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    淺析企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系

    2019-03-18 11:51:30常敏
    卷宗 2019年5期
    關(guān)鍵詞:政治思想建設(shè)

    常敏

    目前,隨著當(dāng)代企業(yè)制度的逐步完善,企業(yè)文化建設(shè)受到越來越多的關(guān)注和重視。它已成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展,提高效率的巨大力量,已成為企業(yè)潛在的不可忽視的“軟實(shí)力”。筆者認(rèn)為,企業(yè)文化的獨(dú)特培育離不開與時(shí)俱進(jìn)的思想政治工作方法。

    1 思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基本保障

    1)思想政治工作和企業(yè)文化在概念上似乎有所不同,但在實(shí)際工作中難以清楚地區(qū)分它們。思想政治工作是與時(shí)代特征和企業(yè)當(dāng)前形勢充分結(jié)合,針對廣大干部職工思想上、生活上、工作實(shí)踐中開展的教育性工作,通過對每位員工的價(jià)值激勵(lì)和情感激勵(lì),形成共識(shí),凝聚力量,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、和諧共存、高效管理。企業(yè)文化是由不同企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中逐步形成的。這種共識(shí)具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)的獨(dú)特性,對個(gè)體員工具有強(qiáng)烈的吸引力,影響力和約束力。企業(yè)文化的滲透可以不斷增強(qiáng)員工的信任,依賴和榮譽(yù)感。

    2)作為一家新時(shí)代的現(xiàn)代化企業(yè),廣大職工的心理需求也在逐漸發(fā)生的變化,所以我們必須根據(jù)職工需求營造一種團(tuán)結(jié)廣大職工一榮俱榮共同奮進(jìn)的氛圍。生產(chǎn)經(jīng)營中存在問題的根本原因是思想政治工作中必須注意和解決的問題。同時(shí),針對性的制定計(jì)劃,開展專業(yè)培訓(xùn),提高職工的政治思想和專業(yè)素質(zhì);邊安排生產(chǎn),邊學(xué)習(xí)提高,從而保證生產(chǎn)評估目標(biāo)和思想政治工作要求是同步的;解決問題時(shí)出現(xiàn)問題,重點(diǎn)總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),審視生產(chǎn)經(jīng)營的進(jìn)展,肯定和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的成果和不足;鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,弘揚(yáng)勞模精神,標(biāo)榜先進(jìn)人物。注重培養(yǎng)四種精神,一是社會(huì)主義的核心價(jià)值觀,是新時(shí)代企業(yè)家精神的本質(zhì)和核心;第二,民主精神,注重職工廣泛參與意識(shí);三是創(chuàng)新精神,是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的動(dòng)力源泉;第四,奉獻(xiàn)精神是企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)的重要保證。這四種精神的培育也是企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的核心內(nèi)容。只有這樣,思想政治工作才能更好地堅(jiān)持中心,服務(wù)大局,才能更好地發(fā)揮穩(wěn)定,凝聚和發(fā)展的重要作用。

    2 企業(yè)發(fā)展離不開政治,文化建設(shè)離不開思想教育

    1)我國經(jīng)濟(jì)不斷邁進(jìn),形勢不斷變化,企業(yè)管理理論不斷完善更新,但企業(yè)文化研究的對象仍然是人。全面提高人民群眾的整體素質(zhì),為人民的美好生活服務(wù)是我們黨長期思想政治工作的宗旨。企業(yè)文化是一種比較新的企業(yè)管理理論,促進(jìn)企業(yè)高效管理,為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造最大效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展。

    2)企業(yè)文化之所以屬于比較新的企業(yè)管理理論,其原因在于企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本,從提高個(gè)人素質(zhì)入手,達(dá)到提高整體管理水平的目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治工作。它仍然是思想政治工作的范疇。

    3 新時(shí)代,思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)該發(fā)揮更加重要的作用

    1)在新時(shí)代,企業(yè)文化能否滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面,對企業(yè)的快速高效發(fā)展起著決定性的作用。社會(huì)主義的核心價(jià)值觀是全民遵循的基本尺度。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),必須突出思想政治工作的針對性和及時(shí)性,激勵(lì)員工為企業(yè)工作。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,發(fā)揮企業(yè)工團(tuán)組織的統(tǒng)一和促進(jìn)作用。才能是企業(yè)保持生機(jī)和活力。在企業(yè)出臺(tái)政策和改革措施之前,必須先開展思想政治工作,廣泛征求員工意見,做好宣傳和指導(dǎo)工作。弘揚(yáng)愛國主義精神,熱愛企業(yè),引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)改革的必然性,積極適應(yīng)市場競爭和企業(yè)發(fā)展的要求,為自身素質(zhì)。了解員工的真實(shí)思維傾向,把握員工脈搏,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性。鞏固員工的主人翁意識(shí),共同努力,共同促進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。

    2)企業(yè)的人文環(huán)境,發(fā)展前景和員工是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)凝聚力的核心內(nèi)涵,是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的源泉。隨著國有企業(yè)的不斷改革,企業(yè)的經(jīng)營權(quán)不斷得到集中和擴(kuò)大??陀^上,企業(yè)必須向社會(huì)展示其優(yōu)良的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的信譽(yù),優(yōu)良的人才素質(zhì),只有發(fā)展戰(zhàn)略和精神面貌,才能在復(fù)雜的市場競爭中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。只有牢牢把握住時(shí)代主題,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),正確決策,將思想政治工作與企業(yè)文化科學(xué)結(jié)合,才能培育出獨(dú)具特色發(fā)揮實(shí)效的企業(yè)精神,形成企業(yè)積極向上的整體價(jià)值觀,不遺余力地通過不同載體和形式,使其深入人心,成為企業(yè)和職工的共同追求與精神脊梁,統(tǒng)一職工的思想和行為,使企業(yè)的科學(xué)管理制度與廣大職工關(guān)系得以融洽。

    4 在企業(yè)發(fā)展的新時(shí)期,必須高度重視思想政治工作,強(qiáng)化企業(yè)文化

    1)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是相互依存,互動(dòng)的。重視思想政治工作,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),是新形勢下企業(yè)必須提高的系統(tǒng)工程。要有效保障企業(yè)文化的建設(shè),培育,塑造和強(qiáng)化,在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革創(chuàng)新。提高思想政治工作質(zhì)量,滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求,更好地服務(wù)于工人對美好生活的向往。首先,要堅(jiān)持思想政治工作的先進(jìn)性和長期性。人是基本生產(chǎn)力,生產(chǎn)力是企業(yè)的第一要素,但人的思想總是處于變化之中,總是處于待“處理”的狀態(tài)。一方面,這種“處理”絕不是一種短期行為,必須依靠長期細(xì)致的思想政治工作。其次,依靠良好的營養(yǎng)供給來“處理”公司員工的思想,否則會(huì)造成工人心靈的“營養(yǎng)”,必然導(dǎo)致企業(yè)文化失去方向。第三,要遵循正常的思想政治工作規(guī)律,通過正確的方法改進(jìn)思想政治工作網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性。

    2)加強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性,企業(yè)必須最大限度地發(fā)揮思想政治工作空間,為充分發(fā)揮思想政治作用奠定良好基礎(chǔ)。有效地將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,整合滲透,實(shí)現(xiàn)綜合管理,運(yùn)用系統(tǒng)視角建立思想政治工作管理體系和保障體系。借鑒管理科學(xué)和行為科學(xué)的特點(diǎn),運(yùn)用典型的方法,目標(biāo)激勵(lì)和情感方法,提出思想政治工作的新思路。積極倡導(dǎo)企業(yè)與員工之間民主,平等的交流與對話,切實(shí)提高員工的歸屬感。隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深化,員工的思想,個(gè)性,情感和愛好都在微妙地發(fā)生著深刻的變化。面對這一新變化,企業(yè)思想政治工作者必須熱衷于發(fā)現(xiàn)這種變化,適應(yīng)這種變化,并應(yīng)對這種變化。及時(shí)放棄過時(shí),教條和過于嚴(yán)格的教育方法,利用當(dāng)前流行的,扎根的宣傳載體,讓員工在日常工作生活中有意識(shí)地思考和觀察。達(dá)到自我教育的目的。在企業(yè)文化建設(shè)中,要不斷完善和更新發(fā)展觀,掌握科學(xué)方法,注重理論灌輸和形象感染,必須有政策指導(dǎo),必須有示范示范;要實(shí)現(xiàn)知識(shí)和物質(zhì)激勵(lì)的啟蒙,還要努力拓寬思想政治工作的渠道,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和凝聚力。形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的政治思想環(huán)境,從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最終目的。

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