賀曉剛高級工程師 朱 潛高級工程師
(中國中原對外工程有限公司 安全保衛(wèi)部,北京 100044)
在國家“一帶一路”戰(zhàn)略推動(dòng)下,越來越多的中國企業(yè)開始走出國門,到海外承攬更多的工程項(xiàng)目,核電是其中重要的工程項(xiàng)目之一[1]。因“一帶一路”沿線大部分國家的核電起步較晚,加之基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)濟(jì)條件較為薄弱,在給中國核電企業(yè)帶來機(jī)遇的同時(shí),也帶來了較大的挑戰(zhàn)[2-3]。中國中原對外工程有限公司(以下簡稱CZEC)作為EPC總承包商,深耕巴基斯坦核電市場30余年,且“華龍一號”海外首堆于2014年3月在巴基斯坦卡拉奇正式開工建設(shè)。在輸出優(yōu)質(zhì)工程的同時(shí),良好的安全業(yè)績是中資企業(yè)應(yīng)負(fù)的社會(huì)責(zé)任;而良好安全業(yè)績的取得,離不開行之有效的承包商安全績效考核管理[4-5]?;诎突固箍ɡ婧穗婍?xiàng)目(以下簡稱K項(xiàng)目)的安全管理實(shí)踐,總結(jié)開工近4年來中原公司作為EPC總承包商對現(xiàn)場各承包商的安全績效考核管理經(jīng)驗(yàn),勢必對其他中資企業(yè)海外工程的承包商安全管理有較好的借鑒意義。
K項(xiàng)目地處巴基斯坦卡拉奇,與國內(nèi)核電項(xiàng)目有較大的差異,這些差異對現(xiàn)場安全管理也帶來較大的挑戰(zhàn)[6],具體如下:
(1)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。K項(xiàng)目現(xiàn)場初期網(wǎng)絡(luò)信號質(zhì)量及覆蓋度較差,使得手機(jī)無法較好使用,電子郵箱因網(wǎng)速較慢也使用受限,而對講機(jī)由于距離受限只能作為輔助的應(yīng)急聯(lián)系渠道。當(dāng)然,目前手機(jī)信號及網(wǎng)速已得到較大提升,固定電話的安裝也增強(qiáng)了應(yīng)急聯(lián)系的可靠性。
此外,因業(yè)主消防資源嚴(yán)重不足,如未建立專業(yè)的廠區(qū)消防隊(duì)及消防車數(shù)量和質(zhì)量不滿足現(xiàn)場要求等因素,使得現(xiàn)場消防安全面臨較大壓力。K項(xiàng)目通過禁煙控?zé)?、設(shè)置消防水桶、布設(shè)臨時(shí)消防管道、加強(qiáng)動(dòng)火作業(yè)管理、加強(qiáng)應(yīng)急演練等手段強(qiáng)化現(xiàn)場消防管理。
(2)安全局勢不穩(wěn)。因巴基斯坦恐怖組織及民族分裂勢力相互交織,加之巴政局不穩(wěn)、教派沖突難以消除等因素,使得巴基斯坦安全形勢極不穩(wěn)定,恐怖襲擊事件時(shí)有發(fā)生。不良的安全形勢造成中方人員長期封閉于場區(qū)內(nèi),易造成人員心理狀態(tài)不穩(wěn),誘發(fā)生產(chǎn)安全事件及打架斗毆等治安事件。
(3)當(dāng)?shù)匚镔Y匱乏。由于當(dāng)?shù)匚镔Y匱乏,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中需要的安全標(biāo)識、標(biāo)牌、展板、安全設(shè)施、安全監(jiān)測設(shè)備及勞動(dòng)防護(hù)用品,最好在國內(nèi)提前策劃、采購。如果在當(dāng)?shù)夭少?,質(zhì)量往往無法保證,且因競爭性差價(jià)格往往較高。
(4)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力安全意識較差。因當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力文化水平普遍較低,例如文獻(xiàn)1指出該國勞動(dòng)力人口中受教育程度1年以下的占46%,加之職業(yè)技能較為缺乏,導(dǎo)致當(dāng)?shù)卣衅傅墓と耍ㄒ韵潞喎Q巴方工人)安全意識普遍較差。為此,K項(xiàng)目通過嚴(yán)格的入場安全培訓(xùn)教育、安全體驗(yàn)館體驗(yàn)教育、違反安全紅線“一棒出局”制、實(shí)操培訓(xùn)、開發(fā)對錯(cuò)圖和安全手冊等途徑,不斷提升當(dāng)?shù)毓と说陌踩庾R和作業(yè)技能。
(5)語言及文化習(xí)俗障礙。因巴方工人大部分只會(huì)講烏爾都語,對英語所知甚少,為使作業(yè)人員更好了解現(xiàn)場各項(xiàng)安全管理政策,K項(xiàng)目現(xiàn)場張貼的安全標(biāo)識、標(biāo)牌,開發(fā)的安全宣傳品、培訓(xùn)材料均使用中、烏雙語甚至中、英、烏三語。且專門開發(fā)了菜單勾選式的班前會(huì)交底本,供中巴人員使用。K項(xiàng)目開工之初,面對巴方工人喜歡穿巴袍的傳統(tǒng)習(xí)俗及部分承包商以此為由不愿為巴工配發(fā)工作服的情況,CZEC K項(xiàng)目部通過強(qiáng)制手段促成了全場巴工工作服及各類勞保用品的全面穿戴。事實(shí)證明,巴方工作服的配發(fā)不僅可以減少事故隱患,也讓巴工逐漸以穿專業(yè)的工作服為榮,且營造了良好的安全文化氛圍。此外,為克服語言和文化習(xí)俗障礙,K項(xiàng)目各單位均聘用了巴方安全員及翻譯充實(shí)到管理隊(duì)伍中,在日常安全管理中發(fā)揮了有效的作用。
正是因?yàn)楹M夂穗婍?xiàng)目在安全管理方面的獨(dú)特挑戰(zhàn),使得CZEC K項(xiàng)目部非常重視承包商的安全績效考核管理。因?yàn)槌邪贪踩冃Э己说挠行?、公平性及合理性能夠有效激?lì)各承包商進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),并提升其安全管理的主動(dòng)性和管理水平[7]。
因K項(xiàng)目中方承包商多達(dá)8家,在考核時(shí)必須做到公平、公正、公開,且同時(shí)要考慮到各承包商的工作量、復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)以及對EPC總承包商的響應(yīng)力度、現(xiàn)場具體的安全管理績效等等。經(jīng)過不斷完善,以下是K項(xiàng)目承包商安全績效考核要素:承包商參加CZEC相關(guān)活動(dòng)情況;隱患整改及時(shí)率;安全指令執(zhí)行情況;安全隱患及不符合項(xiàng);否決項(xiàng);扣分項(xiàng);加分項(xiàng)。
在對以上7個(gè)考核要素考核時(shí),需結(jié)合本單位的具體情況及關(guān)注點(diǎn),對各個(gè)要素對應(yīng)的考核指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。K項(xiàng)目承包商安全績效考核指標(biāo)的主要內(nèi)容,見表1。
表1 K項(xiàng)目部承包商周安全績效考核表(主要內(nèi)容)Tab.1 Weekly safety performance evaluation of K project (main content)
2.3.1 考核頻次
K項(xiàng)目對各承包商的安全績效考核分為周考核、月度考核、半年度HSE管理體系監(jiān)查、年度考核。年終,年度考核成績大于90分的單位被評為年度安全管理先進(jìn)單位。
其中的半年度HSE管理體系監(jiān)查,指K項(xiàng)目依據(jù)《中核集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn) 第8部分 核工程》(QCNNC GB 1.8-2016)對各承包商每半年開展一次HSE管理體系監(jiān)查,并進(jìn)行評分。
2.3.2 考核辦法
因各承包商,尤其是大型土建安裝單位與大吊車運(yùn)行服務(wù)承包商等人員數(shù)量較少的單位之間的工作量、復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)有較大差異,K項(xiàng)目在月度考核時(shí)根據(jù)現(xiàn)場投用的門禁系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù),引入各單位的月度人工時(shí)作為修正系數(shù)。具體的考核公式如下:
月度考核分?jǐn)?shù)=97%×當(dāng)月周考核平均分+3%×(該單位當(dāng)月人工時(shí)/所有參建單位當(dāng)月總?cè)斯r(shí))+月度考核加減分(注:3%為目前K項(xiàng)目采用的人工時(shí)修正因子)
年度考核分?jǐn)?shù)=70%×月度考核平均分+30%×HSE管理體系監(jiān)查平均分
K項(xiàng)目2017年度各承包商安全績效考核結(jié)果,見表2,將其與現(xiàn)場各單位的安全及文明施工管理狀況比對分析,排名前三的單位分別為核島土建、核島安裝及常規(guī)島承包商。此結(jié)果完全符合現(xiàn)場各參建單位的實(shí)際安全管理績效和管理水平。
表2 K項(xiàng)目2017年各承包商安全績效考核結(jié)果Tab.2 Contractor safety performance evaluation result of K project in 2017
基于K項(xiàng)目的安全管理實(shí)踐,對海外核電項(xiàng)目在安全管理方面遇到的挑戰(zhàn)和對策進(jìn)行了分析和探討,并從EPC總承包商的角度對承包商安全績效考核的考核要素、考核指標(biāo)及考核辦法、考核結(jié)果進(jìn)行了闡述,考核結(jié)果證明K項(xiàng)目的安全績效考核辦法符合現(xiàn)場各參建單位的安全績效及管理水平。期望本文對其他中資企業(yè)海外工程的安全管理有一定的借鑒意義。