• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于財(cái)務(wù)共享模式下物流控股公司優(yōu)化內(nèi)部控制的研究

    2019-04-01 06:55:42江蘇連云港港物流控股有限公司
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年10期
    關(guān)鍵詞:控股公司集團(tuán)公司職能

    江蘇連云港港物流控股有限公司

    目前港口控股集團(tuán)公司下設(shè)眾多分子公司,同時(shí)集團(tuán)公司還投資控股數(shù)家多元經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)的企業(yè),港口集團(tuán)公司規(guī)模日益龐大,隨之而來(lái)的是各種管理費(fèi)用不斷攀升、集團(tuán)公司對(duì)分子公司財(cái)務(wù)情況掌控的難度增加,集團(tuán)公司根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際,力爭(zhēng)在管理方法上有所創(chuàng)新和突破,財(cái)務(wù)共享中心這種財(cái)務(wù)管理模式成為了化解問(wèn)題有效方法。財(cái)務(wù)共享中心讓各分子公司的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員從核算中解放出來(lái),保證各公司穩(wěn)健有效發(fā)展、加強(qiáng)集團(tuán)公司的各維度管理控制方面起著日漸顯著的作用。在財(cái)務(wù)共享中心建成運(yùn)營(yíng)后,物流控股公司作為港口集團(tuán)的首批試點(diǎn)單位,隨著財(cái)務(wù)管理體系的變化,其財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制也需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)型和優(yōu)化。

    一、建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心的意義

    集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心在建成后,將包括以下職能部門(mén):費(fèi)用組、存貨資產(chǎn)組、收入組、總賬報(bào)表組、運(yùn)營(yíng)管理組和戰(zhàn)略支持組。財(cái)務(wù)共享中心具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)。

    一是全面提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。成立財(cái)務(wù)共享中心的主要目的就是規(guī)范核算原則,合并同類會(huì)計(jì)工作事項(xiàng),有專人專職分工合作,減少了個(gè)體因素影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。由于各分子公司的業(yè)務(wù)類型千差萬(wàn)變,為了滿足各家核算需求,求同的同時(shí)通過(guò)款項(xiàng)性質(zhì)和輔助核算等功能在共享中心進(jìn)行充分討論根據(jù)制度要求統(tǒng)一添加,也就是將財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、統(tǒng)一化,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,利用制度、系統(tǒng)來(lái)確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)性,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

    二是風(fēng)險(xiǎn)管控能力不斷增強(qiáng)。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式下,集團(tuán)中的各個(gè)分子公司雖然在財(cái)務(wù)制度上保持了一致,但在具體操作環(huán)節(jié)及細(xì)節(jié)上差異很大,從而致使集團(tuán)公司在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致性和真實(shí)性方面會(huì)存在一定的偏差。建立財(cái)務(wù)共享中心后,所有分子公司的財(cái)務(wù)核算職能都?xì)w集在財(cái)務(wù)共享中心,執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程,集團(tuán)公司和分子公司可以同時(shí)進(jìn)行監(jiān)控,保證集團(tuán)公司整體與分子公司都能夠得到真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù),方便集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)據(jù)此選擇戰(zhàn)略方案,不斷提高集團(tuán)公司的管控和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

    三是業(yè)財(cái)融合促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。通過(guò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接,有利于基層財(cái)務(wù)人員及時(shí)掌握第一手業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)共享中心可以跨地域、跨部門(mén)、跨單位整合數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)形成各分子公司的分析報(bào)告。財(cái)務(wù)共享中心戰(zhàn)略組及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行分析和研判,形成財(cái)務(wù)管理的分析報(bào)告,為集團(tuán)公司管理層的戰(zhàn)略決策提供支持,同時(shí)也可以為各分子公司存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供預(yù)警和建議,使財(cái)務(wù)管理更有利的為公司核心業(yè)務(wù)進(jìn)行服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值。

    二、財(cái)務(wù)共享模式下集團(tuán)分子公司財(cái)務(wù)工作變化

    集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心建成以后,對(duì)物流控股公司的財(cái)務(wù)管理體制將帶來(lái)較大影響,因此物流控股公司財(cái)務(wù)工作的組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)模式也要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

    一是財(cái)務(wù)核算錄入工作剝離。原本物流控股公司的財(cái)務(wù)人員要面對(duì)大量的會(huì)計(jì)憑證的核實(shí)和錄入,但在財(cái)務(wù)共享的模式下,憑證核算的職能上移到財(cái)務(wù)共享中心。報(bào)賬員發(fā)起報(bào)賬流程,業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員通過(guò)審核表單的要素規(guī)范對(duì)應(yīng),經(jīng)過(guò)公司逐級(jí)審批后,流程流轉(zhuǎn)至集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心,財(cái)務(wù)共享中心核算人員可以通過(guò)影像系統(tǒng)查看單據(jù),利用金蝶系統(tǒng)對(duì)憑證摘要、科目名稱等信息要素,對(duì)財(cái)務(wù)憑證進(jìn)行自動(dòng)采集和生成。

    二是分子公司資金支付職能剝離。在建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心前,物流控股公司的資金支出僅需要通過(guò)本公司業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的審核簽批流轉(zhuǎn)至公司經(jīng)營(yíng)管理部,由經(jīng)營(yíng)管理部的財(cái)務(wù)人員根據(jù)各分子公司上報(bào)的資金預(yù)算在額度范圍內(nèi)進(jìn)行籌措并支付,主要支付的方式有承兌匯票、電匯、網(wǎng)銀支付等。在財(cái)務(wù)共享中心模式下,物流控股的分子公司業(yè)務(wù)部門(mén)仍然保留會(huì)上報(bào)資金預(yù)算工作,其作用主要是作為集團(tuán)公司對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展所需資金籌措管理一個(gè)依據(jù),在額度范圍內(nèi)業(yè)務(wù)人員發(fā)起付款申請(qǐng),逐級(jí)審批結(jié)束后流轉(zhuǎn)至財(cái)務(wù)共享中心,資金支付由財(cái)務(wù)共享中心出納核算崗和復(fù)核崗采用網(wǎng)銀支出或提交“財(cái)司”等付款模式統(tǒng)一進(jìn)行付款。

    三是物流控股公司會(huì)計(jì)控制職能弱化。在建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心前,物流控股公司行政事務(wù)部管理公司的固定資產(chǎn)、在建工程等物質(zhì)資產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理部主要負(fù)責(zé)物質(zhì)資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和全公司現(xiàn)金流的財(cái)務(wù)管理,并對(duì)資產(chǎn)和現(xiàn)金流進(jìn)行確認(rèn)核算,因此相關(guān)會(huì)計(jì)信息的控制職能是健全的。但在財(cái)務(wù)共享模式下,物流控股公司的經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)只需要對(duì)原始憑證進(jìn)行初審,對(duì)資產(chǎn)物質(zhì)流、資金流確認(rèn)、計(jì)量、報(bào)告均由財(cái)務(wù)共享中心負(fù)責(zé),因此會(huì)計(jì)處理是否符合物流公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度,對(duì)經(jīng)營(yíng)成果評(píng)估和上報(bào)等會(huì)計(jì)控制職能均予以弱化。

    三、物流控股公司內(nèi)部控制體系問(wèn)題分析

    物流控股公司以打造綜合實(shí)力領(lǐng)先的現(xiàn)代物流服務(wù)平臺(tái)為目標(biāo),公司目前形成了貨運(yùn)代理、內(nèi)外貿(mào)易、報(bào)關(guān)報(bào)檢、保稅物流、倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管、木材倉(cāng)儲(chǔ)和加工等業(yè)務(wù),致力于為國(guó)內(nèi)外客戶提供安全、高效、精準(zhǔn)、便捷的綜合物流服務(wù)。逐步打造成為連云港口岸物流行業(yè)業(yè)務(wù)延伸最遠(yuǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍最廣、服務(wù)功能最全的現(xiàn)代綜合物流企業(yè)。

    公司注冊(cè)資金9.57億元,員工323人,公司總部下設(shè)行政事務(wù)部、人力資源部、經(jīng)營(yíng)管理部、風(fēng)險(xiǎn)管控部、黨群工作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部6個(gè)職能管理部門(mén)。公司下屬各類公司共計(jì)17家,其中分公司3家,控股公司3家,子公司8家,代管公司3家。(見(jiàn)圖1)

    圖1 物流控股公司組織機(jī)構(gòu)圖

    一是內(nèi)部環(huán)境分析。財(cái)務(wù)共享中心建立后,物流控股公司經(jīng)營(yíng)管理部的原有體系和人員結(jié)構(gòu)將重新進(jìn)行配置,部分財(cái)務(wù)工作人員將被吸納到財(cái)務(wù)共享中心,留下的財(cái)務(wù)人員主要向業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)方向發(fā)展。留在物流控股公司的財(cái)務(wù)人員不僅需要掌握財(cái)務(wù)報(bào)銷制度及票據(jù)憑證管理要求,還需要了解業(yè)務(wù)的操作模式,充分發(fā)揮業(yè)財(cái)融合的優(yōu)勢(shì)。

    二是控制活動(dòng)分析。在財(cái)務(wù)共享中心建立后,由于財(cái)務(wù)報(bào)銷審核等環(huán)節(jié)集中在共享中心運(yùn)行,可能導(dǎo)致物流控股公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作效率低下。

    主要表現(xiàn)在操作習(xí)慣的改變需要時(shí)間的磨合。共享之前,報(bào)賬途徑主要是靠業(yè)務(wù)人員和財(cái)務(wù)人員的線下溝通和傳遞,進(jìn)入經(jīng)營(yíng)管理部后,根據(jù)業(yè)務(wù)板塊性質(zhì)的不同,進(jìn)行縱向線條化管理,對(duì)于同一個(gè)板塊的業(yè)務(wù)由專門(mén)的會(huì)計(jì)人員和出納進(jìn)行核算和支付。建立共享中心后,經(jīng)辦人在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)起報(bào)賬,經(jīng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)初審后,經(jīng)辦人打印報(bào)賬封面,業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)對(duì)報(bào)賬的原始資料采取AR影像技術(shù)掃描進(jìn)入系統(tǒng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在線上逐級(jí)審批,審批結(jié)束后進(jìn)入共享,共享財(cái)務(wù)和出納根據(jù)影像資料進(jìn)行核算和支付。有關(guān)財(cái)務(wù)方面的操作模式改變?yōu)闄M向線條化管理。

    三是信息溝通分析。財(cái)務(wù)共享中心建成之后,基層財(cái)務(wù)人員將會(huì)逐步減少,因此將會(huì)導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)人員溝通成本的增加,可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間相脫離,可能會(huì)導(dǎo)致公司內(nèi)部控制的職能無(wú)法開(kāi)展,并可能存在巨大風(fēng)險(xiǎn)。此外,調(diào)整和優(yōu)化物流控股總公司與各基層單位的財(cái)務(wù)管理機(jī)制需要重新考慮,在減少基層單位財(cái)務(wù)核算工作量的基礎(chǔ)上,如何促進(jìn)基層財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)與業(yè)務(wù)相同相融,也將成為企業(yè)內(nèi)控的主要工作。

    物流控股公司涉及的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)多種多樣,在目前的工作模式下,業(yè)務(wù)部門(mén)與共享財(cái)務(wù)部門(mén)暫時(shí)沒(méi)有直接的溝通聯(lián)系,實(shí)際上是需要物流控股公司的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)作為中間人進(jìn)行銜接溝通,業(yè)務(wù)活動(dòng)中的關(guān)鍵事項(xiàng)或臨時(shí)變更事項(xiàng)無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確的反映至共享中心,對(duì)財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)行造成影響,同時(shí)也會(huì)影響到相應(yīng)業(yè)務(wù)的后續(xù)開(kāi)展。這就導(dǎo)致了物流控股公司可能產(chǎn)生業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)工作相分離的問(wèn)題。

    四、財(cái)務(wù)共享模式下物流控股公司財(cái)務(wù)工作定位

    一是進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。物流控股公司經(jīng)營(yíng)管理部的財(cái)務(wù)工作主要由兩個(gè)方面組成,一是財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,另一個(gè)是會(huì)計(jì)控制職能,這兩個(gè)職能不僅有聯(lián)系,也有區(qū)別。財(cái)務(wù)監(jiān)督職能主要目標(biāo)是國(guó)有資產(chǎn)的保值增值;而會(huì)計(jì)控制職能是對(duì)公司的業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查,對(duì)公司的資產(chǎn)和資金的確認(rèn)和計(jì)量,促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照既定的要求運(yùn)行。因此可以看出,集團(tuán)公司建立財(cái)務(wù)共享中心后,集團(tuán)公司將會(huì)對(duì)物流控股公司的會(huì)計(jì)控制加強(qiáng),但是,這并不代表物流控股公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能缺失,物流控股公司仍然是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)有效的第一責(zé)任人,因此更應(yīng)當(dāng)應(yīng)該強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督這一職能。

    一是要對(duì)固定資產(chǎn)的損毀流失要按照程序及時(shí)進(jìn)行上報(bào),確保財(cái)務(wù)共享中心賬實(shí)相符;二是要根據(jù)物流控股公司開(kāi)展多元業(yè)務(wù)的特點(diǎn),尤其要對(duì)融資租賃等業(yè)務(wù)應(yīng)收債權(quán)的管理,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)按時(shí)回收融貸資金及利息;三是要對(duì)貿(mào)易業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理,監(jiān)督貿(mào)易部門(mén)按規(guī)定使用資金,把控貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。

    二是進(jìn)一步強(qiáng)化資源配置職能。由于會(huì)計(jì)核算職能的上移,物流控股公司在財(cái)務(wù)人力資源的分配上有了更多空間,可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)開(kāi)展情況靈活配置。物流控股公司是港口控股集團(tuán)的一個(gè)重要組成部分,也是集團(tuán)預(yù)算管理體系中的一部分,不僅要做好集團(tuán)公司的預(yù)算分配,同時(shí)也負(fù)有對(duì)資源進(jìn)行再次分配的職能。強(qiáng)化分公司所屬資源配置職能應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注一下三個(gè)方面:一是要?jiǎng)討B(tài)的調(diào)整公司預(yù)算資源,根據(jù)物流控股公司所屬公司的業(yè)務(wù)完成情況,合理分配資源,公司資源要向盈利能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮臉I(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行聚集;二是要進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)企業(yè)保值增值的分析,如成本性態(tài)分析,投資回報(bào)率分析,及時(shí)提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析意見(jiàn),為公司運(yùn)營(yíng)決策層提供支持;三是進(jìn)一步提升公司預(yù)算管理能力,可以在企業(yè)內(nèi)部建立平衡計(jì)分考核方法,完善內(nèi)部考核體系,明確使用部門(mén)是資金、設(shè)備有效利用的第一責(zé)任人。

    三是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)全過(guò)程服務(wù)職能。建立財(cái)務(wù)共享中心,其實(shí)質(zhì)是一種集中式的財(cái)務(wù)服務(wù),共享中心將財(cái)務(wù)確認(rèn)、分析、監(jiān)督和服務(wù)集合在一起,形成了一種全新的財(cái)務(wù)管理模式。因此在財(cái)務(wù)共享中心模式下物流控股公司的財(cái)務(wù)服務(wù)不僅要進(jìn)一步加強(qiáng),更應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)型,要將財(cái)務(wù)服務(wù)貫穿在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程之中。可在各分子公司選出一部分優(yōu)秀的核算員集中至經(jīng)營(yíng)管理部統(tǒng)一管理。一方面培養(yǎng)核算員做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核對(duì)工作,另一方面可以將剩余的財(cái)務(wù)人員工作重心轉(zhuǎn)至基層業(yè)務(wù),培養(yǎng)業(yè)財(cái)融合復(fù)合型財(cái)務(wù)人才。

    港口控股集團(tuán)公司建設(shè)財(cái)務(wù)共享中心,不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的創(chuàng)新,財(cái)務(wù)共享中心建成后,財(cái)務(wù)管理流程、科目系統(tǒng)進(jìn)行了更新和優(yōu)化。作為集團(tuán)公司一部分的物流控股公司財(cái)務(wù)工作的重新定位和轉(zhuǎn)型,能否起到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,在一定程度上決定了財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)管理體制的成敗。因此,物流控股公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)化配置財(cái)務(wù)人員,升級(jí)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人才,對(duì)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程再造,將財(cái)務(wù)管理融合其中,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控工作,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估貫穿至經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中,做好事前防范、事中糾偏、事后評(píng)估的。

    猜你喜歡
    控股公司集團(tuán)公司職能
    職能與功能
    論特大型集團(tuán)公司工程建設(shè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)
    大型企業(yè)集團(tuán)對(duì)控股公司的管理模式及措施
    資金結(jié)算中心:集團(tuán)公司的金融機(jī)構(gòu)
    商周刊(2017年26期)2017-04-25 08:13:06
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:22
    國(guó)企集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策
    淺談會(huì)計(jì)職能是否應(yīng)該進(jìn)行拓展
    基于控股上市公司視角的中央企業(yè)集團(tuán)分布研究
    中國(guó)航天科工集團(tuán)公司科技期刊聯(lián)合征訂啟事
    河南組建金融控股公司的可行性及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管研究
    美女中出高潮动态图| 亚洲欧美清纯卡通| 又大又黄又爽视频免费| 人妻一区二区av| 97人妻天天添夜夜摸| 国产精品人妻久久久影院| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 在线观看人妻少妇| 一本综合久久免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 99久久人妻综合| 精品一区二区三区av网在线观看 | 中文欧美无线码| 久久久亚洲精品成人影院| 香蕉丝袜av| 九草在线视频观看| 午夜福利,免费看| 日韩一区二区三区影片| 制服诱惑二区| videosex国产| 一级黄片播放器| 伦理电影免费视频| bbb黄色大片| 国产成人精品无人区| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜免费观看性视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品国产综合久久久| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩视频精品一区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利视频精品| 国产一区二区在线观看av| 国产熟女欧美一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩一区二区三区影片| 国产精品熟女久久久久浪| 大片免费播放器 马上看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 女人久久www免费人成看片| 18禁国产床啪视频网站| 一个人免费看片子| 亚洲 国产 在线| 亚洲av综合色区一区| a 毛片基地| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品欧美亚洲77777| 69精品国产乱码久久久| 大话2 男鬼变身卡| 久久天堂一区二区三区四区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 午夜福利视频精品| 国产高清国产精品国产三级| 91麻豆av在线| 一区二区av电影网| a级毛片在线看网站| 久久毛片免费看一区二区三区| av在线app专区| 性色av一级| 日本欧美国产在线视频| 精品高清国产在线一区| 精品第一国产精品| xxx大片免费视频| 一区二区av电影网| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色视频不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女中出高潮动态图| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品国产区一区二| 午夜激情av网站| 五月天丁香电影| av国产久精品久网站免费入址| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产深夜福利视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中国国产av一级| 一级片'在线观看视频| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲美女黄色视频免费看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 操出白浆在线播放| 国产成人影院久久av| 人体艺术视频欧美日本| 国产一区二区激情短视频 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲国产精品999| 99re6热这里在线精品视频| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久精品人妻al黑| 国产在线免费精品| 国产伦人伦偷精品视频| 十八禁人妻一区二区| 久久这里只有精品19| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲免费av在线视频| 欧美中文综合在线视频| 9色porny在线观看| 国产1区2区3区精品| 精品高清国产在线一区| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲专区国产一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品人妻1区二区| 国产精品久久久人人做人人爽| 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| a级毛片在线看网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 七月丁香在线播放| 桃花免费在线播放| 精品一区在线观看国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 我要看黄色一级片免费的| 国产亚洲av高清不卡| 91字幕亚洲| 人妻 亚洲 视频| 大香蕉久久网| 国产精品av久久久久免费| 香蕉国产在线看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 丝袜美足系列| 亚洲欧美激情在线| 在线观看人妻少妇| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产熟女午夜一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩视频在线欧美| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日日爽夜夜爽网站| 婷婷丁香在线五月| 日本色播在线视频| 91麻豆av在线| 国产1区2区3区精品| 一级黄色大片毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品美女久久av网站| 男的添女的下面高潮视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 男女边吃奶边做爰视频| 色播在线永久视频| 另类精品久久| videos熟女内射| 欧美人与善性xxx| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美精品一区二区大全| 亚洲人成电影观看| 成人国产av品久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 国产日韩欧美亚洲二区| 考比视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产一区二区 视频在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久久久久人人人人人| 欧美黑人精品巨大| 国产精品av久久久久免费| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 婷婷色综合www| 婷婷色av中文字幕| 国产主播在线观看一区二区 | 亚洲中文日韩欧美视频| 日韩一区二区三区影片| 天天影视国产精品| www.av在线官网国产| 久久久久久久久久久久大奶| 成人国语在线视频| 久久99热这里只频精品6学生| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女午夜视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 男女免费视频国产| 国产精品一国产av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久99一区二区三区| 国产一区二区在线观看av| 日日爽夜夜爽网站| 日韩一区二区三区影片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲五月婷婷丁香| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 美国免费a级毛片| 婷婷成人精品国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲成色77777| 一区在线观看完整版| av天堂久久9| 丝袜脚勾引网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产又色又爽无遮挡免| 51午夜福利影视在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国精品久久久久久国模美| 精品福利观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人系列免费观看| www.999成人在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本五十路高清| 看免费成人av毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩大片免费观看网站| 真人做人爱边吃奶动态| 丝袜在线中文字幕| 亚洲成人国产一区在线观看 | 热99国产精品久久久久久7| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 捣出白浆h1v1| 亚洲人成电影观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久精品94久久精品| 欧美性长视频在线观看| 亚洲图色成人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本五十路高清| 成人免费观看视频高清| 亚洲人成电影免费在线| 伦理电影免费视频| 国产精品免费视频内射| 男女无遮挡免费网站观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 不卡av一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 免费观看人在逋| 又大又黄又爽视频免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 九草在线视频观看| 成人手机av| 制服人妻中文乱码| 秋霞在线观看毛片| 免费看不卡的av| 最新的欧美精品一区二区| 精品一区在线观看国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 青春草视频在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 丁香六月欧美| 飞空精品影院首页| 国产在线视频一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美大码av| 另类精品久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲中文字幕日韩| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一级黄色大片毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 黄色一级大片看看| 婷婷色综合大香蕉| 搡老乐熟女国产| 曰老女人黄片| 成年动漫av网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产国语露脸激情在线看| 高清不卡的av网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 高清视频免费观看一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久国产一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 又黄又粗又硬又大视频| av在线app专区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 制服人妻中文乱码| 一区二区三区激情视频| 熟女av电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 飞空精品影院首页| 午夜免费观看性视频| 91国产中文字幕| av国产精品久久久久影院| 老司机靠b影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 高清不卡的av网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 两人在一起打扑克的视频| 国产在视频线精品| 国产成人系列免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产极品粉嫩免费观看在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 少妇精品久久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美人与善性xxx| 女警被强在线播放| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲少妇的诱惑av| 天堂中文最新版在线下载| 婷婷丁香在线五月| 九色亚洲精品在线播放| 久久狼人影院| 满18在线观看网站| 夫妻午夜视频| 麻豆乱淫一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 青草久久国产| 亚洲av片天天在线观看| 国产xxxxx性猛交| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产国语露脸激情在线看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲中文字幕日韩| 久久女婷五月综合色啪小说| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 十八禁网站网址无遮挡| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 老汉色∧v一级毛片| 女人久久www免费人成看片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 十八禁高潮呻吟视频| 免费高清在线观看日韩| 2018国产大陆天天弄谢| 妹子高潮喷水视频| 亚洲人成77777在线视频| 午夜激情久久久久久久| 久久人人爽人人片av| 在线天堂中文资源库| 各种免费的搞黄视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 女性生殖器流出的白浆| 日韩av免费高清视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一二三四在线观看免费中文在| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文欧美无线码| 午夜福利视频精品| 欧美97在线视频| 一级片免费观看大全| 亚洲情色 制服丝袜| 十八禁高潮呻吟视频| 免费高清在线观看日韩| xxx大片免费视频| 超碰97精品在线观看| 天天添夜夜摸| 久久久精品94久久精品| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美在线一区亚洲| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99久久综合免费| 午夜免费观看性视频| 欧美日韩视频精品一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品国产av在线观看| 女警被强在线播放| a级毛片黄视频| 亚洲中文av在线| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产免费现黄频在线看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲熟女毛片儿| 国产熟女欧美一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男人舔女人的私密视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产看品久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 九色亚洲精品在线播放| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 1024视频免费在线观看| av国产精品久久久久影院| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美精品一区二区免费开放| www日本在线高清视频| 久久av网站| 大片电影免费在线观看免费| 婷婷色av中文字幕| 性色av乱码一区二区三区2| 天堂8中文在线网| 日本欧美视频一区| 最黄视频免费看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲人成77777在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 男人舔女人的私密视频| 大话2 男鬼变身卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 丝袜喷水一区| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕色久视频| 五月天丁香电影| 国产xxxxx性猛交| 后天国语完整版免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 精品一品国产午夜福利视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 国产午夜精品一二区理论片| 免费看十八禁软件| 一级毛片我不卡| 看免费成人av毛片| 成人影院久久| 日韩电影二区| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜两性在线视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜福利影视在线免费观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产精品 欧美亚洲| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 9热在线视频观看99| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲第一青青草原| 午夜激情久久久久久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久女婷五月综合色啪小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 宅男免费午夜| √禁漫天堂资源中文www| 丝袜喷水一区| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费在线观看影片大全网站 | 黄片播放在线免费| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜激情久久久久久久| 91成人精品电影| 日韩伦理黄色片| 国产一级毛片在线| 嫁个100分男人电影在线观看 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲av电影在线进入| 国产成人免费无遮挡视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久午夜综合久久蜜桃| 成年动漫av网址| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文字幕制服av| 亚洲人成电影观看| 久久国产精品影院| 永久免费av网站大全| av不卡在线播放| 国产精品av久久久久免费| 亚洲成人手机| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 韩国高清视频一区二区三区| a级毛片在线看网站| 9热在线视频观看99| 99精国产麻豆久久婷婷| 91精品伊人久久大香线蕉| 啦啦啦 在线观看视频| 久久青草综合色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区在线观看国产| 赤兔流量卡办理| 桃花免费在线播放| 久久久久久人人人人人| 久久性视频一级片| 午夜两性在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 久久免费观看电影| 午夜激情av网站| 伊人亚洲综合成人网| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本a在线网址| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲精品一区蜜桃| 女人精品久久久久毛片| 午夜福利视频在线观看免费| 两人在一起打扑克的视频| 丁香六月天网| 首页视频小说图片口味搜索 | 99久久精品国产亚洲精品| 精品人妻1区二区| av片东京热男人的天堂| videos熟女内射| 七月丁香在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 丝瓜视频免费看黄片| 久久这里只有精品19| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产一区二区在线观看av| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | av国产久精品久网站免费入址| 视频区欧美日本亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 国产黄频视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 两性夫妻黄色片| 国产成人欧美| 操出白浆在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品一区二区三卡| 国产精品欧美亚洲77777| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av国产av综合av卡| 妹子高潮喷水视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲美女黄色视频免费看| 老汉色∧v一级毛片| 最黄视频免费看| 精品亚洲成a人片在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| avwww免费| 伦理电影免费视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 久久亚洲国产成人精品v| 黄色怎么调成土黄色| 岛国毛片在线播放| 久久精品国产综合久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 老司机影院成人| 大型av网站在线播放| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 大香蕉久久成人网| 中文字幕制服av| av片东京热男人的天堂| 国产免费又黄又爽又色| 国产高清videossex| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久精品国产欧美久久久 | 999精品在线视频| 女警被强在线播放| 搡老岳熟女国产| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品九九99| 最近手机中文字幕大全| 亚洲黑人精品在线| 国产精品一二三区在线看| 久久精品久久久久久噜噜老黄|