提高企業(yè)基層黨支部書記能力素質(zhì)的實踐思考

劉青峰

【摘 要】黨支部書記能力素質(zhì)如何，關系著基層黨組織的戰(zhàn)斗力和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一個能力強、素質(zhì)好的黨支部書記，就能帶出一個好的黨支部，帶出一支好的黨員隊伍和員工隊伍。完成黨的十九大提出的黨的建設新的偉大任務，向黨支部書記提出了新的更高要求。筆者根據(jù)多年的黨支部書記工作經(jīng)歷談一下如何做好基層黨支部書記，如何才能提高六大能力。

【關鍵詞】企業(yè)基層；黨支部書記；能力素質(zhì)；實踐思考

企業(yè)基層黨支部書記必須具備較高的能力素質(zhì)，這是基層單位黨支部書記肩上的擔子、任務所決定的?；鶎狱h支部書記工作在基層黨務第一線，肩負著黨組織賦予的責任，是黨連結(jié)廣大黨員和員工群眾的橋梁和紐帶，是貫徹落實黨的方針政策和上級黨委指示精神的穿針引線人。新形勢、新任務，給基層黨支部書記的能力素質(zhì)提出了很高的要求。只有努力提高具備適應新時代條件下本職崗位需要的能力素質(zhì)，才能夠擔負起黨支部工作的重任，跟上時代的步伐，成為一名合格的黨支部書記。

一、基層黨支部書記必須具備較強的協(xié)調(diào)能力

基層黨支部書記協(xié)調(diào)能力主要把員工聚集在自己周圍，組成系統(tǒng)的整體，并率領、推動和促使員工為實現(xiàn)企業(yè)的目標去工作、去奮斗的能力。要做到這一點就要求基層黨支部書記必須學會用十個指頭“彈鋼琴”的方法，要運用好每個指頭的功能，不能顧此失彼。上級領導布置的工作，下級必須認真執(zhí)行，不能馬虎。基層黨支部書記除了對全年的工作任務要做好計劃，抓好落實外，對臨時性的工作也要調(diào)整布置，統(tǒng)籌兼顧，落到實處?；鶎狱h支部書記承擔著管人、管事、管物的重任，尤其是要管人的思想、生活，對困難員工群眾的幫助，樣樣都要想到。所以，基層黨支部書記在工作上要做好分工、協(xié)作，要充分發(fā)揮支委和黨員骨干的作用。

二、基層黨支部書記必須具備較強的決策能力

基層黨支部書記的決策主要是對重大問題拿主意、下決心、做決斷，做出合理選擇的全過程。果斷決策，正確決策，就必須有較強的分析、判斷問題的能力，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，能夠正確的判斷事物發(fā)展的可能性和規(guī)律性，把握時機和發(fā)展機遇，從而選擇正確的決策。正確的決策能給單位帶來較好的社會效益和經(jīng)濟效益，能促進單位的發(fā)展。反之，就會造成不利的影響，阻礙單位的發(fā)展。

科學決策的能力。黨務工作的決策能力，包括決策的能力和實施決策的能力兩部分。就決策能力來說，作為黨支部書記自身必須具備較好的素養(yǎng)，必須通曉馬克思主義基本理論，精通黨和國家的各項方針、政策和相關法律、法規(guī)，懂得現(xiàn)代科學決策的理論和管理業(yè)務知識，能夠?qū)嵤虑笫堑匕凑湛陀^規(guī)律辦事，尊重實踐，勇于創(chuàng)新，敢于負責，善于決斷。

三、基層黨支部書記必須具備一定的表達能力

基層黨支部書記具有良好的語言表達能力，就能較好地將黨和國家的路線方針政策，上級的指示精神，企業(yè)的形勢任務，以及本單位的具體情況和本人的主張傳達給員工，充分調(diào)動員工愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛崗位的工作熱情?；鶎狱h支部書記在員工會上講話語言要簡練、生動使愛聽，肯定先進批評后進要實事求是，多提希望和鞭策以激勵員工為主。這就要求黨支部書記必須練好“嘴功”。講話要突出重點，言簡意賅，富有針對性和邏輯性；特別是召開會議，講話象打仗吹響號角一樣，振奮精神，鼓舞士氣，具有感召力，能調(diào)動積極性，激發(fā)大家的工作熱情和干勁。做思想工作時，說出話來讓人思想豁達，心明眼亮，順心順氣。要練好“嘴功”，一是應該加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以及其它綜合知識的積蓄和儲備。二是要加強講演能力的訓練，培養(yǎng)自信心。在工作中與同志多交談，不斷增強演講表達能力。三是注重演講的準備。每次講話之前都應認真地進行準備，做到“不打無準備之仗”。要有較強的文字表達能力，必須熟練掌握日常黨務工作中的計劃安排、總結(jié)、決義、報告、請示、匯報材料等各種應用文寫作；要善于用文字總結(jié)本單位的典型人和事以及典型經(jīng)驗，撰寫出有特色的推廣材料，不斷增強本單位的知名度和單位人員的自豪感、凝聚力。練好“筆桿子”，必須做到“四要”：一是要有寫作的信心和勇氣；二是要有“敢打必勝”和鍥而不舍的精神；三是要堅信有付出就有回報、有勞動定會有收獲，寫多了就自然會出成績；四是要養(yǎng)成勤動腦、多動筆的習慣，不怕吃苦，勤寫勤練，勤于耕耘。加強寫作知識和寫作技巧的學習，借鑒和利用別人的寫作經(jīng)驗，虛心請教，不斷總結(jié)摸索寫作上的方法與經(jīng)驗教訓，定能不斷提高寫作能力。

四、基層黨支部書記必須具備一定的溝通能力

溝通是管理工作的基礎，是人與人之間交往的橋梁，有溝通才有理解，良好的溝通尤其是對員工的溝通，可使員工感到自己是企業(yè)的一員?；鶎狱h支部書記是一個比較特殊的崗位，既要搞好黨支部的建設，發(fā)揮黨支部的作用，又要凝聚人心，圍繞生產(chǎn)開展工作?；鶎狱h支部書記所接觸的人和事都是最真實、最客觀、最實際的，要解決好、處理好這些基礎性的問題，必須加強溝通，這樣才能把人心凝聚起來，把黨員和員工群眾積極性調(diào)動起來，鼓舞員工的士氣，激勵員工干事業(yè)的熱情。支部成員之間相互溝通，能化解雙方的矛盾，清除隔閡，形成共識，達到團結(jié)。溝通也是談心交心的一種方式，是思想、感情交流的一種有效形式。溝通是基層黨支部書記做思想工作的常用方法，領導之間，領導與群眾之間經(jīng)常保持良好的溝通，能化解一系列矛盾，能使單位人氣旺，隊伍團結(jié)，士氣高昂。

五、基層黨支部書記必須具備一定的管理能力

基層黨支部書記的管理能力實際上是統(tǒng)帥能力、組織能力、決策能力等能力素質(zhì)的綜合運用。有一定的語文、數(shù)學、史地，環(huán)保、法律，經(jīng)濟、會計等方面的知識，要運用這些知識去指導實踐?；鶎狱h支部書記對單位全年的工作，或某單項工作任務組織實施，首先就要制定工作規(guī)劃和奮斗目標，對重大問題還要請員工代表參與討論，審定方案實施的可行性、科學性。其次是要把握好目標實施的步驟和方法。在實施過程中要做好兩個結(jié)合，一是原則性和靈活性結(jié)合，既要把握政策和原則性，又要盡可能地從本單位的實際出發(fā)，適當?shù)卦黾屿`活性、變通性便于更好地貫徹政策。二是領導必須與員工群眾相結(jié)合，既要有領導的主動性，又要通過領導的引導，增強群眾的積極性、自覺性和創(chuàng)造性。

六、基層黨支部書記必須具備一定的創(chuàng)新能力

創(chuàng)新能力通常是指強烈的創(chuàng)新意識，卓越的創(chuàng)造見識和超群的創(chuàng)造才能。眼下企業(yè)改革正處于攻堅時期，需要勇于探索，敢于開拓，不斷創(chuàng)新，積極進取的人才?；鶎狱h支部書記具有創(chuàng)新能力，就是要有強烈的事業(yè)心和使命感，堅定地進取意識和頑強的改革精神，敢于創(chuàng)新，敢于領先，敢于沖破舊思想的束縛，解決前人沒有解決的問題，走前人沒有走過的路。做到人無我有，人有我精。要按照黨的十八關于推進黨的建設新的偉大工程的要求，堅持解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找準基層黨支部工作的切入點。其次要強化“中心”意識，把生產(chǎn)經(jīng)營和改革過程中的難點和熱點作為黨支部工作的重點，把黨支部工作滲透到為員工服務和改革發(fā)展的全過程；三是要以主動姿態(tài)服務、服從于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨支部工作，直接參與企業(yè)的活動，基層黨支部書記只有直接參與經(jīng)濟活動，掌握為生產(chǎn)經(jīng)營服務的主動權，工作才會有作為。

【參考文獻】

[1]陳立紅.淺談新形勢下如何當好企業(yè)基層黨支部書記[J].現(xiàn)代企業(yè)教育，2014，10.

[2]董世紅.如何做好新形勢下國有企業(yè)基層黨支部書記[J].理論學習與探索，2014，03.