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    新媒體時(shí)代國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策

    2019-04-24 09:23:04靳建芳
    關(guān)鍵詞:挑戰(zhàn)新媒體對策

    靳建芳

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)12-044-01

    摘 要 新時(shí)期下,隨著國有企業(yè)改革的不斷深入發(fā)展,傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作管理已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展需求。精細(xì)化管理作為一種管理理念,非常符合當(dāng)下分工越來越精細(xì)化的國有企業(yè)黨建工作開展需求,通過對國企黨建精細(xì)化管理進(jìn)行探討分析,對于推動(dòng)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。

    關(guān)鍵詞 新媒體 國企黨建工作 挑戰(zhàn) 對策

    媒體融合是信息化背景下提出的媒介發(fā)展觀念,倡導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)媒體的有機(jī)整合。在新背景下,國有企業(yè)黨建工作不能夠在繼續(xù)沿用過去的單一化模式,而是要跟隨媒體融合的步伐,將大量的新媒體手段和傳統(tǒng)媒體手段整合起來推動(dòng)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展,有效彌補(bǔ)過去黨建工作方法方面存在的缺陷,以便在黨建工作當(dāng)中獲得全新突破,達(dá)成國有企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。

    一、新媒體時(shí)代國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

    首先,當(dāng)下國有企業(yè)黨建工作開展方式依然比較單一,在實(shí)際進(jìn)行黨建工作時(shí)過于按部就班,多以“開會(huì)教育”方式為主,方法上缺乏創(chuàng)新,難以體現(xiàn)出黨建精細(xì)化管理的特點(diǎn)。很多黨組織僅僅關(guān)注上級(jí)的“表面要求”,沒有深刻領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示內(nèi)涵,在黨員教育方面僅限于上傳下達(dá),沒有結(jié)合自身實(shí)際做好教育內(nèi)容、教育形式的創(chuàng)新,很多都是以文件公示、集體觀看教育視頻等傳統(tǒng)教育形式為主,活動(dòng)形式單一,難以充分發(fā)揮黨建應(yīng)有的思想宣傳教育效果,導(dǎo)致部分企業(yè)管理者難以真正領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,不利于國有企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展。

    其次,黨建工作開展中缺乏足夠的領(lǐng)導(dǎo)組織力量,國企基層黨組織黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不夠明確,缺乏完善的精細(xì)化黨建管理機(jī)制,導(dǎo)致黨組織管理松散。由于缺乏切實(shí)可行的黨建責(zé)任制考核制度,導(dǎo)致黨建責(zé)任只落實(shí)到支部層級(jí),相關(guān)黨建措施難以全部落到實(shí)際,嚴(yán)重限制了黨建工作在基層的影響力提升。還有部分基層黨組織負(fù)責(zé)人在開展黨建工作過程中,缺乏對工作的正確認(rèn)識(shí),片面認(rèn)為這是一種“務(wù)虛式”的工作,不僅任務(wù)繁重,而且無法為企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)的贏利,致使很多日常黨建活動(dòng)流于形式,難以充分發(fā)揮應(yīng)有的思想引領(lǐng)教育效果。

    二、新媒體時(shí)代國企黨建工作的對策

    (一)樹立媒體融合意識(shí)穩(wěn)步推動(dòng)黨建工作實(shí)施

    國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)與政治基礎(chǔ),必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹我黨的方針政策,落實(shí)黨中央針對于媒體融合發(fā)展的部署,并將黨建工作和媒體融合進(jìn)行有機(jī)整合。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),要在媒體融合背景下保證國有企業(yè)黨建工作的順利落實(shí),首先就需要在思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,樹立媒體融合意識(shí)和創(chuàng)新黨建工作的正確理念。一方面國有企業(yè)需要在內(nèi)部做好宣傳教育,讓廣大黨員干部深刻認(rèn)知媒體融合發(fā)展給企業(yè)帶來的變化,看到新媒體技術(shù)應(yīng)用給內(nèi)部環(huán)境與工作方法帶來的改變;另一方面,國企領(lǐng)導(dǎo)必須提高責(zé)任意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),發(fā)揮先鋒模范和榜樣帶頭作用,增加媒體融合背景下國有企業(yè)黨建工作的資金和資源投入,完善黨建工作的軟硬件設(shè)施。

    (二)做好數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設(shè)促進(jìn)黨建工作現(xiàn)代化

    在媒體融合進(jìn)程當(dāng)中,為了實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)黨建工作的有效指導(dǎo)與科學(xué)管理,必須與時(shí)俱進(jìn)構(gòu)建系統(tǒng)健全的資源數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng),這是適應(yīng)新媒體時(shí)代的必然舉措,也是促進(jìn)媒體融合目標(biāo)達(dá)成的有效方法。因而數(shù)據(jù)庫的完善性能夠給系統(tǒng)訪問者提供必要支持,所以在完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)之后,還需由專人對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)管理與完善。在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設(shè)環(huán)節(jié)需要特別注意把控以下兩方面:一是知識(shí)獲取。獲取知識(shí)時(shí)需要持續(xù)加大黨員干部獲取諸多教育資源的渠道,于是可以利用教育資源共建共享的方法把大量的教育資源整合起來,滿足黨員干部的學(xué)習(xí)需求,并盡可能的提高資源利用率。二是知識(shí)分類。在具體的分類環(huán)節(jié),國有企業(yè)需要針對黨建工作各個(gè)類別的知識(shí)信息進(jìn)行編目,幫助訪問者高效率的檢索與存儲(chǔ)信息,而在分類時(shí)需要遵循一定的分類標(biāo)準(zhǔn),保證信息一目了然。

    (三)基于媒介融合拓展國有企業(yè)黨建工作路徑

    伴隨新媒體技術(shù)手段的發(fā)展和創(chuàng)新,媒體融合發(fā)展步伐在不斷加快,在這一過程當(dāng)中可以充分利用媒介融合手段拓展黨建工作路徑,打造黨員網(wǎng)絡(luò)教育互動(dòng)平臺(tái),以便將線上黨建活動(dòng)和線下黨建活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)整合,保證黨建工作的全面性和綜合性。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動(dòng)平臺(tái)的建設(shè)要使用到大量的設(shè)施設(shè)備如服務(wù)器、客戶端、網(wǎng)線等,同時(shí)為保證系統(tǒng)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),還需要做好定期維護(hù)與更新升級(jí)工作。所以在增加資金投入的同時(shí),還需要配備專門人員擔(dān)當(dāng)平臺(tái)維護(hù)和升級(jí)職責(zé),為網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)作用的發(fā)揮打下基礎(chǔ)。在平臺(tái)建成之后,需要最大化的挖掘其教育功能,促進(jìn)各種資源信息的交流互動(dòng)。

    三、結(jié)語

    綜上,在新媒體時(shí)代,國有企業(yè)的黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn),要想發(fā)揮好國有企業(yè)黨建部門的工作能力,有效推動(dòng)國有企業(yè)新時(shí)期戰(zhàn)略作用的發(fā)揮,就必須把握新媒體技術(shù)的優(yōu)越性,以清醒的頭腦與積極把握時(shí)代脈搏的態(tài)度創(chuàng)新黨建工作形式,發(fā)揮好黨建工作堅(jiān)定思想、牢固意識(shí)的重要作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]米蘭.新媒體時(shí)代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策芻議[J].現(xiàn)代國企研究,2018(12).

    [2]楊少多.淺談新媒體時(shí)代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2016(11).

    [3]吳秀英.新媒體時(shí)代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對策探析[J].現(xiàn)代國企研究,2018(18).

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