新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作探討

沈麗娟

摘要：隨著國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的企業(yè)也面臨著較大的機遇和挑戰(zhàn)，在新的發(fā)展背景下，為了更好的推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，就需要不斷的加強和創(chuàng)新企業(yè)的黨建思想政治工作。在企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要核心內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展起著重要的引導(dǎo)作用，在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，只有不斷的加強企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新和優(yōu)化，才能做到順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢，從而促進(jìn)企業(yè)在新形勢下能夠得到更好的發(fā)展，本篇文章主要分析在新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作的措施和策略。

關(guān)鍵詞：新形勢下;企業(yè);黨建思想政治工作;探討

引言：

國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展在一定程度上也促進(jìn)了我國企業(yè)的發(fā)展，為了促進(jìn)企業(yè)在新形勢下能夠得到可持續(xù)發(fā)展，就需要對企業(yè)的黨建工作也進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，尤其是思想政治工作，這是企業(yè)得以發(fā)展的重要內(nèi)容，同時加強對企業(yè)黨建思想政治工作也是順應(yīng)時代發(fā)展潮流的表現(xiàn)，只有做到與時俱進(jìn)，才能在新的發(fā)展背景下更好的發(fā)展，為此在企業(yè)的發(fā)展過程中，要加強對企業(yè)黨建思想政治工作的優(yōu)化和創(chuàng)新，從而充分的發(fā)揮出黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀

（一）黨建思想政治工作得不到重視

我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也帶動了企業(yè)的發(fā)展和改革，在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及員工的思想觀念也發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更加的注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了對員工的思想政治工作，甚至片面的認(rèn)為思想政治工作是一項可有可無的工作。企業(yè)員工的思想政治工作主要是企業(yè)的思政部門來負(fù)責(zé)，主要就是以傳輸相關(guān)的思想為主，從而來達(dá)到對員工思想政治教育的目的，但是在新的發(fā)展背景下，這樣的思想政治工作方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的工作需求，必須要創(chuàng)新，才能更好的落實企業(yè)黨建思想政治工作，從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）企業(yè)黨建思想政治工作模式落后

在新的發(fā)展背景下，只有企業(yè)加強黨建思想政治工作的創(chuàng)新，才能更好的促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，但是就目前我國企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展情況來看，其中黨建思想政治工作還存在著一定的問題，主要就是受到以往傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的影響，一些企業(yè)仍然保留著傳統(tǒng)落后的工作模式，并沒有及時的更新工作理念和工作方式，就導(dǎo)致這種落后的工作模式很難滿足當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展需求，對企業(yè)的發(fā)展也起到了嚴(yán)重的影響。

（三）企業(yè)員工的工作素質(zhì)和工作能力有待提升

就目前我國企業(yè)的思想政治工作情況來看，其中存在的很大的問題，影響了該工作的時效性，主要就是企業(yè)員工的素質(zhì)和工作能力不夠高，員工的學(xué)歷和綜合素質(zhì)方面存在著高低不齊的現(xiàn)象，這也給思想政治工作的開展帶來了很大的阻礙。

（四）黨支部的作用缺失

就企業(yè)的黨建思想政治工作情況來看，部分基層的黨支部并沒有有效的參與到企業(yè)生產(chǎn)方面的決策工作中，他的監(jiān)督和管理作用并沒有發(fā)揮出來，思想政治工作的開展并沒有與企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動進(jìn)行結(jié)合，也就無法發(fā)揮出黨建工作的重要作用。

二、加強企業(yè)黨建思想政治工作的有效策略

（一）加強黨建思想政治工作機制的創(chuàng)新

在新的發(fā)展背景下，企業(yè)要想得到更好的發(fā)展，就需要對黨建思想政治工作機制進(jìn)行創(chuàng)新，只有加強對思想政治工作機制的創(chuàng)新，才能不斷的滿足當(dāng)前的工作需求，才能不斷的順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢，從而發(fā)揮出思想政治工作有效作用。加強企業(yè)黨建思想政治工作機制的創(chuàng)新，首先就需要加強對黨的基層管理建設(shè)，然后將思想政治管理目標(biāo)進(jìn)行分解管理，從而逐漸落實;其次，對思想政治工作的硬件基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)行完善，建立健全激勵機制，來激發(fā)員工的工作積極性;最后，創(chuàng)新評估機制，實現(xiàn)全方位科學(xué)的評估。

（二）加強工作方法和工作內(nèi)容的創(chuàng)新

在新形勢下，企業(yè)黨建思想政治的工作方法和工作內(nèi)容也要進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化，加大對思想政治工作的重視，不斷的提高思想政治工作的水平和效率，從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。在工作內(nèi)容方面，要加大對思想政治工作的宣傳力度，豐富思想政治工作內(nèi)容的內(nèi)涵，營造良好的思想政治工作氛圍和環(huán)境;在創(chuàng)新工作方法方面，要將工作方法與時代特征和企業(yè)的實際發(fā)展情況相結(jié)合，對工作方法和方式進(jìn)行創(chuàng)新，要合理的運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化管理。

（三）加強民主集中制建設(shè)

在新的發(fā)展形式下，為了更好的開展黨建思想政治工作，還需要企業(yè)加強民主集中制建設(shè)，在重大問題的決策方面要實行民主化，將制度作為工作的出發(fā)點，對民主集中制建設(shè)進(jìn)行完善和更新，確保制度嚴(yán)格，從而讓企業(yè)在發(fā)展過程中實現(xiàn)民主化管理，在生產(chǎn)和經(jīng)營上實現(xiàn)統(tǒng)一，從而確保始終保持著先進(jìn)的凝聚力。此外，還要實行黨務(wù)公開制度，涉及到的重點內(nèi)容要實行公開化，勇于接受公眾的監(jiān)督，從而不斷的提高思想政治工作水平。

三、結(jié)語

綜上所述，在經(jīng)濟(jì)、科技高速發(fā)達(dá)的背景下，給我國的企業(yè)發(fā)展也注入了新鮮的活力，同時也帶來了諸多的挑戰(zhàn)，為了在新的發(fā)展背景下企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展，就需要對企業(yè)黨建思想政治工作進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要加大對黨建思想政治工作的重視，加大創(chuàng)新，從而不斷的增強員工的工作積極性，提高企業(yè)的核心競爭力，確保企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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