三大實招 做好新時代干部教育培訓工作

2018年以來，南江縣認真落實新時代干部教育培訓工作的新部署、新要求，圍繞中心、服務大局，貫徹執(zhí)行《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，著力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。

堅持把“黨性教育+”作為規(guī)定動作。采取課堂集中講授、教育基地現(xiàn)場觀摩、參加“主題黨日”活動等方式，讓全縣各級黨員干部在提升專業(yè)能力的同時，補足精神之“鈣”，永葆忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?。?chuàng)新探索“三三五六”教育培訓模式。組織專兼職教師通過深入基層調(diào)研、匯總學員問題、開展座談交流“三種方式”了解學員的培訓需求，做到靶向施教；嚴把講稿評審關(guān)、課堂講授關(guān)、教學質(zhì)量關(guān)“三個關(guān)口”，提升培訓品質(zhì)；堅持縣紀委監(jiān)委、組織部、黨校、臨時黨支部、學員所在單位“五方聯(lián)動”，確保學員全脫產(chǎn)參訓；依托“兩帶來（一個問題、一個案例）”“兩留下（一條建議、一個目標）”、閱讀一本好書、記錄一本筆記、撰寫一篇心得、開展一次測試等“六個載體”，讓學員學以致用，學有所得。全方位加強教育培訓的基礎(chǔ)保障。依托國家級重點中等職業(yè)學校，創(chuàng)新開辦巴中村政學院，著力培訓培養(yǎng)“村官”“能人”和“不走的扶貧工作隊”；從黨政領(lǐng)導干部、學校骨干教師、外聘學者專家、優(yōu)秀基層干部和鄉(xiāng)土人才中遴選儲備和培養(yǎng)專兼職教師150余名；創(chuàng)新開展“培訓進鄉(xiāng)村”活動，“沉下去”送教到脫貧攻堅一線，實現(xiàn)基層干部培訓全覆蓋。（南江縣委組織部 唐德勇 任志龍）