奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

新時(shí)代如何實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展？習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上開出了“藥方”：沒有思想大解放，就不會有改革的大突破。按照習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和對我省重要指示精神，安達(dá)市在全市范圍內(nèi)深入開展解放思想大討論活動，以解放思想解決現(xiàn)實(shí)問題為導(dǎo)向，聚焦補(bǔ)短板，聚力謀發(fā)展，加快改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級步伐，推動全市高質(zhì)量發(fā)展。一場場專題學(xué)習(xí)討論引發(fā)了思想的碰撞，一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新改革舉措振奮了人心，一張張真誠笑臉?biāo)蜕狭烁N心的服務(wù)……解放思想在安達(dá)落地開花，推動大討論取得實(shí)效。

以問題為導(dǎo)向深入學(xué)習(xí)找差距

“堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力查找人民群眾最關(guān)注的問題、市場主體最困惑的問題、制約發(fā)展最突出的問題……”中共安達(dá)市委常委會會議確定了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想，帶頭探索新路徑，引導(dǎo)全市黨員干部群眾為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策的解放思想大討論推進(jìn)模式。

在以上率下的全市大討論中，安達(dá)市將討論重點(diǎn)放在了分析本地發(fā)展的短板上，認(rèn)真對照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)短板”和“三偏”問題，對照國內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)、行業(yè)標(biāo)桿、先進(jìn)典型，明確追趕目標(biāo)。通過“12345市民服務(wù)熱線”“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”、征求意見箱等方式，向普通市民、服務(wù)企業(yè)等征集問題，找準(zhǔn)發(fā)展質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、營商環(huán)境等方面癥結(jié)原因，同時(shí)讓企業(yè)和群眾充分了解改革政策，營造全社會關(guān)注、支持、參與大討論的良好氛圍?；顒又?，安達(dá)市領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，與鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)群眾面對面交流，廣泛開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動，聽取干部群眾關(guān)于構(gòu)建“2+3”產(chǎn)業(yè)體系、鄉(xiāng)村振興、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、優(yōu)化營商環(huán)境等事關(guān)市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見，正視存在的問題，分門別類建立整改臺賬，用問題整改檢驗(yàn)學(xué)習(xí)討論和思想解放的成果。

以創(chuàng)新為動力跳出局限謀提升

安達(dá)市積極向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，積極邀請各行業(yè)專家學(xué)者座談、會商，聽取專業(yè)意見，創(chuàng)新推進(jìn)工作，努力把大討論的成果轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強(qiáng)大動力和全面振興的實(shí)踐成效。在這一目標(biāo)下，安達(dá)市首次舉辦了“天南地北安達(dá)人”招商引資推介會，創(chuàng)新招商引資模式，現(xiàn)場與北京東方園林環(huán)境股份有限公司、農(nóng)通響亮科技集團(tuán)有限公司等6家企業(yè)簽訂了意向性協(xié)議。同時(shí)，著重向在外打拼的安達(dá)籍精英“取經(jīng)”問策，聘請17名從安達(dá)走出去的各界知名人士擔(dān)任招商顧問和招商大使，借助他們的力量，進(jìn)一步更新觀念、開闊思路，將安達(dá)發(fā)展從觀念和地域局限中解放出來，提升開放包容、合作共贏的格局站位，增強(qiáng)接納外來人才、接觸外界事物、借鑒外域經(jīng)驗(yàn)的能力，提升全市各級各部門的主動性和創(chuàng)造力，充分激發(fā)全市的創(chuàng)新活力，催生和創(chuàng)造機(jī)遇，努力在全省振興發(fā)展中搶占先機(jī)、贏得主動。

以服務(wù)為根本沉下身子助發(fā)展

思想“破冰”的根本目的是為了發(fā)展的“破局”。安達(dá)市將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化營商環(huán)境作為承接解放思想大討論成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點(diǎn)。通過加強(qiáng)自身建設(shè)，健全完善干部隊(duì)伍和窗口人員日常管理考核機(jī)制，將工作流程再造和“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，以更嚴(yán)格的制度約束，推動黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作全面提檔升級。全市黨員干部作風(fēng)面貌為之一新，凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

為了給企業(yè)提供更加寬松的營商環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安達(dá)市還通過服務(wù)窗口和媒體公示了《安達(dá)市優(yōu)化營商環(huán)境承諾書》，通過公開承諾和開展企業(yè)滿意度調(diào)查，全面了解、傾聽了企業(yè)呼聲，對企業(yè)的需求進(jìn)行了一對一的對接溝通，幫助企業(yè)解決合同兌現(xiàn)、人才招聘等多方面急需解決的難題，加快了企業(yè)建設(shè)、落地、達(dá)產(chǎn)，讓企業(yè)經(jīng)營者在安達(dá)投資安心、放心、舒心。此外，借助全省整合開發(fā)區(qū)的契機(jī)，安達(dá)市積極爭取政策扶持，努力打造百億級全省重點(diǎn)園區(qū)，通過創(chuàng)新人才引進(jìn)和科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，健全完善“首問負(fù)責(zé)”“超時(shí)默許”等工作機(jī)制，提升園區(qū)管理水平，打造親商安商服務(wù)環(huán)境，以良好的環(huán)境聚人聚財(cái)，推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。