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    淺談小學(xué)班主任工作的策略和方法

    2019-03-20 05:18:04李旭何利美
    西部論叢 2019年9期
    關(guān)鍵詞:班干部行為習(xí)慣班級(jí)

    李旭 何利美

    有人說班主任是世界上最小的主任,干的卻是世界上最偉大的事業(yè),說他小是因?yàn)榘嘀魅喂ぷ鞯默嵥槠椒玻聼o巨細(xì)都需要處理過問,說其偉大是因?yàn)榘嘀魅喂ぷ魇撬茉烊松磥淼氖聵I(yè)。由于學(xué)生來自不同的家庭,成長(zhǎng)和生活環(huán)境不同,性格、愛好各有千秋,要把他們組成一個(gè)講文明、講禮貌、守紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮的班集體,需要班主任做大量細(xì)致的工作。

    一、率先垂范,以身作則。

    古語云:言傳不如身教,這就強(qiáng)調(diào)了班主任的率先垂范。小學(xué)生的自覺性普遍較差,行為習(xí)慣也較差,光靠班主任的權(quán)威性去要求學(xué)生做到,而我們不能首先做到,學(xué)生肯定只會(huì)敷衍,而不會(huì)從內(nèi)心認(rèn)同。比如早自習(xí)要求學(xué)生不能遲到,我們每天都做到了,在批評(píng)遲到的學(xué)生時(shí),我們才能理直氣壯,學(xué)生才能心悅誠服,若是作為班級(jí)管理核心的班主任,本身不能做到,學(xué)生只會(huì)陽奉陰違,這樣我們的教育效果定然會(huì)大打折扣。

    俗話說:“學(xué)生是老師的影子,老師是學(xué)生的鏡子?!痹趯W(xué)生的心目中,班主任就是做人的一面鏡子,一本愛讀的好書。為此,要規(guī)范學(xué)生的行為,首先就要規(guī)范自己的行為;要提高學(xué)生的素質(zhì),首先就要提高自己的素質(zhì)。在教育就學(xué)工作中,真正做到以身作則,為人師表,做出榜樣。這就是說,凡要求學(xué)生做到的,自己首先做到。如要求學(xué)生講文明禮貌,自己首先尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動(dòng),每次勞動(dòng),自己都能身體力行,和他們一起出出力流流汗;教育學(xué)生不遲到、早退,上課、開會(huì)自己總是提前到位;要求學(xué)生多讀好書,自己就得先讀、多讀。班主任老師不能只是以空洞的言語來進(jìn)行口頭教育和批評(píng),而是要拿出實(shí)際行動(dòng)出來,用自己的率先垂范來給學(xué)生以積極的影響和鼓舞,從而讓學(xué)生真真切切的的去聆聽老師的教誨,模仿教師的言行。

    二、嚴(yán)愛結(jié)合,融洽關(guān)系。

    在班主任工作中,很多老師往往把握不準(zhǔn)對(duì)學(xué)生愛與嚴(yán)的尺度,不是對(duì)學(xué)生愛得太過分,愛的太隨便,失去師之尊嚴(yán),就是束得太緊,管得太死,以致學(xué)生“談師色變”。教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。因此班主任工作中要把握好對(duì)學(xué)生恰當(dāng)?shù)膼酆瓦m度的嚴(yán)。

    任何時(shí)候?qū)W(xué)生嚴(yán)格要求都是必要的。對(duì)學(xué)生缺乏嚴(yán)格要求,讓學(xué)生放任自流,是對(duì)學(xué)生的不負(fù)責(zé)任。而嚴(yán)厲卻意味著班主任態(tài)度的強(qiáng)硬、武斷和偏執(zhí),嚴(yán)厲會(huì)使孩子產(chǎn)生恐懼、畏縮的心理。久之,學(xué)生將失去自己的特性,并對(duì)班主任產(chǎn)生依賴性。因此,班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度應(yīng)該是嚴(yán)格,而不是嚴(yán)厲。

    班主任對(duì)學(xué)生的要求要嚴(yán),但不能超過一定的范圍,要嚴(yán)而有格。班主任對(duì)待犯錯(cuò)的學(xué)生不能統(tǒng)一用簡(jiǎn)單草率的批評(píng)了事,而要采用不同方法去嚴(yán)格要求學(xué)生,這“不同方法”就是格。如果班主任嚴(yán)而無格,亂批評(píng)學(xué)生,勢(shì)必會(huì)造成反效果。班主任對(duì)學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛護(hù)、幫助、鼓勵(lì)、鞭策、指點(diǎn)、引導(dǎo)、開導(dǎo)等,使師生之間關(guān)系融洽、自由、和睦;另外,還要對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求、嚴(yán)加管教,使師生之間關(guān)系有一定的距離。愛與嚴(yán)是辯證統(tǒng)一的,唯有做到寬緊適度、嚴(yán)愛統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì)與行為習(xí)慣。

    當(dāng)學(xué)生意識(shí)到班主任教師是真心愛護(hù)他關(guān)心他,為他操心時(shí),無論你是耐心的幫助,還是嚴(yán)肅的批評(píng)甚至是必要的斥責(zé),學(xué)生都會(huì)樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,相反,如果班主任沒有取得學(xué)生的信任,那么即使你教育目標(biāo)正確,教育方法科學(xué),教育也無法達(dá)到期望的結(jié)果。只有真正感化學(xué)生,才能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心深處,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),并使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,從而引導(dǎo)學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生積極的人生觀與價(jià)值觀。

    三、培養(yǎng)干部,自我管理。

    班干部是班主任開展班級(jí)管理的助手,培養(yǎng)一支思想積極,作風(fēng)良好,品行規(guī)范,嚴(yán)格自律的班干部隊(duì)伍,對(duì)建設(shè)優(yōu)秀班集體起著至關(guān)重要的作用。那么,班主任要如何培養(yǎng)班干部隊(duì)伍呢?

    首先,班主任要主動(dòng)了解學(xué)生,民主選拔班干部。班主任要主動(dòng)了解班級(jí)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),學(xué)習(xí)狀況,個(gè)人能力和愛好興趣,掌握學(xué)生的實(shí)際情況,并對(duì)學(xué)生作出綜合性評(píng)價(jià)。接著再進(jìn)行民主選舉,做到擁者上、能者當(dāng),確保選拔出的班干部得到絕大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)同。

    其次,幫助班干部樹立威信。教育班干部要做同學(xué)們的表率,以身作則,要有奉獻(xiàn)精神,熱心為同學(xué)服務(wù);在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候找一個(gè)班級(jí)急須解決的事情讓班干部去辦,并協(xié)助其圓滿完成。讓同學(xué)們親眼目睹事情的經(jīng)過,而對(duì)于班干部的工作成果,班主任在班中要加以表揚(yáng),這有助于樹立班干的威信。從而使其他學(xué)生對(duì)他們產(chǎn)生敬佩和信任的感覺,初步為他們樹立了在同學(xué)們中的威信,也提高了他們的信心。

    第三,管理方法指導(dǎo)。班干部工作潛力的提高,有賴于班主任的指導(dǎo)和訓(xùn)練。方法上,我們可以借用中醫(yī)療法“望、聞、問、切”,望就是看班主任的做法;聞就是聽教師的指導(dǎo)及看學(xué)生對(duì)工作的反應(yīng);問就是不恥下問,多向教師學(xué)習(xí)了解工作方法;切就是深入學(xué)生群體,關(guān)心了解學(xué)生的心聲,便于日后順利開展工作和得到學(xué)生的支持。另外,還要培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,無論何時(shí)何地都做到行動(dòng)一致,團(tuán)結(jié)合作,有必須的紀(jì)律性和協(xié)作精神。班干部雖有明確分工,各司其職,有管衛(wèi)生的,有管紀(jì)律的,有抓學(xué)習(xí)的,有抓體育的,但這些工作不能分割。

    總之,小學(xué)班主任工作是一項(xiàng)很繁雜的工作,每個(gè)班主任都有過酸甜苦辣。要帶好一班孩子,教育好一班人,確實(shí)不容易。但是只要我們充滿愛心、細(xì)心和耐心,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會(huì)到達(dá)令人滿意的效果。

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