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      新媒體背景下高校資助工作的發(fā)展趨勢

      2019-03-22 00:46:54
      成功 2019年3期
      關(guān)鍵詞:資助大學(xué)生工作

      段 芮

      南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院 江蘇無錫 214000

      一、簡述當(dāng)下我國高校資助工作

      (一)高校資助工作的必要性

      高校資助是一項意義深遠的國家政策。首先,高校資助主要針對的是青年群體,為處于青年階段的更多學(xué)生完成學(xué)業(yè)提供了保障,這種保障可以說是一定程度上從側(cè)面幫助了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生解決了未來的生活問題,同時改變了他們的精神面貌;其次,高校資助的實施更好地實現(xiàn)了教育公平,原生家庭經(jīng)濟困難不是高校學(xué)子想要的,也不是他們的過錯,我們不能讓他們因此失去了更好生活的機會。高校資助工作就能夠解決這種天生的不公平,從而實現(xiàn)教育的公平;最后,高校資助能夠幫助貧困大學(xué)生實現(xiàn)夢想、幫助沒有一技之長的人提供學(xué)習(xí)技能的機會、幫助知識型人才提供提高專業(yè)技能的機會。

      (二)高校資助工作存在的問題

      1.物質(zhì)上資助過多,忽視大學(xué)生素質(zhì)教育

      傳統(tǒng)的高校資助政策大多側(cè)重于改善被資助學(xué)生的經(jīng)濟條件,會更多地提供物質(zhì)幫助,從而忽略了被資助學(xué)生的心理發(fā)展。通常來講,家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生都會表現(xiàn)出自卑、膽小的性格,學(xué)校在經(jīng)濟上給予他們的幫助一定程度上會令他們的自尊心受到打擊,會讓他們覺得在同學(xué)面前抬不起頭來,反而使他們產(chǎn)生了多疑、敏感等消極情緒,甚至封閉自己,不與他人交往。這些消極情緒如果得不到及時控制,會嚴(yán)重損害被資助學(xué)生的身心健康,與此同時,嚴(yán)重影響他們的日常生活和學(xué)業(yè)。

      2.資助的公益性使部分大學(xué)生產(chǎn)生惰性

      目前,我國主要采取國家獎助學(xué)金、校內(nèi)獎助學(xué)金等方式資助高校經(jīng)濟困難學(xué)生,這一系列的資助都是學(xué)生無償使用的,在一定程度上削弱了資助的作用,使學(xué)生缺乏了感恩意識。高校資助是一種促進國家發(fā)展的公益性工程,這種公益性特點如果學(xué)校不配以合適的感恩教育工作就會滋生被資助學(xué)生的懶惰心理,不利于大學(xué)生良好素質(zhì)的培養(yǎng)。

      3.資助監(jiān)督體制不完善,公平性有待考量

      現(xiàn)階段,我國高校資助資金的審核通常依賴于學(xué)生自己上交的家庭情況調(diào)查表,以及我國各地區(qū)對于收入水平的界定各有不同,其真實性和說服力往往不是很高;同時,我國高校資助發(fā)放的審核標(biāo)準(zhǔn)不是統(tǒng)一的,這兩點對于高校資助的公平性都會帶來隱患。

      二、簡述新媒體背景下高校資助工作應(yīng)該如何發(fā)展

      (一)著重培養(yǎng)大學(xué)生的感恩意識

      新媒體具有信息傳遞的獨特優(yōu)勢,高校應(yīng)將資助工作的重點,由原來的只提供物資幫助轉(zhuǎn)向物資和精神共同幫助,利用新媒體平臺,讓學(xué)生在接受資助的同時,培養(yǎng)其自身艱苦奮斗、自尊、自強的品格,培養(yǎng)大學(xué)生的感恩意識。做到幫教結(jié)合,在幫助的基礎(chǔ)上對學(xué)生進行思想教育,讓學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)和工作中可以做到腳踏實地,自力更生,也可以為社會培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才。

      (二)建立健全的資助監(jiān)督機制,促進公平

      目前,很多高校存在資助體制不健全的情況,造成學(xué)生貧困認定較為隨意、物資分配不公平等情況,因此,高校資助工作開展的前提就是要建立健全資助的監(jiān)督體制,避免出現(xiàn)“假貧困”現(xiàn)象,通過新媒體平臺,讓學(xué)生們的實際情況可以透明化,真實化。同時鼓勵學(xué)生之間互相監(jiān)督,以培養(yǎng)大學(xué)生自尊,自強的品質(zhì),維護高校資助工作的公平性。

      (三)擴充資助渠道,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

      高校資助工作的開展應(yīng)努力擴充資助的渠道,避免學(xué)生因為資助的無償性而出現(xiàn)依賴心理。高校應(yīng)鼓勵大學(xué)生勤工儉學(xué),并為其提供更多的勤工儉學(xué)的崗位,讓學(xué)生們通過勞動獲得經(jīng)濟收益,同時鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),鼓勵學(xué)生參加社會實踐活動,提高對未來社會的適應(yīng)能力以及工作能力。

      (四)優(yōu)化管理模式,促進資助工作更好發(fā)展

      新媒體平臺的不斷發(fā)展,可以幫助優(yōu)化高校資助工作的管理模式,通過建立被資助學(xué)生信息檔案,追蹤資助資金流向,確保資源得到合理配置,幫助資助工作更加科學(xué)化、合理化。同時,可通過新媒體平臺,及時收集并反饋學(xué)生們的意見和建議,實現(xiàn)資助工作的靈活性,促進資助工作更好發(fā)展。

      新媒體平臺的不斷發(fā)展,為高校資助工作提供了更加科學(xué)、合理的實施方式。在新媒體背景下,高校的資助工作,正朝著科學(xué)化、公平化、體系化方向發(fā)展。高校的資助工作的合理開展,對于幫助學(xué)生更好學(xué)習(xí)、生活以及日后的工作,有很大幫助,同時對于構(gòu)建文明校園,培養(yǎng)社會優(yōu)秀工作力量有重要意義。

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