有效加強(qiáng)了包聯(lián)單位與幫扶村的緊密聯(lián)系，增進(jìn)了村委與包聯(lián)單位間的凝聚力。他針對村莊面積大、生產(chǎn)社多，村委工作過于繁重，忙時人手不足，村委班子工作壓力較大等問題，在村“兩委”換屆時，積極建言獻(xiàn)策，提出村委委員增加至4人、改變村委人少事多局面的意見，并全程參與，成功協(xié)助村委完成“兩委”換屆，選出了一屆有活力、能辦事的“兩委”班子。

好口碑不是喊出來的，是干出來的

在艱苦的工作環(huán)境下，哈斯其勞把駐村工作視為鍛煉自己的一次機(jī)會，以此激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)的活力和激情。

因村情復(fù)雜，草牧場糾紛等歷史遺留問題較多，化解各類矛盾糾紛成為一項重要工作任務(wù)。哈斯其勞駐村以來帶領(lǐng)駐村工作隊協(xié)助村委，化解各類矛盾糾紛30余起，小到調(diào)解村民家庭矛盾，大到化解集體土地糾紛，都有他的身影。

“金杯銀杯不如老百姓的口碑?！碧崞鸸ぷ麝?，村民和貧困戶總是津津樂道，老支書周根不止一次豎起大拇指，稱贊這是一支“戰(zhàn)斗力”極強(qiáng)的隊伍。烏定補(bǔ)拉格村是杭錦旗重點貧困村，扶貧緊急任務(wù)和接訪調(diào)研工作繁重，隊員們往往需要兵分幾路開展走訪入戶、摸底排查、完善檔案、動態(tài)識別、社員評議等各項工作，時常加班加點。雖然工作任務(wù)重，但每次都能保質(zhì)保量按時完成，扶貧工作屢次得到管委會和上級有關(guān)部門的肯定。

烏定補(bǔ)拉格村留守老人多，收入來源僅憑靠天吃飯的種植業(yè)和傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)，想要實現(xiàn)增收致富達(dá)小康的目標(biāo)，就必須改變這一現(xiàn)狀。怎樣快速引進(jìn)小產(chǎn)業(yè)來搞大扶貧？哈斯其勞一度陷入了思考。經(jīng)過多方打聽，在2018年4月的一天，他獲悉錫林郭勒草原黑蘑種植項目比較符合烏定補(bǔ)拉格村實際情況，就馬上有了將草原黑蘑引進(jìn)烏定補(bǔ)拉格村的初步想法。在與管委會、村委有關(guān)負(fù)責(zé)人商議后，他遠(yuǎn)赴錫盟考察草原黑蘑種植項目。經(jīng)多方努力，草原黑蘑種植項目成功落地烏定補(bǔ)拉格村。為確保首批黑蘑種植成功，他帶領(lǐng)駐村工作隊專門打造了兩間示范蘑菇房，進(jìn)行示范種植和技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，同時引入現(xiàn)代科技手段，遠(yuǎn)程監(jiān)測溫度、濕度。蘑菇基地試種成功后，越來越多的農(nóng)牧民表示要參與下一批草原黑蘑種植項目。至此，烏定補(bǔ)拉格村成功實現(xiàn)了從“輸血”扶貧到“造血”脫貧的轉(zhuǎn)變。

付出心血和汗水，他把農(nóng)村當(dāng)成了家

村里條件雖然艱苦，哈斯其勞卻從不喊苦喊累，把這里當(dāng)成自己的家，一心只想為農(nóng)牧民多做點事。周末到了，難得回一次家，剛踏進(jìn)家門，6歲的女兒抱著爸爸不放手，生怕爸爸再跑了。剛脫了鞋準(zhǔn)備坐下，電話響起，明天上級到村里檢查工作，要準(zhǔn)備檢查材料。本來說好了周末陪孩子，但在脫貧攻堅戰(zhàn)場上，命令就是軍令。哈斯其勞二話不說，開車回了村。

哈斯其勞說：“當(dāng)我們?nèi)舾赡旰蠡貞浲聲r，脫貧攻堅戰(zhàn)的勝利有我們付出的心血和汗水，烏定補(bǔ)拉格村全面建成小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)有我們作出的貢獻(xiàn)，我們此生不會遺憾?！?/p>