憶往昔崢嶸歲月稠 看今朝重任在肩頭
——寫在紀念改革開放40周年之際

■ 陳 勇

（青島市港航公安局消防支隊，山東 青島 266500）

1997年，我在結(jié)束了為期一年的勞動實習后，進入青島港公安局消防一中隊工作，至今已從事港口消防工作22年。作為在改革開放浪潮中成長起來的消防民警，恰恰是承上啟下的一代。自己的成長過程，有老一代青島港消防人對自己的言傳身教和憶往追昔，有自己的摸索體會和親身經(jīng)歷，也有自己對新生代消防民警的引導鼓勵和共同開拓。自己見證了青島港消防的蓬勃發(fā)展，繼承了青島港消防代代傳承的光榮傳統(tǒng)，同時，也在耳濡目染中將前輩們津津樂道、如數(shù)家珍般講述的前塵往事印刻在了記憶中。作為一名記述者、親歷者和傳承者，自己整理了一些青島港消防曾經(jīng)發(fā)生的故事，以此紀念改革開放40周年，也向為青島港消防事業(yè)作出貢獻的老一代消防人致敬！

1 記述者——記憶中那些曾經(jīng)發(fā)生、但未親身經(jīng)歷的事

1.1 看看身上的警服，明白尊嚴是拼出來的

現(xiàn)在港口公安的消防警，身上穿著的是與其他警種相同的制式服裝，自我參加工作就是這樣?？墒?，老民警們告訴我，在70年代到80中期可不是這樣，70年代初期，也就是青島港公安局消防隊剛剛組建時，因執(zhí)行了1970年下發(fā)的《關于工礦、企業(yè)消防隊的體制改革意見》，消防民警一度改為專業(yè)消防工人，在1971年～1972年的2年間，他們雖然在政治身份和工資待遇上和其他民警相同，但卻不能穿著警服。

再后來，好不容易可以給消防警配發(fā)制式服裝了，可最終拿到手的衣服，還是與其他警種不同。那個年代的警服，除了交警外，其他警種都是一身藏藍色，頭戴大檐帽；可是他們的警服，卻是下裝藏藍色，上裝黃綠色，頭戴解放帽。原來這是當時消防部隊的制式服裝，按照要求，港口消防民警與消防部隊配發(fā)同樣服裝。老同志們的回憶中，剛拿到警服時，有些同志不明就里，居然哭了，經(jīng)過一番解釋才破涕為笑，不管衣服如何，自己的身份終于是民警了。

可是，著裝的不同，造成了工作中的不便。消防警在參加局里一些集體行動時，經(jīng)常被港口的職工誤解，“你不是管治安的，管好消防就行了”，類似的調(diào)侃、揶揄讓我的前輩們心里很不爽。這個“不爽”，讓同志們心里憋著一口氣，必須干出個樣子來，讓那些人好好看看，別看我們服裝不一樣，但我們同樣是港口的守護神。于是，這幫頂天立地的漢子們，這幫青島港公安局消防隊伍的開拓者們，冬練三九、夏練三伏，勤學苦練，業(yè)務技能和拼搏精神不斷提升，“掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚”的光榮傳統(tǒng)初步成形。改革開放初期的歷史條件，裝備簡陋、器材短缺，他們就是憑著一腔熱血和平日訓練的技能，打贏了“翠光丸”“宏誠”“風雷”“塔蘭尼”輪等十數(shù)次重特大船舶火災的滅火戰(zhàn)斗，為青島港公安消防立下了赫赫聲威，也造就了包括青島港公安局首位“公安二級英?！眳亲诤嘣趦?nèi)的一大批功臣驍將。

時至80年代中期，港口消防警的警服終于回歸了公安序列，穿著和其他部門相同的制服，他們早已沒了當年對比服裝時的虛榮。發(fā)自內(nèi)心的自信氣質(zhì)在這支隊伍中悄然成型。

“尊嚴是拼出來的”，這是姜德順、宋石茂、黨金弟、吳宗亨、任敦真等我的老領導們常說的一句話。

1.2 黃島“8·12”，那些未曾記入事跡的事跡

發(fā)生在1989年8月12日的黃島油庫爆炸火災，因其發(fā)生地緊鄰青島港，青島港公安局消防二中隊在上午第一次爆炸發(fā)生后4 min就作為第一出動力量到達了火場，在下午2時35分的再次爆炸中，二中隊中隊長楊永同志不幸犧牲。在他倒下后，他的戰(zhàn)友們毫不退縮，舍生忘死，與其他參戰(zhàn)單位共同戰(zhàn)斗，歷經(jīng)四天三夜，104 h，終將這場震驚中外的特大火災撲滅。楊永是我現(xiàn)在所在中隊的老隊長，雖然他已犧牲，但他的精神始終激勵著我們?nèi)秩死^續(xù)前進。關于他的事跡，已經(jīng)在多種史籍、新聞報道等材料中有著詳細報道，而且《水上消防》雜志也多次刊登。在這里，我想說幾件與黃島“8·12”有關的其他幾個人的故事，這些故事沒有被記入當時的事跡材料，可以說鮮為人知，我也是在一些老同志對當年“8·12”的回憶中得到的。作為記述者，選出兩則故事，講給大家聽。

1）不知如何登上的高墻。時間發(fā)生在8月12日下午第二次爆炸后，毗鄰著火罐的4號半地下罐以及1、2、3號金屬罐在極短時間內(nèi)先后爆炸，半地下罐的水泥頂蓋沖上天空，金屬罐的上百噸重的罐頂被掀了起來，水泥塊、石子塊飛上天空，隨即下起“石頭雨”，300 m高的濃煙裹著火焰，映紅了半邊天空，很快，地面流淌火開始形成，現(xiàn)場指揮迅速下達撤離命令，一線作戰(zhàn)的官兵們轉(zhuǎn)身狂奔，當時情況萬分緊急，身后是地下的流淌火和天上的墜落物，必須撤到安全區(qū)域才能集結(jié)再戰(zhàn)。兩名消防民警撤退途中發(fā)現(xiàn)跑錯了方向，前面一堵高墻攔住去路。這時間，已容不得絲毫猶豫，一人騰身而起，竟然攀住了墻頭，隨后回身將另一人拉了上去，就這樣脫離了險境。戰(zhàn)斗結(jié)束后，他倆再次找到那堵墻，想再次還原當時的動作，卻是無論如何也上不去了。在現(xiàn)在的訓練中，有個項目叫“三米板障”與這個動作類似。但在當時，還沒有開展此類訓練。究竟是人在危急情形下的潛能激發(fā)，還是戰(zhàn)友間相互信任的情義，使兩人的配合無間？原因，已不得而知。兩人早已退休，每每說起當年，也只能記得上去后的事情，攀登中的具體細節(jié)，卻都記不起了。但都是灑脫一笑，道一聲，好兄弟，把后背交給你，沒錯。

2）牽腸掛肚的警嫂?，F(xiàn)在我們常說消防官兵是在危險中逆行的人，給了他們極高的榮譽。但是在這群逆行者的背后卻是無數(shù)嫂子們的牽掛之心。時任青島港公安局黃島分局局長黨金弟的妻子叫曲秀華，大家都稱她“黨嫂子”。黨嫂子當時在黃島油港上班，“8·12”發(fā)生時，恰在青島休息。深知油罐爆炸威力的她，第一時間趕到了位于青島的公安局，希望能夠得到一些消息，卻沒有任何音信。要知道在那個沒有傳呼、更沒有手機的年代，想得到滅火前線的消息，何其之難。她只好每天到海邊，隔海相望，一站就是一整天，只盼大火早些被撲滅。直到第三天，她遇到了一位從前線趕回青島聯(lián)系器材裝備的民警，她癡癡瞪著他，心中忐忑，小聲反復問著：“老黨怎么樣了？你跟我說實話，我有心理準備?！碑斆窬脴O其肯定的語氣告訴她，黨局長沒事時，她一下子蹲在地上，放聲痛哭……

1.3 “沂南精神”

每每講起“沂南精神”總是令老民警們感慨不已。1993年，青島港公安局實行“一警兩制”，引進合同制農(nóng)民輪換制消防員補充港口消防隊伍力量，原消防民警在經(jīng)過選拔分流后，擔任中隊干部。1月16日，青島港公安局從山東省革命老區(qū)沂南縣招收了153名消防員，人員選拔完成后，就地開展了為期3個月的封閉式集訓。當時正值深冬，擔任教官的消防骨干民警們帶領著這群滿懷期望的少年娃，頂風冒雪，艱苦訓練。天剛放亮，他們就起床長跑，整個白天都在練隊列、練技能，晚上學習消防基本知識、一日生活制度、內(nèi)務條令，3個月下來，新兵們有了脫胎換骨的變化，體能大幅上升，長跑從2 000 m，逐漸增加到10 000 m；紀律意識大大加強，聞令即動，令行禁止；內(nèi)務干凈整潔，被子方方正正；特別是隊列素質(zhì)，經(jīng)過每天在刺骨寒風中拔軍姿、踢正步，小伙子們一個個站如松、坐如鐘，走起隊列橫平豎直，虎虎生威。經(jīng)過這樣嚴苛的訓練，最后又進行了一輪精中選精的選拔，第一批97名消防員終于進入了青島港公安局消防支隊。這批消防員為后期消防員招收管理和訓練使用，打下了基礎，做出了榜樣。也正是他們，創(chuàng)造了消防支隊的“沂南精神”。鐵打的營盤，流水的兵，隨著時光流轉(zhuǎn)，一批批新人換舊人，第一批招收的消防員早已離開這支隊伍，但“沂南精神”卻被很好地傳承了下來。在這種精神的激勵下，隊伍業(yè)務技能水平越來越高，為支隊贏得山東省“執(zhí)勤崗位練兵先進單位”、全國公安系統(tǒng)優(yōu)秀基層單位等榮譽稱號，并在首屆“交通公安消防技術比武”中獲得團體總分第一名；火災撲救能力越來越強，歷經(jīng)大小百余次火場的洗禮，發(fā)揮了海上消防主力軍作用；隊伍管理越來越規(guī)范，管理模式被部局刊發(fā)，在港航公安推廣；聲威氣勢越來越足，自1994年起，在青島市建軍節(jié)閱兵式中，出色的方隊與“正規(guī)軍”不相上下，此后隊列表演成為青島市一大亮點，在歷次市公安局運動會閱警式上，均承擔起警徽方隊任務。

2 親歷者——發(fā)生在自己身邊，自己有幸參與其中的事

2.1 搬家的奇跡

我是1996年警校畢業(yè)來到青島港公安局工作的。按照那時青島港務局的規(guī)定，院校畢業(yè)生入港工作，必須在碼頭一線實習一年，所以我畢業(yè)后沒有立即入職，而是與其他入港工作畢業(yè)生一起來到了位于黃島的前港公司實習。那時的前港公司剛剛投產(chǎn)不久，作為青島港新的發(fā)展，公司職工大多是從青島老港區(qū)調(diào)入的，這段時期，史稱“戰(zhàn)略西移”。不到黃島工作，不知其中的辛苦，尤其當時黃島港區(qū)初建，創(chuàng)業(yè)艱難，方興未艾。且交通不便，我只能和其他家住青島的前港公司職工一樣，每周三、五回家，其余工作日只能住在單身宿舍。接觸多了，時常聽到職工們抱怨，回家太少，都成兩地分居了。就這樣，熬過了一年時間，期間，自己作為一名“準民警”自然要多回家看看，時常找機會去局里報個到啥的。1997年6月份時，我聽到一個消息，港務局領導從“戰(zhàn)略西移”考慮，要求消防支隊機關整體搬到黃島。當時我想，黃島這么辛苦，過來就遭罪，怎么著也要拖上幾個月，過來越晚越好。誰知事情的發(fā)展卻出乎我的意料。6月4日領導提出要求，5日，消防支隊到黃島選址，6日，只用了一天時間，就完成了從青島港八號碼頭消防基地到黃島油碼頭二期旁小院中的搬遷。整整兩層小樓的東西，十幾個人，一輛集卡車，24 h，干脆利索完成任務。速度之快，讓我瞠目結(jié)舌，更讓我沒想到得是，2年后，我也到了這里工作。每年6月6日，支隊食堂總會改善伙食，原支隊長姜德順總會很自豪地說，消防的作風雷厲風行，我們用如此快的速度完成搬家，就是向港口證明，我們消防支隊的執(zhí)行力是最強的！在多年的黃島工作中，我們消防支隊憑著這股子執(zhí)行力，嚴格執(zhí)法，監(jiān)督到位，有效確保了青島港的消防平安。

2.2 宋政委的“撲克臉”

支隊宋石茂政委是我工作中接觸的第一位消防領導。1997年11月，我回到公安局，分配到消防支隊一中隊工作。當時把我從公安局領到消防一中隊的就是宋政委。對他的第一印象就是不茍言笑，始終板著一張臉，誠如小標題，總讓我以為哪里得罪了他。那天他把我領回中隊后，面無表情，目光冷峻地對我講了一番話：“你在這里還算實習，要和消防員一起訓練學習，明年參加消防員等級考試，必須業(yè)務上達到三級戰(zhàn)斗員，理論達到二級戰(zhàn)斗員水平，達不到的話我把你退回公安局?！蹦巧袂椤⒛钦Z氣，現(xiàn)在還印在自己心里，后面的訓練，真是不敢偷懶，拼命地練。一年后，我通過考核，到了支隊做了防火員兼內(nèi)勤。想到整天與政委接觸，心里忐忑不安。

接觸久了，我也了解了宋政委的脾氣，面冷心熱。與他共事的那七八年里，見到他笑得次數(shù)，用一只手都能數(shù)過來。尤其是考核檢查工作時，氣場十足，狂風暴雨，批得一些中隊干部抬不起頭來?？伤看蔚弥窬⑾绬T有困難時，不惜東奔西走，四處聯(lián)系，死磨硬泡，不解決問題，絕不罷休。為此，“五小工程”建了起來，消防員的家屬工作解決了，消防員孩子上學有著落了。在十年前，這些事情還是不太容易辦到的。有次公安局有個很重要的會議，他要我去參加，可我因正在參加一個計算機的業(yè)余學習班，去不了。他先是訓了我一通，然后又拿起電話向局政治處給我請了假。下班時，居然給我道了歉，并鼓勵我一定要把計算機學好，使我感到受寵若驚。

再后來，宋政委因患病提前退休。2012年我被借調(diào)在交通運輸部公安局工作，一天支隊領導告訴我，宋政委正在天壇醫(yī)院治療，我急忙趕到醫(yī)院看望，他看到我非常高興，對旁邊的家人說，你看這就是我的兵，知道我在這里，就立刻趕來了。臉上居然露出了笑容，看著他的笑容，看著他被長期病痛折磨而消瘦的身體，我兩眼酸澀。此時，我腦海中想起了老青島港人常說的一句話：“一代人有一代人的作為，一代人有一代人的貢獻，一代人有一代人的犧牲?！?/p>

2.3 關于信息化的那些事

1）第一個ppt。自己在青島港消防工作的經(jīng)歷，見證了計算機技術應用對消防工作的巨大影響。早在警校時，自己就喜歡學計算機，可惜那時的硬件是非常古老的386，軟件也只是DOS。上學時，很是鉆研過一陣子foxprol?？上г谖夜ぷ骱?，win 98橫空出世，學校里的那點三腳貓，除了打字快些外，其余“武功”全部被廢。為此，自己報了個業(yè)余班，進行了一番惡補。2000年，支隊裝配了一臺寶貝一樣的奔騰Ⅱ，在當時，能打字、排版已經(jīng)很厲害了，如果再會上網(wǎng)，那就是牛了。正是這種環(huán)境，使得自己寫的一篇以介紹互聯(lián)網(wǎng)在消防工作中應用為主題的論文，能夠獲得黃海分會學術研討會的二等獎。2000年8月，支隊籌備召開一次高規(guī)格研討會，邀請公安部消防局、交通部公安局、中交一航設計院、中石化北京設計院和省、市公安消防部門的13位消防專家研究黃島油港的消防安全。時任交通部公安局張玉勝局長、消防處郭舜豐處長參加會議。為了能盡快將油港概況和管理情況向與會領導、專家介紹清楚，在籌備會議上，我想起了學習班中講到的多媒體技術。于是，和一名同事也是電腦發(fā)燒友的張勇，2人用了幾天時間，掃描了數(shù)百張照片（當時買不起數(shù)碼相機），熟悉匯報材料，然后用了一個通宵，制作了一個現(xiàn)在看非常簡單，當時看已是高科技的電腦幻燈片，哦，現(xiàn)在叫ppt。采用領導看著電視機屏幕介紹情況，我在后臺根據(jù)材料一張張幫著翻頁的形式進行匯報。這次會議非常成功，通過專家會診，進一步提升了油港公司的管理水平。在ppt大行其道的今天，也許根本不算什么，但在當時也算“想到窮盡，做到極致”了。這個幻燈片，應該是我們支隊的第一個ppt，自己親歷其中，深感自豪。

2）第一本基礎臺賬。隨著計算機的不斷發(fā)展，我們支隊的電腦及其軟件都在更新?lián)Q代。到2006年支隊已能達到2～3人用一臺電腦，且大多數(shù)老同志可以用一指禪敲打字，個別年輕民警甚至能夠使用CAD軟件制圖，用數(shù)據(jù)庫編制簡單軟件。在這種情況下，支隊著手利用計算機技術加強消防基礎工作。為確保資料準確詳實，我們重新進行制作了道路水源圖；將消防預案全部用制圖軟件重新制作，解決了往日手繪圖比例不準、圖形不規(guī)范的問題；還用excle將港區(qū)全部固定、移動消防設施器材、固定動火點、泵房等基礎設施進行編號整理、明確責任人，并錄入表格，編印出《青島港區(qū)消防設施匯總手冊》。當年9月8日全國交通公安“三基”工程建設現(xiàn)場會在青島港召開，支隊將這些工作成果向來自交通公安系統(tǒng)的一百余名與會領導和基層單位代表進行了展示。

3）第一套危險貨物研判系統(tǒng)。對于危險貨物監(jiān)管始終是消防監(jiān)管中的重中之重，在多年的管理中，支隊始終在摸索運用計算機技術輔助管理的機制。開始的幾年，我們通過基礎摸排，將數(shù)據(jù)導入電子表格，并協(xié)調(diào)危險貨物集裝箱堆場等管理單位定期報送數(shù)據(jù)進行更新，將現(xiàn)場檢查與計算機管理結(jié)合起來，力圖實現(xiàn)數(shù)據(jù)的動態(tài)分析。再后來，隨著危險貨物集裝箱吞吐量的激增，這種方式已經(jīng)不能滿足監(jiān)管需求，于是，支隊按照信息化、大數(shù)據(jù)管理的思路，向集團提出需求，依托集團和公安局的信息化技術，終于在2012年將集團的“青島港危險貨物管理系統(tǒng)”移植接入119指揮中心，實現(xiàn)了堆場、公司、消防的數(shù)據(jù)實時更新，并能實現(xiàn)匯總統(tǒng)計、高峰時段分析、高風險箱研判等功能，為加強危險貨物管控打下良好基礎。隨著集團對危險貨物管理的進一步完善，現(xiàn)在這套系統(tǒng)已經(jīng)升級為“港口安全管理平臺”，能夠?qū)崿F(xiàn)對危險貨物集裝箱場地的三維動圖模擬、場地內(nèi)箱量及布局實時展示、應急預案輔助、貨物實時更新、危品性質(zhì)及應急措施迅速查詢等功能。

這一系列的變化，展示著青島港公安局消防支隊的消防監(jiān)管從計算機技術應用到信息化、大數(shù)據(jù)的艱辛過程。其實，不僅是危險貨物管理，支隊在滅火搶險、監(jiān)管執(zhí)法等工作中，同樣也非常注重運用現(xiàn)代技術，限于篇幅，不再一一贅述。

20年，自己親歷這些過程，從開始的自學，到運用，到尋求高科技資源的協(xié)助，回首再看，不由感嘆原來已到了如此高度。

3 傳承者——衷心希望青島港消防的明天更加輝煌

改革開放40年，港口消防得到了長足的發(fā)展。這些年又加入了很多新生的力量，包括消防專業(yè)本科生、研究生……隊伍的不斷壯大，也增強了青島港消防隊伍的實力。我的這幾則小故事，既是自己的耳聞親歷，又是青島港消防隊伍的一個側(cè)影。

當前，消防體制改革正在進行。青島港的消防專職隊伍也將融入這個大潮。我也衷心希望，我們港口消防隊伍能夠傳承過去的光榮傳統(tǒng)，開拓創(chuàng)新，打造一個更加美好輝煌的明天。