讀懂“辦事不求人”的時(shí)代內(nèi)涵

李春玉

黑龍江省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組第一次（擴(kuò)大）會(huì)議提出，把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與打造“辦事不求人”龍江特色品牌結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化，在全省形成公正、透明、可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境。努力做到“辦事不求人”，看似簡(jiǎn)單、樸素的話語(yǔ)，對(duì)于追求改革創(chuàng)新發(fā)展的黑龍江省來(lái)說(shuō)，卻蘊(yùn)含著豐富而現(xiàn)實(shí)的時(shí)代內(nèi)涵。

“辦事不求人”是以人民為中心思想的具體實(shí)踐。以人民為中心是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是黨的根本宗旨的必然要求。踐行以人民為中心思想，就要進(jìn)一步暢通渠道讓人民的訴求得以充分表達(dá)，就要進(jìn)一步優(yōu)化政府職能、創(chuàng)新管理服務(wù)機(jī)制，承接并辦好人民的事情?！稗k事不求人”是對(duì)各級(jí)政府和職能部門深化改革、優(yōu)化環(huán)境的再動(dòng)員，也是向全省人民做出的明確表態(tài)，有利于增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心和動(dòng)力。

“辦事不求人”是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要切入點(diǎn)。黨的十八屆三中全會(huì)提出推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的改革目標(biāo)，就是要依靠建立和完善各項(xiàng)制度，并依靠強(qiáng)有力的執(zhí)行實(shí)現(xiàn)高效社會(huì)治理?！稗k事不求人”就是要求各地各部門要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，自覺做制度建立、完善、創(chuàng)新的改革者和制度執(zhí)行的先鋒隊(duì)，發(fā)揮制度在社會(huì)治理中的關(guān)鍵性作用，推進(jìn)社會(huì)治理向現(xiàn)代化目標(biāo)邁進(jìn)。

“辦事不求人”是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的鄭重承諾?！逗邶埥?yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《黑龍江省委省政府關(guān)于重塑營(yíng)商新環(huán)境的意見》等一系列法規(guī)的出臺(tái)，意在建立高效透明的政務(wù)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、開放有序的市場(chǎng)環(huán)境、誠(chéng)信守約的人文環(huán)境，最終讓人民群眾和企業(yè)真正感受到“辦事不求人”的獲得感。這是省委、省政府站在龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局高度，站在保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的角度向社會(huì)作出的承諾，最終目的是聚商興商、富民強(qiáng)省。

“辦事不求人”是保護(hù)干部的有效手段。愛惜干部、保護(hù)干部，不讓干部在制度的漏洞中墮落是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在?！稗k事不求人”要求簡(jiǎn)化、優(yōu)化行政審批，依靠法治和制度管理審批流程，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理，回避見面，杜絕求人。這樣的機(jī)制自然彌補(bǔ)了漏洞，堵住了后門，切斷了利益關(guān)聯(lián)，讓公職人員回避關(guān)系、遠(yuǎn)離誘惑，其結(jié)果必然是保護(hù)了干部，也維護(hù)了干部在群眾中的形象與威信。