——陳 倩 秦明偉 周 炯 范 靖 黃 鸝 陳 政 李春厚
DRGs(Diagnosis Related Groups,DRGs)譯作“疾病診斷相關(guān)分組”,是根據(jù)年齡、疾病診斷、合并癥、并發(fā)癥、治療方式、病癥嚴(yán)重程度及轉(zhuǎn)歸等因素,將患者分入若干診斷組進(jìn)行管理的體系,其綜合考慮了疾病嚴(yán)重度和復(fù)雜性,同時(shí)考慮了醫(yī)療需要和醫(yī)療資源的使用強(qiáng)度,被認(rèn)為是一種“以病人為中心”的病例組合系統(tǒng)[1-2]。北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)從2014年開(kāi)始將DRGs用于醫(yī)院間醫(yī)療服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)。為了探索DRGs在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理中的作用,選取北京市某大型三甲綜合醫(yī)院為研究樣本,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為醫(yī)院管理提供實(shí)證參考。
北京市某大型三家綜合醫(yī)院于2015年建成DRGs管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)以北京市版的DRGs(簡(jiǎn)稱BJ-DRGs)分組器為核心,進(jìn)行全院所有出院病例的數(shù)據(jù)分析。醫(yī)院以該系統(tǒng)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),于2015年底開(kāi)始對(duì)臨床科室進(jìn)行績(jī)效考核。
1.2.1 考核方法 從2015年起,該院在績(jī)效考核方案中降低了出院人數(shù)、平均住院日、床位使用率等傳統(tǒng)效率指標(biāo)的比重,新增DRGs組數(shù)、病例組合指數(shù)(Case Mix Index, CMI)等考核項(xiàng)目;在2017年底再次新增“時(shí)間消耗指數(shù)和費(fèi)用消耗指數(shù)”??己藬?shù)據(jù)均來(lái)源于該院DRGs管理信息系統(tǒng),考核標(biāo)準(zhǔn)均以科室前3年同期值為基礎(chǔ)進(jìn)行比較,具體方案見(jiàn)表1。
1.2.2 數(shù)據(jù)處理 對(duì)該院2014年至今的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析描述,包括DRGs組數(shù)、CMI、時(shí)間消耗指數(shù)、費(fèi)用消耗指數(shù)、中低風(fēng)險(xiǎn)死亡率、病案首頁(yè)合格率、疑難危重癥患者占比等。同時(shí),與中國(guó)醫(yī)院復(fù)旦排行榜排名和北京地區(qū)住院醫(yī)療服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析。
表1 DRGs績(jī)效考核方案
績(jī)效考核項(xiàng)目分項(xiàng)分值 考核內(nèi)容及參考標(biāo)準(zhǔn)DRGs(疾病組群)1<3年同期最低值 0≥3年同期最低值 0.5≥3年同期均值 1CMI(疾病難度)1<3年同期最低值 0≥3年同期最低值 0.5≥3年同期均值 1時(shí)間消耗指數(shù)0.5≤3年同期均值 0.5>3年同期均值 0.3>3年同期最高值 0費(fèi)用消耗指數(shù) 0.5 ≤3年同期均值 0.5 >3年同期均值 0.3 >3年同期最高值 0
根據(jù)北京地區(qū)住院醫(yī)療服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)平臺(tái)所顯示的2014年至2017年數(shù)據(jù),該院DRGs組數(shù)從2014年的643組提升至698組,提升了8.55%;CMI從1.18提升至1.21,提升了2.54%;時(shí)間消耗指數(shù)從0.87下降至0.82,下降了5.75%;費(fèi)用消耗指數(shù)從0.96下降至0.92,下降了4.17%。
醫(yī)院將沒(méi)有明確診斷或診療方案難以確定、疾病在明確療效的周期內(nèi)未能達(dá)到預(yù)期療效、出現(xiàn)可能危急生命或造成器官功能嚴(yán)重?fù)p害的并發(fā)癥等情形定位為疑難危重癥患者,并由臨床醫(yī)生在病案首頁(yè)中勾選填寫。該院每年住院人數(shù)近10萬(wàn)人,疑難危重癥患者占出院患者比例從2015年的65.03%提升至2017年的68.55%。
以該院DRGs信息系統(tǒng)為數(shù)據(jù)來(lái)源,分析科室2015年-2017年的DRGs組數(shù)、CMI、時(shí)間消耗指數(shù)、費(fèi)用消耗指數(shù)等數(shù)據(jù),同時(shí)結(jié)合2015年-2016年的中國(guó)醫(yī)院排行榜(復(fù)旦版)進(jìn)行縱向比較,發(fā)現(xiàn)不同科室因管理重點(diǎn)不同數(shù)據(jù)有差異,具體見(jiàn)表2。
該院建立了以專家質(zhì)控為核心的病歷內(nèi)涵質(zhì)量管理體系[3]。首頁(yè)合格率依據(jù)質(zhì)控專家檢查結(jié)果計(jì)算得出,評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為首頁(yè)項(xiàng)目全部填寫、主要條目填寫準(zhǔn)確,主要條目包含門急診診斷、主要診斷、次要診斷、主要手術(shù)、其他手術(shù)、操作、藥物過(guò)敏、ABO血型、離院方式、重癥監(jiān)護(hù)、腫瘤分期、病理診斷等,主要條目?jī)?nèi)容需與病歷內(nèi)容、醫(yī)囑、治療方式、檢查結(jié)果等相符。如存在任何一項(xiàng)不準(zhǔn)或填寫不全,即屬于病案首頁(yè)不合格。
病案首頁(yè)是DRGs相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來(lái)源,其質(zhì)量直接影響分組及數(shù)據(jù)結(jié)果[4]。DRGs績(jī)效考核的實(shí)施,促使臨床科室高度重視病案首頁(yè)的填寫。科室借助DRGs管理信息系統(tǒng),可通過(guò)倒查中低風(fēng)險(xiǎn)死亡病例、未入組病例、CMI值偏離嚴(yán)重病例等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)首頁(yè)填寫問(wèn)題并進(jìn)行校正,從而提高首頁(yè)準(zhǔn)確率。經(jīng)過(guò)近3年的績(jī)效考核,醫(yī)院病案首頁(yè)合格率從2015年第一季度的48.95%持續(xù)上升至2017年的81.80%,首頁(yè)質(zhì)量大幅提升。
DRGs組數(shù)反映的是所收治疾病的廣度,DRGs組數(shù)越高,疾病種類越多;CMI反映的是該組收治病例的復(fù)雜程度與治療技術(shù)難度,CMI值越大,疾病難度越大;時(shí)間消耗指數(shù)體現(xiàn)的是同類疾病治療的時(shí)間效率,時(shí)間消耗指數(shù)數(shù)值越小,治療的時(shí)間效率越高;費(fèi)用消耗指數(shù)體現(xiàn)的是同類疾病治療的費(fèi)用效率,費(fèi)用消耗指數(shù)數(shù)值越小,治療的費(fèi)用效率越高[5]。研究表明,診療過(guò)程中存在缺陷的低風(fēng)險(xiǎn)死亡病例,醫(yī)療糾紛發(fā)生率約為22.22%。這說(shuō)明低風(fēng)險(xiǎn)死亡病例可以反應(yīng)醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣[6]。
醫(yī)改政策鼓勵(lì)大型醫(yī)院收治疑難重癥患者,積極開(kāi)展醫(yī)學(xué)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提升重大疾病救治能力。該院是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)指定的全國(guó)疑難重癥診治指導(dǎo)中心。醫(yī)院為了響應(yīng)醫(yī)改政策,鼓勵(lì)科室收治疑難病例,開(kāi)展高難度手術(shù),將DRGs相關(guān)指標(biāo)納入科室績(jī)效考核,以期進(jìn)一步提升疑難疾病占比,同時(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提升。醫(yī)院2017年低、中低風(fēng)險(xiǎn)組死亡率分別為0.02%、0.03%,同比分別下降了33%和75%。DRGs組數(shù)和CMI分別較2014年提升了8.55%和2.54%。數(shù)據(jù)表明,應(yīng)用DRGs進(jìn)行績(jī)效考核效果明顯,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院疑難疾病占比提升、CMI與DRGs組數(shù)增加的同時(shí),促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提升。在北京市以DRGs為工具進(jìn)行的醫(yī)院評(píng)價(jià)中,該院排名從2015年的第2名提升至第1名,取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
表2代表性科室DRGs績(jī)效考核結(jié)果(2015年-2017年)
科室2015年DRGs組數(shù)CMI費(fèi)用消耗指數(shù)時(shí)間消耗指數(shù)2016年DRGs組數(shù)CMI費(fèi)用消耗指數(shù)時(shí)間消耗指數(shù)2017年DRGs組數(shù)CMI費(fèi)用消耗指數(shù)時(shí)間消耗指數(shù)中國(guó)醫(yī)院排行榜排名(復(fù)旦版,前10名)2015年 2016年A1220.781.171.341260.781.261.251520.821.061.05無(wú)獲提名B2070.600.650.642110.590.640.612140.790.670.5311C1241.081.662.551371.251.772.331231.241.752.2687D840.651.091.74820.681.161.66770.651.091.4878E991.451.030.721101.501.110.67971.810.980.58獲提名獲提名
DRGs指標(biāo)對(duì)醫(yī)生診療行為、醫(yī)療費(fèi)用控制有引導(dǎo)意義[7]。醫(yī)院將DRGs納入績(jī)效考核,其導(dǎo)向作用讓科室管理重點(diǎn)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,學(xué)科建設(shè)效果初顯。
表2數(shù)據(jù)表明,A科室DRGs組數(shù)大幅提升,CMI上升明顯,費(fèi)用消耗指數(shù)在2016年小幅上升后大幅下降,時(shí)間消耗指數(shù)持續(xù)下降。這說(shuō)明A科室有收治疑難病例導(dǎo)向,且大幅增加了以前未收治過(guò)的病種。同時(shí),A科室通過(guò)管理手段有效降低了患者費(fèi)用,優(yōu)化了住院時(shí)長(zhǎng),4項(xiàng)指標(biāo)均趨優(yōu)發(fā)展。這說(shuō)明A科室的醫(yī)療技術(shù)和管理水平持續(xù)提升,費(fèi)用控制也較為科學(xué),直接體現(xiàn)即是2016年中國(guó)醫(yī)院排行榜學(xué)科排名獲得提名。B科室是傳統(tǒng)的強(qiáng)勢(shì)科室,中國(guó)醫(yī)院排行榜學(xué)科排名第1,其DRGs組數(shù)、CMI持續(xù)提升,時(shí)間消耗指數(shù)下降明顯,費(fèi)用消耗指數(shù)稍有上升,這說(shuō)明科室管理水平穩(wěn)中向上,但費(fèi)用控制還需進(jìn)一步提升。C科室2016年中國(guó)醫(yī)院排行榜學(xué)科排名上升1名,與其CMI的大幅提升有直接關(guān)系。D科室2016年中國(guó)醫(yī)院排行榜下降1名,分析其DRGs相關(guān)數(shù)據(jù),除時(shí)間消耗指數(shù)持續(xù)下降外,DRGs組數(shù)持續(xù)下降,CMI基本沒(méi)提升,費(fèi)用消耗指數(shù)也無(wú)下降。這說(shuō)明該科室近3年管理重點(diǎn)是提升醫(yī)療效率,但忽略了醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。E科室DRGs組數(shù)上升又下降,但CMI在2017年得到了大幅度提升,且費(fèi)用消耗指數(shù)、時(shí)間消耗指數(shù)均趨優(yōu)發(fā)展。這說(shuō)明科室管理重點(diǎn)是發(fā)展醫(yī)療技術(shù),鼓勵(lì)多收治疑難病人,且重視創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù),降低病人費(fèi)用。
雖然該院病案首頁(yè)正確率明顯提升,但是2017年北京市183家醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病案首頁(yè)數(shù)據(jù)填報(bào)質(zhì)量督導(dǎo)檢查總報(bào)告顯示,該院首頁(yè)問(wèn)題不容忽視。在2016年-2017年發(fā)生的33例低風(fēng)險(xiǎn)、中低風(fēng)險(xiǎn)死亡病例中。其中31例存在病案首頁(yè)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,主要原因?yàn)橹饕\斷錯(cuò)誤和與編碼錯(cuò)誤。首頁(yè)填寫錯(cuò)誤可能導(dǎo)致病例錯(cuò)誤分組,直接影響CMI、時(shí)間消耗指數(shù)、費(fèi)用消耗指數(shù)、中低風(fēng)險(xiǎn)死亡率等指標(biāo)數(shù)值[8]。醫(yī)生正確、完整填寫首頁(yè),編碼人員正確選擇編碼,完善首頁(yè)系統(tǒng)減少缺項(xiàng)漏項(xiàng)等是今后應(yīng)改進(jìn)的管理重點(diǎn)。
此外,針對(duì)罕見(jiàn)病,因患者數(shù)量較少,DRGs分組結(jié)果存在明顯差異。如醫(yī)院某科室2017年收治了56例SAPHO綜合征患者,在主診斷、編碼一致的情況下,被分到了22個(gè)不同的DRGs組,而對(duì)應(yīng)的CMI值有17種,最高為1.69,最低僅為0.16。SAPHO綜合征的治療過(guò)程類似,不同患者卻被分到的不同DRGs組,直接影響了科室及醫(yī)師個(gè)人的CMI得分。罕見(jiàn)病診療直接關(guān)系醫(yī)療技術(shù)水平的發(fā)展[9],在醫(yī)院績(jī)效管理中,需根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況綜合考慮,以保護(hù)醫(yī)師積極性。
中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理2019年2期