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    淺談TPM在定制整體櫥柜工廠的應用

    2019-03-19 03:41:22鄒益來李洪基
    中國設備工程 2019年5期
    關鍵詞:機臺櫥柜標桿

    鄒益來,李洪基

    (司米廚柜有限公司,廣東 廣州 511300)

    21世紀以來,定制整體櫥柜工廠的整體發(fā)展十分迅速,取得的成果十分明顯,已經形成了一個成熟的現代定制整體櫥柜工廠生產體系。隨著工業(yè)發(fā)展不斷的進步,櫥柜工廠的不斷發(fā)展壯大,全自動化的生產設備、黑燈工廠成了未來發(fā)展的趨勢,這里重點突出了生產設備的重要性,從過去小作坊手工式生產逐漸發(fā)展為設備自動化生產,因此高效率穩(wěn)定的設備越來越受到企業(yè)管理的重視。而TPM(Total Productive Maintenance)是以設備管理為切入點,通過全體員工參與為基礎的設備維護保養(yǎng)活動,對設備保養(yǎng)維護,不斷的改善,形成企業(yè)的管理預防性維護機制與文化,提高設備有效生產率和設備綜合利用效率,節(jié)約企業(yè)成本,提高企業(yè)的競爭力。

    定制整體櫥柜工廠發(fā)展越來越離不開設備生產,設備的生產維護越來越需要進行TPM管理。目前定制整體櫥柜工廠的設備可以大致分為幾類:開料設備(如電子鋸、180電子鋸、推臺鋸等)、封邊設備(如350激光封邊機、350柔性封邊機、IMA封邊設備、雙端封邊機等)、打孔開槽設備(如BHX500)、吸塑設備(PVC吸塑機)、油漆噴涂設備及包裝設備,大型的企業(yè)運用分揀系統和智能立體倉庫等自動化生產設備。隨著經濟的發(fā)展,生產設備越來越多,自動化程度也越來越高,也就需要維護人員越來越多,越來越精。TPM管理成了必要的管理工具。

    1 定制整體櫥柜工廠設備管理問題現象

    櫥柜工廠現代化建設,必定采用先進設備,雖然促進了生產活動,但是其中也存在新的問題,先進設備具有技術性比較強,設備的結構復雜、工序多等特點,這些特點也給櫥柜設備管理帶來不少的挑戰(zhàn),而目前國內的櫥柜設備管理需要進行改進,具體表現為傳統維修觀念還沒轉化;管理機構不完善及員工沒積極參與TPM活動;設備運行工況沒有明顯的改善等。

    整體櫥柜工廠設備管理觀念還停留在設備維修方面上,還沒完全轉變?yōu)轭A防維護的觀念。受到傳統思想的影響,管理人員更多的是傾向于維修、更換備件上。因此當設備使用達到一定年限時,則維修人員天天處于救火狀態(tài)。另外更換備件,則會導致庫存的增加,企業(yè)的成本也在增加。企業(yè)還沒意識到預防維護的重要性,預防維護保養(yǎng)落實不具體,不能把設備故障損失控制在最小,因此當重大故障發(fā)生時,給企業(yè)帶來重大的損失。

    整體櫥柜工廠人員技能無法滿足發(fā)展的需要。企業(yè)目前招聘的社會人員并沒有什么學歷上的要求,且進入工廠后也沒開展素質培訓,導致企業(yè)的整體素質無法提升。企業(yè)規(guī)定了維修人員及操作人員的職責,但是很多操作人員都只負責使用,認為維修是維修人員負責。這種情況下,當遇到設備重大故障時,操作人員跟維修人員會相互推卸,指責對方,從而影響設備效率,破壞企業(yè)形象。

    工廠環(huán)境導致故障頻發(fā)。眾所周知,造成設備停機故障80%來源于設備清潔潤滑不到位,目前櫥柜工廠設備的粉塵污染源(圖1、2)對設備正常使用影響程度尤為重要。櫥柜工廠的原材料主要為板材,根據加工工藝首先經過配料工序,是按照零件的尺寸規(guī)格進行切開。其中加工時就會產生大量小木塊和鋸屑的粉塵。通常除塵系統(設備除塵接口的風速≥28m/s)把粉塵統一收集起來,統一處理。但是還有一些細小的粉塵無法除去,日積月累導致設備故障發(fā)生。

    圖2 電子鋸8h運行后粉塵情況

    2 TPM在櫥柜工廠應用與推廣

    TPM是全員生產維護,又譯為全員生產保全。TPM是個全員參與為基礎的活動,TPM強調三個全,全員參與、全系統、全效率。全員參與是指上到領導下到一線生產員工共同參與,強調一種群眾性活動。全系統是指生產維修各方面,如預防性維修、維修預防、必要的事后維修和改善維修。全效率是指設備的有效生產率和設備綜合效率(OEE)。

    TPM活動的內容分為八個方面,通常叫做八大支柱,即個別改善、自主保全、專業(yè)保全、初期改善、品質改善、人才培養(yǎng)、環(huán)境改善和事物改善。

    TPM在櫥柜工廠中的發(fā)展還處于初級水平,但也是未來的發(fā)展趨勢。要在廚柜工廠推行TPM,首先在櫥柜工廠內成立TPM的組織架構,確定指導員、執(zhí)行組長、推進員與執(zhí)行員。組織架構涉及范圍是整個工廠上到工廠領導下到一線員工全員參與。如某櫥柜工廠的小組按工藝劃分為十多個組,柔性開料封邊組、標準開料封邊組、油漆組、吸塑組、立體倉庫配貨組、立體倉庫發(fā)運組等(如圖3)。

    圖3

    建立標桿機臺。建立標桿機臺作為TPM試點開展(標桿機臺是存在三高一長嚴重影響生產的問題設備),標桿機臺主要是起了積極推動的作用,TPM標桿機臺如果順利推進,往后的復制推進將順利進行。如某廚柜工廠為例,其建立以電子開料鋸為標桿區(qū)域,原因為粉塵污染的重災區(qū),設備體積大人員少,兩人同時操作一臺設備,且故障頻發(fā),平均每月故障為600min。因此電子開料鋸作為TPM標桿區(qū)域開展,根據實際情況以3個月期限開展,通過自查自糾,自主管理設備,達到自主維護的效果。

    建立班組小集團(如圖4)。小組由班組長擔任隊長,一名操作員工擔任書記員,維修人員及操作員共同組成的小組?;顒拥拈_展主導為生產,設備維修人員為輔助開展。其主要的目的是,共同對設備進行維護?;顒影ㄈ粘|c檢、日常清掃、周末保養(yǎng)與檢查、月度年度大保養(yǎng)及改善活動等,定期的檢討,周月例會的推進,突出工作的計劃性。每月的任務分布,每周的任務達成情況,都需要小組的溝通與解決。這也是為了更好的推進TPM活動的關鍵。

    圖4

    通過開展小集團活動,建立健全設備管理標準,模型化的點檢維護保養(yǎng)標準。如《設備點檢管理規(guī)定》、《設備維修申請管理規(guī)定》、《TPM小集團推進管理規(guī)定》、《TPM激勵管理規(guī)定》、《設備維護管理規(guī)定》等。規(guī)范化TPM小集團活動。標準的建立確定了執(zhí)行的方法與方向,規(guī)范了小集團的行為,也使得TPM小集團活動逐漸形成習慣化。

    建立設備OEE管理,以設備綜合效率(OEE)為目標,有計劃開展小集團活動。設備綜合效率反映了設備本身的潛力發(fā)掘和發(fā)揮,即對設備在時間利用上、速度上和質量上的追求。建立每日關鍵設備OEE記錄,整合每月綜合分析,找出突出的問題點,從而有針對性的計劃開展TPM小集團活動,對突出的問題點進行解決,有效的提升設備綜合效率。下表為某廚柜工廠電子鋸每日OEE記錄表格(如表1)。

    表1 某廚柜工廠電子鋸每日OEE記錄表格

    6S活動作為TPM小集團活動的切入點,夯實了TPM管理基礎。針對現場的“臟、亂、差”進行徹徹底底的整治。改善設備的“跑、冒、滴、漏”和“臟、亂、差”現象,從而提高設備的有效利用率。在櫥柜工廠,粉塵的污染成了重點問題,在6S活動整治中特別的費力。

    6源稽查伴隨6S活動開展。6源(簡稱6H)是TPM開展的有效工具之一。其內容包括污染源、清掃困難源、故障源、浪費源、缺陷源和危險源。6H是6S成果的擴大,在6S活動中,員工可以了解設備的結構,也可以發(fā)現問題點,并且把它分類歸納,從源頭進行解決。6H活動更能培養(yǎng)員工深入分析問題能力,從源頭上解決故障,杜絕浪費,提升員工的素質和能力,為工廠節(jié)約成本,提升效率,表2為某廚柜工廠六源活動記錄表。

    活動成果輸出。小集團活動的成果可分為2個,一個是自主改善(如圖5),另一個是OPL(如圖6)。TPM的改善可分為六項改善活動,也就是6I,為改善影響生產效率和設備效率的環(huán)節(jié)、改善影響產品質量和服務質量的細微之處,改善影響制造成本之處、改善造成工人超強勞動、局部疲勞動作的環(huán)節(jié)、改善造成火災、事故、環(huán)境危害的隱患之處及改善工作和服務態(tài)度,也就是員工在小集團活動后所提出的各方面問題,從而沉淀為我們的自主改善記錄。

    OPL單點教材成果,OPL被稱為TPM有氧活動,指員工發(fā)掘OPL課題,編寫教材經過評審后對班組的同事講解、培訓,并將公開展示便于大家參考學習,達到共享管理的效果。有氧活動的開展可以提高員工的設備操作維護技能水平。

    圖5

    圖6

    表2 某廚柜工廠六源活動記錄表

    評價體系建立與競賽模式開展。標桿區(qū)域建立后的驗收及與其他標桿機臺的PK,有利于激發(fā)員工的競爭心態(tài),提高員工積極性,增強員工的參與感。評價體系建立于獎懲激勵模式,獎勵模式主要是獎勵表現優(yōu)秀的,懲罰消極懈怠的。如某櫥柜工廠的評價標準分為團隊展示、表達能力、現場提問、設備OEE管理、設備故障目標管理、小集團推行計劃、六源問題關閉率、自主維護基準情況、OPL單點教材、自主改善分享、設備5S管理、安全管理、目視化管理、點檢管理、潤滑管理、螺絲緊固管理等。評價分為16個維度開展,包含了TPM推進的各個方面。評委由各部門推進專員擔任,而月度則是各部門的負責人擔任。通過16個維度的評審打分,最終的各評委分數的綜合,按照分數進行排名,第一名會有相應的獎勵,如紅旗,倒數第一名會受到懲罰,如黑旗。這樣就會形成一種競爭的氛圍,第一名則會更加的深化,確保第一名不會掉,而倒數第一名則會知恥而后勇,知不足而后進,形成比學趕幫超的氛圍。

    全廠復制推廣。通過TPM小集團活動的開展,標桿區(qū)域的電子鋸的故障從原來的600min/月,下降至300min/月,下降50%的停機故障率?,F場通過6S及6H活動,變得整齊有序。延續(xù)著這種氛圍,開始對全廠進行復制推廣。其他區(qū)域班組向標桿區(qū)域機臺學習,取長補短,統一方法與推廣,從而不斷向著TPM的目標開展。

    3 結語

    TPM管理是一項長期持續(xù)開展的活動,也是設備管理的關鍵點。而目前的櫥柜工廠TPM管理還在發(fā)展階段。這就需要我們在工作中不斷的推進TPM,從基礎開始,以TPM小集團活動為切入點,開展6S活動、6H活動,不斷的灌輸員工自主維護的重要性,提高員工的自主維護技能水平,降低設備故障率,最終實現設備綜合效率最大化。

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