夏小龍
通過回望我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的歷程可知,農(nóng)機培訓在其中發(fā)揮著不可或缺的作用,農(nóng)機培訓有效地幫助廣大農(nóng)民提升了作物種植、收割的效率與質(zhì)量,減輕了他們的勞動強度。然而,現(xiàn)代社會科技不斷的創(chuàng)新發(fā)展,深刻影響著經(jīng)濟生產(chǎn)活動的運行,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也不例外,傳統(tǒng)的農(nóng)機培訓已經(jīng)無法適應時代潮流的發(fā)展、滿足現(xiàn)代化生產(chǎn)的需求。若不及時的改革,則會嚴重阻礙我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,危害國家糧食安全。
1在新時代背景下有效創(chuàng)新農(nóng)機培訓工作的具體措施
幫助農(nóng)民掌握農(nóng)機操作技術(shù)是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化、機械化的必然要求。隨著現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,社會對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)水平及農(nóng)機技術(shù)水平提出了更高的要求,為良好適應時代發(fā)展的新需求,加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化進程的腳步,實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)持續(xù)良好的發(fā)展,相關(guān)的政府部門應當創(chuàng)新農(nóng)機培訓技術(shù)及其發(fā)展方式。
2創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)機技術(shù)培訓的載體
在過去長期的時間內(nèi),我國選擇的農(nóng)機培訓載體主要有兩大類,一是機械培訓學校,二是短期培訓班。然而,這兩大類載體都容易受現(xiàn)實各種因素條件的限制,未能擁有較為良好的承載能力及創(chuàng)新能力,不能滿足現(xiàn)代化發(fā)展的需求,逐漸落后于時代的腳步。并且,這兩大類載體常常呈現(xiàn)出培訓效果不高,最終導致參加培訓的人員浪費了大量人力物力。因此,在創(chuàng)新農(nóng)機技術(shù)培訓工作的過程中,有關(guān)部門應當首先創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)機技術(shù)的培訓載體,從而保證培訓的效果。例如,相關(guān)部門應當引導原來的機械培訓學校結(jié)合其現(xiàn)有條件將自身發(fā)展升級為公司或合作社,更換農(nóng)機技術(shù)培訓的載體。同時,相關(guān)的載體應當優(yōu)化農(nóng)機技術(shù)的培訓方法,因地制宜的制定培訓方法,從而保障培訓載體傳播成熟的農(nóng)機操作技術(shù),提高農(nóng)機技術(shù)的培訓效率與質(zhì)量。
3創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)機技術(shù)的培訓內(nèi)容
農(nóng)機技術(shù)培訓的主要目的是為了幫助技術(shù)人員及農(nóng)民掌握現(xiàn)代化機械的正確使用操作方法與保養(yǎng)維修方式,從而提升他們對于新型機械的認知水平,加大農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的應用,提升我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化、現(xiàn)代化水平。在過去傳統(tǒng)的農(nóng)機技術(shù)培訓過程中,其內(nèi)容主要是關(guān)于舊機械及老技術(shù)的培訓,這已經(jīng)被技術(shù)人員及農(nóng)民熟練掌握,導致技術(shù)人員及農(nóng)民缺乏參加培訓的積極主動性。因此,相關(guān)政府部門應當引導培訓機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)機技術(shù)的培訓內(nèi)容,以達到更加理想的培訓效果。另外,培訓機構(gòu)在更新培訓內(nèi)容時應當注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具的更新,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工具的更新與培訓內(nèi)容的更新進行統(tǒng)一。
4創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)機技術(shù)的培訓方法
為了有效的創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)機培訓的工作,有關(guān)政府部門應當引導培訓載體創(chuàng)新發(fā)展農(nóng)機技術(shù)的培訓方法,通過使用科學的培訓方法培養(yǎng)技術(shù)人員及農(nóng)民的科學意識,激發(fā)他們學習的積極性。目前,我國主要采用短期培訓班與以會代訓法兩大方式進行農(nóng)機技術(shù)的培訓,然而這兩大方法都具有一個較大的缺點---缺乏時效性的保障。因此,為進一步加強農(nóng)機技術(shù)的培訓效果,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中普及應用農(nóng)機技術(shù),提升農(nóng)民的整體收入,相關(guān)政府部門應當引導培訓載體創(chuàng)新培訓方法,在原有的培訓方法的基礎(chǔ)上增添新穎的培訓方法,如委托培訓、專家指導培訓、廠家培訓、院校一體化培訓等。
5農(nóng)機技術(shù)培訓機構(gòu)應當選拔優(yōu)秀的人才,建立高素質(zhì)的教師團隊
眾所周知,培育質(zhì)量是衡量一所學?;蛘吲嘤枡C構(gòu)的重要標準之一,學校教學培育質(zhì)量的好壞由學校的師資力量所決定。因此,為實現(xiàn)農(nóng)機培訓工作的有效創(chuàng)新,相關(guān)的農(nóng)機技術(shù)培訓機構(gòu)應當堅持培育質(zhì)量首位的原則,貫徹落實“教師為本,質(zhì)量第一”的發(fā)展理念,選拔優(yōu)秀的教師人才,積極鼓勵教師通過參加相關(guān)的學習培訓活動不斷的豐富自身的素養(yǎng)與技能,提升自我的業(yè)務(wù)能力與素質(zhì),從而建立起一支高素質(zhì)、兼具理論知識與時間技術(shù)的優(yōu)秀教師團隊進行教學,最終有效保障農(nóng)機技術(shù)培訓工作的質(zhì)量。
6堅持學用結(jié)合的原則,提高培訓的實際效率
為了保證農(nóng)機技術(shù)培訓工作實際效率能夠得到提高,學員的技能能夠通過培訓得到豐富,從而達到理想的培訓效果,相關(guān)的農(nóng)機技術(shù)培訓機構(gòu)應當注重對農(nóng)機專業(yè)合作社負責人、農(nóng)機維修人員、農(nóng)機手等對象開展培訓工作活動。并且,相關(guān)的農(nóng)機技術(shù)培訓機構(gòu)應當在以上人員進行培訓工作后對其的學習掌握情況進行跟蹤調(diào)查,觀察他們是否達到了學用結(jié)合的效果,最后依據(jù)跟蹤調(diào)查情況分析培訓工作中存在的不足,再加以創(chuàng)新有關(guān)措施。
此外,筆者認為,相關(guān)的農(nóng)機技術(shù)培訓機構(gòu)應當因地制宜,根據(jù)不同地區(qū)農(nóng)民的教育水平進行教學培訓內(nèi)容的選擇,這不僅可以有效吸引學員的注意力,激發(fā)他們的學習興趣,還可以提高培訓工作的實際效率。因此,在針對農(nóng)民的培訓工作內(nèi)容方面,相關(guān)的農(nóng)機技術(shù)培訓機構(gòu)應當根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)耕作生產(chǎn)過程中需要運用的農(nóng)業(yè)機械操作、維修的相關(guān)知識等,來制定簡明實用且可操作性較強的培訓內(nèi)容。與此同時,教師應當運用通俗易懂的語言對農(nóng)民進行教學,保持充足的耐心向?qū)W員們解釋相關(guān)的知識,從而使農(nóng)民學員可以熟練掌握農(nóng)機技術(shù)并且將其靈活運用于實際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中。
綜上,農(nóng)機技術(shù)培訓工作的創(chuàng)新與發(fā)展深刻影響著我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化、機械化的發(fā)展進程,面對新形勢,相關(guān)的政府部門應當引導培訓載體創(chuàng)新其工作方式、內(nèi)容及培訓方法,從而有效提升農(nóng)機在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應用水平。
(作者單位:243100 ?安徽省馬鞍山市當涂縣姑孰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心)