試論增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的分析

崔繼武

摘 要 增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性能夠提高企業(yè)的創(chuàng)新力、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力。本文闡述了企業(yè)思想政治工作的重要性以及目前企業(yè)思想政治工作存在的主要挑戰(zhàn)，而后分析了增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的原則以及作用，最后提出了增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的具體方法，以期為企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展提供參考意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞 企業(yè)思想政治工作 有效性 重要性 原則 具體方法

增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的目的是激發(fā)員工的工作積極性、主動(dòng)性，解決企業(yè)內(nèi)部矛盾，使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力、創(chuàng)新力得到增強(qiáng)，促使企業(yè)能夠得到長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)健的發(fā)展。為此，對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析，探尋出增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的方法，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變和發(fā)展為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了巨大的機(jī)遇，但也帶來(lái)了許多挑戰(zhàn)。一方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促使我國(guó)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了提高，推動(dòng)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步；另一方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在一定的片面性、狹隘性，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不良影響，使企業(yè)的發(fā)展方向受到歪曲。為此，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性具有重要價(jià)值，已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，以及中國(guó)社會(huì)主義文化建設(shè)的重要內(nèi)容。開(kāi)展思想政治工作不僅有利于創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的企業(yè)文化，還能夠有效優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)效率，提高員工的政治思想素養(yǎng)，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。新形勢(shì)下，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展方向先進(jìn)性、正確性的重要保障。企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步中發(fā)揮的作用日益重要，但仍有部分企業(yè)一味追求經(jīng)濟(jì)利益，過(guò)于重視生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備的引進(jìn)，而沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作的重要性。甚至有一部分企業(yè)對(duì)思想政治工作抱有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，將思想政治工作看作表面工作，完全沒(méi)有認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)效率的積極影響，對(duì)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位缺乏正確認(rèn)識(shí)。思想政治工作是現(xiàn)代化企業(yè)不可或缺的內(nèi)容，能夠促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的規(guī)范化發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、企業(yè)思想政治工作面臨的主要挑戰(zhàn)

目前企業(yè)思想政治工作面臨的主要挑戰(zhàn)包括以下五個(gè)方面。第一，企業(yè)員工的精神需求隨著生活水平的提高而提高。中國(guó)目前的社會(huì)主要矛盾是人民不斷增長(zhǎng)的生活需要與不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，這一矛盾引發(fā)了許多難以辨別和處理的敏感問(wèn)題，是企業(yè)思想政治工作的一大挑戰(zhàn)。第二，新媒體的推廣應(yīng)用帶來(lái)了思想沖擊。信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使得各種新媒體在現(xiàn)代社會(huì)得到廣泛應(yīng)用，通過(guò)新媒體，民眾能夠接觸到更多的信息，受到各種思想觀(guān)念的沖擊。新媒體帶來(lái)的海量信息和思想有正面的也有負(fù)面的，企業(yè)要增強(qiáng)思想政治工作的有效性，就必須防范一些負(fù)面的信息和輿論對(duì)員工造成不良影響。第三，人才流動(dòng)性日益增強(qiáng)。國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展為民眾提供了越來(lái)越多的選擇，無(wú)論是就業(yè)還是生活方式都朝著多元化、多方位的趨勢(shì)發(fā)展，這使得一些普通的制造企業(yè)越來(lái)越難留住員工。第四，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)差異日益明顯。國(guó)家供給側(cè)改革不斷推進(jìn)，不同類(lèi)別企業(yè)之間的差異也越來(lái)越大，經(jīng)濟(jì)效益存在不穩(wěn)定性的特點(diǎn)，這使得員工的收入增長(zhǎng)存在不均衡的問(wèn)題，企業(yè)職工團(tuán)隊(duì)的凝聚力受到不利影響。第五，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)要想謀求發(fā)展，必須實(shí)現(xiàn)人、物的科學(xué)管理。

三、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的原則

（一）“大道理”原則

“大道理”原則指的是企業(yè)思想政治工作應(yīng)將集體主義、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互惠互贏(yíng)理念作為重點(diǎn)內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作的展開(kāi)過(guò)程中，許多員工都將這三大理念作為沒(méi)有大用處的“大道理”，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到這些“大道理”對(duì)企業(yè)的重要作用。企業(yè)要增強(qiáng)思想政治工作的有效性，首先必須遵循“大道理”原則，從宏觀(guān)角度出發(fā)考慮問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)對(duì)這些“大道理”進(jìn)行宣傳發(fā)揚(yáng)，促使職工能夠熱愛(ài)集體，在工作過(guò)程中始終維護(hù)集體利益。

（二）“激勵(lì)”原則

員工是一個(gè)企業(yè)的基本組成單元，員工的思想觀(guān)念對(duì)企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的影響作用。為此，企業(yè)在展開(kāi)思想政治工作的過(guò)程中應(yīng)善于激勵(lì)員工，遵循“激勵(lì)”原則，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)保障職工的合法權(quán)益，鼓勵(lì)職工在無(wú)損本職工作和生活質(zhì)量的前提下為企業(yè)做出奉獻(xiàn)。企業(yè)在進(jìn)行思想政治教育時(shí)應(yīng)貫徹落實(shí)“激勵(lì)”原則，當(dāng)員工對(duì)企業(yè)做出奉獻(xiàn)時(shí)給予合理的激勵(lì)，鼓勵(lì)更多的員工為企業(yè)奉獻(xiàn)。企業(yè)給予的激勵(lì)可以是精神上的，也可以是物質(zhì)上的，無(wú)論是精神激勵(lì)還是物質(zhì)激勵(lì)都代表了企業(yè)對(duì)員工奉獻(xiàn)的認(rèn)可。

（三）“創(chuàng)新”原則

“創(chuàng)新”原則不僅是企業(yè)發(fā)展必須遵循的一條重要原則，也是企業(yè)增強(qiáng)思想政治工作有效性需要遵循的原則。企業(yè)的思想政治教育必須與時(shí)俱進(jìn)，在指導(dǎo)思想、教育內(nèi)容、教育機(jī)制、教育形式等各個(gè)方面做到不斷創(chuàng)新，使思想政治工作符合企業(yè)各個(gè)時(shí)期的發(fā)展需求和實(shí)際情況。

四、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的作用

企業(yè)思想政治工作的中心任務(wù)是企業(yè)發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作必須始終圍繞著這一任務(wù)進(jìn)行。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的作用主要是增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的凝聚力表現(xiàn)為員工的團(tuán)隊(duì)精神，員工如果能團(tuán)結(jié)協(xié)作，為企業(yè)的發(fā)展不斷奉獻(xiàn)，則說(shuō)明企業(yè)具有較強(qiáng)的凝聚力。企業(yè)的創(chuàng)新力則表現(xiàn)為員工的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，企業(yè)職工如果具有優(yōu)秀的應(yīng)變能力、創(chuàng)造能力，則企業(yè)也會(huì)具有出色的創(chuàng)新力。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性能夠增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性，使員工能夠充分發(fā)揮自身的能力，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展不斷努力。凝聚力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存、發(fā)展必不可少的“三種力”，企業(yè)的思想政治工作能夠有效提高“三種力”。為此，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

（一）增強(qiáng)凝聚力

凝聚力是一個(gè)企業(yè)立足的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下一心的企業(yè)才可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存并得到發(fā)展，缺乏凝聚力的企業(yè)就如同一盤(pán)散沙，一旦面臨競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)垮掉。要增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，需要增強(qiáng)職工與企業(yè)的物質(zhì)紐帶、感情紐帶、思想紐帶。通過(guò)思想政治工作，企業(yè)能夠有效培養(yǎng)職工對(duì)企業(yè)的感情，與廣大職工進(jìn)行有效溝通，使員工與企業(yè)的感情紐帶、思想紐帶得到增強(qiáng)。員工與企業(yè)的物質(zhì)紐帶在很大程度上受到員工思想的影響，為此，增強(qiáng)思想政治工作有效性能夠增強(qiáng)物質(zhì)紐帶的有效性。感情紐帶是企業(yè)凝聚力的重要組成部分，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的感情能夠有效增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。企業(yè)應(yīng)貫徹落實(shí)以人為本的發(fā)展理念，尊重員工、關(guān)心員工、愛(ài)護(hù)員工，形成以人為本的企業(yè)文化，將員工看作親人、朋友。感情的力量很強(qiáng)大，思想的力量不容忽視。思想溝通是比感情溝通層次更高的聯(lián)系，增強(qiáng)思想紐帶能夠有效增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。企業(yè)不僅應(yīng)重視感情的培養(yǎng)，還應(yīng)與職工進(jìn)行有效的思想溝通、交融，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

（二）增強(qiáng)創(chuàng)新力

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，企業(yè)的創(chuàng)新力取決于員工的工作積極性和思維方式。培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新力。企業(yè)的創(chuàng)新具有多種方式，任何一種方式的創(chuàng)新都能夠切實(shí)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論是技術(shù)創(chuàng)新，還是營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新，管理方法創(chuàng)新，都能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。企業(yè)全體職工的創(chuàng)新力對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新力具有關(guān)鍵的影響作用，為此，企業(yè)不僅應(yīng)對(duì)管理層人員提出創(chuàng)新要求，還應(yīng)培養(yǎng)廣大基層人員的創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)全體員工進(jìn)行創(chuàng)新，培養(yǎng)全體員工的創(chuàng)新精神，提高每個(gè)員工的創(chuàng)新能力。

（三）競(jìng)爭(zhēng)力

競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)秀的人才能夠有效增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性能夠切實(shí)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。核心技術(shù)、高端人才、員工的工作積極性，這三者對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有關(guān)鍵性的影響。企業(yè)應(yīng)致力于創(chuàng)造和諧的企業(yè)文化，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和人才，將員工的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，使企業(yè)全體員工都能以企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心發(fā)揮最大潛力。

五、增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有效性的具體方法

（一）更新工作理念

企業(yè)要增強(qiáng)思想政治工作的有效性，必須更新工作理念，堅(jiān)持以人為本的理念，培養(yǎng)創(chuàng)新觀(guān)念。企業(yè)應(yīng)貫徹落實(shí)以人為本的發(fā)展理念，促進(jìn)員工的全面發(fā)展，以保障員工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)展開(kāi)思想政治工作，滿(mǎn)足員工的實(shí)際需求。堅(jiān)持以人為本的科學(xué)理念能夠切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的有效性，要貫徹這一發(fā)展理念，企業(yè)必須充分考慮員工的需求和利益，從保障員工的利益、滿(mǎn)足員工的需求這一點(diǎn)出發(fā)，將員工面臨的實(shí)際問(wèn)題與思想政治工作科學(xué)的結(jié)合在一起。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)新觀(guān)念。創(chuàng)新觀(guān)念是企業(yè)生存發(fā)展的靈魂，企業(yè)應(yīng)不斷更新思想政治工作的模式，根據(jù)時(shí)代的需求和企業(yè)的實(shí)際情況創(chuàng)新工作模式，使思想政治工作模式能夠與時(shí)俱進(jìn)。員工的思想隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步不斷變化，處于不同的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)時(shí)，企業(yè)應(yīng)制定不同的思想政治標(biāo)準(zhǔn)?？偠灾?，要增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性，必須立足于實(shí)際，不斷創(chuàng)新。

（二）加強(qiáng)宣傳，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用

企業(yè)思想政治工作的有效性在很大程度上受到輿論導(dǎo)向的影響，要切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性，必須加強(qiáng)宣傳工作，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用。輿論導(dǎo)向能夠有意識(shí)的向人灌輸思想和政治理念，甚至控制人的言行舉止，通過(guò)輿論導(dǎo)向能夠規(guī)范人的行為。企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)宣傳，正確發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用。同時(shí)，企業(yè)的思想政治宣傳應(yīng)建立在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)改革狀況的基礎(chǔ)之上，在新形勢(shì)下采取科學(xué)合理的方法引導(dǎo)輿論。此外，企業(yè)應(yīng)合理限定宣傳范圍，對(duì)企業(yè)的全體職工進(jìn)行思想政治相關(guān)內(nèi)容的宣傳。如，對(duì)企業(yè)改革發(fā)展相關(guān)思想政治工作進(jìn)行宣傳時(shí)，企業(yè)應(yīng)面對(duì)全體職工群眾講解改革目標(biāo)、改革方案，以及改革的具體措施，有效解決職工的疑問(wèn)，保障職工的合法利益。企業(yè)可以通過(guò)不同的方式進(jìn)行宣傳，確保每一個(gè)職工都能對(duì)思想政治工作形成正確的、清晰的認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)思想政治工作的有效性。

（三）疏通與引導(dǎo)法則

疏通是指在思想政治工作中，消除顧慮、解開(kāi)疙瘩、廣開(kāi)言路、彼此溝通，讓教育對(duì)象把各種意見(jiàn)和觀(guān)點(diǎn)充分表達(dá)出來(lái)。疏通在思想政治工作中占有十分重要的位置，其前提是善于傾聽(tīng)。引導(dǎo)則是在疏通思想的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)、開(kāi)導(dǎo)教育對(duì)象，使其思想觀(guān)點(diǎn)朝著正確的方向轉(zhuǎn)變和發(fā)展。

疏通和引導(dǎo)是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。在實(shí)際運(yùn)用中，要充分尊重教育對(duì)象，研究其狀況特點(diǎn)，理解其現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，把握其思想脈搏，找準(zhǔn)思想癥結(jié)，因人而異對(duì)癥下藥。認(rèn)真細(xì)致地找到教育對(duì)象與教育目標(biāo)的連接點(diǎn)，因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘，一步步引向教育目標(biāo)。

（四）注重實(shí)效性

實(shí)效性對(duì)企業(yè)思想政治工作的有效性具有至關(guān)重要的影響作用，企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)必須充分重視工作的實(shí)效性。企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性包括兩方面，即工作內(nèi)容的實(shí)效性和工作方法的實(shí)效性。其中，思想政治工作內(nèi)容的實(shí)效性指的是思想政治工作必須將毛澤東思想、鄧小平理論及其科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為基本工作方向，并符合時(shí)代特色，滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需求。思想政治工作方法的實(shí)效性則指思想政治工作應(yīng)根據(jù)員工的文化素養(yǎng)、思想政治水平選擇合適的、多元化的方法，使員工能夠充分理解思想政治工作內(nèi)容。企業(yè)的思想政治工作應(yīng)充分考慮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)員工的影響，根據(jù)員工的價(jià)值取向科學(xué)的改進(jìn)工作方法。此外，企業(yè)思想政治工作還應(yīng)與員工的生活、工作緊密聯(lián)系在一起。

（五）加強(qiáng)政治工作隊(duì)伍的建設(shè)

我國(guó)企業(yè)思想政治工作目前存在的一個(gè)重要問(wèn)題就是很多企業(yè)沒(méi)有正視思想政治工作的重要性，為了降低成本選擇聘用一些非專(zhuān)業(yè)的思想政治工作者，這導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不夠，在很大程度上限制了思想政治工作的有效性。為此，要增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的有效性，必須加強(qiáng)政治工作隊(duì)伍的建設(shè)。企業(yè)應(yīng)適當(dāng)加大對(duì)思想政治工作的投資，建設(shè)專(zhuān)業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍。思想政治工作者代表了黨和企業(yè)的形象，其專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)對(duì)企業(yè)的思想政治工作有效性具有重要影響。同時(shí)，思想政治工作者還是企業(yè)思想政治的建設(shè)者，在企業(yè)文化的形成以及企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)建設(shè)政治工作隊(duì)伍，確保工作隊(duì)伍的素養(yǎng)和水平能夠滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。

（六）健全檢查考評(píng)機(jī)制

檢查考評(píng)機(jī)制的效力對(duì)思想政治工作的有效性具有十分重要的影響，企業(yè)應(yīng)健全檢查考評(píng)機(jī)制，通過(guò)科學(xué)合理的考評(píng)方法對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果與員工的績(jī)效工資掛鉤?？?jī)效考評(píng)能夠充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，促使員工在工作中更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，以更高的效率更好的完成工作。思想政治工作應(yīng)通過(guò)完善的檢查考評(píng)機(jī)制幫助員工形成正確的思想政治理念，促使員工得到全面發(fā)展。

六、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有關(guān)鍵性的影響。企業(yè)可以通過(guò)更新工作理念、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、注重實(shí)效性、加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)、健全檢查考評(píng)機(jī)制的方式增強(qiáng)思想政治工作的有效性，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。