• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    科技企業(yè)的稅收策劃調(diào)查

    2020-02-23 03:26:14
    生產(chǎn)力研究 2020年7期
    關(guān)鍵詞:稅務(wù)策劃稅收

    (上海理工大學(xué) 管理學(xué)院,上海 200093)

    一、引言

    近年來(lái),國(guó)家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為國(guó)家發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力量。科技企業(yè)作為知識(shí)與技術(shù)雙密集的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富方面,有著不可替代的作用。為支持這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),國(guó)家出臺(tái)了一系列針對(duì)科技領(lǐng)域的稅收優(yōu)惠政策,包括增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等的減免優(yōu)惠,引導(dǎo)社會(huì)資源的投向,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn),提高國(guó)家科學(xué)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。

    胡紹雨(2018)[1]認(rèn)為,稅收制度的制定對(duì)于國(guó)家政策來(lái)說(shuō),具有導(dǎo)向作用,比如企業(yè)所得稅中優(yōu)惠政策的制定。不同行業(yè)與地區(qū)的企業(yè),承擔(dān)的稅率不同,享受的減免稅收優(yōu)惠政策也有所差異,這也為企業(yè)稅收策劃提供了空間。李浩研和崔景華(2014)[2]指出稅收優(yōu)惠政策有利于降低企業(yè)的研發(fā)支出成本,激勵(lì)企業(yè)增加研發(fā)投入,刺激企業(yè)的創(chuàng)新能力。袁建國(guó)等(2016)[3]對(duì)2006—2013 年我國(guó)滬深A(yù) 股上市公司的研究中發(fā)現(xiàn),對(duì)科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策作用不容小覷。合理的稅收策劃在提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力上具有重要的推動(dòng)作用。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),如何有效利用資金以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,是企業(yè)永久面臨的問(wèn)題。從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度,合理的稅收策劃,不僅可以減輕企業(yè)的稅負(fù),使企業(yè)的納稅減少,還能降低企業(yè)的成本,加強(qiáng)企業(yè)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。價(jià)格優(yōu)勢(shì)所帶來(lái)的銷(xiāo)售收入增加,在高風(fēng)險(xiǎn)、高競(jìng)爭(zhēng)的科技行業(yè)意義重大。同時(shí),科技產(chǎn)品的消費(fèi)者從中獲益,這對(duì)于社會(huì)的技術(shù)進(jìn)步也有著積極的作用。更進(jìn)一步,科技企業(yè)的稅收籌劃所引起的結(jié)構(gòu)變化,將經(jīng)濟(jì)資源引向高科技、高水平的新產(chǎn)品或者項(xiàng)目,社會(huì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)水平得以提高,也在一定程度上順應(yīng)了國(guó)家的宏觀調(diào)控。

    本文以科技企業(yè)的稅收策劃調(diào)查為題,將通過(guò)對(duì)于科技企業(yè)的現(xiàn)狀與企業(yè)稅收策劃中存在的問(wèn)題進(jìn)行闡述與剖析,并提出相關(guān)的建議與措施。

    二、科技企業(yè)稅收策劃狀況解讀

    (一)稅收策劃的應(yīng)用

    在科技企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,稅收策劃具有不可替代的作用??萍计髽I(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理狀況,充分利用稅收優(yōu)惠政策,在不違法違規(guī)的前提下進(jìn)行稅務(wù)策劃,追求稅后利潤(rùn)最大化[4]。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在稅收策劃的過(guò)程中不僅要考慮成本,還要考慮稅收要素和非稅收要素所帶來(lái)的成本影響。稅收策劃可以從籌資、投資、運(yùn)營(yíng)、利潤(rùn)四方面考慮。

    1.稅收策劃在企業(yè)籌資的應(yīng)用。企業(yè)在籌資階段,籌資方式不同,所應(yīng)采用的納稅方式也不相同。債務(wù)籌資與權(quán)益籌資是大部分企業(yè)較為常見(jiàn)的籌資方式。債務(wù)籌資納稅時(shí)可以在納稅前用于支付的利息扣除,借款費(fèi)用和租金多數(shù)也可以直接稅前扣除,減小稅基從而減少應(yīng)納稅額,這樣納稅較為合理;而權(quán)益籌資納稅吸收直接投資時(shí),支付的紅利不能稅前扣除,不能享受稅收收益。企業(yè)在進(jìn)行籌資時(shí),應(yīng)注重不同籌資方式與繳稅方式區(qū)分與選擇。

    2.稅收策劃在企業(yè)投資的應(yīng)用。投資由于受多種因素影響,具有極大的不確定性。為了使利益最大化,企業(yè)在展開(kāi)投資的時(shí)候,應(yīng)該對(duì)行業(yè)形勢(shì)有初步的判斷,同時(shí)也需要根據(jù)國(guó)家政策制定相應(yīng)的對(duì)策,把握行業(yè)紅利期,盡早確定相關(guān)過(guò)程的納稅策劃。在投資過(guò)程中,科技企業(yè)可以減少貨幣投資方式,采用無(wú)形資產(chǎn)投資或設(shè)備投資的方式。設(shè)備投資可以利用資產(chǎn)評(píng)估實(shí)現(xiàn)較高的估價(jià),將設(shè)備投資的折舊費(fèi)進(jìn)行稅前扣除,所得稅稅率降低,在管理費(fèi)用中可以納入無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)稅前扣除。

    3.稅收策劃在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的應(yīng)用。在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,每個(gè)業(yè)務(wù)流程都不是單獨(dú)存在的,相互之間會(huì)共同影響,相互促進(jìn),相互制約。從孤立的環(huán)節(jié)解決問(wèn)題很難達(dá)到預(yù)期效果,所以在稅收策劃時(shí)應(yīng)該基于運(yùn)營(yíng)流程閉環(huán)。從運(yùn)營(yíng)流程出發(fā)進(jìn)行梳理和分析,找出具有節(jié)稅潛力的環(huán)節(jié),或是創(chuàng)造節(jié)稅的條件,不斷完善。將相關(guān)稅收法規(guī),與節(jié)稅行為逐條核對(duì),看是否合法,再梳理運(yùn)營(yíng)流程,看是否有遺漏,最后進(jìn)行整合,看是否與公司整體利益相沖突。

    4.稅收策劃在企業(yè)利潤(rùn)的應(yīng)用。利潤(rùn)最大化是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。利潤(rùn)由多種因素綜合決定。銷(xiāo)售收入最大化是決定利潤(rùn)最大化的一個(gè)方面。銷(xiāo)售單價(jià)和數(shù)量是決定銷(xiāo)售收入的主要因素。因此不同的企業(yè)可能會(huì)采取不同的銷(xiāo)售策略,有的高價(jià)囤積,控制數(shù)量,形成壟斷。有的薄利多銷(xiāo),加速周轉(zhuǎn)。政府為了維護(hù)市場(chǎng)公平,通常要借助累進(jìn)稅率。在此糾正方式下,支付能力不同的納稅人面臨著不同的邊際稅率,不同類(lèi)型的投資方式納稅差異明顯。這也造成了選擇合理的投資類(lèi)型在納稅人納稅中的重要性,為納稅人進(jìn)行稅收策劃提供了部分操作空間。

    (二)國(guó)家在科技企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期稅收優(yōu)惠政策

    近年來(lái),中小企業(yè)和科創(chuàng)企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主要來(lái)源,特別是科技企業(yè)的發(fā)展受到了國(guó)家的高度重視。在科技企業(yè)發(fā)展的不同時(shí)期,國(guó)家都有相應(yīng)的政策對(duì)企業(yè)進(jìn)行扶持,比如一些具有導(dǎo)向性的稅收政策和稅收優(yōu)惠,助力科技企業(yè)蓬勃發(fā)展。

    1.科技企業(yè)初創(chuàng)期稅收優(yōu)惠。對(duì)于科技企業(yè)孵化器,大學(xué)科技園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的發(fā)展,國(guó)家予以高度重視與支持,對(duì)這些初創(chuàng)企業(yè)和個(gè)人給予相關(guān)的稅收優(yōu)惠。我國(guó)現(xiàn)行的孵化器稅收優(yōu)惠政策屬于門(mén)檻式間接優(yōu)惠,當(dāng)達(dá)到國(guó)家設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)后,才能享受到稅收優(yōu)惠政策,還有中央對(duì)行政事業(yè)性質(zhì)收費(fèi)免征、教育費(fèi)和地方教育附加實(shí)行免征。通過(guò)這些政策,小微企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)減輕,融資困難的問(wèn)題得到緩解,基礎(chǔ)設(shè)備、經(jīng)營(yíng)條件也有所改善,說(shuō)明減稅政策支持小微企業(yè)發(fā)展效果顯著。

    2.科技企業(yè)成長(zhǎng)期稅收優(yōu)惠。國(guó)家出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策如:以創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金以及利用創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金為主,還包括扣除研發(fā)費(fèi)用、加速固定資產(chǎn)折舊以及加大政府購(gòu)買(mǎi)力度等促進(jìn)科技企業(yè)在成長(zhǎng)期迅速發(fā)展。在鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)新方面,包括科研機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)延期繳納個(gè)人所得稅、對(duì)于引進(jìn)的海外人才稅收優(yōu)惠、海外留學(xué)生及來(lái)華專(zhuān)家購(gòu)買(mǎi)小汽車(chē)免征車(chē)輛購(gòu)置稅等,幫助企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)留住創(chuàng)新人才,為企業(yè)人才引進(jìn)方面提供保障。

    3.科技企業(yè)成熟期稅收優(yōu)惠。為助力科創(chuàng)企業(yè)不斷發(fā)展,在企業(yè)的成熟期,也有著相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。高新技術(shù)企業(yè)企業(yè)所得稅稅率降低,對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定范圍也不斷擴(kuò)大,使得高科技企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大大增加。企業(yè)所得稅定期減免優(yōu)惠的實(shí)施對(duì)于軟件和集成電路企業(yè),特別是國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè),可按較低稅率征收企業(yè)所得稅。在技術(shù)轉(zhuǎn)化為科技成果方面,政府也給予了最大的支持,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得企業(yè)所得稅優(yōu)惠、科技成果暫不征收個(gè)人所得稅等優(yōu)惠政策。

    (三)H 公司概況及稅收策劃

    1.公司經(jīng)營(yíng)狀況。湖南H 有限公司是主要從事集成芯片設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)信息安全集成電路供應(yīng)的高新技術(shù)企業(yè),也是華為、華碩、神州數(shù)碼的合作企業(yè)。

    公司目前順利度過(guò)了困境繁多的創(chuàng)業(yè)初期,進(jìn)入了企業(yè)發(fā)展較快的上升期。公司組織結(jié)構(gòu)化,財(cái)務(wù)能力提升后會(huì)計(jì)核算也逐漸規(guī)范。同時(shí),由于公司管理走向規(guī)范化,管理成本也開(kāi)始增加。稅負(fù)迅速增加,但納稅意識(shí)淡薄,稅收風(fēng)險(xiǎn)較大。公司主要稅種為增值稅和企業(yè)所得稅占比80%左右。公司2016 年共繳納稅負(fù)2 148 萬(wàn)元。近幾年?duì)I業(yè)收入有所增加,相應(yīng)稅負(fù)也在增加,但稅負(fù)的增長(zhǎng)遠(yuǎn)超營(yíng)業(yè)收入的增幅。由于公司屬于科技企業(yè),可按照技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅政策以及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的優(yōu)惠政策。

    2016 年產(chǎn)品銷(xiāo)售總額為25 633 萬(wàn)元,其中國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售額9 840 萬(wàn)元,出口銷(xiāo)售15 792 萬(wàn)元,出口退稅免抵退稅額為3 094 萬(wàn)元,應(yīng)退稅額1 779 萬(wàn)元,免抵額905 萬(wàn)元。在2016 年第一次出現(xiàn)出口銷(xiāo)售額大于內(nèi)銷(xiāo)銷(xiāo)售額,擴(kuò)大海外銷(xiāo)售,充分利用免抵退稅優(yōu)惠政策。但由于可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額不足和進(jìn)項(xiàng)稅跨年抵扣的情況,導(dǎo)致增值稅稅負(fù)率提高,但稅負(fù)的提高程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于產(chǎn)品盈利能力的增加程度,所以公司還需進(jìn)一步控制稅收負(fù)擔(dān)。

    2.H 公司稅收策劃。企業(yè)的采購(gòu)環(huán)節(jié)會(huì)影響增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣金額和時(shí)間會(huì)對(duì)企業(yè)的增值稅產(chǎn)生很大影響,同時(shí)采購(gòu)環(huán)節(jié)的核算會(huì)影響到成本費(fèi)用的扣除,會(huì)影響企業(yè)所得稅的費(fèi)用抵扣。

    企業(yè)在采購(gòu)環(huán)節(jié)納稅策劃可以從以下幾個(gè)方面入手:(1)在采購(gòu)時(shí)索取發(fā)票。采購(gòu)方獲取發(fā)票后才能將采購(gòu)成本入賬,否則企業(yè)會(huì)因?yàn)閷?shí)現(xiàn)稅前扣除而需承擔(dān)多余的稅負(fù)。(2)采購(gòu)時(shí)間的選擇。合理安排采購(gòu)的時(shí)間,盡量實(shí)現(xiàn)遞延納稅。(3)科技企業(yè)對(duì)于設(shè)備的采購(gòu)也需進(jìn)行稅收策劃,通過(guò)合理安排設(shè)備采購(gòu)時(shí)機(jī)、選擇采購(gòu)方式和采購(gòu)渠道都可以達(dá)到節(jié)稅的目的。

    在科技企業(yè)節(jié)稅工程中生產(chǎn)和研發(fā)環(huán)節(jié)是最為重要的,這兩個(gè)環(huán)節(jié)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)閉環(huán)中處于上游部分,這也是科技企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的中心環(huán)節(jié)。生產(chǎn)環(huán)節(jié)包括固定資產(chǎn)的折舊、技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)成本核算、存貨的計(jì)量模式等,如果能在生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)的稅收策劃,能產(chǎn)生較大的節(jié)稅效益。

    企業(yè)在生產(chǎn)研發(fā)環(huán)節(jié)納稅策劃可以從以下幾個(gè)方面入手:(1)固定資產(chǎn)加速折舊。對(duì)于制造業(yè)以及其他部分的服務(wù)行業(yè)而言,符合條件的儀器設(shè)備可加速折舊。合理運(yùn)用這一稅收優(yōu)惠可以前移成本費(fèi)用達(dá)到遞延納稅的效果。(2)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)免征增值稅并減免企業(yè)所得稅,對(duì)這一稅收優(yōu)惠進(jìn)行合理規(guī)劃可以降低企業(yè)稅負(fù)。(3)研發(fā)費(fèi)用納稅策劃。高新技術(shù)企業(yè)可利用國(guó)家最新關(guān)于研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的政策通過(guò)會(huì)計(jì)核算使加計(jì)扣除金額最大化。(4)存貨發(fā)出計(jì)量方法。對(duì)于高科技企業(yè)來(lái)說(shuō),部分產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)變化較大,用不同的計(jì)價(jià)方法對(duì)成本的計(jì)量影響非常明顯,會(huì)影響企業(yè)稅費(fèi)。

    此外,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中需要給予員工適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,因此在這方面也需要納稅策劃?,F(xiàn)在,我國(guó)個(gè)人所得稅考慮到個(gè)人支出情況,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的情況下,多數(shù)職工支付項(xiàng)目呈上升趨勢(shì),企業(yè)可以考慮在不改變員工整體收入的情況下,將收入平均發(fā)放,以此來(lái)降低稅負(fù)。

    三、科技企業(yè)稅收策劃存在的問(wèn)題

    (一)獲取稅收政策滯后

    國(guó)家的財(cái)政稅收政策會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的需求發(fā)生變動(dòng),政策的調(diào)整和更新比較頻繁,相關(guān)法律法規(guī)也不是一成不變的。國(guó)家對(duì)科技企業(yè)的稅收優(yōu)惠及減免政策不斷調(diào)整,這就使得企業(yè)的稅務(wù)策劃人員在獲取最新財(cái)稅政策方面存在一定的滯后性。如果企業(yè)的稅務(wù)策劃人員沒(méi)有及時(shí)了解政策的調(diào)整,不僅會(huì)使策劃方案存在缺陷和漏洞,不能滿(mǎn)足企業(yè)利益最大化的目的需要,而且會(huì)增加企業(yè)稅務(wù)策劃的風(fēng)險(xiǎn),甚至可能導(dǎo)致企業(yè)違反政策法規(guī),不利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此,相對(duì)滯后的信息獲取成為企業(yè)稅收策劃過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題。

    (二)專(zhuān)業(yè)人才欠缺

    科技企業(yè)的稅務(wù)策劃工作相比于其他行業(yè),對(duì)人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的要求更高,策劃難度也更大,策劃人員需要熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并掌握國(guó)家政策變動(dòng)以及各項(xiàng)會(huì)計(jì)、稅收、法律方面的知識(shí),以便制定符合企業(yè)實(shí)際的、能夠?qū)崿F(xiàn)最大效益的策劃方案。然而,我國(guó)目前針對(duì)科技企業(yè)稅收策劃的發(fā)展尚處于起步階段,一方面,企業(yè)專(zhuān)業(yè)策劃人員的儲(chǔ)備不夠充足,另一方面,很多科技企業(yè)欠缺對(duì)策劃人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),導(dǎo)致科技企業(yè)的稅收策劃方案不夠完善[5]。一個(gè)好的稅收策劃團(tuán)隊(duì)對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益具有十分重要的作用?,F(xiàn)階段大多數(shù)科技企業(yè)尚未重視對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),使得企業(yè)在實(shí)現(xiàn)利益最大化的過(guò)程中存在短板。

    (三)缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)

    科技企業(yè)的稅收策劃面臨著較多的風(fēng)險(xiǎn),由于多方面因素的制約,科技企業(yè)的稅收策劃往往會(huì)存在資信風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等隱患[6],如果企業(yè)的稅收策劃方案涉嫌偷漏稅行為,這不僅會(huì)對(duì)企業(yè)的信譽(yù)造成影響,并且違反了國(guó)家稅收政策法規(guī),同時(shí)由于稅務(wù)執(zhí)法人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不同,對(duì)企業(yè)稅收策劃方案的認(rèn)可度存在差異,在執(zhí)法過(guò)程中也會(huì)造成偏差。對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)的把握影響著稅收策劃的結(jié)果,然而現(xiàn)階段,大部分科技企業(yè)對(duì)與策劃過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)隱患重視程度較低,也尚未明確界定稅收策劃與偷漏稅行為的范圍,缺乏風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和規(guī)避機(jī)制[7]。很多科技企業(yè)在進(jìn)行策劃的過(guò)程中,專(zhuān)注于最大程度的稅收減免而忽視了稅務(wù)策劃本身的復(fù)雜性,存在打“擦邊球”的行為,這往往會(huì)增加策劃的風(fēng)險(xiǎn)隱患,置企業(yè)于不確定的境地。

    四、針對(duì)科技企業(yè)存在問(wèn)題的對(duì)策

    (一)科技企業(yè)合理清晰地劃分項(xiàng)目費(fèi)用,充分利用政策優(yōu)惠

    很多科技企業(yè)在剛起步時(shí)沒(méi)有注重項(xiàng)目的費(fèi)用劃分,沒(méi)有做出清晰的財(cái)務(wù)報(bào)表,在這一方面會(huì)有所缺失,稅收優(yōu)惠政策沒(méi)有充分利用,對(duì)科技企業(yè)這種前期投入巨大的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一種巨大的損失。因?yàn)镠 公司沒(méi)有合理清晰地劃分項(xiàng)目費(fèi)用的類(lèi)別,沒(méi)有充分合理地運(yùn)用政策的優(yōu)惠,使得企業(yè)損失很大一部分資金。若企業(yè)的財(cái)務(wù)人員可以合理有效的劃分各類(lèi)項(xiàng)目費(fèi)用的類(lèi)別,使得企業(yè)可以最大程度地進(jìn)行抵扣,可以為企業(yè)省下一大部分資金,這就需要財(cái)務(wù)人員具有清晰劃分項(xiàng)目費(fèi)用的能力,并且養(yǎng)成開(kāi)票的習(xí)慣,憑票登記,使得各項(xiàng)記錄有據(jù)可循,當(dāng)日事當(dāng)日畢,每天對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分類(lèi)與登記,不定期由稅務(wù)專(zhuān)管人員對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用的登記進(jìn)行核查與校對(duì),充分利用政策的優(yōu)惠,使得企業(yè)的利益最大化。

    (二)科技企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備多個(gè)方案,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范機(jī)制

    由于針對(duì)科技企業(yè)的政策更新調(diào)整速度快,稍有偏差,企業(yè)就會(huì)涉嫌逃稅漏稅,這樣會(huì)影響企業(yè)的信譽(yù),觸犯稅法,進(jìn)而會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。許多企業(yè)在做稅務(wù)策劃的時(shí)候,是在打法律的“擦邊球”[7],稍有不慎企業(yè)就將面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的隱患。所以,建立防范機(jī)制和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估十分重要。因?yàn)槎悇?wù)的策劃具有“事先計(jì)劃性”,對(duì)于最后到底該如何策劃才更合理、合法、合規(guī),存在著不確定性,這就要求科技企業(yè)的財(cái)稅人員在事先策劃時(shí),準(zhǔn)備好多個(gè)方案,盡可能地將方案進(jìn)行完善,以便最后的選擇。并且,在策劃時(shí)應(yīng)當(dāng)密切地結(jié)合相關(guān)的稅收政策條例,對(duì)所做的策劃方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,與此同時(shí)設(shè)立好防范的機(jī)制。因每個(gè)人關(guān)注的角度和立場(chǎng)的不同,不同的人會(huì)有不同的看法,因此,企業(yè)可以聘用多個(gè)相關(guān)人員,對(duì)策劃的方案進(jìn)行審查評(píng)估,或者與專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)人員進(jìn)行咨詢(xún)和探討,從而盡可能地規(guī)避一些風(fēng)險(xiǎn),使得策劃更具有可行性。

    (三)提高科技企業(yè)稅務(wù)策劃人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

    H 公司的財(cái)務(wù)人員僅做了日常的稅收財(cái)務(wù)工作,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃的必要性和重要性,在獲取稅收政策時(shí)存在滯后性??萍计髽I(yè)針對(duì)稅務(wù)策劃的專(zhuān)業(yè)人才存在著一定的欠缺,不能做出有針對(duì)性的稅收策劃,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也是很大的損失。因此,科技企業(yè)需要提高稅務(wù)策劃的專(zhuān)業(yè)能力水平,關(guān)注綜合素質(zhì)人才,有針對(duì)性地招錄財(cái)稅人員??萍计髽I(yè)也要對(duì)財(cái)稅人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和提升,增強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)的第三方稅機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系,因?yàn)樨?cái)稅人員需要緊跟國(guó)家政策的腳步,及時(shí)更新知識(shí)的儲(chǔ)備[8]。另外,科技企業(yè)要注重加強(qiáng)對(duì)員工稅法知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)稅法的重要性,稅法隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展在不斷的更新變化,加強(qiáng)與稅務(wù)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,避免發(fā)生觸犯稅法的錯(cuò)誤,以便做出更科學(xué)、合理的策劃。

    猜你喜歡
    稅務(wù)策劃稅收
    本刊特別策劃
    本刊特別策劃
    本刊特別策劃
    稅務(wù)動(dòng)態(tài)
    個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)外投資的稅務(wù)與會(huì)計(jì)處理
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    提升稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)力
    稅收(二)
    新少年(2016年4期)2016-11-19 14:22:49
    本期策劃
    稅收(四)
    新少年(2016年6期)2016-05-14 11:59:22
    乱系列少妇在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 97超视频在线观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 视频中文字幕在线观看| av天堂中文字幕网| 如何舔出高潮| 丝袜脚勾引网站| av一本久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲图色成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av.av天堂| 插逼视频在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品国产自在天天线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 三级经典国产精品| 99久久精品一区二区三区| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费观看的影片在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 日韩国内少妇激情av| 日本三级黄在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清av免费在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 99视频精品全部免费 在线| 另类亚洲欧美激情| 超碰97精品在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 黄色一级大片看看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品久久久久久精品古装| 男插女下体视频免费在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 免费电影在线观看免费观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇的逼水好多| 亚洲美女搞黄在线观看| av在线老鸭窝| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 3wmmmm亚洲av在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩三级伦理在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲最大成人中文| 国产男女超爽视频在线观看| 国产老妇女一区| 深夜a级毛片| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品福利在线免费观看| 各种免费的搞黄视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品人妻熟女av久视频| 中文字幕亚洲精品专区| 免费黄网站久久成人精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美潮喷喷水| 色综合色国产| 亚洲国产精品999| 日韩在线高清观看一区二区三区| 97超碰精品成人国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 十八禁网站网址无遮挡 | 在线观看一区二区三区激情| 插阴视频在线观看视频| 国产黄色免费在线视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 男女国产视频网站| 亚洲电影在线观看av| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 五月伊人婷婷丁香| 日本熟妇午夜| 亚洲人成网站在线播| 综合色丁香网| 国产黄色免费在线视频| 熟女av电影| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品一区www在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人精品一,二区| 亚州av有码| xxx大片免费视频| 午夜激情久久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 精品一区二区三卡| 久久精品国产a三级三级三级| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费大片黄手机在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 黄色日韩在线| 精品视频人人做人人爽| 日韩成人伦理影院| 亚洲欧美日韩东京热| 搞女人的毛片| 男人添女人高潮全过程视频| 97超碰精品成人国产| 嘟嘟电影网在线观看| 成人特级av手机在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 嘟嘟电影网在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕av成人在线电影| 免费av观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成人午夜精彩视频在线观看| 性色avwww在线观看| 日韩伦理黄色片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 人妻 亚洲 视频| 国产色爽女视频免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲国产精品999| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 男人爽女人下面视频在线观看| 香蕉精品网在线| 中文资源天堂在线| 男的添女的下面高潮视频| 在线观看三级黄色| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品蜜桃在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美日韩综合久久久久久| 精品人妻视频免费看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成年人精品一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 在线免费十八禁| videos熟女内射| 黄色日韩在线| 国产精品成人在线| 色吧在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品国产av在线观看| 欧美zozozo另类| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| www.av在线官网国产| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av免费高清在线观看| 在线观看国产h片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 只有这里有精品99| 哪个播放器可以免费观看大片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻系列 视频| 在线观看一区二区三区激情| av天堂中文字幕网| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品人妻视频免费看| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品爽爽va在线观看网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精品国产av成人精品| 在线观看三级黄色| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲色图av天堂| 秋霞伦理黄片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 午夜福利视频精品| av国产精品久久久久影院| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久久久久久精品精品| 亚州av有码| 国产探花极品一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 国产老妇女一区| 亚洲国产av新网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲在久久综合| 国产真实伦视频高清在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久热这里只有精品99| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇的逼好多水| 禁无遮挡网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 男人添女人高潮全过程视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲天堂av无毛| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲国产色片| 一级爰片在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 国产成人精品一,二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品人妻视频免费看| 夫妻午夜视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品aⅴ在线观看| 视频中文字幕在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 哪个播放器可以免费观看大片| 毛片女人毛片| 亚洲经典国产精华液单| 成人漫画全彩无遮挡| 日日啪夜夜爽| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 性色avwww在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产男人的电影天堂91| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久九九精品二区国产| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品人妻久久久久久| 日本wwww免费看| 免费黄色在线免费观看| 国内精品美女久久久久久| 久久久久久久精品精品| 日韩电影二区| 免费av毛片视频| 少妇熟女欧美另类| 永久免费av网站大全| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久成人免费电影| 一级黄片播放器| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 嫩草影院精品99| 国产乱人偷精品视频| av在线观看视频网站免费| 婷婷色综合www| 欧美人与善性xxx| 啦啦啦在线观看免费高清www| 如何舔出高潮| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲综合精品二区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品,欧美精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 麻豆成人av视频| 国产亚洲91精品色在线| 在线观看人妻少妇| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99精国产麻豆久久婷婷| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 简卡轻食公司| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美人与善性xxx| 少妇的逼好多水| 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 水蜜桃什么品种好| av在线蜜桃| 欧美成人a在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av不卡在线观看| 国产黄色免费在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 色网站视频免费| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一边亲一边摸免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩中字成人| 嘟嘟电影网在线观看| 男女边摸边吃奶| 99久久精品国产国产毛片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产片特级美女逼逼视频| 免费av不卡在线播放| 免费大片18禁| 18+在线观看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 人妻系列 视频| 我的老师免费观看完整版| 国模一区二区三区四区视频| 一个人看的www免费观看视频| 久久综合国产亚洲精品| 尾随美女入室| 激情五月婷婷亚洲| 成人一区二区视频在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产高清三级在线| 我的女老师完整版在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| www.av在线官网国产| 久久影院123| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲综合色惰| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久99热这里只有精品18| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 精品久久久久久久末码| 在线观看一区二区三区激情| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文天堂在线官网| 亚洲最大成人av| 国产爽快片一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av免费在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 麻豆成人av视频| 亚洲av男天堂| 简卡轻食公司| 三级经典国产精品| 我的女老师完整版在线观看| 少妇熟女欧美另类| 男女那种视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲精品国产av成人精品| 免费av观看视频| 国产精品一及| 国产精品一二三区在线看| 色网站视频免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇人妻一区二区三区视频| 熟女人妻精品中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 天美传媒精品一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 97精品久久久久久久久久精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲最大av| 如何舔出高潮| 身体一侧抽搐| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产成人91sexporn| 免费在线观看成人毛片| 老司机影院毛片| 激情 狠狠 欧美| 极品少妇高潮喷水抽搐| av在线观看视频网站免费| 成人无遮挡网站| 免费看不卡的av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久女婷五月综合色啪小说 | 久久人人爽人人片av| 最近中文字幕2019免费版| 中国国产av一级| 免费黄频网站在线观看国产| 久久99精品国语久久久| 性色av一级| 亚洲成人精品中文字幕电影| 香蕉精品网在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美成人精品欧美一级黄| av国产免费在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 美女主播在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 草草在线视频免费看| 国产久久久一区二区三区| 少妇人妻 视频| 亚洲图色成人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 欧美另类一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本av手机在线免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 欧美成人a在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av免费高清在线观看| 看免费成人av毛片| 久久久精品94久久精品| av黄色大香蕉| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 好男人在线观看高清免费视频| 日韩国内少妇激情av| 国产黄a三级三级三级人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜福利在线在线| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品.久久久| 一级毛片电影观看| av在线app专区| 免费看a级黄色片| 亚洲综合精品二区| 日韩国内少妇激情av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 国产黄频视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 日本熟妇午夜| 亚洲精品国产成人久久av| 国产高清三级在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美日韩亚洲高清精品| 大陆偷拍与自拍| 久久影院123| 欧美3d第一页| 久久女婷五月综合色啪小说 | 久久精品夜色国产| 高清午夜精品一区二区三区| 国产av国产精品国产| 18+在线观看网站| 国产男人的电影天堂91| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文欧美无线码| 亚洲成人久久爱视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久久久国产网址| 男女边吃奶边做爰视频| 国产午夜福利久久久久久| 午夜免费鲁丝| 网址你懂的国产日韩在线| av国产久精品久网站免费入址| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲天堂av无毛| 直男gayav资源| 爱豆传媒免费全集在线观看| 赤兔流量卡办理| 色视频在线一区二区三区| 三级经典国产精品| 日本欧美国产在线视频| 国产精品国产三级专区第一集| 美女视频免费永久观看网站| 99热网站在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 免费大片18禁| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 在线观看av片永久免费下载| 免费看日本二区| 亚洲伊人久久精品综合| 联通29元200g的流量卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 涩涩av久久男人的天堂| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 男女那种视频在线观看| 成人国产av品久久久| 国产av码专区亚洲av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲性久久影院| av在线天堂中文字幕| 在线播放无遮挡| 一级二级三级毛片免费看| 91狼人影院| 一级a做视频免费观看| 如何舔出高潮| 麻豆久久精品国产亚洲av| 综合色丁香网| 久久久久久久亚洲中文字幕| av播播在线观看一区| 一级毛片我不卡| 赤兔流量卡办理| 精品久久久久久电影网| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产欧美在线一区| 国产一级毛片在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 91在线精品国自产拍蜜月| av在线老鸭窝| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久国内精品自在自线图片| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美97在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲丝袜综合中文字幕| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av二区三区四区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产精品不卡视频一区二区| 嫩草影院精品99| 亚洲性久久影院| 一区二区三区四区激情视频| 伦理电影大哥的女人| 最后的刺客免费高清国语| 人妻一区二区av| 国精品久久久久久国模美| 国产探花极品一区二区| av卡一久久| 大香蕉久久网| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产日韩一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕久久专区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 中国三级夫妇交换| 丝袜喷水一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99热全是精品| 免费观看a级毛片全部| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 深爱激情五月婷婷| 看黄色毛片网站| 偷拍熟女少妇极品色| 免费看光身美女| 国产精品久久久久久av不卡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 99久国产av精品国产电影| 交换朋友夫妻互换小说| 好男人在线观看高清免费视频| 大话2 男鬼变身卡| 丝袜脚勾引网站| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 欧美日韩在线观看h| 内地一区二区视频在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 天天一区二区日本电影三级| 一区二区三区免费毛片| 国产精品一区二区在线观看99| 性色avwww在线观看| av在线蜜桃| 亚洲精品第二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久伊人网av| 成人综合一区亚洲| 综合色av麻豆| 亚洲在久久综合| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产精品一区二区在线观看99| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲国产精品999| 久久6这里有精品| .国产精品久久| 99久久精品国产国产毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 狂野欧美激情性bbbbbb| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av在线老鸭窝| 欧美精品国产亚洲| 人人妻人人看人人澡| 97在线视频观看| 国产毛片在线视频| 欧美zozozo另类| 高清午夜精品一区二区三区| 一本一本综合久久| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 精品人妻熟女av久视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品久久久久久精品古装| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 97在线视频观看| 日韩成人伦理影院| 久久6这里有精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本欧美国产在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 超碰97精品在线观看| 日韩伦理黄色片|