劉婷婷 潘陽(yáng) 江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院
在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的大背景下,設(shè)計(jì)正在發(fā)生轉(zhuǎn)型,同時(shí)也驅(qū)動(dòng)著與之匹配的實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)生變革。通過(guò)設(shè)計(jì)創(chuàng)新力驅(qū)動(dòng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,以提高學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為目的,使之適應(yīng)學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)要求,是設(shè)計(jì)類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與發(fā)展的指引方向。
回顧已有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)在設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中存在以下問(wèn)題:
實(shí)驗(yàn)實(shí)踐和課程教學(xué)缺乏互動(dòng)。實(shí)驗(yàn)實(shí)踐和課程教學(xué)的內(nèi)容和形式是相互聯(lián)系、互為影響,在課程教學(xué)下開(kāi)展實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)的目的[1]。實(shí)驗(yàn)室的軟、硬件水平可以影響教師的授課形式和學(xué)生的實(shí)踐手段;課程教學(xué)的內(nèi)容會(huì)提高實(shí)驗(yàn)室的服務(wù)水平、激發(fā)實(shí)驗(yàn)人員的創(chuàng)新活力。然而,在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,教學(xué)環(huán)節(jié)與實(shí)踐環(huán)節(jié)的課程設(shè)置不匹配,導(dǎo)致實(shí)踐內(nèi)容和實(shí)踐手段之間的脫節(jié),不利于學(xué)生創(chuàng)新思維的拓展和實(shí)踐能力的提升。
實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放性和綜合性有待提升。構(gòu)建具有未來(lái)產(chǎn)業(yè)方向的教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,需要打造“開(kāi)放”、“交流”、“融合”的實(shí)驗(yàn)室文化。各實(shí)驗(yàn)室功能定位的不同和開(kāi)放限制導(dǎo)致服務(wù)的師生數(shù)量有限以及學(xué)生難以充分利用學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室資源。需要通過(guò)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范管理,打破實(shí)驗(yàn)室研究方向、功能定位上的界限,以提高實(shí)驗(yàn)空間的開(kāi)放度及平臺(tái)服務(wù)的綜合化。
實(shí)驗(yàn)人員的創(chuàng)新意識(shí)和專業(yè)技能易被忽視。實(shí)驗(yàn)人員的隊(duì)伍建設(shè)往往與硬件和教學(xué)需求不匹配[2]。實(shí)驗(yàn)人員不應(yīng)僅考量其專業(yè)匹配度,還應(yīng)關(guān)注其實(shí)踐指導(dǎo)能力和對(duì)新興技術(shù)的接納度[3]。經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)驗(yàn)人員能對(duì)學(xué)生的實(shí)踐過(guò)程給予實(shí)用性和改進(jìn)性的指導(dǎo),盡可能滿足學(xué)生實(shí)踐的創(chuàng)新性需求。此外通過(guò)激勵(lì)教授群體參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)中,形成一支知識(shí)、年齡、職稱結(jié)構(gòu)合理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)師資隊(duì)伍,在制度上創(chuàng)造具有競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)境,是確保現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室工作隊(duì)伍在保持穩(wěn)定前提下的不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)的有效手段。
設(shè)計(jì)離不開(kāi)實(shí)踐,離不開(kāi)多學(xué)科的交叉,離不開(kāi)對(duì)外的互動(dòng)交流。開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室的最大特點(diǎn)在于不再以單一的實(shí)驗(yàn)室技法培訓(xùn)為目標(biāo),而是通過(guò)綜合的訓(xùn)練培養(yǎng)創(chuàng)新能力,改變教學(xué)中各個(gè)課程和專業(yè)間相對(duì)孤立和缺乏聯(lián)系的狀況[4]。學(xué)院面向本科學(xué)生開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)室專門課程,均由實(shí)驗(yàn)人員主講并指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)和課堂教學(xué)的充分融合。
參與課程教學(xué)對(duì)實(shí)驗(yàn)人員而言也是教學(xué)相長(zhǎng)的過(guò)程。以往,實(shí)驗(yàn)人員對(duì)學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)生的共性問(wèn)題有充分的了解,但缺少指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)傳遞的途徑。以課程為通道,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生在了解原理并親自動(dòng)手操作后,制作的模型總是能超乎意料,學(xué)生在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題也為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理提供了參考依據(jù)。
實(shí)驗(yàn)室課程使學(xué)生掌握各種基本設(shè)計(jì)技術(shù)并會(huì)自主使用,通過(guò)建設(shè)“設(shè)計(jì)技術(shù)-創(chuàng)業(yè)工坊-產(chǎn)業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”實(shí)踐平臺(tái)體系,強(qiáng)化創(chuàng)新氛圍與平臺(tái)支撐,促進(jìn)學(xué)院所有實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放性整體聯(lián)動(dòng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間是完全由學(xué)生自主管理的實(shí)驗(yàn)空間,學(xué)院聯(lián)合業(yè)界定期召開(kāi)“設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)分享大會(huì)”,指導(dǎo)學(xué)生孵化產(chǎn)品。產(chǎn)業(yè)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室除了開(kāi)展合作企業(yè)的課題研究外,還不定期舉辦講座、工作坊等形式多樣的活動(dòng),邀請(qǐng)領(lǐng)先企業(yè)介紹行業(yè)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)技術(shù),使在校學(xué)生了解產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)需求。
結(jié)合設(shè)計(jì)學(xué)科特點(diǎn),突破以往固定教室的授課模式,將實(shí)踐環(huán)節(jié)安排的更具靈活性,同時(shí)提升并且豐富開(kāi)放空間以及展陳空間的利用率及利用形式,使教學(xué)實(shí)踐手段多樣化。在實(shí)驗(yàn)室開(kāi)辟多樣化的交流空間,增加小型討論桌,使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、學(xué)生團(tuán)隊(duì)、來(lái)訪人員、師生之間在設(shè)計(jì)實(shí)踐時(shí)擁有更多交流溝通的機(jī)會(huì),也為實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)功能提供保障。實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放管理上做到定時(shí)開(kāi)放、預(yù)約開(kāi)放。以開(kāi)放促建設(shè),以共享促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)資源的可持續(xù)發(fā)展。
設(shè)計(jì)類實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐教學(xué)的改革是設(shè)計(jì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下的培養(yǎng)設(shè)計(jì)類專業(yè)人才的必然趨勢(shì),打通各實(shí)驗(yàn)平臺(tái)提高開(kāi)放度,促進(jìn)實(shí)驗(yàn)人員專業(yè)素養(yǎng)提升,從而實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)類實(shí)驗(yàn)室的轉(zhuǎn)型發(fā)展。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的不斷驅(qū)動(dòng)下,相信通過(guò)多方面的嘗試和多樣化的手段,對(duì)開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐教學(xué)的探索也將進(jìn)一步提高學(xué)生的實(shí)踐能力,激發(fā)學(xué)生在校期間的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。